主题实践活动暨整训活动学习心得_主题实践活动心得体会
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克服困难练本领 从容应忙提能力
--主题实践活动暨整训活动学习心得
大家好,我交流的题目是《克服困难练本领 从容应忙提能力》,其实这句话是对优秀的办公室工作人员的写照,也是我从事办公室工作以来不懈努力的目标。因此写这篇心得时很自然的就想到了要以它来做标题,借以鞭策、借以激励,这也算是心里的一得吧。
市局开展主题实践活动初期,由于工作上事多的原因,我没能真正的关注过,也未能感受活动的浓烈氛围,未免有些遗憾。因此最近我抽时间对主题实践活动暨整训活动的相关资料进行了认真的学习。本来认为写心得体会太过形式,但转念一想,按照既定方案写心得体会是对学习工作的总结,这本身不正是责任心、落实力的体现吗?再往深处想一下,如果我们的工作连这点责任心和落实力都没有,又何谈解放思想跨越发展!没有责任心的解放思想是自由散漫;没有落实力,跨越发展也就会在一片“落实”声中成为空谈。相反的,如果我们做任何工作,在工作的任何环节都能带着责任心去思考,带着使命去落实,那么不管是个人、科室还是全局的工作将是反应敏捷、运转协调、执行有力、效果明显,这也正是开展主题实践活动暨整训活动的预定目标。下面就这段时间的学习,谈谈体会,权当是向组织汇报自己的思想,跟大家共勉。
一、强化责任心、强化落实力是对解放思想的最好诠释 其实,局里开始主题实践活动时,我很不以为然,认为办公室只是个综合科室,不象业务科室那样直接联系市场主体,工作本身就是促进发展,所以作为办公室的工作人员就不需要过多的参与。可是通过最近的学习和体会,才发觉我的认识是多么肤浅,我的这种思想是多么让自己汗颜。
“落实力”是贯彻上级部署、实现预定目标的能力,是把握规律、创造性开展工作的能力,是化解矛盾、解决问题的能力。责任心是落实力的前提,没有责任心,就没有落实力;落实力体现责任心,没有落实力,责任心就是空泛的。“两个强化”是积极响应推进跨越式发展的号召,实现省局提出的“三最一高”目标的要求,是实现市局“三个重点”和提升“四个水平”的要求,也是解决当前存在的突出问题,依法积极有效履职,提高工商部门的执行力、公信力和贡献率的需要。可以说,局里把作风纪律整训活动结合主题实践活动来部署安排,是非常必要的。一方面,可以通过整训,解决作风纪律散漫、工作责任心不强、落实力不够的问题,进一步强化工作责任心和落实力,进一步落实服务发展和监管执法责任,进一步促进依法、积极、有效履职,为全市工商系统服务全市经济社会跨越式发展提供过硬的作风和纪律保障。其最终落脚点还是在服务发展上。另一方面,主题实践活动本身也包含了自身建设的内容,可以说“强化责任心、强化落实力”是主题实践活动的应有之意,是主题实践活动最基本的要
求,要在此基础上去解放思想,创新工作方式方法,更好的服务跨越发展。因此,无论是综合科室还是业务科室,无论是领导还是每一个一般工作人员,积极参与、主动学习、努力践行都十分必要。更何况,局办公室作为全局的综合办事机构,是全局各项工作落实的关键所在。省局、市委市政府的工作部署和决策要通过我们结合荆门工商实际传达贯彻,市局的工作决策和工作部署作出后要经过我们传达,工作推进中的经验和问题需要我们去总结和调查研究,使得我们的工作极为重要,使命光荣,责任重大。如何使责任心、落实力和解放思想服务跨越发展在办公室得以体现,如何在任务多、重、杂与人手少的矛盾中,发挥办公室的指导协调作用,调动各部门、各单位的积极性,推动全局各项工作落实,是办公室每个工作人员应认真思考的事。而目前正开展的主题实践活动暨整训活动,正是解决上述问题的最好方法。
对于我个人而言,加强学习和努力践行主题实践活动暨整训活动的重要性更是显而易见。首先,积极参与整训活动是夯实工作作风的手段。既然选择了公务员这个职业,就不能浑浑噩噩,做一天和尚撞一天钟,而要“在其位、谋其政、尽其责”,把个人价值在履职中充分体现出来,这就要求必须不折不扣的完成组织交给的任务。其次,解放思想是提高工作能力的必然要求。工欲善其事,必先利其器。完成任务除了主观意愿外,还要有必须的岗位能力来保证,进一步解放思想,放开思路,提高自己工作的创造力是履职能力增强的体现,自然能够熟练出色的完成工
作。
二、善当“三头牛”,在实践中解放思想,提升能力、转变作风
明白了开展主题实践活动暨整训活动的重要意义,就应该有的放矢的去学习、去剖析、去实践。对我个人而言,践行好主题实践活动暨整训活动,就要做好“三头牛”。
第一,夯实工作作风,甘做鲁迅笔下的“孺子牛”。办公室工作任务重、要求高,工作是清苦、枯燥的,因此,一定要像鲁迅先生那样“有所恨、有所怒、有所爱、有所为”,具有“俯首甘为孺子牛”的精神区位。
