教师职业行为培训心得（实用19篇）
2023-11-05 18:12:24 学习培训心得体会 下载本文
人生是一本书，总结是书写人生时必不可少的一页。如何写一篇较为完美的总结需要注意条理清晰、言简意赅，突出重点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师职业行为培训心得篇一
中午，烈日炎炎，在气温高达38摄氏度的情况下，“三立”的训练场内奔跑着红红绿绿的身影，在这里竞技成为了唯一的主题，他们忘记年龄的差距，虽年近五十，犹如八岁孩童全身心投入到“游戏”中，尽情挥洒自己的激情；在这里，就在这里，他们忘记了性别的差异，虽千娇百媚，却巾帼不让须眉，用汗水和泪水谱写了一曲爱的赞歌。尽管汗水曾数次湿透了衣衫，尽管身体还是疲惫不堪，可大家的面容洋溢着兴奋和激动，围坐一圈，侃侃而谈，热烈地交流和讨论，碰撞出智慧的火花。就是这样，在炎炎烈日的炙烤下，我们获得了灵与肉的升华，在升华中更新了理念，在更新中完成了真正的自我超越。
晚上，“三立”培训的教室内，一片寂静，二百零二名学员静坐沉思，认真撰写暮省心得体会，那些消逝的或正在消逝的瞬间涌上心头，在我们的.笔尖缓缓流过，一点点来自灵魂触动散发着迷人的芬芳，永远被记录在“三立”洁白的笺纸上。在内省其身的过程中，我们真正地认知了自我，找到了自我，怀着谦卑心态，继续追寻一个完美的自我。这或许也是“三立”培训的真谛所在。
让我们将时光溯流，回到那久违的过往。长久以来，我们在消极中等待，在等待中被动地工作，在被动中逐渐迷失了自我，没有了工作激情，失去了前进的动力。经过短短八天的培训，我们的灵魂在血泪交织中，真正得以洗礼，塑造了全新的自我。心里充满太多的感动和收获，怀着这样的心情，让我迫不及待地想要将这份收获与大家分享，让我们一起努力，共同提高，为我们曾魂牵梦萦的赫章教育贡献自己的微薄之力。
外树形象，这一直是我们经常挂在嘴上的口头禅，可是什么样的形象才是好的形象呢?对于这一点，我们一直没有作深入地探究，也就没有了明确的认知。在认真聆听专家讲座的过程中，我终于真正明白了其中蕴含的哲理。俗语有云“腹有诗书气自华”，一个形象好的人，必然是一个有着良好内在修养的人。良好的内在修养不仅仅体现在知识文化这个层面上，它还包含对传统道德的认知和内化上，同时要求我们还能紧扣时代脉搏，顺应时代潮流，不断提升自我，完善自我。一个形象好的人，必然是一个注重细节的人，前些年曾读过一本书《细节决定成败》，对里边的许多观点深以为然，但在实际的生活中，总是放纵自己，生活上不修边幅，言语上肆无忌惮，深以为“大丈夫不拘小节”，殊不知这样的行为，已经与“好形象”差之千里，背道而驰，每每想之，顿觉汗流浃背。古语有云“闻过则喜”，幸有重庆之行，幸有“三立”培训，我定改之。
内强素质，在学校的标语中可谓屡见不鲜，可是我们强了多少“素质”，在多年的教育教学实践中，我们提升多少，相信我们大家老师都是心知肚明的。我个人觉得“内强素质”就是要求我们老师在平时的工作中不断加强自身内在修养，这就要求我们树立终身学习的理念，不断强化自我，提升自身的文化修养，并将之外化，贯彻到平时一言一行中，在教师群体中起到良好的示范作用，让整个学校团体和自己一起提高，一起进步，逐步提升学校的办学品位。另外，“内强素质”还体现在我们对待古今文化、中西文化甄别和理解上，在如今经济高速发展，物质文明达到高峰的时代，坦言之，我们得到很多，却已经失去了太多，面对众多的文化流派，我们迷失了，更多地学习西方文化，丢弃了积淀几千年的传统文化，当我知道在日本，在那小小的岛国，将我国《孙子兵法》作为军事学院的必修课程的时候，我深深的感到悲哀了，“外为中用”，殊不知，我们很多国学精粹已经“中为外用”了。悲催的是，我们的国人犹不自觉，还沾沾自喜。就在前边好些年，具体时间已经模糊了，在英才中学我们学习了一本书籍《教育公平》，“教育公平”究其本质而言，并非是什么新鲜事物，几千年以前孔圣人就曾提出“有教无类”，这难道就不是教育公平吗?当然，我并不是排斥外来文化，只是觉得在强化我们内在素质的时候，不要忘记还有一块肥沃的传统文化的土壤，她曾孕育了一代代优秀的中国人。
心里有着太多的感慨，太多的收获，在这里就不一一赘述了。总之此次“三立”培训受益良多，感谢我们的刘宗贵局长为中心的整个赫章教育局团队，是你们竭心尽力为我们谋得这么一个好的学习机会，让我们在自身修养上有了一个质的飞越，感谢“三立”职业培训学校，是您们的优秀团队和良好的服务意识成就了我们，这也是我们需要学习和借鉴的。我们已经看到了朦胧曙光，赫章教育必将开启一个崭新时代，相信不远的将来，赫章教育事业定能蒸蒸日上，再创辉煌！！
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教师职业行为培训心得篇二
教师职业行为是教育工作者的重要组成部分。教师职业行为的良好体现是教育的基石，是教育教学过程中最重要的因素之一。在长期的教育实践中，我不断地认识和解释教师职业行为。这篇文章旨在探讨教师职业行为的不同层面，以及如何通过良好的教师职业行为来提高教育教学效果。
教师职业行为是指用专业知识和技能，遵循教师职业和道德规范，依据学生和社会要求，进行的教育教学或教育管理的各种活动。教师职业行为是一种具有一定意义的职业行为表现，是一种具有特定目的和行动方式的职业行为。一个好的教师应该具备一定的道德情操和职业良心，在教育教学活动中必须精神抖擞、自尊自爱，理智、勇敢、诚信、公正、负责地履行自己的职责。
教师职业行为可以根据具体的要求进行分类。这些分类包括专业性、道德性、规范性、从众性、灵活性和关怀性等方面。专业性是指教师必须具备全面的专业知识和技能，进行学科教学活动；道德性是指教师必须具备良好的道德品质和行为行为规范，严格遵守教育行业的职业道德规范等；规范性是指教师必须严格遵守英法规定和学校的规章制度，做到言行一致；从众性是指教师必须以团队合作为主题，在教学活动中保持与众不同，本着正确的态度和行为开展工作；灵活性是指教师必须在实际工作中能够灵活处理各种问题和情境；关怀性是指教师必须保持对学生情感的关爱，尊重他人权利和个人尊严，具有感性和怀疑精神，能够理解和沟通。
好的教师不仅要具备一定的专业能力，还需要具备良好的职业素养和职业精神。一个好的教师应该具有对学生的关注和支持，尊重学生的意见和需求，激发学生的兴趣、创造一种良好的教育氛围。同时，好的教师应该保持自己的思维活跃，保持学生和同行对其知识处理方法的新鲜感和兴趣度。因为教学的过程是一种相互作用、相互影响、相互促进的互动性和成长性。
第五段：结尾总结。
教师在教育教学活动中的职业行为是关系到教育教学成效的核心因素，教师良好的职业行为应该涵盖职业精神、职业道德素养、教育教学技能以及能够促进学生发展的互动和成长等方面。在教育实践中，我明白了教师职业行为不仅仅关乎自己的职业道路的成长，更关乎学生的成长，更关乎社会的整体发展。因此，作为一个教育工作者，我必须时刻牢记自己的职业责任和使命，始终保持良好的职业风范和职业素养，为学生的发展和社会的进步做出应有的贡献。
教师职业行为培训心得篇三
一个好教师，不仅应掌握一定的专业知识，懂得教育的规律，具有教学和教育的各种能力，而且必须有较高的职业素养，不断提高对教师职业素养的认识，规范自身的教师职业素养行为，培养崇高的思想情操和良好的道德品质，这样才能充分调动和发挥教师自身的积极性和创造性。在教育过程中，教师良好道德作用于学生的心灵，塑造学生的灵魂，对学生的性格、爱好、品质等有很强的感召力。
