《职业经理人成功定律》观后感_职业经理人观后感
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柴少青《职业经理人成功定律》观后感
何谓职业生涯呢?简单的说，就是一个人的职业经历。职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现的重要人生阶段，对人生起着决定性的作用。由于我们所处的社会环境正在迅速发展和变化，十年前人向往的职业，今天可能令人不屑一顾，而今天人们趋之若鹜的职业可能几年后无人问津。所以我们存储积蓄，不如给自己筹划一个预备职业，对自己的未来作一个规划。观看了柴少青的《职业经理人成功定律》视频后，感触深刻，虽然时间不长，里面内容异对职业的规划的意义匪浅。虽然，我们不能照搬其全部的方法和模式，但是其中的精髓和一些具体行动的方法，是值得学习和借鉴的。
在人生规划中，谁都渴望成功，谁都渴望成为卓越的职业经理人，怎样才能成为优秀的职业经理人呢？柴少青老师从以下几个方面进行了阐述。
一、企业经理人首先要以企业经营与管理为终身目标的人，其核心价值观为：保证为
企业的资产增值，实现利润倍增。要想做到这一点必须坚持以下几个原则：1、2、3、职业道德原则：诚信如金，名誉比生命重要 唯实原则：唯实、唯事不唯上 专业化原则：学习知识，锻炼技能。并做到三限：权利界限、能力局限、学习无限4、5、程序化、流程化：实施流程，建立执行通道 授权、监督：个人和团队智慧形成固化的标准。
二、做到诚信、宽容、敬业、创新1、2、诚信：顾客、员工、合作伙伴、企业 宽容：正视错误、创新错误、执行错误。创新是失误的营养，宽容是失误
哺乳器3、4、敬业：积极心态、规律的遵从、高效执行、勇于承担责任 创新：基层----细节；高层------集成；企业家----制度化破坏者
三：不仅如此还要做到平衡：有所为有所不为，才能做到平衡，才能成为真正的职业经理人。
除了这些理念和方法，《职业经理人成功定律》为我们提供了很多借鉴受用无穷。
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