自动自发观后感_自动自发观后感

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《自动自发》观后感 自动自发》观看了李强老师的《自动自发》视频后，我感受颇深。结合自己在公司两个 多月的工作、生活和学习情况，浅谈一些自己的感受。首先，李强老师接连提出了几个值得思考的问题：如何择业；造成人与人差 距的原因；如何把握自己，自我创造。看似三个简单的问题，其实包含了很多有 意义的东西，如果能够很好的处理这些问题，对于个人职业生涯规划以及从学生 到职业人的角色转化具有很好的指导意义。正如李强老师所说，成功一定有方法，失败一定有原因。我们选择了一个领 域一个行业，就是职业规划，针对的是自己的专业； 那么进入企业如何规划自己，如何定位自己，如何发展自己，就是生涯规划，针对的是自己的人生。结合自己的情况，在科润公司两个多月学习了很多东西，也取得了很大的进 步，关键就是有一个正确的定位，一切归零，学会面对现实。固然自己有一定的 专业知识技术，但在技术服务岗位上，最重要的是现场经验的积累，学历重要，但并不等于能力，学历和文凭只是给了我们一个基础，一个更强的领悟能力，思 考能力和渗透能力。走出学校，步入企业，并不意味着不再需要学习，其实企业 也是一所没有围墙的大学。进入企业就应尽快适应企业的文化、理念、环境、适 应里面的人群、适应企业的规章制度，谦虚学习，要知道每一位老员工，都是我 们的老师。人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。学习成功人的优点，杜绝失败者的缺点，热爱本职工作，毫无怨言地完成自己的工作，自觉遵守规章 制度，这是作为员工应有的最基本的工作态度。自动自发讲到的其实是一种自觉的工作态度，这一点恰恰是我们很多人最缺 乏的，总是有一种为老板工作的心态，做一切工作也都是为了老板，所以当老板、主管没有监督时，往往工作效率大不相同。但其实我们来到企业为的不仅仅是一 份薪水，更重要的是在工作中获得的成长。要想超越别人，唯一的方式要比别人 多用心，要比别人付出的多，坚信“天道酬勤”。一个人以精益求精的态度对待工作，以火焰般的热情对待工作，以百折不挠 的精神对待工作，就会在工作中获得人生的乐趣，就会在工作中实现人生的价值，就会在工作中得到人格和品行的修炼。这样，工作必将干好，薪水也自然会提高，正好验证了“有作为就有地位”的道理。行为胜过语言，人生想成功，傻一点。不计较那么多，不介意别人怎么看你，勤奋点，只要用心把事情做好，就一定会 有收获。职业是人的使命所在，是人类共

同拥有和崇尚的一种精神，敬业就是敬重自 己的工作，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终 等职业道德，其中揉和了一种使命感和道德责任感。服从是成长的最好过程，不要看不起自己的工作，工作本身没有贵贱之分，但是对待工作的态度却有高低之 别。一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。敬业是人生最宝贵的财富之一，当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学 到更多的知识，积累更多的经验，找到更多的快乐。敬业要求我们，无论从事什 么职业都应该精通它，掌握自己职业领域的所有问题，成为行家里手。这样，就 能够赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。学习就是竞争力，在企业中要逐步提升自己发现问题，分析问题和解决问题 的能力，要做企业里解决问题的人，不要做企业里制造问题的人。学习过程中最 重要的一点是“自检”，自我检查，在未来的日子里，在科润的学习文化氛围下，日日计划，日日总结，日日提高，每天进步一点点，相信我们会啃着甘蔗爬山，节节甜，步步高！！