合成精馏车间培训心得体会_车间管理培训心得体会

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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》

学习总结

安全是我们化工企业工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

化工生产中，绝大部分事故的发生都与人为因素相关，为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加强安全培训工作，我车间根据车间人员的受教育程度、平时考核成绩等因素，结合公司培训部工作安排，开展了培训与实操相结合的安全培训活动，取得了良好的效果。在日常的安全培训中，我车间在以下一个方面进行了安全培训工作。

一、加强培训教师管理与培训内容审查，督促培训教师个人业务能力提高

安全生产事故的发生，人的因素是最重要的因素。工人素质参差不齐。同时，部分员工对培训工作的重要性认识不足，认为工作以后来学习本身就是一种煎熬，所以对培训工作有一定的抵触情绪。我车间加强培训教师的管理，督促培训教师提高自己的安全认识，认真履行职责。对于糊弄学员、培训不认真的事情，坚决抵制。在培训中，向员工灌输安全生产不仅是为了企业正常运行，更重要的是自身安全能有有效保障的思想，保证员工能积极提高自己对培训的认识。

教师要跟一线工人多交流多沟通，多了解工人们的工作、生活；了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。认真做好教案，保证员工所接受知识的有效性。

做到良好表率，在自身工作中，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一名培训教师，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全，同时对他人做好表率工作。

二、立足安全生产需要，开展形式多样的安全培训活动 在一季度的工作中，根据生产需要，我车间进行了以下活动，以更为实际、贴合生产方式进行安全培训。

1、开展“安全培训在我心”知识竞赛活动。

此次竞赛安排合理、内容丰富、形式创新，在丰富员工业余生活的同时，还提高了员工的岗位知识，开拓了岗位员工眼界，也是对前期培训的最好检验。我车间知识竞赛活动，以创新的方式开展了公司“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标活动，落实了“第二个百日安全活动”要求。车间全员参与此次竞赛活动，以轻松愉悦、积极向上的态度落实了文件规定。

2、对重大危险源管理，我车间开展“安全演练”与“手指口述”方式相结合的方法，对重大危险源应急预案进行讲解，同时对员工现场掌握情况进行考核。取得了良好的效果。

3、我车间培训教师在日常培训中，不再一味进行枯燥无味讲解，而是采用培训教师提前做PPT课件的形式，对讲解内容与员工进行现场互动、讨论。落实了各类安全、技能培训的有效性。

四、配合公司人事管理部门对特种作业人员取证工作。新的生产年即将开始，根据公司相关部门的要求，我车间对部分新入厂员工进行了申报特种操作取证工作。

五、对车间内部转岗员工进行培训，落实车间内部师徒协议等。针对《文件》提出的涉及到我车间的员工转岗培训、师徒培训等相关内容，我车间在这些方面进行了积极落实。

在车间内部转岗员工，我车间对转岗员工进行了班组安全教育，由车间工段长对新加入成员进行各类技能、工艺培训，经考核合格后方可独立操作。

对与新入厂的员工，车间根据《文件》要求，落实了师徒培训规定，所有新入厂员工经考核合格后，经公司人劳部批准发证后，都可以独立上岗操作。

在员工培训中，我们要做到出新出奇，努力培养职工的学习性趣，提高职工的操作技能，和安全基础知识，真正做到以学习理论知识为主，并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作，并努力做到富有艺术性，切切实实的起到能够引导职工的向善意识，提高职工素质，鼓舞士气、振奋人心，塑造职工的安全责任心，工作进取心。

只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们企业的本质安全。