医生心得体会和感悟(优质10篇)
2023-09-28 18:08:05 其他心得体会 下载本文
心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
医生心得体会和感悟篇一
根据工作计划，20__年上半年我们在公文处理和印鉴管理中，按照公司公文处理和印鉴管理工作要求做了一定工作，确保了公司公文处理和印鉴管理工作的顺利展开，现将工作情况小结如下：
一、发文24份、函件4份，其中本部门拟稿25份，协助其它部门拟稿3份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。
二、收文7份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。
在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。
件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。上半年使用印鉴195次，其中工程业务合同用印22次、销售业务用印72次、财务业务用印14次、行政事务用印87次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。
上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。
医生心得体会和感悟篇二
在此之前，我是对医生的工作很敬佩，真正把医生当成神一般的存在，相信大多数人和我一样。但是听了医生讲解后，发现他们并不是万能的神，而是需要我们的支持和信任。
首先，医生每天需要面对病人，每个病人都有不同的情况和不同的心理，而医生需要耐心倾听和关注每个病人。其次，医生需要不断更新自己的知识，以跟上时代的步伐和先进的医疗科技。此外，医生也需要社会和政府的支持，以维护医生的权益和医疗产业的健康发展。
听了医生的讲解后，我深刻理解到作为一个病人，需要给予医生足够的信任和理解。同时，作为一名未来的公民，我也需要支持医疗产业的发展，为社会做出贡献。
最后，我要感谢所有医生为我们的健康和生命付出的努力和奉献，让我们可以更加健康快乐的生活。
医生心得体会和感悟篇三
作为学员中的过来人，我对规培的一些感想、经历和看法。
第一，学员眼中规培的意义。我表示，刚开始的时候，因为我是在上海读本科，那时候觉得上海要规培，回北京就可以省了。但进了北医以后发现还是要进行规培。对此起初我也犯嘀咕，研究生入学都有选专科，我是消化内科专业，这三年时光如果放到自己的专科上，就算不是学有专精，也会对本专科有深入了解，但是这三年放到一个大内科去转科，究竟有多大意义？但是从这三年的规培轮转过来，我的感觉用一句话来说就是“磨刀不误砍柴工”。
我认识到，内科整体思维体系构建非常重要。比如一个糖尿病病人来就诊，我往往会有糖肾，糖尿病肾病、糖尿病视网膜累积、各种系统疾病的累积。这种情况下，如果只对自己本专科疾病有了解肯定不够。
我认为内科整体的三年规培特别有意义，哪怕我以后进入了专科培训，成为一个专科大夫，但是遇到类似的疾病至少知道方向是哪里。我可能不会像其它的专科大夫那样能精确、前沿，但是至少知道会诊请谁。
第二，培训和考核的问题。，北大医院内科是手把手教学，有时候白天没时间，主任就晚上或者周末叫我们去再好好讲。此外现在医患关系日益受关注，平时带教老师们对学生的情商教育、沟通方面教育特别重视。刚开始我们观摩老师怎么跟病人谈话，怎么进行手术谈话以及日常的病情交待，慢慢的老师坐在旁边，看着我们跟别人交流，直到最后能独当一面，甚至能带着实习同学去谈话。我觉得这三年在情商教育方面真是获益匪浅。
