西南政法大学学习心得体会_西南政法大学心得
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黄伟伟
西南政法大学民商法学院 2012级
“我的专业能力我展示”
——实习经验交流会
策
划
书
民商法学院12级12班 2014年11月3日
一、活动名称：
“我的专业能力我展示”之实习经验交流会
二、活动背景：
伴着实习生涯的结束，我们迎来了新学期，新气象，新的师弟师妹们。为了使知产的新生们更快地融入大学生活，也为了加强新老生之间的交流，我们将从学习、专业、实习等各个方面对新生们进行答疑解惑。特别是在实习过程中，我们收获颇丰，无论是书本知识在实践中的交汇与冲击，还是实习中发生的趣闻轶事，抑或是实习当地的人文风情，都让我们迫不及待想要与大家分享。
三、活动目的及意义：
邀请2014级10班的知产专业新生们参与到我们的交流会，我们将进行详细的答疑解惑以及提供力所能及的帮助。有助于建立新老生之间的友谊，引导新生们快速融入大学生活。全班同学就实习生涯中的心得感想、见闻等各方面展开交流，在总结自我经验的同时，吸取他人的经验，拓展大家的视野。
四、活动时间： 2014年11月5日
五、活动地点：
六、活动对象：
民商法学院12级12班全体学生、14级10班学生代表
七、活动负责人： 1.邀请新生，申请会场（黄伟伟）； 2.主持人（李佳霖 黄伟伟）； 3.物资、新闻稿（胡丽）； 4.现场照相、录音（夏文深）；
八、活动安排：(一)前期准备：（2014年11月4日前）
1.班长与团干部讨论，策划整个活动并分配任务 2.对接大一班长及团支书，邀请他们组织代表参与到我们的交流会。主要告知交流会性质、目的以及主要流程，协调他们的时间，并请其征集班上同学们在学习专业等各方面的主要困惑，我们将在交流会中予以集中解答。4.活动物资准备
5.申请教室，布置会场
(二)活动流程：2014年11月5日
1.主持人开场白,介绍此次交流会的意义以及主要流程 2分钟 2.主持人宣布交流会正式开始 2分钟 3.经验交流一：“对接新生，答疑解惑” 20分钟 1)新生代表就班上主要问题发言； 2)同学们积极讨论；
3)与新生代表积极互动，班上同学积极对自己所了解的问题进行解答； 4)新生代表就师兄师姐主要建议记录在案，会后反馈给自己班上的同学。
经验交流二：“实习交流，畅所欲言” 30分钟 1)xx就自己在法院实习心得体会发言； 2)xx对自己在律所实习生涯进行总结；
3)在检察院实习的同学代表就自己所见所闻进行分享； 4．主持人简短地总结本次大会；5分钟
5.宣布本场交流会结束，感谢大家的参与。2分钟(三)后期工作：2014年11月10日前 1.收拾、整理会场； 2.材料汇总： 1)活动照片；（夏文深）2)新闻稿；（胡丽）3)活动总结；（唐薇薇 胡丽）
九、注意事项 1.现场人员拥挤，安排专门人员负责维持现场秩序，保证现场人员人 身安全；篇二：西南政法大学带薪实习总结
西南政法大学
带薪实习总结
院(系)别刑事侦查学院
专 业刑事科学技术
班 级02 学 号
姓 名郝秋
指导教师涂卫星
成 绩
二○一二年二月
周家坝街道办事处寒假带薪实习总结
一、实习内容和感受
根据学校的计划和实习单位的安排，我与其他7位同学于2012年1月16日到周家坝街道办事处实习单位报道！在了解实习单位和实习方法以及实习岗位之后，我们开始了为期一个月的实习工作，截止到2012年2月15日结束。由于正值新年放假，所以实习不得不从新年之后开始，实习日期的缩减，的确让人感叹工作还没有正式掌握和熟悉就要结束，有点遗憾！
