傲农集团基层干部特训营(第2期漳州班)戴礼渡。培训心得_基层干部培训心得体会
傲农集团基层干部特训营(第2期漳州班)戴礼渡。培训心得由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“基层干部培训心得体会”。
《培训心得》
参加集团组织是漳州班第一期干部培训回来已经有一个多礼拜了,一直到现在才写心得,因为对这次培训收获很多,我一直都在整理,重复学习加以领悟。
一、吴董事长做的《傲农文化》交流,在傲农工作已有一年有余,作为我踏入社会的第一站,我很庆幸加入了傲农这个大家庭。何为傲农?就是以农为傲,傲视农牧行业。作为一位傲农人,我深深的被傲农文化所感染。我们的伟大愿景:创建世界领先的农牧企业彰显着傲农人敢于梦想、勇攀高峰的勇者气魄。我们的精神“诚信协作、激情奉献”是傲农人团结一心、开拓疆土的致胜法宝。“自强不息、勤劳朴实、永争第一、止于至善”是傲农人独有的作风,一个团体,作风很重要,就像军队一样,只有顽强的作风才能保持步调一致。“信念、专注、执行、创新、速度”是傲农人创业的方法,在市场的开拓中,就是我们的锦囊妙计。傲农的守则就像是部队的三大纪律、八项注意一样,是每一位傲农人是行为规范。傲农文化就像傲农歌曲远航唱的一样,指引着每一位傲农人不断前进、开拓疆土、勇攀高峰,是我们的精神食粮!
二、李朝阳老师的《傲农产品与市场推广》
1、傲农前期营养三阶段模式在我们所有傲农人心里要当做经书一样来念,我们业务员每天都在宣导,但是我们一
个更深层次的理解它,傲农产品理念是为行业需要而设计的产品,不是围绕竞争对手而作的产品。就像乔布斯设计的苹果手机一样,是超前发现行业的需求,预见未来市场,提前为客户而设计的满足客户需求的产品,这是傲农人为什么能够在短时间内迅速占领市场先机,达到市场领先水平,进而引领行业的灵魂!作为一名傲农产品的宣导者,我们在平时的工作、服务上也一样要学习我产品的设计理念。挖掘客户的潜在需求,并为之服务,创造出新的方法解决客户的需求,只有这样才能在竞争如此激烈的猪料行业中立于领先之地,在市场上如此多的业务员中脱颖而出,实现自身的价值。
2、傲农前期营养三阶段产品模式是我们开拓疆土的尖刀,是傲农产品的灵魂。作为业务员,重点产品推广的平台构建的越大,市场发展的规模才能越大。
3、在产品的推广中,我们也要做到以下几点,首先要有坚定的信念,傲农的产品是最优质的,对我们的产品,我们要有十足的信心,不管市场上其他任何品牌的饲料,我们要有必胜的信心和它们PK。其次,要时刻保持激情,用满分的状态,要有傲农人特有的精气神,用傲农文化作引导,在市场不断开拓。最后,细节决定成败,傲农产品的推广,其实就是一个个细节累积的过程,作为傲农人,我们要做的胆大心细,善于发现工作生活中的细节,并为之做好,这样才能真正立于不败之地。
三、《傲农干部的素质修炼与职业生涯规划》
1、作为一名干部,我们首先应具备的素质就是以农为傲,我们从事着当今中国最有发展潜力的农牧行业,以我们子傲农工作创业为傲。
2、永争第一、勤于学习是傲农干部的基本素质。傲农敢为人先。当今中国正处于大发展的时机,农牧行业在不断变革,傲农产品正在一步步引领行业,作为傲农干部,我们也哟啊不断修炼自己,在行业中勇立潮头。我们每一个人都有着自己的一亩三分地,我们要带领自己的团队,在自己的市场争当第一,没有做不好的市场,只有做不好市场的业务员。作为傲农干部,如何在自己市场上做到第一,就是要加强学习,学习是一种能力,是达到成功的法宝。我们要与时俱进,不断学习新的思想、新的事物,跟上时代的步伐,才能在激烈的竞争中处于优势。
3、肩负使命,担当责任。傲农人是为农牧行业而生的,是时代不断变革造就了我们。我们肩负着神圣的使命,每个人都要感到责任重大。对行业我们肩负着改革创新,推动养猪行业走向科技化发展的使命。对公司,我们肩负着创建世界领先的农牧企业的尖刀作用。对团队,我们肩负着指引方向、榜样带头的责任。对家人,我们是他们的希望。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索;傲农干部,任重而道远!
4、职业规划是人生发展历程的地图指南针,引领我们
在人生道路上不断前进。心有所想,路有所长。傲农干部就要有在农牧行业闯出自己的一片天的理想蓝图。梦想有多大,舞台就有多大,傲农人,一定要敢于梦想,追逐梦想,最终实现梦想的坚定信念。,四、《修身齐家之道》
一个人的思想指引着他的行为方式,而其行为则决定了他的发展。作为傲农干部,首先要做的是不断修炼自己的思想境界,让自己思想不断升华,点亮我们前进的道路。
1、天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。傲农人,肩负着使命,承担着责任,首先要具备的能力就是格物致知,指引多加学习才能不断明白事物发展的真理。
2、孝悌忠信、礼义廉耻,是作人的基本要求。傲农文化也一样要求我们要心怀感恩,孝敬父母、尊重师长、善待他人、促进行业健康发展。从事竞争如此激烈的农牧行业,我们也要遵守行业的规则,做事要光明磊落,敢做敢当。傲农人,要不断鞭策自己,修炼自己。
3、林则徐说过:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之.傲农的发展需要我们这些干部担当起来,这段时间的行情都很差,每个市场上反应的都是问题,作为干部,我们要多想主观原因,从自身找问题,在大家都很低迷的时候,我们要充满激情,感染团队的成员,多担当责任。为公司的发展奉献
自己的微薄之力。
五、吴董事长说过,傲农人是一群不断追梦的人,世界领先的愿景也一定能够实现。这次培训给我最大的体会就是选择农牧行业是正确的,加入傲农集团共同创业是幸运的。我相信,农牧行业的春天由傲农人来创造,农牧行业的发展,由傲农人来引领。作为傲农人,我们的梦想一定能够实现!
学习培训心得2013年4月9日至4月13日,我参加了公司干部培训班,公司领导花费了人力、财力、精力为我们提供非常好的学习机会,此次培训课程安排得比较丰富;意志的锻炼:沟通技巧;学会......
心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范......
“精英特训营”培训心得分享 ---变态队 张苏很高兴再次有机会参加中旭股份给我们带来为期2天的培训,在这里我要感谢我们第二队全体队员把这个成果分享的机会交给了我,感谢其......
“精鹰特训营——执行力”培训心得很荣幸,能被公司派去厦门参加中旭集团举办的“精鹰特训营”的培训,此次培训的主题是“执行力”,3天的时间如果我说我什么都没学到,肯定有人相......
婚姻家庭是社会组织形式的一种,是由一男一女根据法律或道德经济关系建立的一种终身伴侣关系。总结应该集中在我们的成长和进步上,不要过于苛求完美。请大家参考以下范文,自己动......