作为教师，如何提高自己的素养呢？
在仪容仪表方面 “师者，人之范也。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的一言一行都会潜移默化地在学生身上反映出来，影响着学生的未来。而首先对学生产生影响的就是教师的形象。
那么，我们需要什么样的教师仪容仪表呢？学校当属公务场合。公务场合的性质是“庄重、保守”，能较好的体现这种性质的服装应该是正装。而《中小学教师职业道德规范》中对教师的'仪容仪表的要求是：教师应穿戴整齐、朴素大方。归结为一个词，就是：得体。同样要求得体的还有我们的妆容，最好把握以下五个原则：淡雅、简洁、庄重、避短、适度。这样才能既美化了自己，又表达了对别人的尊重。
钥匙的人，要帮助学生打开人类知识的宝库，让学生在其间遨游，探寻索取。教师本身就必须有“一桶水”，而且这桶水必须是清澈的，才疏学浅的人是无法完成这样艰巨的任务。教师的“博学”是指较宽的知识面，多方面的才干和技巧，博学还要善教，作为教师，善于把自己的知识传授给学生，满足学生的求知欲、好奇心是至关重要的。因此，教师要善于组织教学，用最能使学生接受、理解的方式传播知识，提高课堂效率，科学分配时间，以达到最佳的教学效果。如果没有对各方面知识和教学方法的广采博纳，是不会在教育教学实践中厚积薄发。 教师职业修养不是教师个人孤立、脱离社会的闭门修养，而是在教育实践中人与人相互交往、相互影响的社会性活动，教师职业修养是社会道德进步的重要组成部分。在社会生活中总是涌现美好的思想品质和道德风尚，教师作为精神文明的传播者，同时也应该成为良好道德情操、思想风貌的效仿者和学习者。因此，虚心向他人学习，自觉与他人交流就是职业修养的一个好方法。虚心学习他人，就是要学习优秀教师的榜样，学习他们的先进思想和感人事迹，既能帮助我们提高职业认识，又能诱导和激发我们的职业情感。虚心学习他人，还要向教育对象——学生学习。古人讲：“师不必贤于弟-子，弟-子不必贤如师。”教师要善于发现学生身上闪光的品质，诚心诚意地向学生学习，在师生互学互勉中汲取精神营养，完善教师职业素养。
欲树人，先立德。欲立德，先正己。只有不断学习，不断的完善自己，才能不断地提高提高自己的教师职业素养，才能不被时代抛弃，成为移民合格的教师。
昨天聆听了校长的专题讲座《教师职业道德素养的基本内容》通过学习，让我对教师职业角色的定位和素养有了更深入的认识和理解。教师是一个职业，是一个特殊的职业，需要我们有较高的素养，才能使学生有更好，更远的发展。下面我就学习后对教师素养的认识浅谈一下：
首先，要有足够的知识素养，俗话说的好，要想给学生一杯水，自己得有一桶水。正是说明教师知识素养的重要性。所以要不断的学习，不断地积累自己的知识，提高自己的知识素养。
其次，要有较高的能力素养，和学生相处，也就是人与人相处，要想达到好的教育效果，我们必须学会和他们沟通交流，以及恰当处理他们出现的问题，协调好自己与学生的关系。
最后，教师要有较高的道德素养，人们常说，教师就是良心活。这句话说的非常有道理，也正说明了教师要有较高的道德素养，它决定着我们对待工作的态度。有了较高的道德素养，我们就会有较强的责任心，会有更大的耐心去教育学生，使学生健康地成长。
因此，作为教师我们要不断地学习，不断地去提高我们的职业素养。要树立终生学习的观念，实践告诉我，要当好一名教师需要真心付出，真情倾注。既要做好学生知识的引路人，更要当好学生思想品质的造就者和领导者。这样，我们的教学才会绽放异彩！
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教师职业行为培训心得篇四
教师作为一名教育工作者，其职业行为至关重要。良好的职业行为不仅能够提高教师的教学效果，也能够树立良好的形象，影响学生的心理健康和成长发展。本文将通过对教师职业行为的解读，归纳总结出一些心得体会，帮助广大教师更好地行使职业职责。
第二段：职业形象的塑造。
教师的职业形象不仅涵盖教学过程中的仪表仪容，还包括教师的言行举止等方面。教师应保持端庄、和蔼、亲和力强、活泼开朗的形象，以此吸引学生的关注和信任。此外，教师在职业行为中还需要注意自己的语言表达和感情表达，避免使用有歧义或是伤害学生自尊心的语言，也应该学会掌控自己的情绪，并在处理问题时保持冷静和客观。
第三段：职业精神的体现。
教师职业行为的精神内涵也非常重要。教师应该以敬业、协作、责任、创新、尊重、信任等师德为核心价值观，将这些价值观贯穿到职业行为的各个环节中。例如，教师应该刻苦钻研、认真备课、注重教学质量，与同事积极沟通协作，支持学生的学习成长，鼓励学生不断创新思维，尊重学生差异性并给予信任。
第四段：职业道德的坚守。
教师职业行为的一项重要内容就是职业道德。教师不仅要具备扎实的教学知识和技巧，还要养成高尚的职业道德操守，注重自身行为的规范和诚信，为学生树立榜样。例如，教师应该以学生的利益为优先考虑，恪守教育法律法规和国家政策，不随意泄露学生隐私，避免任何形式的舞弊等不规范的行为。
第五段：职业发展的规划。
教师职业行为还需要从职业发展的角度来进行考虑。除了具备扎实的专业知识和技巧外，教师还应该注重自身素质的提升，例如领导力、判断力、批判性思维、沟通技巧等方面的能力的培养。同时，教师还要不断推陈出新，跟进教育科技的发展，注重教学模式的创新和个人教育经验的总结与分享。只有不断完善自身的职业素养，才能更好地为学生的成长和发展做出贡献。
结论：在教师职业行为的各个环节中，无论是职业形象、职业精神、职业道德，还是职业规划，都需要教师注重自身的素质提升和思想认识的更新，用高尚的道德操守和专业精神来引领学生，为教育事业作出应有的贡献。
教师职业行为培训心得篇五
根据县教育局暑期教师培训会议精神和《广宗县实验小学20_年暑期教师培训计划》安排，我校用两周时间分两个阶段组织实施了集中培训，并组织教师全员全程参加了全县小学教师培训，圆满完成了培训任务，取得了预期的效果。现将培训情况总结如下：
一、培训的基本情况
我校20_年暑期教师培训分两个阶段。
第一阶段集中培训：7月26日开始，分语文、数学两个学科进行了为期一周的远程教育专家培训。培训内容包括四个方面十大模块，即教学目标的确定、教学过程的设计、教案的作用与写法、关注学生学习、发挥教师作用、实现师生互动、把握好课的标准、学会学习与思考、身边处处是资源、开发和利用身边的资源。
第二阶段集中培训：8月15日开始，进行了为期一周的新教学技能培训。培训内容主要包括课堂教学的基本技能和课堂教学的调控技能两大方面十大模块。
同时，组织教师全员全程参加了全县小学语文、数学等学科培训，及北京清华附小下乡培训和邢台市名师讲学培训。
二、培训过程扎实
(一)领导重视是本次培训活动取得成功的保障。
为了切实加强暑期教师培训工作的领导，学校成立了20_年教师暑期培训工作领导小组。并具体针对此次培训活动，制定相关措施，确保培训工作的顺利进行。李校长全程参与了本次培训的计划安排和组织实施。保证了本次培训站位高、科学合理，实效性强。
(二)周密安排，组织有序是本次培训成功的前提。
本次培训，安排周密。根据县教育局要求，我校召开了暑期教师培训专题会议，对培训的目的、内容、形式及管理人员的职责要求、学习任务和要求都做了明确的规定和部署。并加强培训管理，组织全体教师严格按照培训计划安排参加培训，不得迟到早退。培训期间原则上不得请假，不得随意缺课。培训期间，自觉维护培训秩序，专心学习，认真做好培训记录。确保了本次培训的稳步实施。
(三)科学安排培训内容，是本次培训获得成功的关键。