一是发扬不怕吃苦的作风。做一名优秀的公务员并不轻松,绝不会像某些人描述的“一张报纸、一杯茶”那么悠闲,特别是在办公室工作,面对纷繁冗杂的事务,加班加点要习以为常,披星戴月也要当作家常便饭,有时候周末接到一个紧急通知,还得从掇刀赶过来;有时候协调一件事情,要楼上楼下跑上十趟。没有一些吃苦精神是不行的。同时要学会苦中作乐,寻找方法自我缓解。其实在办公室工作了8年,虽然清苦,但其中的乐趣也无穷,只是需要独自品尝而已。有时候深夜完成了一个材料,不会喝酒的我恨不得扬起酒樽痛饮一杯,不会跳舞的我也会抱着空气转上几圈;有时一个提议或一个材料得到前辈或领导的肯定,会回家向老婆“炫耀”几天……所以不要怕苦,苦中亦有乐。
二是要有细致严谨的作风。办公室的工作没有常、没有小、没有平、没有轻,都是大事、要事、神圣之事,决不能等闲视之,决不能稍有懈怠。要视常为圣、视小为大、视平为要、举轻若重,做到细致严谨。世上最怕“认真”二字,在办公室工作,就要切实按照精益求精的要求,做任何一件具体工作之前,都要把每个环节筹划清楚,对可能遇到的困难要设想解决的办法,不打无准备之仗。
三是要有奉献精神。革命年代,无数先烈奉献鲜血和生命尚且不惜,我们今天生活在和平年代,在宽敞明亮的办公室里,多奉献一点点汗水又算得了什么呢?在办公室工作,更要勇于挑担子、主动找活干,帮助别人分担一些工作,多吃一些“亏”,对于提高自己的能力,推进工作是有好处的。
第二,努力探索创新,勇做华尔街上的铜牛。省局过去对我们工作的印象就是很一般,没有亮点,说白了就是没有创新性。这是对我们全系统人员的鞭策,更是对办公室工作人员的鞭策。作为办公室的一员,就应该像华尔街铜牛一样,具有对工作创新的那股勇气和能力。从事办公室工作,绝不做工作上的“留声机”、“收发室”和“传话筒”,也不能局限于文来文往和上传下达,而应积极主动的去抓工作、抓落实。在工作中发现问题、研究问题、找出规律,及时收集上报有价值、有见地、有分量的决策信息,做到“身在兵位、胸有帅谋”,吃透工作任务的相关精神,摸清相关情况,找出上级方针政策和本职工作的实际结合点,用非常的想法、非常的思维去钻研处理问题的最优化渠道,向局领
导提出建议,促使工作有效落实。前段时间,办公室下发了关于报送工作情况的通知,要求各单位每月、每季度报送工作情况,可能大家会有怨言,认为没有必要。但我认为这既是一项常规性的工作又是一项创新的举措。说它常规,是因为本来应该这样做,说它创新,是因为以前我们没有这样做。让大家在网上晒总结既能让领导掌握工作进展,让办公室收集情况,又能让大家提升总结工作和文字工作的水平,非常必要。
第三,全面提升能力,会做非洲草原迁徙牛群中的领头牛。温家宝总理前不久在答中外记者问上引用过一句古语:“政如农工,日夜思之,思其始而成其终”,意思是说从政就要象务农一样,日夜思考它,思考它的开始又思考怎样使它取得圆满的结果。什么时节播种、什么阶段施什么肥、什么时候松土除草、什么情况下去尖削芽……把握火候、及时跟进,不能有任何延误和耽误。办公室是“一岗双责”,在抓好自身的同时,还要抓好系统工作的推动。因此,在办公室工作更是应该象温总理说的那样“日夜思之”,在思考和学习中不断提升自己的工作能力,做全局的表率和工作的推动者。
一是提高服务参谋决策能力。要善于正确理解领导意图,特别是调研、信息、宣传等工作都要围绕全局中心工作,不能偏离方向。并牵住调研、信息、宣传工作这个“牛鼻子”推动全局工作向前进。
二是提高综合协调能力。古云“为政之妙,在乎协调”,作
为全局中枢联络机关,办公室承担着大量的协调联系工作,要把握好协作基调。工作以我为主的时候,请别人配合不能以办公室是老大自居,不能盛气凌人,颐指气使。工作以他人为主,请我配合时,不能事不关己高高挂起,更不能冷眼旁观。工作出现争执时,不能无原则地扯皮、争吵,更不能恶语相向,冷嘲热讽,而是要心平气和的讨论症结所在,研究解决问题的方法。
三是提升其他各项业务工作水平。办公室的工作人员不仅要具有优秀的综合素质,还要着力提高自身的业务水平,不仅要能胜任当前岗位上的工作,而且要具有适应任何岗位的能力。趁自己还比较年轻,进一步抓紧时间,珍惜光阴,加强理论学习和业务学习,丰富和完善自己的知识结构,把自己锤炼成工作上的多面手。
以上是我一些片面的心得体会,所谓知易行难,但不管有多难,既然知道了,那么就让我和大家一起来努力践行它。真正做到在克服困难中练就本领,在繁忙中以乐观、从容的心态提升自己的能力。
谢谢。
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