第五期大骨班学习心得_大骨班学习心得
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重庆市高校学生干部红岩菁英学校第五期
大学生骨干培训班学习心得
——重庆青年职业技术学院继续教育部2010级工商企业管理黄帅
未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。在不知不觉中，已到十一月。这是个收获的季节。重庆市高校学生干部红岩菁英学校第六期大学生骨干培训班（以下简称大骨班）在我校学术报告厅隆重开班。作为学校的主要学生干部，我也有幸的参加了为期3天的在校理论知识的学习。虽然时间短暂，但在这几天的学习中的收获，将会是我一笔宝贵的财富，它将指导我以后的学习和工作。
在这为期短暂的几天中我参加了以下几节课程的教育：
一、马克思主义中国化历程
在11月16日上午，重庆市文明办副主任杨清明教授为我们所有学员进行了一场以“马克思主义中国化历程”为主题的专题讲座，分别为学员们介绍了什么是马克思主义和马克思主义中国化的发展的两个阶段。通过这个讲座让我对马克思主义中国化的含义有了进一步的认识。
二、青年学生成长与成才
在11月16日下午，团市委副书记卢波为我们全体学员开展了一场“青年学生成长与成才”专题讲座。在讲座中，他引用了薄书记在共青团重庆市第三次代表大会中讲到的“青年成才”有三个基本条件 ：第一要聪明，第二要勤奋，第三要忠诚。薄书记说到，建设我们的国家，发展我们的事业，必须有智慧。而聪明在于学习，天才在于积累，只要努力学习、与时俱进，不断充实自己，每一个人都是可以造就的。第二是勤奋。中华民族的很多格言都强调勤奋，如“业精于勤”，“勤能补拙”，只有勤快才能把自己的智慧充分地开发出来。第三要忠诚。一个人既聪明又勤奋，但心不诚也不行。青年人一定要忠于党的事业，忠于我们的国家、我们的人民，要有坚定正确的政治方向。忠诚是一种情感，而情感是一种内心的力量。一个青年如果聪明、勤奋，而且忠诚，就一定能有所作为，前途光明。
三、国学经典与个人修养
11月17日上午，西南大学李达武教授为全体学员做了一场生动、活泼、深刻、富有内涵的以“国学经典与个人修养”为主题的讲座。通过国学知识，给学员们讲解了作为学生干部应当具备的涵养和素质。在课堂中，李达武教授将“唱、读、讲、传”融入了其中，充分活跃了课堂的气氛，学员们反映强烈。
四、学习第十七届五中全会精神
11月17号下午，张清华教授给学员们进行了“第十七届五中全会精神”的专题讲座。张清华教授就“十一五”与“十二五”的相关比较来进行阐述，在科学发展中讲到要更加注重以人为本，全面协调可持续发展；统筹兼顾，保障和改善民生，促进社会公平公正；在经济建设中说到，加快转变经济发展方式，建立扩大消费需求的长效机制；同时在政治、文化、社会的建设中逐步完善符合国情、覆盖城乡可持续的基本公共服务体系、为全面建设小康社会打下具有决定性意义的基础为关键语句。张清华教授在讲解时也结合重庆的实际案例进行了详细讲述。学员们认真学习张清华教授所讲的每个重点，会场学习气氛浓厚。
在参加“重庆市高校学生干部红岩菁英学校第五期大学生骨干培训班”这几天短暂而又略显仓促的学习生活中，通过老师的讲解和对其它院校的学生干部的接触，针对如何做一名优秀学生干部应当具备的能力也进一步加强。
首先学生干部是学生中相对较积极的一部分。胸怀“服务大家，锻炼自己”的之乡，拥有一定的能力与经验，具备了一定的思想觉悟。一名合格干部的基本要求是能够胜任本质工作，具备应有的责任心。而要成为一名优秀的学生干部，则需具备以下几个方面的素质：
政治思想素质：作为一名社会主义事业的建设者和接班人，应该追求政治思想上的进步。认真学习先进的政治思想。以科学的、进步的思想来武装自己并作为自己的行动指南，只有把握了正确的行动方向，才能引导我们向正确的目标前进。
思想觉悟意识：这是一个优秀的干部所必须具备的，有德无才可以理解，有才无德便是祸害了。学生干部除了基本道德要求外，还要对学生工作有清醒的认识，对广大同学有服务的意识。
决策能力：决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时做出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，做出正确的决策
执行能力：做好每一件工作的能力是一名干部的业务素质要求。只有人人都按预期完成工作，才能达到学生会工作的预期效果，才能想到就做到，做的有意义。
学习能力：学生工作多而杂，虽然并不一定很大型，但必定多种多样。少了学习能力，是很难适应的，而一个学习积极性很高的干部，无论放在哪里，都会很快适应，触类旁通的。
开拓创新能力：开拓创新，与时俱进也是领导者必备的能力之一，一味墨守成规是无法取得良好业绩，领导者必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
管理能力：每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要能够把本部门的目标和干部办事能力的实际状况结合起来，做到统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，科学使用各类人才，实现既定目标，取得良好效果。
发展眼光：这是一个相对较高的要求，学生干部在正确把握了学生会工作目的与方向的基础上，开动脑筋，探索道路，能清楚的看到学生会未来的工作方向，看到学生会当前工作的开展思路，会是很有前途的，并且能推动学生会发展的人才。
团队意识：这是经常谈的一点，但又是通常做不好的一点。在我们的干部队伍里，能只想着学生会整体发展，只想着学生权益，以为学生服务为最高目标的屈指可数，这是一名优秀学生干部最应看重的。
通过四个理论课的学习，我们明确了作为一个学生干部所应该具备的素质。我认为要想真正成为一个合格的学生干部也要做到以下三个方面：
第一、较好的处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作是组织学生参加社会实践活动、参与学院、系部、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢？首先，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须积极参与到一定的社会工作中，从而不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，有利于调整自己的知识结构，促进自己对专业课的学习。其次，工作和学习的主要矛盾集中在时间的分配上，其有效的解决办法是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。学生干部的时间往往比其他同学的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要能够主动驾驭时间，随时抓住可利用的时间，减少学习与工作的矛盾。最后，要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。
第二、掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾与工作纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，往往事倍功半，甚至难以干好工作。学生干部在本职工作以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。首先，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种矛盾，一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，确立工作中心。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。最后，工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要有条理。
第三、具备一定的能力和素养。学生干部的主要工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进成才的目的。首先，勤勤恳恳的实干精神。学生干部要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学的极其重要的一点。其次，要有创新精神。在学生中展开活动，要采取多种行之有效的方式方法，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。这是需要平时注意培养好奇，热爱，信心，毅力以及高度的注意力和丰富想象力。最后，是在同学中的凝聚力、号召力。学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对待。
此外，学生干部应当兴趣爱好广泛。学生干部对各类活动都不感兴趣，将会很难有效的开展活动。因此，学生干部要有一技之长。
短短的几期理论培训，让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力，我认识到了其实不应该敝帚自珍，应该以发展的眼光看待事物以及人员，珍惜拥有的资源，要在平凡中创造伟大，同时用知识、经验带动整个群体的发展，多创造机会，让大家了解外面的世界，在不断交流中共同进步。在以后的工作学习中，我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当一名合格的高校学生干部，做一名成功的领导者！
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