准确把握培训需求是培训有效地前提。根据教师需求确定了培训的内容分两大专题：一是“课程与教材使用”远程教育专家培训，这是精选了国家中西部教师暑期培训的内容。二是新教学技能培训。这是暑期省级教师培训后的二级培训，针对性强，符合教师需求。
三、培训成效显著
根据我校实际和预定的培训目标，有效调控培训进程，不断改进培训管理，使培训工作取得了显著的成效。
1、更新了教师的教育观念，开阔了视野。
2、提高了教师的教学教研能力。
3、增强了教师的探索创新精神。
4、提高了教师在教学中应用现代教育技术的意识。
今年暑期培训工作虽然取得了一些成绩，但我们清醒地意识到，我们的培训工作与上级领导的要求还存在着一定的差距，在今后的工作中，我们将不断的探索、不断的努力，使各科教师都能在接受培训的过程中，学有所获，学有所用。
总之，本次培训收获很大，为我们今后的教师培训工作积累了丰富的经验。今后我们仍将认真做好教师培训工作。
教师职业行为培训心得篇六
通过学习，使我深刻认识到学习的重要性，自己的教育观念和教学理论都达到了充实和提高，对课堂教学有了全新的感悟。通过学习，我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德和职业修养，在教育过程中，师德魅力是教师对学生的爱，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，学生也很难体会到教师的爱，学生一旦体会到这种情感，就会“亲其师”，从而“信其道”。高素质的教师还应具有创新精神，让学生创新，老师自己必须具备创新能力和创新意识，在竞争激烈的社会，创新能力，面对挫折的能力等，是取得成功的必备素质，只有把学生当作自己的亲密朋友，才能包容学生的缺点，尊重他们的权利，才能控制自己的情绪，做到晓之以理，动之以情，相信每个学生都都是可造之材，未来的接班人，都值得用心血去培养教育他们的，用微笑面对每个学生，热情地关注他们的成长。在教育与管理中充分尊重学生，善于鼓励表扬学生，关注他们的未来，开发他们的智能和潜力，培养他们的个性，让每个学生都能感受到师爱。
今后，教师更要进一步培养科学文化素养，练好练实教育教学基本功，注意不断努力提高自己各方面的能力，使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴、受欢迎的良师益友。
本人作为一名从教20多年的乡镇一线教师，虽然积累了一定的教育教学经验，但还是跟不上教育发展的步伐。必须加强自身的.学习，提升自己各方面的素养和各种技能，才能跟得上时代的步伐。通过这次培训，我的教育教学理念进一步加强，视野逐渐明朗，教育教学方法不断得到提高，把培训中学到的东西应用到实际的教育教学之中。通过培训我认识到：“课后研究”、“师生互动”、“人文渗透”这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，使课堂气氛活跃。教学民主，学生的学习热情高涨，师生关系融洽，才能充分体现素质教育的根本目标。
通过这一阶段的培训学习，我学到许多新的知识和刷新教育教学新理念。本人通过听专家讲授，观看视频录像，参与班级讨论，认真做好学习笔记，独立完成作业，落实了培训各项工作要求。当然也看到自己的不足，我还要努力学习，养成终身学习的习惯。
教育家说过，教师要给学生一碗水，不能只有一桶水，要像一汪永不干枯的清泉，时时浇灌着一棵棵幼苗，使他们茁壮成长。在今后的教育工作中，我还不断学习新的教育教学理念和先进的教学技能，以适应社会不断进步和科学技术的不断发展的需要。只有这样，才能成为一名合格的教育工者，才能为祖国培养有用的接班人而贡献自已的一份力量。
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教师职业行为培训心得篇七
8月21日，我们经园领导的安排来世纪学校进行为期两天的培训，虽然这两天的时间不算长，但是却使我受益匪浅，学到不少的东西，使我们的这次培训变得非常有意义有价值。
首先，是世纪文汇幼儿园的陈园长给我们做的报告，陈园长怕我们听报告会很枯燥、无聊、乏味，所以一开始先带大家做了一个小游戏，击掌游戏。游戏虽然很简单，但大家做的却是津津有味，游戏做完后，我们开始步入正题，陈园长开始作报告：首先，提出的第一点是：实施工作化管理，理念引领，提高思想认识，让咱们的教师在学习中实践，在实践中学习，在学习中实践，这个不断的循环中成长。然后就是，打造幼儿园文化，为孩子营造家的感觉。将单纯的幼儿园模式的环境转变为温馨的家园模式环境。再就是，优化师资队伍，创建“跟进式”管理模式。幼儿园的思想要跟进，老师要做到爱生如子的好妈妈，每一个老师都要带着一颗爱心无工作，带着一份责任去工作，不留一点隐患，这是每一个老师的灵魂所在。
从陈园长的报告中让我学习到了工作要精细化，精心的管理好每一个孩子，把精细作为工作的准则，认真仔细作为工作时的态度，个性作为自己工作的特色。认真的关心、爱护每一个孩子，要做到爱生如子的好妈妈。
然后是实验中学幼儿园的张园长给我们作报告，张园长重点关注的是家园共育这一块，通过张园长做的报告让我学习到了，作为一个幼儿老师，你不光要会教孩子、管理好孩子，你也必须要管理好家长，会跟家长沟通，做好家长的思想工作，这也是比较重要的，有些特别的家长只看着自己的孩子好，自己的孩子是最棒，那种特别的家长也要特别关注，我们平时在教孩子时要做到有“心”无“痕”，老师有心的去教孩子，但孩子却在老师带领的玩乐中学到知识，在不知不觉中学习到东西。教育家长要相信自己的孩子，让咱们的宝宝自己的事情自己去做。要做一个“听话”的家长，但是不要做孩子的代言人。要做一个“慢半拍”的家长，不要做着急替孩子做决定的家长，有什么事情让孩子自己去决定，家长不要帮他们做决定。要做一个“笨一点”的家长，把探求答案机会留给孩子，遇到事情让孩子自己去找答案，家长不要迫不及待的把答案告诉孩子。
下午是来自青岛的邵瑜园长给我们做的报告，邵园长重点给我们讲的是怎样管理好一个园的生存发展和年经教师的五步培养工程：
促：促一促，逼迫上马；
扶：扶一扶，把握方向；
练：练一练，实践体验；
赛：赛一赛，心灵激荡；
想：想一想，反思提升；
从邵园长的报告中，我学到的很多，懂得了很多。
第二天，请来了比较有名的董旭花教授。上午，有四名比较优秀的教师上课，上完课后董教授给她们一一点评，从董教授的点评中我学到了好多，在我眼里那四位教师已经上的很棒了、很完美了，但董教授却还能给她们点出那么多毛病来，一听董教授的点评真的觉得点的非常到位，我们还差很远很远，从董教授给那四位老师的点评中我们也学习到了应该怎么准备课程，怎样选择课程，怎样写授课目标。董教授还讲了现阶段幼儿园集体教学活动分四种：
1、有意义没意思；
2、有意思没意义；
3、没意义没意思；
两天的时间不算长，但我们却学到了很多，出去也学到了不少见识，感谢领导给我们这次机会，希望这样的机会以后还会有。
青年一月十一日上午聆听了王校长的精彩讲座，让我受益匪浅。通过学习我对教师的职业幸福感有了更新的认识，同时也深深地感受到一个好教师，不仅应掌握一定的......
体会当我们经过反思，有了新的启发时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这么做可以让我们不断思考不断进步。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编收集整......
