高级研修学校培训心得体会
2023-08-11 06:28:55 学习培训心得体会 下载本文
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
高级研修学校培训心得体会篇一
第一段:介绍美育研修培训的背景和目的(200字)
近年来,随着社会的发展,教育领域对于学校美育的重视度逐渐提升。为了提高我校教师的美育教育能力,培养学生的审美情趣,我们组织了一次美育研修培训活动。该培训旨在通过专业的讲座、实践操作和个人心得分享,帮助教师提高美育教育水平,为学生提供更加丰富多彩的艺术体验。
第二段:详细介绍培训的内容和形式(300字)
在美育研修培训中,我们邀请了多位艺术教育专家为我们进行系统地讲解和指导。专家们从美育的理论基础、艺术创作技巧、美术史等多个方面进行了深入浅出的讲解。同时,我们也进行了一系列的实践活动,包括绘画、陶艺、音乐表演等。通过参与这些实践活动,我们亲身感受到了艺术创作的乐趣和挑战,并在实践中不断提高自己的技能。
第三段:总结培训的收获和体会(300字)
通过参与美育研修培训,我获得了很多的收获。首先,我对于美育的认识得到了拓宽。在专家们的讲解中,我了解到美育不仅仅是一门学科,更是培养学生综合素质和审美能力的有效途径。其次,通过实践活动,我不仅提高了自己的艺术创作水平,也更加了解了学生的需求和兴趣。同时,与其他教师的交流和分享也让我受益匪浅。在心得分享环节中,我听到了其他教师的经验和故事,这为我今后的教学工作提供了许多新的思路和灵感。
第四段:对于美育研修培训的建议和展望(200字)
美育研修培训虽然带来了很多收获,但也有一些可以改进和提升的地方。首先,培训的时间有限,无法涵盖所有的美育内容。希望今后能够根据不同教师的需求和兴趣,提供更加个性化的培训内容。其次,培训的效果需要长期的巩固和跟踪。希望学校能够制定长远的培训计划,定期组织继续教育和交流活动,进一步提高教师的美育教育能力。
第五段:总结全文,强调美育教育的重要性(200字)
总而言之,美育研修培训为我们提供了一个学习和交流的平台,让我们更好地认识了美育教育的理论和实践。这次培训让我深刻认识到美育教育对于学生的全面发展和个人成长的重要性。作为教师,我们应当进一步提高自己的美育教育水平,为学生提供更加丰富多样的艺术教育资源。相信通过我们的不断努力,美育教育一定会在学校里发挥更加积极的作用。
高级研修学校培训心得体会篇二
今年我有幸参加了县教育局组织的校长高级研修班培训学习。带着求知的渴望,接受了为期6天的培训学习。我们聆听了国内知名教授、专家及知名校长的专题讲座,每一个讲座,都是一次头脑风暴,都是一次丰盛的思想盛宴,洗涤着我们陈旧的教育思想,催生着我们新的教育智慧,点燃着我们新的教育激情。让我在学习中有了更多的思考,不断反思自己的工作,研究自己的得失。同时这次研修学习,让我们有了静下心来学习、思考的机会。
回顾十几年的校长经历,有辛酸,有喜悦,有委屈,有欣慰。近些年来,随着城镇化建设的推进,农村外出务工人员增多,群众对优质教育资源需求日益提高,我校生源急剧减少。是典型的袖珍学校。新状况、新形势下,遇上了学校再发展的瓶颈。
要想突破这一瓶颈,必须在自身素养、意识、理念、手段上有所突破。逆水行舟,不进则退。我们虽说积累了一定的办学经验,形成了一定的办学特色,面对国家全面实施素质教育的要求和群众对优质教育需求的日益提高,我们还必须努力寻求学校发展的新增长点和突破口,不断提升教学水平和办学效益。这次研修培训,如及时春雨,为我对如何着眼本校实际,突破瓶颈,谋求学校发展启发很深。