在新年完了以后，全体西南政法大学的在周家坝街道办事处的同学于2012年1月29日准时到实习单位开始工作，之前已经有出不的了解，所以对指导老师，实习领导以及实习单位都不陌生。我们8人被分派到了8个社区，个人开始自己的工作，并相互交流自己的实习经验和总结自己的不足！在实习老师的知道下和实习领导的安排下，我们主要进行了一下方面的工作：
一、对社区下属群众的基本信息进行网络录入。根据老师提供的书面材料信息将其转入进计算机系统内，并对出错的地方进行逐字逐句的比对修改校正，在录入完成之后提交指导老师审查浏览。
二、作对来访群众的接待工作。在有群众来访时进行热情接待并了解来访意图，然后再根据情况呈报社区相关负责人。期间遇到的问题有夫妻之间争吵，兄弟之间发生经济纠纷以及子女上学等相关问题。本着认真负责、及时细致、及时汇报的原则将情况反映给社区相关领导，在社区领导的关心帮助下，这些问题都得到了妥善公平的处理。
三、随社区人员深入社区。对社区的人员情况进行探访调查；对邻里之间发生的问题进行及时的掌握；对社区居民反映的问题进行走访和实地了解。春节期间，还随社区领导走访慰问了社区困难户，真正了解掌握他们所面的关心的问题。
在实习工作中，虽然尽心尽力，努力学习，主动与人沟通，但是由于自身经验的不足，实习时间较短，感觉没有学到什么东西。有时候还感觉到很不甘，觉得在这里并没有学到很多的东西，但是回头想想，我们确实做了许多我们曾经不曾干过的事情，我想有些变化、有些成就在潜移默化中已经发生了，只是有些事无法用言语来表达的。总之我相信经历了就一定有收获。
二、基层社区工作中存在的问题
就所观察掌握的而言，基层工作中的确存在一下某些方面的不足：
（一）人员不到位，办事效率太低。表现在以下几个方面：有一些工作人员的不按时上班，早回，在处理群众所关心的问题的时候一时半会不能给与好的解决方案。但是这样的问题只是在少数中存在，应加以纠正。
（二）管理不规范。表现如下：领导在布置任务的时候往往就是口头说明，下属经常会因为工作繁忙而忘记，也可能直接就是没弄明白，或者上级有时候忘记说了但是以为自己说了，仍然把责任归咎到下属身上。
（三）纪律比较松散。表现为在开会是在上级领导分配任务时随心所欲，不太认真对待，应加强这方面的督促。
（四）工作中缺乏人性化。表现为在接待来访群众，在处理邻里纠纷时太缺乏相应的对策，只能是简单机械的处理。对于此种情况，应多从群众出发，以人为本，真正做实事干好事，全心全意为人民服务。
以上的问题都是在基层组织努力尽心工作中突显出的不足，亟待改进和完善，当然总体上来说还是好的！任何一个工作人员都是本着尽职尽责的心对去工作，抱着任劳任怨的态度去完成任务。
三、自我实习工作中存在的问题
在工作岗位上认真负责，态度端正，虚心求教。取得一系列的成绩和进步，也学到了很多工作态度和方法以及明白了作为一个社区服务人员应该了解和认识的工作性质和一般方法，本着真诚用心的原则，积极面对所遇到的一系列难题。但是由于基层工作经验不足，方法不多，以及沟通上存在不完善，出现了一些不足之处：
一、在工作中有时候会不服从或者无心的违背领导的安排，在一些方面自由发挥，缺乏足够的纪律性。
二、在与领导沟通中与群众交流中存在一定的不完善，缺乏主动性。
三、由于经验的不足认识的不深刻，在工作实践中往往会犯一定的错误，主动去发现错误和不足的意识不强。
这些方面都是需要我们去反思改进的地方，不断的完善自我，批评自我，才能在以后的工作中取得长足的进步,才能更好的为社会为国家作出自己应有的贡
献，才能为社会主义的建设以及民主法制的晚上发挥自己的才能。
短期的实习工作就这样结束了，习惯的工作模式，习惯的作息制度，习惯的那些人就这样说告别了！通过这次实习，使我深深了解基层工作的辛苦，也使我坚定信心要扎根基层，真心实意的服务于群众，从严要求自己脚踏实地干实事。我爱上了这片土地！