教师职业行为培训心得篇八
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实际上是失去了教师本质的人。虽然中西方的师道存在较大的差异，但对教师职业道德都很重视。在我国，自古以来对教师的职业道德都有很高的要求，强调为人师表、以身立教，以及对学生的人格感化。西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。赫尔巴特指出：“教学如果没有进行道德教育，只是一种没有目的的手段”，这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。现代教育的培养目标发生了很大的变化，要求教师不仅要做到“传授知识”，而且还要通过传授知识去实现学生“人格的建设性变化”，这就意味着教师对学生的发展负有更全面的责任。因此，对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展，还要提高教师内在的专业品质，即实现教师个体专业技能与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。可见，做教师难，做一个符合标准师德的教师更难。官方给予教师的称号是“人类灵魂的工程师”、“园丁”，已经到了神的境界，其实我们压根儿就是人。
师德建设作为提高教师道德的系统工程，对促进教师专业发展是具有特殊而重要的意义。从师德建设与教师专业发展的密切关系来看，实现师德建设与教师专业发展的一体化是必要的。现在，教师在专业发展中技术至上的倾向仍占优势，加以社会竞争如此激烈，现实如此残酷，如何使师德建设与教师专业发展相结合，是我们一直探讨的话题。
教师的专业发展是具有阶段性，在不同的阶段教师面临不同的发展任务，其发展水平、需求、心态、信念也各不相同。所以，我觉得教师专业道德的发展与教师专业发展的阶段特征也应该是有阶段性的，同时也受到教师专业实践与整体专业水平所制约。比如，新入职的教师和学生发生“矛盾与冲突”，很可能是由于教师专业知识与专业能力不足引起的。因此，师德建设要适应教师专业发展的阶段特征，确定师德建设的目标，在内容、方法上也要有所侧重。因此，师德教育作为师德建设的一个重要组成部分，应与教师专业实践相结合。尽管教师专业发展的途径众多，但是都不能代替教师在学校教育教学场景中的日常专业实践。师德主要表现在教师的专业实践当中，专业实践也是教师师德建设的重要途径。教师的许多优良品质是在专业实践中形成与发展的，专业道德规范只有在专业实践中才能内化为教师的专业品质。道德具有实践性与情境性的特征，不同的教育教学情境会呈现出不同的道德现象与道德问题，教师在实际工作中究竟会如何做，在专业实践中能不能主动按照教师专业道德规范履行自己的职责，这与他本人的实践经验有着极大的关系。因此，师德教育要与教师日常的专业发展紧密结合，让教师在专业实践过程中，通过对道德现象、道德问题，甚至是道德冲突的认识、解释与诠释来提高师德修养与能力。脱离教师专业实践的师德教育难以深入教师心灵，更难以激起教师内在的道德需要。所以师德培训不能这样的说教，更不能一刀切，一培训就一哄上，其实现实已经告诉我们这样的师德培训是没有效果的，这样做有自欺欺人，掩耳盗铃之嫌疑。
基础。因此要提倡教师间的合作讨论与教师个体的实践反思，特别是教师个体的实践反思对教师专业道德的提升具有重要的意义。教师将自己的专业实践过程作为反思的对象，思索复杂的教学背景和教学过程中的专业问题，通过自我观察、自我体验、自我反思，以达到自我改进、自我更新与自我完善。
教师职业行为培训心得篇九
作为一名普通的工作者，我们作为工作者应修身养性、韬光养晦、恭敬谦逊，追求大的信念，而不计较小的利益，应该时时处处表现自己的责任心，时时刻刻保持高尚的职业道德操守，遇到任何事情不会临阵当逃兵，不会推卸责任，转嫁麻烦。对于工作，一时的热忱容易，持久的热忱困难。短暂的成功容易，持续的成功困难。必须时时求新，日日求进，避免自足自满，能够把工作视为与自己荣辱相关，祸福与共，才是真正了解成功之乐的人。
古人说：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。在即将到来的20xx年，机遇和挑战并存、风险与发展同在，敢担当正是干事创业的时代要求和发展之需，如果想获得超常之功、非凡之为，唯有发挥本色——勇于担当！富有责任心！这就是我对“男子汉气概”的理解与认识。因为员工是否敢于担当，是否有责任心，关乎着企业的成败，员工责任心的缺失会扼杀一个企业的生命，同样员工责任心的强化也会给一个濒临破产的企业带来一线生机。员工责任心缺失的企业一定不是一个好的企业，好的企业应当拥有好的员工即有责任心的员工。而我自己，正是以这种高度的责任心和敢于担当的精神在自己的岗位上兢兢业业地工作着。
责任心是金。一个人有了责任心，他的生命就会闪光；一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂；一个人有了责任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移动；一个人有了责任心，世界才更精彩、更迷人！想到这里，我觉得我应该一如既往地勇挑重担、坚守职业操守，更加有责任心的去完成自己的使命和工作。
教师职业行为培训心得篇十
教师是一个十分重要的职业，他不仅仅是教授知识，培养学生成才的人，还是社会的灵魂人物。这种重要性不言而喻，教师行为的理性、准确和价值尤为突出，对于内外部的关系非常重要。在日常的教育工作中，制定和遵循职业行为规范尤为重要。下面将分享我在教师职业行为规范制定过程中所得的一些心得体会。
第二段：正确的思维和态度。
教师职业行为规范制定的第一步是有一个正确的思维和态度，教师应该时刻保持一个成熟，理智和积极的精神状态。在制定职业行为规范时，必须抛掉个人意愿和兴趣，并考虑公正，合法和适度的原则。在制定职业行为规范的过程中，不应受到各种影响，尤其是个人情绪和偏见，应该从全局考虑，从学校的整体利益出发制定规范。此外，教师要始终明白，作为一个教师，应该时刻保持良好的道德风范，不能为了自己的个人利益去违反职业规范。
第三段：理性思维和有效沟通。
教师良好的职业行为制定和执行离不开理性思维和有效沟通，尤其是内部和外部之间的沟通。在制定和执行规范的过程中，教师应该始终以预防为主导，采取有效措施，把行动转化为具体的行动，以防止规范的遭到破坏。为了更好的落实规范，教师应该加强内部团队合作，并建立有效的外交关系，充分利用与家长和学生的沟通，增强统一性，制定出更加实用和切实的规范。
第四段：精心设计计划和实施机制。
为了更好地推进职业行为规范制定和推广，教师必须制定一套可行，实用的程序和机制。在规划制定工作计划时，应该遵循以下原则：立足现实，尊重群体，充分发扬文化，注重质量和效率，以及加强纪律。教师在实施职业规范时，应该确保程序顺利、实事求是和志愿参与，只有坚持改进程序和机制，规范教师的职业行为，才能起到示范和引领作用。
第五段：不断总结和完善规范。
一旦制定职业行为规范，要进行不断总结和完善。只有不断做好监察和反馈机制，才能推进教育活动的不断发展，并对新方案进行调整，以适应时代和环境的变化。在规范制定过程中，教师应该不断地与外界接触和交流，不断吸收信息和经验，以便制定更加科学和实用的规范。在未来的工作中，教师将会面临更多的挑战和机遇，制定并遵循职业行为规范尤其重要。
结论：
总之，制定和遵循职业行为规范至关重要。教师必须始终保持冷静和理智，紧密合作，并制定实用的程序和机制，以确保规范的执行。只有这样，教师才能为学生着想，并成为充满活力和创造力的职业人员。
教师职业行为培训心得篇十一
