关于“大学生采煤班”的学习心得_大学生采煤班经验总结

关于“大学生采煤班”的学习心得由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生采煤班经验总结”。

学习煤矿博士生王连生先进事迹 和“大学生采煤队”材料的心得体会

通过学习煤矿博士生王连生的先进事迹和“大学生采煤队”的材料，对我确立正确的世界观、人生观和价值观有很大的帮助，进一步坚定了我选择煤炭行业的信心。作为一名技术人员，我们要向“大学生采煤班”学习，学习他们脚踏实地、扎根基层、奉献矿山的心态，学习他们勤奋钻研、大胆创新、迎难而上的精神！放低姿态，虚心学习，刻苦钻研业务知识，并不断创新！现就学习经验总结如下：

一、完善各项管理制度，努力提高工作效率

“大学生采煤班”的优异离不开科学的管理平台：管理制度流程化、作业过程规范化、设备管理智能化、岗位管理价值化。通风部工作纷繁复杂，所以必须完善的各项管理制度，使之系统化、标准化，做到有章可循，按规矩办事。如果没有规范的工作程序与很高的工作效率，那么就会加大工作的难度、延长工作时间，甚至难以完成任务。

二、积累经验，不断创新

“大学生采煤班”发挥勤奋钻研、敢为人先的创新精神，先后完成了13项技术改造和革新，研发了一大批革新成果，解决了一系列难题，着实让人佩服！作为一名技术人员，面对繁琐的日常事务，如何能够高效保质的完成，除了有完善的制度外，还需要我们学习“大学生采煤组”不断创新的精神，在工作中多动脑勤思考，刻苦钻研的工作作风。

三、学习他们勤于学习、锐意进取的精神

他们刻苦学习，善于思考，在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

煤矿作为高危行业，安全问题一直是制约煤炭企业跨越发展的瓶颈。综合自动化采煤是减轻职工劳动强度，实现安全高效生产的必由之路，也是顺应煤炭工业发展方式转变的必然选择。需要大量的高学历专业人才，对我们的素质、技术要求也越来越高，大学生采煤队的成立，大胆创新，迎难而上，以抓培训、强管理、搞创新、保安全为核心，探索形成了以素质提升为目标的人机对接培训模式，以精细化管理为核心的班组管理平台，有力推动了煤矿企业的安全高效发展。“大学生采煤班”对促进我国煤矿安全高效发展、转变煤炭工业发展方式具有深远意义。

四、学习他们先进的经验做法

(一)构建班组人机对接培训模式

充分学习他们的“一对一”岗前培训、“二帮一”导师带徒、“三位一体”团队学习制度。(二)搭建班组科学管理平台

管理制度流程化。从规范制度、完善标准、细化流程入手，构建了班组长日工作流程、员工日工作流程、班前会安全教育流程“三项流程”，制定隐患排查、安全确认等10项安全现场管控制度。(三)推行班组“六要素”安全管理

建立“六要素”管理系统。推行“六要素”隐患排查。实施“六要素”安全确认。细化“六要素”系统分析。

2010年7月我来到潞安集团五阳煤矿，转眼已经参加工作两年了，这两年里我已经从一个书生气十足的学生成长成一个投身煤海敢于担当的当代工人，通过学习“大学生采煤班”的先进事迹，使我更加坚定了投身煤海的信心，相信只要自己像他们一样勤于学习不怕肯吃苦，一定也能在煤海中实现自己的人生价值。