培训期间,众多教育专家、教授、校长给我们做了精彩纷呈的讲座,引领我们接触教育教学最新、最前沿的理论和思想,让我们能够更全面的了解当前世界教育发展的大趋势,了解国内教育改革的现状,认真分析、反思本校教育教学实际,探寻影响学校发展的瓶颈,寻求解决学校发展现状的有效措施。一场场精彩的讲座,让我对自己如何做好一个校长;怎样与教师沟通;怎样营造一个良好、和谐的学校人文环境有新的认识。学校管理者应尽快转变观念,变革学生评价方式,充分发挥学生评价的激励作用,为学生成长创造一个良好、愉快的成长环境。校长要少一点功利,为国家、民族和学生的一生着想,做一个有社会责任感的校长。理论的学习使我再一次审视了自己工作中曾经的所为,也使我重新定位自己与学校的未来。没有理论的实践只能是盲目的实践,没有理论支撑的研究不过是虚假的研究。“眼界决定境界”,在短短的几天中,著名的专家和学者的报告让我凝眉深思又豁然开朗。
苏霍姆林斯基《给教师的建议》一书中倡导教师“要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物”。为我们培训的所有领导、专家几乎都提到了校长要不断地加强学习。我在实践中也深深的认识到校长必须是学校中不断学习的榜样,成为学校中喜欢学习的楷模,只有校长善于学习,我们才能营造学习的氛围,我们的教师才能静下心来学习,我们的校园才能绽放文化的书香。
校长除了学习,更要思考,在任何一个时代,校长都必须要保持清醒的头脑,必须拥有自己的办学思路和办学主见。校长要站在教育、社会、经济发展的角度,来俯视学校教育的现状,建构学校发展的目标;而且要对学校的教育教学管理行为进行经常性的反思,只有这样,才能使我们能够不断地根植于学校、教师中,站在学校的高度、教师的角度去思考,永远保持做校长的那份清醒。
《周易》说:“众人同心,其利断金”告诉我们一个真理:团队的凝聚力是团队成功的关键所在,一个缺乏凝聚力的团队,人心涣散,终究逃脱不了失败的命运。塑造团队文化,确立团队使命与愿景,是一个校园教师队伍凝聚力塑造的精神之源。学校的校长是团队管理者,是团队凝聚力的维系者。作为团队主管要主动与团队成员保持良好的沟通。了解学校教师即团队成员工作状态和生活状况,多了解成员的合理需求并尽力满足他们,创造一个良好和谐的沟通氛围。
作为一名学校的管理者对教师要给予充分的信任,
“用人不疑,疑人不用”的用人法则,一个学校,校长的领导力是最为重要和关键,但如果一个校长事无巨细,事必躬亲,任何事都是校长一人说了算,这样的结果是孤掌难鸣的。其次要充分的给予中层队员授权,这要求你对每一个中层干部的能力和业务技能有足够的认识与了解,给予团队成员适度的自行工作空间,方能调动团队的主动性与积极性。
一所学校办学质量的好坏,其最直接的标准就是学校的教育教学水平。学校的教学水平是在先进的办学理念指导下,通过学校科学合理的教学规划指导,最终获得的教学成果。作为乡村校长而言,提高教学质量,增加学校教学水平是学校发展的必然选择。校长只有将学校教育的发展作为学校综合实力提升的前提工作来做,在教学上应当紧跟时代步伐,通过对新课程改革的学习与实践,在教师队伍结构上的优化,最终规范完善学校的教育体系。通过这些教学改革步骤来提高学校的综合实力,促进学校教学质量的发展。
俗话说“三流学校靠权威,二流学校靠制度,一流学校靠文化”文化像气、像水,于无声处显神威,学校文化易如此。它是学校的影响力、生产力、凝聚力和核心发展力,是学校文化的灵魂所在。通过培训学习,结合自己的工作实际,使我感受到了名校在学校发展内涵、学校文化建设、全面推进素质教育的进程中彰显出的独特魅力。我们要学习他们在办学思想、高效管理、质量提升、教学改革、教师专业化发展等方面的成功经验,让我们乡村的教育发展得更快、更好。以他们的经验破解影响制约我校教育发展的种种因素,激发教师乐于从教、认真执教的兴趣。进一步加强沟通,尊重每一位教师。以教师为中心,创设有利于教师身心愉悦的人文环境,激发每个教师的积极性和创造性,使他们能主动自觉感知自己的不足,寻找兴奋点,围绕学校的发展愿景,努力进取,奋力拼搏。构建师生共同认可的学校文化,并使之成为学校的精神旗帜,让全体师生员工有归属感、认同感,有共同的价值追求,并为此不懈努力,从而更快地推动学校的发展,这是今后工作中重点。
高级研修学校培训心得体会篇三
