企业长青培训班心得体会_企业培训班学习心得
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企业执行力文化培训心得体会
7月4日，我参加了公司企业长青培训班，接受了系统、全方位学习，收益良多。我非常感谢公司领导给了我们这次集体培训的机会，我也很荣幸参加了这次培训，作为开元公司的一名普通员工，我深感荣幸与骄傲。这说明公司对我们员工成长的关心和重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针。
本次的培训内容主要是：企业战略、团队执行力、干部心态、感恩的心。通过培训，我才明确了企业战略和团队执行力之间的关系，明确了干部心态和心怀感恩对企业发展的重要作用。现将个人心得体会总结如下：
一、执行力的重要性 在企业的发展当中，能与战略并驾齐驱的马车当属执行力。战略作为企业的航标与方向盘，就像指南针确保发展的方向性；而执行力是有效地贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。在企业的发展当中二者相辅相成，缺一不可，共同发挥作用，保证了企业在规划线路上的经营。
二、执行力的内涵及现状
执行力是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。然而，现实管理中人们往往忽略执行力的重要性。
三、执行力的关键
企业执行力的五个关键词概括起来就是： 沟通、协调、反馈、责任、决心。而这些都与优秀管理干部息息相关，作为店长，就是企业执行力的关键人群。在今后的超市管理中，我将向员工强化责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心意识，让他们懂的企业的长足发展与自己息息相关，从而提高工作的积极性主动性。
四、执行力的源泉
感恩是执行力的源泉。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。“1%的不执行就会导致100%的失败。”因此，公司的执行文化应该是“执行”无条件。而感恩是执行的动力，心存感恩的人才能在行动中更乐意去执行。在今后的管理中，我要努力让员工明确：执行不仅要求我们要有较强的行动力，还要有较强的思考力和创造力。如果你能够在执行任务的过程中充分发挥自己正确的思考能力和创造能力，积极地寻找解决问题的办法，那么你就会把任务变成自己成长的机遇。
总之，这次学习让我受益匪浅，我将继续学习，不断提高自己业务水平，提高沟通技巧，努力使自己成为一个优秀的超市店长，向更高的目标前进。
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