实习中得到广大领导老师的关心和帮助，也得到了群众的包容和理解，在此一并表示感谢！篇三：游学西政
游学西政感悟
接到去西政培训通知的时候，很少去南方的我甚是欣喜，从收拾行李到登机，心里都是充满期待的。没有机会在这些名校里读书，来参加次培训也算心满意足，这短短的5天，收获良多。认识：向培训要生产力
学习：分享知识的盛宴
接下来让我印象颇深的是教《政务礼仪》的杨建学老师。早晨的山城有些凉却依然很潮，一进教室就看到杨建学老师穿着一身笔挺的西装在讲坛上，瞬间震撼了我：不愧是讲政务礼仪的！杨老师说礼仪是人际交往的艺术和沟通技巧，即接人待物之道，而政务礼仪是公务员职业素养的重要内容。这也是他讲授政务礼仪并且把这门课程带入应用法学院的意义所在。通过这堂课程的学习，我也对我们院领导要求我们工作时间着制服这一规定有了深刻的理解和认识。
王成兰老师在《领导干部心理减压与阳光心态》课程中用自己的亲身经历向我们传输正能量，并告诉我们从幸福到更幸福的五大
法宝是：接受不幸福、坚持锻炼身体、有一颗感恩的心、要认为自己很幸福、珍视与爱人和朋友相处的时光。
与我现在工作性质比较接近，专业对口的，也是给我印象最深的，是赵中颉老师讲的《群体突发事件的应对与处理（含媒体应对）》。5天的学习只有这一堂课安排在晚上，课程结束后我才明白是为什么：因为只有这节课才能压住晚上大家浮躁的心!赵中颉老师从事例到理论，由浅入深地跟我们讲解了突发事件的媒体应对策略，三个小时的课堂气氛一直很好，不愧是“重庆名师”。
一次研修班，近60名领导干部到外地高校集中培训，规模之大，参训人员之多，在南宁市检察机关历史上尚属首次，在全区检察系统也是第一次。
对此次培训工作，南宁市检察院党组高度重视。在培训开班前，专门听取工作汇报，审定教学培训方案，确保培训工作有条不紊，扎实推进。培训期间，黄建波检察长还赶赴北京，看望参训学员，与大家一起在课堂听老师讲课，勉励大家珍惜难得机会，专心学习，学有所成，给各学员带来了极大鼓舞。6月26日上午8：30，前一天刚风尘仆仆到清华大学的57名学员，精神抖擞地走进了清华大学的教室。在不到半个小时简短的开学典礼后，第一堂课《公共管理理论与实践前沿》便正式开讲。开班第一天，大家在早、中、晚连续上课的情况下，依然精神饱满，保持良好秩序。当晚授课的国家行政学院、中
组部领导干部考试中心合作专家胡月星教授见此情景，感慨地说，“我教过的学员很多，南宁的检察干部展现出来的求知欲望和认真精神让我实在感动！”。
此后，则是每天六个小时的课程，满满当当地安排了整个学习过程，周末也是如此。整个学习期间共开设专题课10个，学习时间长达30个学时。
当看到课表上的课程和讲课老师，每个学员都兴奋不已，对每一堂课都充满了期待。这一次研修班，授课老师专业水平高，信息量大，针对性、实用性强。事实证明，这些课程极大开阔了学员的视野，拓宽了知识领域，丰富了学员的思维，给大家带来了极大的享受和启发。
“作为新走上领导岗位的年轻人，我很关心如何提高领导力这个问题，在这里，我得到了权威专家的解答。”听完清华大学张学政教授的《领导科学与艺术——如何提升领导力》课，刚走出教室，横县检察院副检察长陆蓉兴奋地说道，“做一名好的领导者，须注意培养个人良好品格，提高个人修养，通过人格魅力产生影响力和领导力。”
作为本次研修班授课老师之一，北京行政学院董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》课程，得到了学员们的广泛称赞。“董教授的课对我触动很大。检察工作是党的事业的一部分，我们执法办案必须站在党和国家的高度，增强大局意识和政治观念，更加关心关注国家政治经济发展形势，把检察工作放到全局中去谋划和推进，主动做好工作，服务人民群众。”良庆区检察院副检察长王艳表示。