高级研修学校是一所专注于为职场人士提供高端专业发展的学府。我参加了这所学校为期一个月的培训课程,从中获得了许多实用的经验和知识。
第二段:对课程的内容和教师的评价
课程设置非常专业、全面,分别从管理、营销、人力资源等方面对职业技能做了系统的讲解。而更令人赞赏的是教师们的深入浅出、生动有趣的讲授方式。通过互动、案例解析等方式,让我们深刻地理解了知识点,更好地掌握了实践应用。
第三段:交流学习的体会
此次培训让我深刻地意识到交流学习的重要性。这个要素被高级研修学校嵌入到了每节课,让我和同学们都印象深刻。在集中学习的班级中交流、分享经验,听取不同背景的人的见解,对提高个人学习和发展非常有益。在培训结束之后,我和许多同学都建立了深厚的业务、人脉关系。
第四段:对自身的职业成长和角色认知的提升
培训课程结束之后,我回顾自己的职业成长历程,对自己的职业规划有了更系统的认识。我也清楚地意识到,从熟练掌握业务操作到具备团队领导能力,自我学习和不断改进已经成为了职场人士的最重要的素质。高级研修学校的培训不仅让我在短时间内提高了自己的素养,更让我知道了如何更好地与自己的团队、上下级合作建立和谐关系。当我们时刻关注职业发展的各种机会,并不断积累知识和交际资源时,我们才能真正拥有职场中的竞争力。
第五段:总结和建议
总之,参加高级研修学校的培训给了我很多的启示,增强了我的信心和能力。期望更多的年轻人或职场人士能够参加这样的培训,通过学习和交流不断提高自己的素质,从而在职场中有更好的表现。同时也建议高级研修学校不断优化课程内容和教学方法,发挥更大的作用,帮助更多的人描述新的高度。
高级研修学校培训心得体会篇四
20xx年6月25日至7月4日,有幸参加了华南师范大学承办的中小学骨干教师省级培训研修班的学习。在培训学习期间中,我克服了旅途的劳累和身体的不适,遵守培训研修学习纪律,上课不迟到,不早退,认真聆听邹寿元、黄牧航、闫德明等专家学者们的专题讲座及生物科学院的老师们为我们再次讲授的专业课知识,同时还与各兄弟学校的一线教师进行了充分的交流。转眼之间,十天的时间就过去了,时间虽短,感触良多,收获也不少。下面是我的粗浅体会。
知识是要不断的更新的。特别是生物科学发展是很快的,知识更新很快,教材的知识总是具有滞后性,所以尽管教学多年,却总会在教学中发现知识不够用,迫切需要获取相关的新的专业知识。这次的学习,生科院安排的结合中学教学中各方块知识的重点难点知识的拓展,以及在课堂内外的与老师们与同行的交流探讨,对原先模糊不清的变得明晰了,为在以后的教学中能更好地把知识传授给学生们而欣喜。例如,听了黄秀明老师的动物生理课的拓展后,对动作电位的产生、变化等知识更加明了。听了宾金华老师的细胞生物学的课后,对不同类型的蛋白质的合成和运输过程更加清晰。周先叶老师的关于种群的增长及调节的授课,再加上课堂的讨论,原先有争议的问题达成了共识。每个老师的授课,都有让我有所收获的的地方,很感激这些的老师的认真负责。
每个人每天的时间都是一样的多,为什么别人能做得那么好,取得那么好的成绩,而我就不能呢?邹寿元老师也是一线老师,相信在华附的教学任务也不轻,为什么能在教学之余不断地进行教学研究并取得相当不俗的成绩,比如单单是50多篇的论文这一数字就让我们觉得怎么可能做到?肖小亮老师也是一线老师,很年轻,只能xx年的教龄,可是你看他从带学生做课外活动到做综合实践活动到做课题研究,并出书,所获得的那么多的各级的奖项等等丰硕的成果不得不令人佩服!也许,正如闫德明老师和肖小亮老师所说的那样:我只是比别人多一点。对,比别人多一点,多一点思考,多一点的行动,多一点的付出!这就是成功的秘密!做生活的有心人,做教学的有心人,相信每个人都能做得更好!三、 激发信心和热情中学教师能做研究?在此之前,总觉得是不可能的,聆听了专家们(如邹寿元老师)对教研的诠释,理解到研究可分为基础研究和应用研究,而中小学教学研究应属于应用型研究,应定位为解决当下的实际问题,为提高教育教学质量和服务上所进行的研究。定位清晰之后,打消了我的怀疑,原来,中学教师也能做研究的。专家们又“手把手”地传授地做研究的基本方法。黄牧航教授的“教师从职业化走向专门化”以及李娘辉老师的“生物学的研究方法”的专题讲座,为我们打开了做教研的一扇窗,接下来当我们尝试做课题研究时就可依样画葫芦了。我的信心和热情被激发出来,是的,要转变观念,不要只想当个教师匠,相信,当我们有了信念,坚持做教学的的有心人,我们也可以做教研,也可以把教师这一职业做得专业化。
