学习艾莫《如何做一个有用的好员工》观后感_做最有用的员工观后感
学习艾莫《如何做一个有用的好员工》观后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“做最有用的员工观后感”。
学习艾莫《如何做一个有用的好员工》观后感公司组织观看《如何做一个有用的好员工》培训视频，让我受益匪浅，感触颇多。我想做为一名公司员工，在做好自己本职工作的同时，还要有今后自己努力的方向和奋斗的目标。下面是我个人的心得体会。第一点：员工的价值观要与公司保持高度一致
做公司最有用的好员工，最基本的条件就是与公司的价值观保持高度一致，只有与公司保持一致的价值观，才能正确的完成日常的工作。只有员工的价值观与公司保持高度一致，企业的发展就增加了动力，其他的一切都是企业发展中的困难，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题。公司一定会发展壮大。
第二点：员工的工作态度要服从公司安排，不要给自己找借口
员工的工作态度决定公司的命运，好的员工总是看到自己需要做什么，差的员工总看到自己从公司得到的还不够，永远无法满足自己的一己私欲。同时好的员工找方法，差的员工找借口。找借口的员工，不但无法为公司的发展添砖加瓦，也会耽误公司的发展，影响工作的进度。好的员工，能为公司的现在做出自己的努力，也能为公司的未来做好铺垫。好员工遇到问题，首先想到的绝对不是退缩，想办法解决。与之相反，差的员工，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，推脱自己自身责任。好员工解决问题的同时也提高了自身能力，提高了自身知识。差的员工遇到问题推脱责任，将自己本来会的东西没有经历检验，变成不会，最后会一无是处。在工作中，我觉得遇到事情问题的时候，主动解决，多找方法，多想办法，只有这样，自己才能在日常中不断提高自身能力，历练自己。
第三点：把握今天、珍惜时间、努力工作，与公司一起成长。
好的员工是在公司的工作中不断学习成长的，公司的发展带动员工的进步，员工的进步给公司的发展提供动力，两者是相辅相成相互依存的关系。做一个好的员工要把握好今天，珍惜时间，努力工作，在公司成长中发展自己，在自己的发展中为公司发展做好知识储备，铺平前进的道路。
第四点：要有一颗感恩的心。
在工作中，一定要学会感恩，感恩你的同事，他们给予过你帮助，感恩领导，他们给予过你指导和肯定，感恩公司，它给予你工作的机会，工作的平台，帮你实现自己的人生目标。我觉得感恩不是说出来的，更是日常工作中用行动表示出来的，不推卸责任，努力做好自己力所能及的事。
第五点：领导重视的是结果，而不是过程。
在日常工作中，或多或少遇到的有些问题难以解决，领导既然信任你，将任务交给你，一定要非常非常努力的去完成，而不是说我尽力了，领导。在以后的工作中，我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务。
当看这段视频的时候，我觉得自己有很多的地方需要进一步改进与提高，在接下来的工作当中，我一定按照上述要求完善自己。
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