关于操作方面，我以内分泌专科的大夫为例，如果这三年时间就只搞内分泌专业，一般就是甲状腺查体、糖尿病查体、或是腺体查体，对内科基本的四大穿刺可能根本达不到要求，三年下来以后做得还不如实习时利索。但在我们整个转科的过程中，有关于操作的硬性规定，要求完成多少例穿刺、多少例操作，都有量化性指标，以确保技能培训能够达到标准。
而考核方面每个月有中期操作考核，每次出科时有出科考试，成绩和以后的评优、评奖直接挂钩，所以规培生对考核相当重视。北大医院去年还举行了医院第一届内科住院医师技能大赛，相当程度调动了大家的积极性。
第三，规培对职业规划起到了非常重要的导向作用。我说，本科实习每个科室只有两个礼拜左右，但住院医师规划培训每个科至少待两个月以上，也就是说，经过内科住院医师规范化培训，能够对每个科室有充分了解和体会，再对自己真正感兴趣的方向做出调整，这比经过本科实习就感性的选择研究生专业更加有利于个人的职业规划。
卫计委科技教育司副司长金生国也介绍了住培工作实施三年来的成效。首先政策制度基本形成，全国遴选认定了559家培训基地（医院）和8937个专业基地（临床科室），财政投入力度也不断加大，中央财政按照每人每年3万元标准对住培工作予以支持，地方财政补助也有了重要突破，制度实施初始，全国仅有9个省份有地方财政投入，目前除河北、黑龙江外，29个省（区、市）都建立投入了省级财政经费。
第二培训质量建设不断加强。国家连续两年委托中国医师协会对各省级住培主管部门和培训基地、专业基地开展第三方评估，对于工作滞后的培训基地予以全国通报，对9个专业基地撤销资格，6个培训基地和35个专业基地责令限期整改。
三是有利促进了欠发达地区临床医师队伍的建设和医疗机构能力建设。东部地区除了做好自己本地的住院医师规范化培训工作外，也积极的伸出援手，支持中西部，特别是西部边疆地区住院医师规范化培训的工作，派出师资队伍到西部去进行传帮带，把输血和造血相结合。
医生心得体会和感悟篇四
22.强国使命青年担当林业蓝图我们践行
23.青春奉献在林业青年奋进铸辉煌
24.五四火炬点亮强国前程
25.青春不停步，永远跟党走
26.弘扬爱国进步民主科学的“五四”精神
27.弘扬“五四”精神，奏响品牌之都的青春强音
28.尊重青年理解青年相信青年依靠青年
29.高举“五四”火炬，永葆先进本色，争当青年先锋
30.高擎五四爱国旗帜，勇担强国发展重任
31.争做有理想有责任有作为的青年
32.高举五四火炬，争当时代先锋
33.弘扬五四精神，实践科学发展，竞展青年风采
34.与人民相结合，拜人民为师，向人民学习，是青年健康成长的必由之路
35.积极推进青年文化建设，努力打造品牌之都
36.青年兴则国家兴，青年强则国家强
37.勤于学习，善于创造，甘于奉献
38.立现代观念，建现代城市，做现代人
39.弘扬五四精神，推进科学发展
40.文化塑造青年，青年创造文化
41.加强青年文化建设，促进青年全面发展
42.党育青年成长，青年跟党前进
43.团结青年，服务青年，凝聚青年，促进青年健康成长成才
44.善拼才会赢，学下才会赢，创新才会赢
45.创新创造创业，务实落实真实
47.实践“三平”精神，竞展青春风采
48.弘扬民族精神，传承优秀文化，凝聚各界青年，为实现“两个率先”目标而奋斗
49.隆重纪念中国********青年团成立周年和“五四”运动周年
50.弘扬“五四”报国志，实践“三平”做楷模
51.点燃青春火炬，大力推进晋江青年创业行动
53.实践“三平”精神，争做有理想有责任有作为的晋江青年
54.团结带领团员青年为实现晋江“两个率先”目标而努力奋斗
55.担当时代责任
56.为环三建设贡献青春
57.五四，我们光荣的节日
58.大力实施侨乡青年文化行动，推动青年文化蓬勃健康发展
59.为环三发展做贡献
60.共作新时代好青年
61.血脉相连薪火相传奉献青春服务社会
医生心得体会和感悟篇五
