《EXAM》观后感_电磁波exam
《EXAM》观后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电磁波exam”。
一家世界500强制药企业，为了一种新药的市场拓展的必要，决定招募一名CEO助理。这也是将影片中八个最终进入复试的的不同肤色，不同性别的候选人紧紧结合在一起的源头。时隔八十分钟，剧情跌宕起伏，步步紧扣人心。同时超越常规思维的结局又令人唏嘘不已。
我想就出局先后顺序进行一下分析。
嘉玛·陈所饰演的华人，典型的苦干型，试题到手，不管三七二十一，就想将试卷写的满满当当的，缺少冷静分析问题和全盘考虑的能力。想必是其在海外打拼事业的艰难辛苦使她急切的想要得到这次机会。其次是剧中的CEO，Deaf.这场面试的策划者，最令我震撼的角色。具有卓越的才华的科学家，极度缺乏交流沟通的能力，封闭于自己所创造的世界中。上帝对待每个人都是公平的，每个人都不会是十全十美的，并且每个人都有自己的风格和路线，有自己的梦想，不必去说正确或是错误，只有尊重他人。
再接着是Brunette，为了患病的伴侣想要进入制药公司，企图得到长期的优惠。因被陷害烧掉自己的试卷而被判出局。生活不是一个人自导自演的独角戏，有想要为心爱的人奋斗的决心，有何不可。
然后是Dark，一个不甘于现状的想要往公司高层攀爬的角色，有野心有想法，不过言多必失。这是一场较量，将自己的实力完全展露在对手面前，不是合作精神，是不够明智的表现。结果招致Brown的威胁，最终弃权主动离开。
对于Brown,对生命的冷酷无情源于常年服役，对于奄奄一息的White，对于恐惧挣扎的Dark没有任何的怜悯之心。他的经历使他过于社会化，阴谋，腐败，这些东西充斥着他的内心，他看不见这个世界的美好与光明的一面，在阴冷晦暗的一面里自怨自艾。他身上缺少一种追求，一种想要为自己想要的生活或者是事业奋斗的热情，社会的大染缸使他逐渐缺少一种想要去改变现状的欲望。记得读过某篇文章，硅谷的工程师们都不断地去挑战极限运动，想要证明自己的能力，保持自己的工作效率，颇受感慨。人生本来就是无止境的追求。我们应该大声地说，我可以。在还没有得到结果的时候，不要去预计。
White,一个张扬，狂放的英国人。他具有领导作用，只是他缺乏管理经验。比如尊重，平等，公平的对待其他人，他是个好的独行者，但是缺乏团队合作精神。他思维活跃，敢想敢做，只是缺少磨练，雕琢，只能以一介莽夫称之。
Black,平庸迟疑，但是这四个男性角色中最具有责任感的一个人。
对于唯一想出答案的Blonde，我想她是个冷静，机智，具有洞察力的一个角色。我想她的聪明不在于最后想出了那个问题的答案，在于她的懂的回避。影片开始的对于答案的探索的过程中，她始终处于一个观察者的角色，没有给自己招致不必要的麻烦。然后她足够机智，比如说当White拿着枪指着她的时候，她并没有放弃机会，而是利用黑暗制造了一场混乱。在面对CEO的时候，她并没有因为得到工作而欣喜若狂，她重视这个公司的价值观念是否和自己的符合，是否有利于自己职业规划，也是我比较看重的一点。纵然是薪酬丰厚，机会难得，但是我们也应该拷问自己的内心，是否是我所想要的生活，我所从事的是否是我的热情所在。具本昌，我最喜爱的韩国摄影家，他在进入大宇集团六个月之后就辞职了，远赴德国求学。他说，我在大宇似乎看到了我六十岁以后的生活。我们总是说，我有这个要担心，那个放不下，那么记住自己的选择，不要后悔自己年轻的时候的热情付之一炬。因为，选择是自己做的。
关于大学，我相信学好课业对自己受益匪浅，但是我们有了以前所一直所渴求的东西，自由，时间，我们是不是应该去利用它去寻找自己的热情，自己的方向，自己的梦想。答案是肯定的。谁说生命有既定的路线？生命仅此一次，为何不热情的绽放？
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