《关键在于落实》心得体会新进员工需要做什么？_带教新员工心得体会
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新进员工需要落实什么？怎么去落实？
-------学习习近平副主席文章《关键在于落实》有感
2011年3月1日，中共中央政治局常委、国家副主席习近平
平在中共中央党校春季学期开学典礼上作了题为《关键在于落实》的讲话，着重强调了做好领导工作关键在于狠抓落实善抓落实。公司组织了相关的学习，对照文件精神，作为一名刚刚参加工作一年的新进员工，作为一名年轻的党员，我谈谈我个人的一点学习体会，不足之处，敬请批评指正！
一、基层员工落实什么？
习近平主席的《关键在于落实》这篇文章，高屋建瓴，对广大党员，尤其是干部提出了具体的要求，要深入基层，狠抓落实；但是作为一名新进的员工，工作经验不够丰富，工作能力有所欠缺，工作岗位主要在基层，我们落实什么？这篇文章给我的启示就是：领导落实在宏观，落实在方向，落实在效果，我们员工需要落实在微观，落实在具体，落实在过程！
烟叶生产工作繁缛复杂，一个生产环节紧扣一个生产环
节，每个生产环节都不能出差错，否则就会影响烟叶生产的整体布局，在这个时候，领导布置和下达的每一件事，小到烟叶生产合同的发放、烟叶物资的对账，大到烟叶生产检查的统计和通报、烟叶生产情况的统计、烟叶受灾情况的核对，甚至于烟叶生产工作的宣传报道、科研任务的安排和落实．．．．．．哪一
个环节做不好，都会对烟叶生产产生重要的影响，都会对烟农、公司和国家的利益造成损害！
所以，我们基层员工需要把工作落实到每一个细节上去，落实到具体工作上去，暂时做不到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”，但是至少要做到“认认真真做事，踏踏实实做人，把领导交代的每一件事都落实到实处”。
二、新进员工怎么去落实？
作为新进员工，年轻、富有理想却不知从何入手，朝气蓬勃却不知如何与人相处，经纶满腹却无用武之地，现实与理想的差异让我们手足无措，这样的情况下，我们怎么去落实？怎么样才能把领导交代、文件下达的每一件事做得漂亮、做的愉快、做得精彩？习近平副主席在《关键在于落实》这篇文章中提到“……抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验……”，文章中还提到“……如果自满懈怠，心浮气躁，就不可能开创改革和发展的新局面，已经取得的成果也有可能丧失……”。习近平副主席的文章精神是对工作能力从大的方面来讲，我们基层新进员工从个人工作能力这个小的方面来说，就需要端正工作态度，端正人生态度，看清自我，虚心学习，诚信做人！没有工作经验我们可以慢慢学习，向老员工学习，向书本学习，向经验学习，向教训学习；不熟悉工作流程，我们可以向文件学习，向前辈学习，向领导学习；理论与实际脱节，知识无用武之地，我们就在实践中学习，在烟叶生产基层学习，在生产工作过程中学习，在经验和教训中学习！
只要我们能够抱着一颗端正的学习心态，虚心地学习，真诚地求教，努力地奋斗，我相信，我们新进员工凭借着自身的优势，一定会不断的完善自我，提高自我，慢慢的熟悉和掌握生产工作流程，提高自身发现、解决实际问题的能力，不断地出色完成自己接受的每个工作任务！
三、关于落实的进一步思考：我当前需要落实什么？
习近平副主席在文章《关键在于落实》中提到“……反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统……”。如果我们仅仅是一直在空喊口号，不做实事，倒不如不去落实，不去学习。那么，作为一个基层员工和新进员工，我现在需要落实什么？跟当前的烟叶生产工作联系起来，跟我具体负责的科技创新工作任务联系起来，我认为当前至少需要做以下几方面的事情：一是要按照文件步骤，对照自己的任务，做好当前烟叶科研创新项目的测量和烘烤工作；二是及时做好科技创新工作的总结，对往年的科研成果和科技项目进行整理和汇总，对数据进行分析，争取能形成文字材料，发表若干篇文章，这对于巴东县烟叶分公司的科技创新工作也是一个很好的总结；三是跟上级公司和领导做好沟通工作，把公司科技创新任务的完成情况汇报给上级公司和领导，促进本县科技创新任务的进一步发展；四是个人的继续学习问题，当前的时代是一个学习的时代，如果仅仅满足于现有的学习水平和工作能力，必然会停滞不前，在平时要注意文化知识的学习，并且坚持下来，多看书，看好书，源源不断的充实自己的知识，以期更好的落实好和完成好自己应该完成的每一项工作任务。
以上三点就是我学习《关键在于落实》这篇文章的一点肤浅的心得，文章的内容是丰富的，文章的内涵是广袤的，文章的意义是深远的，这就需要我们，尤其是我们这些刚参加工作的新进大学生员工需要不断地学习，只有不断地学习，才能深刻的领会文件精神内涵，促进自己不断地成长，为公司的进一步发展贡献自己的绵薄之力！
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