教师是培养国家未来的人才的重要角色，他们的工作和职业行为直接影响到学生成长和社会发展。为了更好地规范自己的职业行为，增强职业道德意识，本人参加了学校组织的“教师职业行为制定”课程并获得了启迪。下面将分享我的学习体会。
第二段：加强职业责任意识。
教师职业行为制定的核心在于加强职业责任意识。作为教师，我们需要对学生的教育和成长尤为负责，并在工作中深入了解学生，关爱他们，帮助他们解决问题。只有在加深了解和理解学生的基础上，我们才有资格制定切实可行的教学计划，引导他们走向成功。
第三段：谨慎职业行为规范的制定。
在制定职业行为规范时，教师需要保持谨慎，明确规范的目的、内容和实施方法，并确保规范是合理、可操作和能够得到认可的。除了团队和学生的需要，教师自身的职业规范的制定也十分重要，如规范自己的注意力和时间的管理，合理安排日程表等。
第四段：提高教学水平的关键。
提高教学水平是教师职业行为制定的重要目标之一。通过提高教学质量和效率，我们可以推动教学改革，实现教育的目标。因此，教师需要掌握专业知识，调整教学策略和方法，提高教育实践的利用效果，才能够提高教学水平。
第五段：教师职业道德的提高。
教师职业行为制定中最重要的内容之一是关心学生和提高教师职业道德。教师需要成为学生成功的榜样，促进教育的积极发展，同时也通过关心学生、努力工作来获得学生和家长的支持和赞扬。如果教师有更高水平的职业基本素质，就能够更好地完成自己的工作，提升自己的价值。
结论：
教师职业行为规范不仅涉及教育行政管理的政策责任，也与教育工作者的职业生涯和社会地位密切相关。只有通过不断的规范职业行为、加强职业道德提升、提高教学水平和质量，才能够推动改进教育质量，并为创建更加美好的社会贡献出我们的力量。
教师职业行为培训心得篇十二
教师是一个德、智、体、美全面发展的人，更是在社会主义建设中非常重要的一支队伍。然而，近年来发生了一些涉及教师职业行为的案件，引起了广泛关注。在面对这些案件时，我们不能仅仅停留在指责和谴责的层面上，更要深入思考背后的原因，并及时采取措施加以解决。在此，本文将以五段式为组织结构，简要谈一下对教师职业行为案件的心得体会。
第一段：案件发生的原因。
近年来，涉及教师职业行为的案件引起了社会广泛的关注。但是，我们不能仅仅停留在谴责和指责上，而是要深入探究案件发生的原因。其中，一个重要原因是教师职业行为准入标准不够严格。当前的教师人才选拔机制存在着不足，导致一些素质不合格的人进入到教师队伍中。另外，一些教师素质不高、道德品质不良，缺乏教育理念和职业操守，容易陷入各种职业行为案件。因此，有必要加强教师职业行为准入标准，制定更加严格的选拔政策。
第二段：案件对教师职业形象的影响。
同时，这些教师职业行为案件对教师职业形象产生了严重的负面影响。教师作为社会的知识分子，其职业行为的高尚与否直接影响到社会的价值观和道德水平。一些教师职业行为不当的案件，将教师职业形象拉低至最低点，给社会带来了很大的伤害。因此，我们要引起教师队伍内外的高度重视，加强道德教育，培养教师良好的职业行为。
第三段：规范教师职业行为的重要性。
规范教师职业行为是教育行业的基本要求。教师职业行为规范足以体现着一个教师的道德和职业水准。一个教师职业行为规范的好坏，不仅与自身的素质、道德修养相关，也与一个国家的教育水平息息相关。只有规范教师的职业行为，才能为学生树立起良好的榜样，使学生能够在良好的教育环境中全面发展。因此，我们要通过加强教师职业行为规范的培训和教育，提高教师对教育事业的责任感和职业操守。
第四段：加强法制建设。
在案件治理中，加强法制建设是非常重要的一步。只有建立健全的法律法规体系，将违法行为严格追责，才能起到有效的遏制作用。同时，对于已经发生的案件，应保持公正的原则，给予相关教师以公正的处理，同时也要给予被侵害学生以合理的赔偿与救济。此外，还需要进一步完善教师职业道德建设的法律保障机制，使教师们在教育事业上有更加明确的法律约束和保护。
第五段：加强道德教育和职业操守培养。
最后，加强教师道德教育和职业操守的培养是解决教师职业行为案件的根本之道。从入职教师的选拔开始，就要严把道德关，加强对教师的道德教育，引导教师正确树立职业操守和道德观念。在教师的培训和考核中，要加强对教师职业行为规范的培训和考核，将职业操守作为教师绩效考核的重要内容。此外，还要加强对学生的道德教育，通过引导学生正确的价值观念，提高他们对教师职业行为准则的认同和遵守。
总结：
教师职业行为案件的发生给整个教育界敲响了警钟。通过对案件原因的深入研究分析，加强教师职业形象的建设，规范教师职业行为的重要性成为共识。同时，加强法制建设和加强道德教育和职业操守的培养也是关键所在。只有通过种种努力，才能够为我国教育事业的发展铺平一条更加广阔的道路。
教师职业行为培训心得篇十三
师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。
《中小学教师职业道德规范》中的核心问题为师德问题，师德的核心问题是“爱”，我感觉做一名优秀的教师，关爱学生是前提，而后才是教育教学，因而爱便成为教师的灵魂，教育的灵魂。热爱学生，就必须对每一个学生一视同仁，不能偏爱一部分学生，而冷淡或歧视另一部分学生。精心培育、无私关爱每一位学生，让每一颗金子都闪闪发光。通过学习，我深深的体会到，《中小学教师职业道德规范》对于我们教师的重要性。
为人师表，注重身教重于言教。孩子们总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被孩子们看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对孩子们在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以，教师要处处严格要求自己，敢于正视自己，解剖自己。凡是要求孩子们做到的，自己必须先做到，给孩子们树立好的榜样，凡是要求孩子们不做的事，自己坚决不做，以免给孩子们留下坏的印象，言传身教比单纯说教有效百倍;另外，教师还应具备刻苦钻研，严谨治学的态度，要有活到老，教到老，学到老的进取精神，孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己，以适应时代发展需要。要想给孩子一碗水，自己必须用有满满的一桶水，孩子是祖国的花朵，我们是祖国的园丁，花朵需要园丁的灌溉，在以后的教育中，我们应该严格遵守《中小学教师职业道德规范》，一切为了孩子，为了孩子的一切。
教师职业行为培训心得篇十四
昨天我上了《我和妈妈在一起》这节语言课，故事里的多多是一位年纪和我们班的幼儿差不多大的小男孩。那在他的身上会发生什么事情呢?小朋友一定会很好奇，一定会很关注在这个小男孩身上发生什么事?语言是人们进行交流和沟通的工具，儿童时期是语言发展的最佳时期，也是最迅速的时期。因此在这节语言课上，我们开展了丰富又行之有效的语言教学活动，充分挖掘幼儿的潜能，扩展幼儿的知识，提升幼儿语言表达的能力。
每节的语言课只要是让有幼儿多说，用完整的语言去表达。《幼儿园教育指导纲要》指出：”语言能力是在运用的过程中逐步发展起来的，发展幼儿语言的关键是创设一个能使他们想说、敢说、喜欢说、有机会说并能得到积极应答的环境。“在这节语言课中，我先是让幼儿用他们的眼睛里看到的来讲述，使幼儿喜欢自己去看故事，理解故事的内容。通过老师的引导，我们班的小朋友都能够自己说出故事的内容来，虽然他们有些说的跟故事的内容不一样，但是能够大胆的去表达自己的想法的幼儿我们够会给以表扬，同时鼓励其他幼儿大胆的站起来说。
我觉得语言课以今天这种形式来上真的挺不错的，充分的让小朋友表达的自己的想法。同时感到语言课就是要让小朋友多说，大胆的去说。故事是幼儿最喜欢的一种文学形式，通过故事教学，不仅能帮助幼儿发展语言，并且能培养幼儿良好的品质。