一个人如果总是处在一成不变的环境中,是很容易变成庸散的懒惰的。正如此前的状态,每天忙着日常的.教学工作,忙着备课上课改作业做试题,周而复始,没有时间停下来好好的思考,没有时间对教学进行深层次的思考,没有总结没有提炼。感谢这次的培训机会,让我能重新回到母校,做回学生。在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践,促进师生不断进步。
高级研修学校培训心得体会篇五
高级研修学校是一所专为中高级干部和企业高管提供的培训机构,以提升他们的管理和领导能力为主要目标。学校注重培养学员们的实际操作能力,通常会邀请国内外的知名教授和业界精英为学员授课。
我有幸可以在职业生涯中参加了高级研修学校的培训课程。在这个充满机会的学校里,我认识了许多来自不同企业的同行,听取了来自业界精英和名师的授课,重新审视了自己的知识和能力。这种学习经历不仅加强了我对专业领域的专业知识,同时还促进了我的个人成长。
在高级研修学校里,除了获取专业知识之外,我还学会了如何与他人相处,如何进行优质的沟通,并且掌握了如何更好地管理自己的时间和精力。学校培训的管理和领导课程,增强了我的领导力、管理能力和战略思维能力,使我在职业生涯中不断成长。
高级研修学校的培训内容不仅面向个人成长,同时也是企业发展的重要推手。学校的课程可以帮助企业高管提高团队管理技能和领导能力。很多企业都会派出他们的经理和高管在这里接受培训,以提高组织的竞争优势和创新能力。
五、总结
高级研修学校为职业人士提供了接触业界精英和先进技术的机会,为个人和企业的成长提供了宝贵的渠道。参与高级研修学校的培训,是一个促进自我成长和职业发展的有意义的体验。我深信高级研修学校将会拓宽学员的视野和职业前景,为个人成长和企业发展注入新的力量。
高级研修学校培训心得体会篇六
兴趣是推动学生学习的动力,能激发和引导学生的思想和意志去努力探索某种事物底蕴,直接促进其智力的发挥和学习效率的提高。学生如果能在学习中产生兴趣,就会形成较强的求知欲,就能积极生动的学习。教师如何在教学中根据初中学生的认知规律充分调动学生学习数学的兴趣呢?我就近年来的教学实践和经验谈谈自己的体会。
一、构建和谐的师生关系
心理学认为,人的情感与认知过程都是相联系的,任何认知过程都伴随着情感。初中生对某一科的学习兴趣与情感密不可分,他们往往不是从理性上认为某一学科重要而去学好它,常常因为不喜欢某科任教师而放弃该科的学习。因此,师生情感不仅是师生交往的基础,而且也是使学生对数学产生兴趣的关键。教师是师生情感的主导者。热爱学生是进行数学教学的前提。当教师的情感倾注在数学教学中,激发了学生的数学学习情感时,学生就能够更加积极主动地投入数学学习。
二、练好教学基本功
随着教学理论的深化,人们对教学基本功含义的理解也发生了变化。除了课堂组织、语言表达、板书、画图等传统内容以外,还要重视利用现代教育技术,创设直观、生动的问题情境,激发和培养学生的学习兴趣,使学生乐意投入到现实的探究性教学活动中去,同时消除学生对数学知识抽象、枯燥的认识,从而增强他们学习数学的兴趣,使教学活动充满活力与情趣,让学生在快乐中学习数学。
三、教学组织形式要多样化
高级研修学校培训心得体会篇七
美育在学校教育中起着举足轻重的作用。为了提升自己的美育教育水平,我参加了一次学校美育研修培训。在这次研修中,我学到了很多有关美育的重要理念和实践经验,深感受益匪浅。
