学习《哈尔滨市行政问责规定》心得_哈尔滨行政问责心得
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学习《哈尔滨市行政问责规定》心得
《哈尔滨市行政问责规定》经2012年2月12日哈尔滨市人民政府第2次常务会议通过,并于2012年2月15日哈尔滨市人民政府令第1号发布,通过这段时间对问责规定的学习,使我深有体会。我认为对于我来说,认真学习问责规定显得尤为必要。
对于《问责规定》的理解,我认为核心是在问责,怎样问责?问谁的责?谁所在岗位的职责范围内出了问题,谁就要负责。有句古话说“在其位,谋其政”,即职位所在决定责任所在。行政问责,就是以行政命令为方式的追究机制。实施行政问责规定是构建责任政府的重要举措,是政治文明建设的必然要求。加强行政问责规定的理论学习,必将有利于行政问责规定的进一步完善和发展,有利于发挥其应有的作用。
通过对《问责规定》的学习,我的感触颇深,对问责制度的内涵,有了更深层次的理解,总结有以下几点:
一、学习《哈尔滨市行政问责规定》的重要意义
行政问责制度是我市政府提速增效,提高信誉的一个重要组成部分,也是我市提高行政效率的一项重要举措,有权必有责,政府应为其所有行为负责,对因不作为、乱作为、慢作为、假作为而造成不良后果的,必须严肃追究有关人员的责任,问责制度不仅是法治政府必不可少的重要制度,而且也是法治国家,法治社会,法治党的必不可少的重要制度。
二、目前工作中的不足之处
(一)对于新形势下的行政问责办法,不能及时融会贯通于具体实际工作之中,思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,不精益求精。
(二)在爱国主义方面的学习,知识继续教育上,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性、积极性不强。给自己找客观原因,自己放宽自己,轻视理论学习,致使理论素养跟不上形势发展,了解大局不够透彻。
(三)业务知识须进一步增强,现有的知识已不适应当前日新月异的工作形势。新方法,新情况层出不穷,学习与本职工作相关的业务知识尚有所欠缺。工作方式、方法上创新不够。干工作时放不开,敢吃苦的精神不强,抓落实的劲头相对不足。
三、具体整改措施
(一)在深刻学习,领悟行政问责制的基础上加强学习,提高自身素质。认真学习行政问责办法,与现在的业务工作相结合,在不违法违纪的基础上,再加强自律,即也不违反行政问责办法。
(二)增强工作创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,扎实工作,优质高效地完成好今年的目标任务。
(三)加强道德素质修养,树立文明安全企业形象。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
(四)勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高工作效率,灵活掌握方针政策,创造性的开展工作。
通过这次对问责规定的学习,使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说,认真学习问责规定显得尤为必要。我们应该通过问责规定仔细反思工作、端正心态,以《问责规定》来督促自己,认真领会实施行政问责规定办法的精神。做一名领导信任、百姓喜欢的好公仆。