.3.29公司培训会心得体会_公司学习培训心得体会

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2013.3.29公司培训会心得体会

2013.3.29怀化办肖经理对我们紧急召开了以“市场价格体系”为核心的培训会，会上，领导对产品价格体系做了深刻阐述，并对我们在工作中的细节提出了严格要求。

经过这次培训会议，让我们认识到作为一名销售人员应有的业务素质，也进一步了解了公司的企业文化，发展目标以及作为销售人员所必备的产品知识。肖经理详细耐心的讲解和风趣的案例列举，对我们帮助很大，是我受益匪浅，所以我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

作为公司的新人，能有这样的培训会，我感到非常高兴。学习法律专业的我，以教师的工作经历从事销售工作，这是我的一个新选择，专业不对口，又没有这方面的工作经验，这份工作对我来说是一次挑战，也是一种锻炼。相信在肖总的领导下，在顿主管以及同事的帮助下，并通过自身的努力，我一定会很快完成两个不同行业身份的转换，并在新的工作中迅速定位。针对这次培训内容我从以下五个方面谈谈个人心得体会。

第一，关于价格体系。

产品价格是产品在整个销售环节的核心，无论是厂家、经销商还是消费者，最关心的除了产品质量就是价格。合理的价格体系不仅是市场正常运转的保证，也是稳定市场，保障各方合理利益的需求。在会上，肖经理听取了各县级区域主管的价格汇报后，发火了。试问：同样的产品在同一个地区（怀化地区）不同的业务处执行不同的价格

标准，这合理吗？若如此，我们又将如何稳定市场？如何保障客户公平合理的利益？价格体系存在的漏洞，势必会造成销售环节的混乱，引起部分客户的不满，从而影响整个区域内的产品销售市场健康发展。所以我认为，对于会议所确定的价格体系，作为业务人员必须无条件执行（单件118元/箱，5件送1罐，10件送3罐，50件送1件）。第二，关于执行力。

一流的执行力，二流的决策，胜！

二流的执行力，一流的决策，败！

这句话在很多日企里被奉为员工培训的教条。我曾在的单位是家日企，在办公室和各个车间都贴有这样的标语，这足以说明执行力在工作中的重要性。一个优秀的团队只有具备一流的执行力，才能发挥其优秀的战斗力。所以，我们在以后的工作中要坚决执行公司的政策、标准、领导的决议，否则，就无法取得良好的工作效率。第三，转变思想，提高服务意识。

在会上，肖经理多次提到转变思想，在不同阶段要用不同的思想思考问题，解决问题，用不同的观念不同的方式达到工作目标。我认为这是我们大家最难做到的，也是最需要做好的。我们和客户的鱼水关系就决定了我们必须提高服务意识，想方设法提高客户满意度，用最好的服务最好的方法，让客户认可我们的工作，配合我们的工作，从而达成双赢。

第四，关于学习。

这次培训会像是我又回到了教室，区别在于我不是老师，而是学

生。原来被“老师”点名心里还是会有些紧张。肖经理的博学让我惭愧，也深深地触动了我的学习之心。在会上，领导与我们的问答互动让我记忆深刻，这不仅提高了我们的培训效率，而且活跃了会场气氛。领导的提问总是那么灵活，点评总是那么直接，但大家都始终在认真听认真学。肖经理苦口婆心的劝说，就是要求我们在工作之余不断学习，不断提高自己的文化素养，以满足新时期对人才的需求。我认为这是非常好的，社会在进步，公司在发展，如果我们不学习，就会落后，就会与社会脱节，就无法更好地完成工作。所以我们必须坚持“在工作中学习，在学习中工作”的态度，不断加强自身的修养。在整个团队大兴学习之风，这样才能符合优秀团队的荣誉，才能充实团队实力，提高团队战斗力。努力做到领导在最后提出的八项要求，保证不在公司快速发展的过程中被淘汰。

第五，专业知识培训。

会上，市区乐主管及办事处两位负责人对我们进行了产品知识、终端管理、陈列原则、品牌活动推广的相关培训，作为新入职人员，专业知识的培训尤为重要。因为只有掌握产品知识，才能更好地给客户讲解，让客户认可我们。

态度决定命运，细节决定成败。在以后的工作中，我们应该端正工作态度，明确工作职责，认真做好工作中的每一个细节，严格要求自己，时刻提醒自己，做好每一项流程，做到客户满意，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名优秀的红牛员工而奋斗，用优秀的业绩来回报公司。