最后这节课的语言教育课堂的气氛也听不错的，小朋友对故事也比较的感兴趣，故事的内容也非常的有趣，小朋友都能够通过故事的图片去想象故事的内容。
幼儿园培训反思与收获2。
“为什么说这是一个难忘的拥抱节呢?”幼儿纷纷举手回答说：“因为大熊改正了缺点，有了好朋友。”“小动物原谅了大熊，和它还是做了好朋友。”“那我们小朋友有没有做错过事，有没有和小朋友闹过矛盾呢?现在你们原谅他们了吗?如果你已经原谅了他，那么就轻轻地走过去和他拥抱一下，亲一亲。”幼儿在音乐声中，和同伴抱一抱，亲一亲，有些幼儿都感动地哭了出来。现在的幼儿多数为独生子女，在家为龙为凤、骄横霸道，与小朋友相处也是自私自利、不懂谦让。常常看到有的孩子做错了事情还不知悔过，从而失去更多朋友。为了让孩子们学会交往、善待朋友，我设计了《大熊的拥抱节》这一活动方案，让幼儿在欣赏故事的同时，知道霸道的行为会让自己失去很多朋友，使幼儿领悟到“知错就改”还是会得到朋友的原谅的，以此教育幼儿要珍惜友谊，与同伴友好相处。本活动中ppt的运用，给了幼儿一个惊喜，他们听故事时特别专注，加上班得瑞的音乐背景，使故事听起来特别有感染力。讲述表演环节幼儿轻松地就掌握了故事内容，而且对角色表情、语气拿捏得也很准确。在为大熊想办法、改正缺点的时候，看到有的幼儿，恨不能把各种好事都说出来让大熊去做，我理解了他们的良苦用心，最起码一点：孩子们是善良的，是具有同情心的。以至于后来“大熊打开门，看到小动物们全来了”，小朋友们也情不自禁地鼓起掌来，这说明孩子们都是渴望友情，需要友谊的。最后，让幼儿自己过一个拥抱节时，我听到了这样的声音“上次是我不对，我不该抢你的玩具，你能原谅我吗?”“当然原谅你了，我们还是好朋友呀!”说完，他们又紧紧地拥抱在一起。我想，看到这一幕，我们这次活动的目的是圆满完成了。
幼儿园培训反思与收获3。
本次活动我上内容是《按一种特征分类》。上完课后，老师同学们都对我的这次活动提出了一些问题，而我自己通过回看上课视频也发现了不少的问题，以下是我对这次教学活动的反思：
1、严重超时。小班的上课时间一般在15分钟左右，而我本次活动的时间却用了半个小时，比规定时间多出了一半。而导致超时的原因有两点：导入部分的手指游戏做了太久，有大概6分多钟;二是教具准备得不够完善，用双面胶把水果贴在纸上面之后是非常难撕下来的，我们大部分的时间主要耗在了撕水果上面;三是我事前没有给幼儿一个示范让幼儿把水果贴在哪里，导致了许多幼儿一直在上面拿着水果的图片在没有胶的地方一直拍。
2、课堂秩序比较混乱。由于叫幼儿上来撕水果时没有讲明要按秩序上来，导致幼儿是一窝蜂上来的，所以造成了一个比较混乱的场面。
3、没有把情境完全贯穿始终。活动中我设置了一个情境是小象的水果店，我是要模仿小象的声音来给幼儿讲的，但是由于到后来过于兴奋了，就把小象的声音给忘了，用回了我自己的声音。
4、与幼儿的熟悉度不够。由于我们当天来得比较晚，所以我们一来到幼儿园就开始上课，还没有来得及跟他们熟悉。对于大多数幼儿来说他们对生人是比较胆怯的，所以当我在组织活动时，许多幼儿并没有很好的配合我的活动。
5、没有留意到幼儿们需要休息。当教室里的活动结束后我就带着幼儿出到室外打算和他们一起玩游戏了，而没有考虑到幼儿已经上了这么长时间的课了，他们已经很疲劳了。还好当时张园长在我旁边提醒我。这对我以后的教学活动也是次教训。
6、没有注意到幼儿的已有经验。比如我的水果中有一样水果是桃子，或许是幼儿对桃子并不多见，也或许是我的图片上的桃子画得不够形象，很多幼儿并不认得这是桃子。
7、没有考虑到该年龄层幼儿生理发展的特点。我们教的班级虽然是小班，但是他比正常小班幼儿的年龄阶段要小半年，所以我们的幼儿是偏小的，生理发展上是与平常我们所接触的小班的幼儿是不同的。这个年龄层的幼儿手指发育得还不是很好，所以在玩手指游戏的时候有些幼儿的手指是无法完成的。
8、没有很好的启发幼儿思考。这次活动我并没有完全的按照我写的教案来上，漏了一个很重要的启发幼儿思考的环节，就是让幼儿思考这些水果除了按照种类、颜色分还可以怎么分。
9、没有很好的顾到全班幼儿，课堂上比较依赖积极的幼儿。班上有几个比较活跃的幼儿，而我每次提问都是让几个幼儿来回答，从而忽视了那些比较文静的幼儿。
这是我一次非常宝贵的上课机会，为此我也做了很多准备，虽然仍然存在着不少问题，但是我从中也收获了很多，给我未来的教学发展指明了前进的道路。
幼儿园培训反思与收获4。
我和孩子说说唱唱做做中结束了。由此次活动后我发现：
(1)充分激发幼儿的活动兴趣，发挥其用心性、主动性。活动开始，就请幼儿去户外有阳光有树荫的地方，使得孩子对这个活动很期盼。透过老师的提问和引导，孩子们会很欣喜的看到，原先歌曲中的资料竟然是平常看到的东西，他们就在我们的身边，而且活动用心性也提高了，不是一节普通的音乐课所能到达的效果。而教师的作用也不再是简单的教授知识的人，而是孩子们的玩伴，就在旁边适当引导，把孩子说的话整理一下，然后编成完整的歌曲。
(2)创设良好的环境，让幼儿边玩边学。蓝天白云，红花绿草，暖暖的阳光使孩子沉静在大自然的和谐中，身心能够放松。老师改变以往的教育者的身份以同伴出此刻孩子面前。时而用神秘的声音，时而用欢快的声音吸引着孩子。给孩子一个表现自我的机会，让他们能够没有顾虑的边做边唱，不怕说错，不怕唱错，能开心地跟着老师唱起来做起来就已经到达教学目的`了。
(3)选取适宜的环境很重要。
到户外上音乐课对于我们托班的孩子来说还是存在必须的困难的，虽然大部分的孩子能够做到有始有终上完课，但是一小部分的孩子容易出现自由走动涣散的现象，所以除了要请配班老师做好配班工作外，场地的选取也很重要，要避免吸引孩子注意力的人和物出现，这样才能到达教学目标。
幼儿园培训反思与收获5。
小朋友你们知道九月十日是什么节日吗?(教师节)那你们想用什么方法来庆祝这个节日呀?有的幼儿说画一幅画、有的幼儿说做一些漂亮的手工、还有的幼儿说我想做一串五彩的彩旗等等。孩子们你一声我一声地在发表自己的想法，接着我说：那好我们今天就一起来用五彩的纸制作一串串漂亮的彩链好吗?幼儿们异口同声地说：好!就这样我们的活动制作友谊彩练开始了。
评价分析。
所思所悟：
通过这个活动，我获得以下启示：首先，在绘画教学中，我们提倡“放手”，也推崇“出手”。“放手”是指给幼儿应有的自主权，为幼儿提供宽松自由的环境和心理氛围，尊重幼儿个性化的艺术表现天赋和表现方式，放手让孩子想象和创造。但放手并不是放弃老师的指导，否则幼儿在自主表现中常常会出现茫然或处于困境，正如本案例中的孩子无法游刃有余地表达各种不同姿态的长颈鹿一样，如果长此以往，幼儿的作品就会依赖于原型符号的自然呈现，那么对孩子的发展就起着延误的作用。其次，教师的“出手”要把握好时机。也就是在幼儿认知发生冲突的关键时刻，教师就要对孩子的表现方式和技能技巧给与适宜的指导。
认识粗细(数学)。
活动要求：认识、比较物体的粗细，懂得“粗细”的比较是相对的。
活动准备：教师演示用的4种不同粗细的物体(小棒、牙签、蜡笔和水彩笔)。
幼儿标作材料人手一份(能力强的为7种不同粗细的物体，能力中等的为5种不向粗细的物体，能力差的为3中不同粗细的物体)(牙签、小棒、蜡笔、记号笔、水彩笔)。
活动过程：
一、认识粗细。
1.请幼儿用自己盒内的东西穿木珠。
提问：你在玩木珠的过程中发现什么了?(牙签、小棒穿进，蜡笔等没穿进)。
2.寻找原即为什么会这样?(因为小棒、牙签细，蜡笔粗)。
3.小结：原来东西有粗和细之分。
二、比较粗细。
1、出示小棒。
(1)若回答细的，则出示牙签，让幼儿比较。
(2)若回答粗的，则出示蜡笔，让幼儿比较。
那么这支笔到底是粗还是细。
2.得出结论：一样东西是无法比较粗细的，要两样东西才能比较出租和细。
三、利用粗细不同的物体排序。
师：你们盒子里的东西有粗有细，那么我们来帮他们排上队。
1.幼儿操作任意排。
2.提问。
(1)你是怎么排的?(从粗一细，从细一粗)。
(2)你是怎么排出来的?
