培训后个人心得感悟2_培训感悟心得

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培训后个人心得感悟

4月18 日我有幸参加公司组织的关于执行力的培训，学习《军令如山—高效执行力》的心得体会。本次培训是在东莞尼罗国际酒店由张金洋老师主讲的 《军令如山—高效执行力》课程。

首先感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业成长有着巨大的重要性。

我们主要学习了以下几大题： 1，高效执行的信念与心态，2，高效执行的底线，3，一切为了结果 4，高效执行的习惯

我个人把它总结为一句话概括：对领导坚决服从，对结果只找方法不找借口。这是我个人对执行力简单的理解。

但这次学习对我印象最深刻的是：人的思维只分二种人 1，制激反应的人 2，结果导向的人

我们大部分的人都是制激反应的人，只有不5%的人才是结果为导向的人，怎么做一个有高效执行的人就必须学会以结果为导向的来做任何事情，下面我就从这次的学习培训谈一下我对提高效执行力的一点心得。

张金洋老结给了我们一个结果导向思维图，我觉得只要按照这个思维图去做事，对我们做任何事情都有很大的帮助，也许这个小小的图会陪我一生。

结果导向思维图: 1，我要的结果是什么？

2，我用哪些方法或选择去做？ 3，哪个性价比较高？

4，思考评估这样做如果做不好会怎样？ 5，我的决定 6，行动步骤

我觉得只要有了这个思维导向，一定会改变我以往习惯性的思维，因为我一直以来也是一个制激反应的人，一直以习惯性的思考去判断一个问题或一件事，在做一件时会立马否定或决定性的去做，在做很多事时都会只会想到去尽力做一件事情，结果能做到什么样很少思考，或许当我们遇到什么困难就觉得任务太难，抱怨结果不理想找借口，抱怨这个那个，再或许是我们在忙了很久的一件情到最后确没有好的结果时，我们都不知道我们具体到底做了哪些工作？更不会去思考我用哪些方法选择来做？什么方法性价最高？评估这种方法如果做不好自己能不能接？有没有立即去执行？，执行了有没有行动？行动了有没有结果？ 有些时候领导要我们执行一个任务时，我们还会想，为什么要这样做？甚至会觉得领导下达任务有问题等一些制激反应。就如我们有些时候做一件事时，总是抱有一些个人看法在里，导致不会全力以付的去做好一件事，身心统一才能做到一定要，支持团队的决策，我觉得张金洋的一名话很好：“心中有结果，执行有效果”。其实我们要做好在工作中也是一样，首先要知道我们所要的结果，再去做一件事时效果必然不同，在坚决服从领导下达的任务时，不要考虑为什么？也不要想领导下达的任务有没问题，我们应该执行领导下达的第一项任务，按照结果导向思维图保质保量的全力以付去完成，这才是我们该做的，只有这样才会开成高效的执行力。

最后再次感谢公司的给我这次学习的机会，同时也祝公司越来越辉煌！祝家人们健康幸福！

个人附言：塞罗】

培训学习《军令如山—高效执行力》心得 学习人：孙文韬

日期：2015年4月18日 【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西