观中国合伙人有感_看中国合伙人有感

2020-02-28 观后感 下载本文

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观《中国合伙人》有感

游戏、电影在我的娱乐生活中极少出现,我是一个在感性工作中偏理性的人。工作、生活中不可预知的因素太多,而游戏与电影都是用一个人的智慧去PK一群人的设计,按照别人的设计安排去挑战与认知!“游戏”在我的生活中是绝迹了,这里面或许有我愚钝的托辞,这点不及我女儿(知非)无师自通的聪慧;“电影”基本上是通过我不断地拉动进度条来囫囵吞枣式完成观看。《中国合伙人》在正常进度下熬夜到凌晨两点看完,不能不说这是电影之与我的奇迹!

欣赏着三位来自不同背景下大学生的学习、生活、工作打拼过程,他们在分分合合中打造出中国NO.1的教育产业,在华尔街成功上市,把中国的教育产业带向了世界,赢得了尊重。仿佛中看到了“联想三宝”在实践中的运用,搭班子、定战略、带队伍再现了《联想风云》、〈任正非如是说〉„„,这些书中的桥段,在电影的结尾展示“柳传志”、“马云”、“张朝阳”„„,这些教父们的照片应证了我的看法。

影片中不乏对生活、工作、管理的总结,这些精华也触动了我这还算坚强的心脏,以下为个人原创感想,如有雷同实属巧合。

“梦想”――就是让你一直坚持,在追求的过程中感到幸福的目标。我自认为也有过梦想,用此标准去衡量,我的梦想就不算梦想,最多是一场梦。因为我没有一直坚持,自已在做这个梦的过程中有的更多是痛苦,没有体验到哪怕一丝的幸福!这也想到了我们在工作中带团队,打造事业。利益可以短暂的把队伍聚拢在一起,但这不是团队,这可能是一群乌合之众,一遇到风浪就会树倒猢狲散,墙倒众人推。让队伍有梦想,目标一致,有幸福感,队伍才有恒久的精、气、神,才能打造出铁血之师,无坚不摧,无往不胜。致有些管理层,我们更多的是看到自已的短期效益,在团队成员的利益中去抠分分厘厘,做高赢利,一味地靠行政手段去打、诈、压,剥脱成员的幸福感,这支队伍你能带多久,你能走向何方。你们也有梦,此梦非彼梦,你们该醒了,让团队有梦想吧,利人利已何乐而不为!? “小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”,这何尝不是我们做业务的真实写照。业务的初始阶段,开拓业务需要我们放低身段,摆正心态走进业务,走进产品,走进客户。开拓业务有的只是艰难困苦,我们要百折不挠,甘守清贫。业务上了规模,我们就做领头羊,我们制定业务的标准与规范,维护业务的秩序,这是多么的惬意!“千万不要和准岳母打麻将”,没有一个结果会让你满意。赢了钱可能输掉的是未来的老婆;赢回了你未来的老婆却输掉了眼前现实的金钱。让利益最大化是管理与业务中需要遵循的准则!

“千万不要和比你想法多的女人上床”,防人之心不可无,天天计算着如何PK掉你的对手,你能0距离去接触,还产生纠缠不清的关系,你事业可就岌岌可危了!

“千万不要和朋友合伙做生意”,没有永恒的友谊、感情,只有永远的利益。友情在与现实利益的碰撞中会被无情的击碎。要让朋友做一辈子,让利益靠边是最妥的办法,固然现实中不乏成功的典范,但他们需要经历更多的阵痛。

Luojc 2013.7.3凌晨

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