3、师生共同小结。
(1)先找出最细的，然后找出最粗的，剩下的两个进行比较、依次排队。
4、请幼儿采用互换方法比较一种方法排列。
中班美术活动大青虫课后反思。
这次我的艺术组的跟进式研讨活动，得到组内的老师热心的帮助，前一周五的教研组活动上组内老师就将我设计的教案展开讨论，听取了我的说课，老师们对这堂课的活动环节和材料准备上提出了很好的建议：比如原先设计的是用4种材料：棉球印画、手指印画、用彩泥捏出大青虫、用瓶盖画圆片剪下拼贴等,路过、小小心愿、木歌林语提出瓶盖印圆再剪下拼贴时间过长，最好选择其它的材料。最后讨论用三种材料：手指印画、棉球印画和手工纸中的大青虫。结束环节艇艇远航提出了配上音乐(毛毛虫音乐)让孩子们根据音乐学一学大青虫扭动身体的动作，那些花儿建议活动过程要设计情境，让孩子们学得跟有趣。接下来几天我又对教案进行修改，还得到了家长游于斯的热心帮忙，看了我的教案后提出了很好的建议：孩子们对大青虫不同形态的掌握可能有困难，可以用磁铁或实物投影摆出大青虫的造型，丰富学生对大青虫动态的把握与了解。
在试教时没有给孩子们观察大青虫不同动态的图片，所以孩子们印画出的大青虫形态单一，基本上都是身体直直的。七尾鱼提出了画范例，上面画上大青虫的几种动态，不需要画出大青虫的头部，就用简单的几个圆组合体现大青虫的几种动态。还有一个就是材料的选择上选用的手工制作大青虫这一方式时间还是很长。所以婉心明月、鱼儿提出手工制作效果很好，但是时间长，可以事先将大青虫一个个圆片剪下，在活动中就提供剪下的图形，只要进行拼贴。拼贴的背景纸选用黄色卡纸，也符合冬天的特点，黄色的草地，更突出大青虫。
周四第三节课是我的美术活动展示，效果较好，得到了大家的肯定。在中午的说课评课中，组内老师和西瓜豆豆给我的课提出了中肯的建议。我也将自己在教学中的成功出和不足进行了反思：
一、成功的地方：
1、在本次美术活动中，孩子的探索欲望很强，操作积极性很高，每种方法他们都很想试试，活动中，情绪非常好，脸上始终都洋溢着快乐的微笑。从孩子的表情和话语中我知道：他们已经体验到了成功的快乐。
2、根据幼儿讲述的大青虫的动作用磁铁在黑板上摆出大青虫的动态这个方法比较好，让孩子们有直观的方式掌握大青虫的各种动态。
二、不足的方面：
1、操作时使用的圆片是用的手工材料大青虫,色彩比较好看，效果可能会较好。但是第一次试教时是让孩子们自己剪下再贴,时间很长,所以这次我就把手工材料上的圆片剪下让孩子们只要贴出大青虫的动态,选择圆片粘贴的孩子操作方法不明确，头和触角粘贴在哪个位置不知道,还有身体圆片怎么连不清楚。所以这个效果不好。我想还是自己用绿色纸剪出圆片再让孩子们进行拼贴并用油画棒添画上眼睛触角要简单一些，效果也会出得来。
2、第二环节试教的时候我先是自己讲解，示范的是棉球印画，示范完了提示幼儿说还可以请小手食指来帮忙，请了一个孩子上来示范手指印画，再让孩子们讨论画得怎样，哪里不好，引导他们说出一节一节的身体要连起来。试教完重新修改教案的时候是想着先让孩子讨论用手指怎么帮忙，并请个别幼儿上来进行手指印画，引导孩子们通过看、说逐步掌握圆形连接的方法，再由教师讲评一下，哪里不够好的教师再亲自示范一次再强调一下印象会更深一些。但是今天上课时也并没有这么做，就直接自己开始讲解示范，所以虽然我今天操作前有提醒过孩子们身体一节一节要紧紧地连在一起，但是效果比不上叫个孩子上来示范要好。所以出现了有的幼儿没有把两个圆点结合在一起，画得比较凌乱，虽然在操作指导中也有个别提醒过，不过还有的没有改过来。
幼儿园培训反思与收获。
教师职业行为培训心得篇十五
道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的社会制度，不同的社会阶层都有不同的道德标准。所谓职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制。是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。
作为一个年轻人，职业道德修养是一种自律行为，关键在于“自我锻炼”和“自我改造”。任何一个从业人员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，即社会的培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努力，即自我修养。两个方面是缺一不可的，而且后者更加重要。因此，我们必须通过认真培养自己的道德情感，充分发挥思想道德上正确方面的主导作用，促使“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德观念，认真检查自己的一切言论和行动，改正一切不符合职业道德的东西，才能达到不断提高自己职业道德的水平。
教师职业行为培训心得篇十六
近年来，教师职业中出现了一些违法行为的案例，这不仅损害了教师的形象，更伤害了学生的利益。作为一名教师，我们应当深刻反思这些违法行为，总结教训，从而提高教师的职业素养，保护学生的安全和权益。我认为，教师应该具备自律、诚信、爱心和责任感，严守教育法律法规，从而树立良好的职业道德观念，诚信教育学生，提倡积极健康的教育方式。
首先，教师应该具备自律的品质。自律意味着教师应当自我约束，追求道德上的高标准。在实际工作中，有些教师出现了违法行为，如涉及违规作弊、偷税漏税等情况。这些行为不仅违反教育法律法规，也给学生树立了不良榜样，影响了他们的价值观念和道德观念的形成。因此，作为教师，我们要自觉遵守教育法律法规，在日常工作中做到清正廉洁，从而树立良好的道德形象。
其次，教师应该具备诚信的品质。诚信是教师职业道德的核心价值观之一。发生过一些教师伪造教育经历、抄袭他人作品等行为，这些行为不仅违法，也严重伤害了学生的信任感和学习积极性。作为教师，我们要以诚信为本，在教育活动中坚守真实、公正和正直的原则，敬重学生的个人权益，引导他们树立正确的人生观和价值观。
再次，教师应该具备爱心和责任感。教师是学生成长道路上的引路人，我们要用真挚的爱心呵护每一个学生，关心他们的成长和发展。然而，一些教师滥用职权，对学生进行体罚、辱骂等行为，严重损害了学生的身心健康。教师应该以身作则，提高自身情感教育的能力和水平，用真诚的爱心和责任感对待每一位学生，成为他们心灵的避风港。
最后，教师应当严守教育法律法规，实施积极健康的教育方式。教师在实施教育活动时，应当牢记自己的职责和使命，合法合规地开展工作。要切实尊重学生的人格权利，尊重学生的个性差异，不得进行暴力教育、辱骂学生等不健康的行为。同时，我们也要加强教师职业道德的培养和教育，提高教师的专业素养和能力水平，不断更新教育理念和方法，为学生提供优质的教育服务。
总之，作为一名教师，我们应当以身作则，强化自身的职业道德观念，严守教育法律法规，树立自律、诚信、爱心和责任感的品质。只有这样，才能为学生提供良好的教育环境，培养他们健康成长。我相信，只要每一位教师都能从违法教师职业行为中吸取教训，不断改进自己，就能够实现为学生提供优质教育、引领他们走向美好未来的目标。我们要始终保持对教育事业的热爱和责任感，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
教师职业行为培训心得篇十七
学习《教师成长手册》后我才发现一日活动中的各个环节都是有讲究的，从早晨的来园活动、户外活动、一日生活活动、游戏活动、学习活动、晚上的.离园活动每一个活动环节都需要我们自己精心设计，这样才能使幼儿得到很好的发展。我就其中的运动活动讲讲我自己的学习体会。
要指导幼儿，首先要了解幼儿，要了解幼儿，就要通过观察。观察要有目的性和连贯性，经过多次观察，才能正确估计幼儿的活动水平。教师除了在一旁观察，然后适时介入以外，也可以参与孩子的游戏中去，以同伴的身份与孩子一起玩，给予潜移默化的示范、指导其实，幼儿除了有想与同伴一起运动一起游戏的欲望以外，他们也很愿意与老师一起运动一起游戏，往往和老师一起游戏的时候他们都很容易兴奋，有目的地运动。而教师在运动中的方法技巧往往能对幼儿有潜移默化的作用，幼儿在观察中得到了经验。建立教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的一种平等、双向、互动的关系。教师一方面是实用的、常见的较为完善的活动器械的提供者，是激发幼儿主动探索活动、主动参与活动并激发幼儿活动兴趣的引导者。同时，教师也是活动的参与者。教师参与本身就能提高孩子活动的兴趣，教师应成为活动的参与者，身临其境，教师与幼儿一起同玩同乐，孩子们会感到格外的高兴。另一方面教师须挖掘幼儿的运动潜能，以不断发展幼儿的活动水平；而幼儿作为活动的主体，在有限的空间、有限的器械中，不断地主动探索，扩展活动范围与活动方式、内容、以发展活动经验、活动能力、活动意志与态度。例如现在活动中我们说的更多是：“我们一起来试试！”，而不是“老师请你们玩。”，因为这样不仅拉近了师幼关系，也体现了一种师幼的平等关系，朋友关系。
