新联合企业文化学习心得_企业文化学习心得

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企业文化心得—— 方向比努力更重要

文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

下面我谈一下关于公司企业文化中“方向第一，努力第二”这句话的心得体会。

“方向第一，努力第二”这句话在我实际工作过程中时时刻刻都在提醒着我不要犯方向性错误，同时以坚强的意志力付诸行动，努力前进。

有这样一个故事：一个挖井人，先找了个地方开始挖，挖着挖着眼看就见到水了，结果他感觉这个地方没有水，所以就换了一个地方接着挖，同样的他在第二个地方犯了同样的错误，这是什么原因呢？一般人看来，这是努力不够，但是让我看来，这是因为他没掌握好方向！如果他要是知道他的方向没有错误，他肯定会不遗余力的挖下去。古代斯康的纳维亚人有句著名的话，它透彻刻画出了条顿人的性格特征，“我既不崇拜偶像，也不信奉鬼神，我唯一信仰的力量是自己的体魄和精神。而想有出路，要么去寻找，要么去开辟”——这一充满智慧的古老格言也描绘出了日耳曼人独特的个性。时至今日。这仍然是他们的后裔区别于其他民族的鲜明之处。努力去寻找，寻找的是方向，方向指引人前进，就像黑暗中的明灯，追随明灯，我们到达想到的地方。

除非即刻付诸行动，否则，空有心愿和期望只会增加年轻人的懒惰心理。如果只是等待，那就什么都不可能做成。就像在滑铁卢击败了拿破仑的惠灵顿将

军一样，可行的目标一旦确定，就必须迅速行动起来，并要坚定不移。在人生很多情况下，应当愉快而积极地去忍耐和承担生活中最辛苦、最艰难的工作，因为它们通常就是最好的磨练。阿雷·谢弗尔说：“只有精神或身体的劳动才可结出丰硕的成果。”努力、再努力——这就是人生；我可以骄傲的说，在这方面我做到了：没有什么能够动摇我的信心和勇气。

追求有目标价值的坚定意志是形成一切伟大品格的基石。力量使人们能够克服种种困难，完成单调乏味的工作，忍受其中琐碎枯燥的细节，顺利通过人生的每一驿站。在此过程中，各种令人沮丧和危险的事情磨练、铸就了天才。在任何价值追求中，达到成功所必须的与其说是杰出的才干不如说是对成功本身的渴求。心中的热望不仅会催生出实现目标的能动力，还会激发出无穷的活力和不屈不挠的奋斗精神。

因而，意志力可以定义为人们性格中的中心力量。一句话，它就是这个人本身。它能够影响人的每一个动作和行为，能够为其每一个努力提供精神支撑。真正的期望有赖它以生存，正是它使得生命芳香弥漫。“希望就是我的力量”——它曾被铭刻在处于战争时期的修道院的一顶破头盔上。它紧紧贴合着人心深处。赛亚克的儿子说：“懦弱使人悲哀。”的确，没有什么比拥有一颗坚定的心更为重要。即使一个人的努力最后惨遭失败，他也会因意识到自己已尽心竭力而深感欣慰。在庸常忙碌的生活中，用忍耐力与苦难抗争，通过真诚而获取胜利，也许就是最令人振奋精神的事情了。

另外一方面，懦弱犹豫、患得患失的人将会一事无成，因为他们总是怀疑事情的可行性。一位法国军官回忆说，他总是在自己的公寓里走来走去，并大声喊叫：“我要成为法国的元帅，成为一个伟大的将军。”这种热切的期望就预示着他日后的成功，后来这位的年轻的军官成为一名杰出的将军，最终以法兰西元帅的身份去世。莱蒙内斯曾告诫一个年轻人说：“现在．已经到了你自己拿主意的时候，否则，将来有一天你会深陷于自掘的坟墓中痛苦哀号，而那时你已无力推开墓门。”对我们而言，要学会坚定自己的意志，并且要培养决断力，这样才能够让自己在漂泊的生活中安定下来，不再如凋零的落叶般四处飘摇。

新联合的文化博大精深，不是一言两语就能讲完的，也不是几句话几百字就能理解透的，那要靠时间，需要时间的验证，只有在工作中真正体会到文化给自己带来的快乐和重要的指示作用，那样，我们才能说自己是真真正正的一个新联合人。