在听了中央音乐学院赵世民教授的《领导干部国学修养》和清华大学周士渊教授的《幸福人生的自我管理与阳光心态》后，大家对工作和生活有了更高层次的理解和感悟，学会了以阳光心态纳悦自己，快乐工作，享受幸福人生。赵世民教授以音乐调节身心，周士渊教授的“把爱变成一种习惯”，成了大家课后热烈交谈的话题。
清华大学崔和平教授的《社会管理创新》，告诉了大家沟通的艺术及化解社会矛盾的方法；中国传媒大学辛青峰讲授的《领导者语言表达艺术》，带领大家走进了新的知识领域，改变原来的思维方式，掌握了一项即用即见效的领导工作技巧；国家行政学院胡月星教授的《提升领导胜任力》，分解了领导有效性的各种因素，使大家懂得科学剖析自我，更加清醒看待自己，有了更为明确的努力方向；国际关系学院尚水利教授的《高效团队建设与管理》，用新的管理思维，引导大家科学带领队伍，最大限度发挥团队力量。
这些来自清华、人大等学府的知名教授，在传播最前沿知识的同时，还以他们高素质的文化修养、人格魅力，给学员们予持久的熏陶。
在整个学习过程中，老师和学员、学员和学员之间相互切磋、交流观点与体会，学习氛围生动活泼、轻松愉悦。学习期间，大家由同事变为同学，回归到简单的校园生活，增进了感情交流，拉近了心灵距离，结下了深深友谊。
提升：在实践中深化
学习成果终须付诸实践以检验。研修班领队——南宁市检察院副检察长姜剑虹在开班第一天就谈到，“培训时间是短暂的，仅仅只是为大家打开了一扇开阔眼界和思路的大门，给大家提供了一把接受新思维、新信息、新思想的钥匙，更重要的是理论联系实际，把所学放在今后的工作中去感悟、思考、分析，进行运用、转化和提升。”她道出了学习的真谛。
培训结束，许多学员在总结时都提到了三个方面的收获：一是观念得到了更新，如关于学习，大家开始把学习作为一种享受，一种工作必需和生活习惯。二是掌握了更多的领导工作技能。三是个人的人文素养得到了提升。学员们表示，“自强不息，厚德载物”、“行胜于言”的清华精神已经融入了他们的思想，必将这些精髓放到实际工作和生活中践行，使自己快乐工作，幸福生活。
南宁市检察院控申处卢芳萍副处长结合工作实际，谈了她的收获，“这两三年，因涉检信访引发的舆情越来越多。前段时间，我们刚处理了一起涉检网络舆情。听了北京市新闻办王惠老师的精彩讲课，我掌握了更多的工作技巧，我要把这些办法运用到今后类似事情的处置工作。”
南宁市检察院预防处黄海善处长为这次培训写了一篇感情饱满的学习心得，文中他写道：在清华校园学习与生活的点点滴滴，让我学到知识的同时，更感悟到了清华“自强不息、厚德载物”和“行胜于言”的精神和品格。今后一定要发扬这种精神和品格，用学到的知识，用更新的思路，认认真真干好本职工作。
研修班取得的良好效果，更加增强了南宁市检察院继续加大检察人员教育培训，推进学习型机关、培养学习型检察官的决心和信心。
据了解，从今年开始，南宁市检察院将用2年的时间，以“邕江检察讲坛”为主要载体，在全市检察机关分层分类继续进行覆盖全员的大规模轮训。对于培训方式和手段，南宁市检察院将适应新形势和干警个人成长发展的需要，对培训课程进行科学设计，在原有检察业务培训的基础上，加大领导科学、心理学、哲学、国学、管理等科目的设置，使检察干警具备立体知识结构，增加检察干警特别是领导干部文化厚度，使广大检察干警更富人文精神，各方面素质得到平衡发展，为南宁检察工作科学发展提供更加有力的人才保证和智力支持。最近两年来，南宁市检察院其实已经开始尝到了通过强化学习培训，提高检察队伍整体素质的甜头。
