行棋无悔观后感_行棋无悔

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公平、公正、公开、透明是高效管理的基石

———行棋无悔观后感

技术人员往往特立独行，不好管东管西，自寻烦恼，但电视看过，我觉得在思想上进一步得到了纠正。

没有好的管理，技术就无从谈起。其实技术本身的提高也是个高效管理的过程，对自我时间、精力上合理分配与安排，有计划有总结的将工作有效的延续，沿着上坡路一直往前走，目标必需清晰，时时需要掌控。

公平、公正、公开、透明。优先考虑大多数人的利益。身正不怕影子斜。合谐是斗争出来的。

让蓝天更蓝、让大地更绿。

要实现以上一句句话，不是拍着胸脯就可以的，更不能靠一时的热血沸腾，要的就是坚持百年如一日的严抓细管，合理到位的纪律。

一部行棋无悔就是一部从外到内不断斗争，争取合谐、真正合谐，符合大多数人利益的合谐，与贪婪、利益至上等进行不屈不挠斗争的长剧。格力人生命不息、强健不止的高大形象得到了一次充分展示。

她是个充分智慧的女人，斗争从来都是智慧的较量，正直诚信是基础，坚韧、不怕吃苦是支撑，但不断提高的追求目标、合理果敢的智慧运用才是成功的保证。

新的太阳每天都在重新升起，昨天的种种不幸此刻却变成了的一种财富（激励）。

公平、公正、公开、透明是企业向上发展的基石。

公平：权利与义务对于每个人来说都是平等的，坚决摒弃特权形为，杀住个人利益凌驾与众人之上的形为。建立不断改进的制度来形成相互之间的监督与约束、不给特权形为留下生存空间。公平的环境催人奋进，积极进取，不公平的地方营私舞弊、结党成群，军心溃散。

公正：坚定原则与立场，实事求是，不弄虚作假。待人待物一视同仁，不偏不倚。它是掌权者心中的那杆称。只有始终心怀权利是大家给，要竭尽所能为大家谋福利，为**未来造福才能真正实现公正。人有七情六欲，做到公正无私是一份高尚的情怀。

公开：问题敞开，尽量做到当面处理，有问题摆到台面上来说，以理服人，高效解决，不使之成为一个隐患。奖惩公示，是对是错、有奖有罚，公开公正才能服众，才能引领大家走向正轨，促使每个人都心怀主人翁的使命感。

透明：公平、公正、公开后就可以实现透明的管理，每个事实的真相都可以公之于众，接受众人的监督，整个机制处于良性发展的状态，真正服务于大众，人人为我，我为人人。

有了好的管理、有了一个坚强、团结的队伍，但不一定能打胜战。

商场如战场，好队伍虽能高效运转，但向哪里去，怎么去，如何去，怎样去。业务的发展、技术的探索是重中之重。

业务上抓好业务员的管理，有效的约束机制。

和经销商的合作模式的创新，有效的监管、良性的发展。

东西好，别人才会买了还想买。新的、更好的东西才能让人自动掏腰包。技术的魔力是无法有言语来表达的（技术外，还会包装就更好）。

今天的社会逐步在向高智能前进，不断的科技创新才能找到自己的容身之地。低端产业依靠资源，带来的破坏已让我们无力承担。呵护好科技创新的星星之火，未来我们才能燃起燎原烈火。

技术开发，技术应用的高低是成败的关键。