如何成为上司左右手学习心得_如何成为上司的左右手

2020-02-28 学习培训心得体会 下载本文

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《如何成为上司的左右手》学习心得

大家好,通过学习《如何成为上司的左右手》这门课程,我有以下几点收获与大家分享。

第一点:上司合作的最大障碍: 1.自我 2.骄傲。我想我在这两个方面都有,自我,我本身就是非常自以为是的一个人,在某些时候很执着,这是一个很大的缺点。骄傲,其实自己根本没有什么值得骄傲的,可是骨子里总是觉得自己很了不起的,这些都是造成障碍重重的原因。以后要好好改造。

以后具体改进措施:

1、少说多听,特别开会的时候,少说话,仔细听取大家的看法,了解上司的想法,努力实现上司的意图。

2、谦虚学习,将自己的骄傲习气改掉,这个不容易发现自己的毛病,常常注意说话的口气,做事的方式方法,要谦虚,注意自己的言行。第二点: 认识上司,建立良好关系

上司是我们重要的伙伴,与上司建立健康的关系,是我们走向成功的基石。

(一)、对上司有正确的认识: 1.上司是我重要的伙伴

2.我的价值主要取决于做好本职工作

3.上司需要我的帮助,上司与下属之间是相互依存的关系

(二)、与上司建立积极主动的关系: 1.弄清楚上司真正要的是什么?

这里四个步骤:

第一步:确认;重新复述;

第二步:问询;了解最终目标;

第三步:再问,最后呈现;

第四步:过程中沟通。1)避免浪费时间; 2)避免走弯路; 3)避免影响最终结果。2.积极主动

世界会给你厚报。既有金钱,也有荣誉。只要你具备这样的一种品质: 积极主动

行动的不同档次:

1)不用别人告诉,就能主动出色地完成任务 2)别人告诉你一次就能去做 3)别人告诉你多次才去做 4)只有形式所迫才去做 5)即使追着也不会把事情做好 3.积极反馈

1)积极反馈,上级决策的需要; 2)积极反馈,高效的保证; 3)积极反馈,职业化的表现。4.找到与上司风格相适合的沟通渠道

希望以后能改变自己,走向成功,成为上司的好帮手。

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