赴中国延安干部学院学习心得体会（材料）_赴延安学习心得体会

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赴中国延安干部学院学习心得体

在中国延安干部学院学习一周来，通过课堂专题讲解、现场体验、教师点评等环节，对延安精神有了较深入的学习和理解，真正理解了为什么当时以毛泽东同志为代表的中国共产党在那么艰苦的环境下，能够以弱胜强，以少胜多的真正奥秘——延安精神。同时也感受到体验式教学的魅力和延安干部学院先进的管理以及一流的服务水平。

延安精神的内涵概括为以下几个方面：一是坚定的共产主义理想信念，乐观的对待困难的精神；二是自力更生、艰苦奋斗的创业精神；三是密切联系群众，全心全意为人民服务的公仆精神；四是理论联系实际、不断开拓创新的精神。

我作为一名纪检监察的新兵，今天学习延安精神，如何将延安精神与现实环境结合起来，发扬延安精神，推动我们的工作，是学习的最终目的所在。

一、坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论教育干部

中国特色社会主义理论体系是马克思主义、毛泽东思想的继承和发展，是在建设中国特色社会主义过程中总结和提炼的理论精华，是指导我们当前工作的思想武器。在现实中一些消极的、负面的社会现象是社会主义市场经济体制转型期的伴生物，随着市场经济体制的不断完善，必然会减少并最终消失，这就是坚定的共产主义信念，乐观的对待困难的精神和态度。同时在市场经济体制健全之后，仍然会有许多各种各样的意想不到的前进中的困难和问题。但是我们仍然坚信中国共产党是有智慧和办法解决的，共产主义是我们的最高理想，是一定能够实现的。延安时期，中国共产党人在那么艰苦、那么危险的环境下，仍然保持着昂扬的革命斗志，乐观向上的奋斗精神，没有气馁，没有放弃，就是因为他们坚信革命一定能成功，共产主义事业一定能实现，困难只是暂时的。

二、以艰苦奋斗的作风，建立节约型社会和节约型组织 虽然在现代社会中，我们的物质比较丰富，但边远的农村，因贫困不能读书，因贫困不能治病，因贫困仍住着危房的群众很多很多。多一点节约、少一点浪费，多一份爱心，少一份贪心，多一份脚踏实地，少一份虚假浮夸。比如,为灾区捐款,为失学儿童献爱心,义务参加一些公益活动,节约用水用电,节约办公用纸等等都是我们力所能及的，也是我们财政系统干部职工应该更积极履职的。

三、深入基层、深入群众，搞好科研调研工作

党校的功能是咨政育人，为当地县委政府决策作理论支撑。因此科研调研就必须走在前头，让科学的理论指导科学的实践，同时科学的实践又为科学的理论提供发展的条件和环境。党的理论工作者就是要将党的理论与当地实际结合起来，在实践中发展和完善现有理论，用理论指导和分析实践。同时科研调研又是教学的基础，是教学的源泉。毛泽东同志在延安13年中，之所以能够写出100多篇旷世之作，原因之一就是毛泽东同志在那个时期非常深入基层、接近群众，这在毛主席的延安生活中体现得淋离尽至。与官兵同吃同住同劳动，与老百姓谈心，了解民情民意，没有领导的架子，没有前卒马后般的随从附和等等。毛泽东同志那时写的文章简洁、易懂、管用。所以我们要克服长篇大论，论述关键的，有用的，要说得通俗易懂。

四、不断开拓创新，解决社会发展中的新问题 当今社会新矛盾新问题层出不穷，用传统的老办法、老思路、旧框框是难以解决新问题的，必须实事求是、与时俱进，不断创新，才能解决发展中遇到的新情况新问题。我国已提出建设创新型国家，在理论创新、技术创新、管理创新等方面要不断有新突破。以毛泽东同志为首的党中央能够在延安建立政权，没有创新的精神和勇气是无法做到的。比如：民主选举中，群众不识字就用豆子代替写字，这就是立足当时环境，敢于创新的结果。同样作为党校教育工作者，教学理念、教学方法、教学管理都要有所创新，才能适应新形势下领导干部的执政能力建设的要求、党的先进性建设要求。在延安时期，我们党之所以能够不断壮大，除了中国共产党有一个为实现共产主义的远大理想、一切为了劳苦大众的宗旨外，还有一个就是不断创新的精神。创新是推动事业不断取得胜利的根本方法和工作精神。

五、利用现代教学方法和先进的管理，推动党校干部培训 干部教育要以人为本，针对现代干部学历高、见识广、工作忙、经济意识强等特点，要研究适合现代干部特点的教学方式，比如：体验式、案例式、研讨式、情景模拟式等方法。延安干部学院的后勤服务也值得借鉴，采用外包形式，社会化服务，效果不错。