干部培训班心得体会_xx干部培训班心得体会

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参加干部管理培训班心得体会

2010年我非常荣幸参加了公司组织的后备管理干部培训班，虽然我也作为上课老师的一员，但是我仍然认真学习培训课程每一课。在我要感谢张总及各位上课的领导，作为公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会。因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现自我价值的重要一课。

公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，在公司人资部和办公室的周到安排下，培训组织工作严谨有序，在这近一年培训时间中，我们每位员工都能利用工作之余，从无怨言的参加学习。通过此次学习培训也大大拉动公司员工之间距离。参加此次培训的同志都是公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾近一年的课程，培训的目标和思路非常明确：一是中层管理人员应具备什么样素质?二是如何解决平时工作中人员关系处理?三是中层干部评定标准程序及升级程序。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识。经过此次学习我深刻认识到自己自身不足，无论是从决策能力、执行力、创新能力、协调能力、管理能力、统筹能力、语言表达能力哪方面，我都有大大不足之处。特别是执行能力方面、创新能力方面严重缺乏，在以后工作学习中我将对自己更加严格要求力争做到任务的刚性执行。在此次学习中我最大收获是学习了如何与上级领导沟通、中层同时间的沟通、中层与下层之间沟通，有关沟通艺术方面知识。这是我清楚认识到平时沟通中为什么会出现沟而不通现象。在以后工作中我将以我学到的与平时相结合，力争将我们财务部门创建成一个上传下达通常和睦团结部门。

以上是我本人参加学习中自身体会。真希望公司能多多组织此类培训，使我们能在工作之余自身素质大大得到提高。

财务部

蔡桂席

2010年12月20日