《手册》指出：“教师对幼儿活动时的场地、设施、器械、服饰、以及擦汗、喝水等都要予以关注，提高幼儿的自我保护能力，保证幼儿的活动能安全有效地开展。”由于幼儿在生理和心理上均发育不完全，极易在运动中发生事故或危险，因此，教师必须认真观察幼儿的活动情况，及时给予必要的保护和帮助，确保活动安全有效地进行。
首先，教师要对容易出现问题的活动材料有清楚的认识。如竹梯被架高时一定要两头固定，否则两头容易滑脱或一头翘起而发生危险；轮胎垒高时一定要检查是否垒得整齐，以确定幼儿从上往下跳的安全性；玩圈时，圈不能套在他人的脖子上，以免引起窒息；玩滑板车时应有宽敞的场地条件，以免撞到幼儿的身体，等等，对活动中的不安全因素要及时进行调整、改进，以保证幼儿的人身安全。
其次，对于参加活动有困难的幼儿，特别是那些年龄小、能力弱的幼儿，除了注意场地、设施、器械等方面的防护外，更应从心理上满足幼儿的安全需要。要尊重幼儿不想参加活动的权利。有些幼儿由于性格或其他原因而不会、不想、不敢自主进行活动时，不要急躁地替孩子选择，不妨多用些耐心，多给孩子一点时间，引导幼儿慢慢参加自主活动。如小年龄幼儿看到大一些的幼儿走有一定高度的竹梯时，也会产生自己亲自去尝试一下的欲望，但真正面对时却又十分胆怯，常常不敢走或要拉着老师走，这时如果教师能及时调低高度，并在幼儿通过时伸出手扶一扶、拉一拉给予一定保护和鼓励，使他们感到有心理上的安慰，那么幼儿的畏惧心理就会慢慢减退，就会大胆尝试这一动作，从而获得身体平衡能力的发展以及成功的愉快体验。
教师职业行为培训心得篇十八
在教育领域中，教师的职业行为至关重要。然而，近年来，一些教师职业行为案件的发生引起了广泛关注与讨论。作为一名从业多年的教师，我深刻认识到教师职业行为案件的严重性以及对教育系统和学生个人发展的负面影响。通过反思与思考，我得出了以下几点心得体会。
首先，教师要时刻保持职业操守与道德标准。教师作为引领学生成长的关键人物，必须时刻保持职业操守与道德标准。在课堂上，教师要尊重每个学生的个体差异，不偏袒任何一个学生，并给予学生公平的对待与评价。同时，教师要积极践行对学生负责的态度，不仅要传授知识和技能，更重要的是要做到以身作则，给学生树立正确的人生价值观。
其次，教师要时刻维护学生的权益与尊严。作为教育工作者，我们的使命是为学生提供一个安全、和谐的学习环境。教师要始终坚守保护学生权益的原则，不允许任何形式的身体或心理虐待。同时，教师还要尊重学生的个人隐私，不对学生进行无故的侵犯。通过这种方式，教师才能真正成为学生的朋友、引路人和知心人。
第三，教师要持续加强自身素质的提升。教师应不断学习、成长，提高自身教育水平和专业素质。只有具备扎实的学科知识和自律的工作态度，教师才能够胜任好教学、好管理和好指导。同时，教师还应积极参与教师培训和专业交流活动，不断更新教育理念和教学方法，为学生成长提供更优质的教育资源。
第四，教育管理部门应加强监督与管理。在教师职业行为案件的预防与处理方面，教育部门和学校领导层应加强监督与管理。建立起完善的教师督导机制，定期对教师进行评估和反馈。同时，加强对教师的培训和教育，推动全体教师提高职业道德与教育素养。只有通过科学的管理和监督机制，才能提高教师职业行为的质量。
最后，家长和社会大众要共同参与到教育过程中。家长和社会大众在教师职业行为案件中也承担着重要责任。家长应与教师形成紧密联系，共同关注学生的成长与发展。同时，家长也要时刻关注教师的行为，及时反馈问题，促使教师改正错误，做出正确的决策。社会大众也要重视教师职业行为案件，积极参与监督执法，对于教师职业行为案件要进行深入调查，并及时公示处理结果，以起到威慑和警示作用。
总之，教师职业行为案件是一个十分严肃的问题，对学生个人的健康成长和社会的稳定发展都具有重要意义。作为教师，我们要时刻保持职业操守与道德标准，维护学生的权益与尊严，持续提高自身素质，同时教育管理部门、家长和社会大众也要共同参与到教育过程中。只有通过全社会共同努力，才能够建立一个安全、和谐的教育环境，为学生提供更优质的教育资源。
教师职业行为培训心得篇十九
七天的时间一晃而过，还没有细细琢磨出一丝滋味，它就消逝了。七天，团结紧张、生动活泼，七天，吐故纳新、乐观积极。从温暖的开办仪式，到学院领导、部门负责同志针对性的讲课，不管是紧张、刺激的素质拓展训练，还是学院优秀教师的授。范文职业学校教师岗前培训总结由搜集自网络或网友上传，，本文主要是关于总结,培训,教师,我们,xx,一个,项目,素质,拓展,学院,的，希望大家尊重原创者的知识产权。七天的时间一晃而过，还没有细细琢磨出一丝滋味，它就消逝了。七天，团结紧张、生动活泼，七天，吐故纳新、乐观积极。从温暖的开办仪式，到学院领导、部门负责同志针对性的讲课，不管是紧张、刺激的素质拓展训练，还是学院优秀教师的授课辅导和经验交流,我在这七天中,正面、直接的感受着向着国家骨干职业技术学院目标昂首迈进的陕西铁路工程职业技术学院的风采。我相信，在这短短的七天时间里，吃苦奉献、拼搏争先的陕铁院精神，深深地打动了接受培训的每一个人，我从内心深处为蒸蒸日上的陕铁院感到骄傲，并为能成为陕铁院的一份子而感到自豪。
在开办仪式上，通过xx院长的介绍我知道，陕铁院是和蓬勃发展的中国铁路事业紧密联系在一起的。学院依托铁路办专业，围绕铁路谋发展，尤其在改制升格为大专以后，学院不断深化教育教学改革、加强师资培训和业务培训，通过参加全国学术和技能培训班，在与知名企业合作的基础上，陕铁院的教学、管理和机制等方面有了质的飞跃。在申报课题、精品课程等方面，有了标志性的成果，学生素质不断提高，受到用人单位和社会的广泛认可，毕业生就业率连年取得佳绩，在同行中首屈一指，在陕西省同类院校中名列前茅，陕铁院的铁军称号已在全国打响。
xx院长的介绍，令人振奋。152亩的校园面积，不大；全院300余人的教职工数量，不多，却创造出了这么多不可思议的奇迹，率领着近万名学子，翻阅了那么多看起来不可逾越的沟沟坎坎。陕铁院成功的秘诀是什么呢？带着疑问，我们进入到为期两天的素质拓展训练。
9号10号两天，我们所有新进人员来到西岳素质拓展中心。这里芳草萋萋，这里绿树成荫，优美静雅的环境，让初到那里的我们都欣喜不已。也就是从踏进素质拓展训练大营的那一刻，“团队”二字便深深地烙进了我们的精髓里。起队名、设计队徽、想队呼，队长、副队长、安全总监、宣传总监等人员逐一确定，一个崭新的团体就这么诞生了。阳光打在16张青春洋溢的脸上，一切都显得热情而美好。
在我们还没有感受完新环境带来的欣喜时，残酷的训练也展开了。第一项高空项目“断桥”，几乎每个人刚走上去心理都没有底。9米的高台，似乎有着万丈深渊的距离。队长组织人员，安保、维持秩序，每一个人都小心翼翼，3分33秒、2分53秒，我和同伴认真地记录着每个人的成绩。成绩在逐渐刷新，后面的同志慢慢有了自信，我们渐渐松了一口气。轮到鞠兴华老师，她似乎有些紧张，“脚抖得太厉害了，帮我拉下绳子。”鞠兴华在断桥上停留的`时间越来越久，我们下面的每一个人都替她捏了把汗，她能否挺过这一关呢？加油的声音越来越大，她最后鼓起勇气，以12分04秒的成绩完成了这项任务。任务完成后，大家坐在一起讨论，“先完成挑战者的经验分享，正面积极的鼓励”是大家总结出的最终战胜困难、完成挑战的法宝。有了这次挑战项目成功的宝贵经验，大家也都底气十足。
就我个人而言，我对高度有着极大的恐惧。第一眼看到9米高的拓展设施，心立刻凉了下来。但是看到同伴一个比一个勇敢，都顺利地完成了挑战任务，自己也有了信心。当颤巍巍的双腿踩在9米高的断桥上，极目远眺，茫茫白云与远处连绵青山相互环绕，湛蓝的天空如海水般清澈透明。战胜了高度的恐惧，便能收获平时收获不到的美。心里想着这些，听到下面的伙伴给自己加油，胆子大了起来，鼓起勇气跨过了最关键的一步。
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