第二段:美育理念的深刻理解
研修过程中,关于美育理念的讲座使我深刻理解了美育的重要性和意义。美育不仅仅是美术课上泛泛而谈的艺术欣赏和技巧训练,更是培养学生审美情操、创造力和文化素养的重要途径。作为教师,我们应该将美育融入到学科教学中,使其成为学生全面发展的重要组成部分。
第三段:实践经验的分享
在培训期间,研修老师分享了他们的实践经验,让我受益匪浅。他们强调了美育教育的个性化与差异化教学,尽可能地满足学生的需求和兴趣。他们还提倡美育与其他学科的融合,使学生能够在综合性的学习中更好地发展自己的艺术素养。通过实例的讲解和讨论,研修老师让我们深入理解了如何在课堂中有针对性地实施美育教育。
第四段:教学方法的改进
通过学习和讨论,我意识到在美育教育中,仅仅教授学生绘画和雕塑等技巧是远远不够的。我们应该注重培养学生的审美情操和创造力。因此,我决定在课堂上增加更多的美育活动,例如组织学生参观艺术展览、让学生自由创作和表演等。这样可以激发学生的兴趣和想象力,培养他们的艺术思维和创造能力。
第五段:成效与总结
美育研修培训对我来说是一次宝贵的学习机会。通过这次培训,我不仅学到了许多关于美育的重要理念和实践经验,也得到了一些改进自己教学方法的启示。在未来的教学中,我将更好地将美育融入到学科教学中,注重学生的个性化和差异化教育,培养他们的审美情操和创造力。以此来提升学生的综合素质,让他们在艺术领域能够发挥更大的潜能。
通过这次美育研修培训,我深刻地意识到美育对于学生的发展是至关重要的。它不仅能够提升学生的艺术技能,更能够培养学生的审美情操和创造力。作为教师,我们应该积极推动美育教育的发展,为学生提供更多的艺术学习机会。只有通过不断地学习和实践,我们才能更好地运用美育理念和方法,培育更多的艺术人才,为社会的发展做出贡献。
高级研修学校培训心得体会篇八
随着科技的飞速发展,信息技术的多媒体化已经成为科技革命的主流。信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。20xx年7月,我参加了20xx年“国培计划”中小学教师信息技术应用能力培训项目。通过这次培训,我认识到推进信息技术2.0工程的任务是艰巨的。经过一段时间的紧张学习,在线倾听专家的经验传授的同时与小组学员一起学习、交流,对现代教育技术条件的教育理念得到了深刻的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。
1、课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。
2、学习内容非常实用,像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。
3、本次的学习给我感受最深的是,我觉得本次学习重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学习为主的思想,一种教师必须具备的先进的教育技术能力。培训更加注重用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑,从而达到使思想和技术融为一体,使信息技术和其他课程有机整合,培养学生探索精神和创造能力的.目的。
4、培训过程中,有许多非常精彩而且值得我们深思的教学案例,通过和小组老师们一起“头脑风暴”式的讨论与分析,更加深化了对这些案例中渗透的教育思想与理念的认识。
虽然培训时间有限,但是使我们受益匪浅,其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用学校的信息技术教学中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。
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