乡镇医生是基层医疗机构的中坚力量，承担着乡镇居民的健康保障责任。在长期的治疗工作中，乡镇医生积累了丰富的经验，也收获了许多心得体会和感悟。本文将从与患者相处、临床实践、医生个人成长等角度探讨乡镇医生的心得体会和感悟。
第二段：与患者相处
与患者相处是乡镇医生工作的重要组成部分。乡镇医生常常面对的是乡亲们的各种身体疾病和心理需求。与患者相处就要有真诚和耐心，了解他们身心的不适，维护他们的尊严，发扬医者仁心。乡镇医生常常扮演着医疗专家、心理咨询师、亲人和朋友等多种角色，他们懂得倾听，懂得安慰，他们的陪伴也给了患者更多的希望和信心。
第三段：临床实践
临床实践是乡镇医生不断成长的催化剂。乡镇医生常常面临资源有限、设备不全的情况，这使得他们必须不断学习、勇于创新。在艰苦的工作环境下，乡镇医生需要运用自己独有的经验和技能，凭着敏锐的观察力和丰富的临床经验，迅速判断疾病症状，做出准确的诊断和治疗。在这个过程中，乡镇医生也培养了解决问题的能力和应变能力，让他们能够从繁琐的工作中找到灵感和乐趣。
第四段：医生个人成长
在繁忙的医疗工作中，乡镇医生也有了自己的个人成长。每天面对病患的不断流动，他们需要在有限的时间内完成工作任务，这给乡镇医生提供了锻炼管理能力和时间管理能力的机会。乡镇医生还要不断学习新知识，了解最新的医学进展和技术，以提供更好的医疗服务。在处理复杂的病例和医疗纠纷时，乡镇医生也逐渐形成了自己的解决问题的思维方式和方法。他们通过工作的磨砺，逐渐成长为在百姓心中备受尊敬的医生。
第五段：结论
乡镇医生在乡镇的健康保障中发挥着重要的作用，他们的心得体会和感悟让人深思。与患者相处让他们懂得了关爱和耐心，临床实践让他们成为了技术娴熟的医生，个人成长让他们逐渐蜕变为全方位的医师。乡镇医生在医疗一线的奉献精神和执着追求，值得我们永远敬佩。我们应该更加重视乡镇医疗工作，为这些在乡村开展医疗救治工作的医生提供更好的工作和生活环境，以激发他们的潜能和热情，为农村地区带来更多的健康和希望。
医生心得体会和感悟篇六
男，1976年10月出生，1998年7月参加工作，大学本科，普外二科主任医师，群众。
[从医感言]从医近20年，有过彷徨和无奈，庆幸自己仍然能坚持下来，并逐渐爱上这份事业，爱上救死扶伤的神圣使命感，爱上不断攀登医学高峰的成就感，爱上它给我内心带来的平静和满足感。
[主要事迹]急病人之所急，想病人之所想，工作勤恳努力。于2018年赴德国进修学习，率先在普外二科开展腹腔镜微创手术治疗，包括腹腔镜右半肝癌切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术、腹腔镜胃癌、结直肠癌根治术、腹腔镜疝修补术、小儿腹腔镜疝囊高位结扎术等。主持省级科研立项2个，参与的项目获得省科学技术奖三等奖，主持的项目获得市科学技术进步奖三等奖。积极参与对口支援基层医疗卫生工作以及“爱心医疗走进潮汕乡村”、“善医疝行”等主题义诊活动等，2017年以来累计走访约40个乡村，服务百姓上千人。
医生心得体会和感悟篇七
作为医生，本应该以医德为先，忠于职业，关心患者，但是贪污却在一些医生身上屡屡发生。在这个社会上，贪污恶劣行为已经不仅仅只限于某一行业或个体了，它早已不受防范之策到达了现在随之而来的危害是严重的，而医生贪污就是其中之一。作为一名年轻的医生，我从自身实践和周围的观察中，深深意识到医生贪污带给医疗行业、医生和患者的影响和后果。下面，我将就医生贪污的心得体会和感悟详细论述。
一.对医疗职责的不理性放大
在现如今这个大背景下，不少的医生追求的已经不再是用医疗知识和技术让病人恢复健康这个最初的目标，而是通过不正当的手段来从复诊中获取更多的经济利益。医生贪污的心理状态应该是浮躁和虚荣，因为当前的医学行业过于强调收入，医生一旦出现经济压力，就会出现一些额外的操作，包括滥用药品等这些充满贪婪意味的方式。
二.医疗行业道德缺失
无论是什么行业，道德问题是其中一个不可忽视的部分。医疗行业作为一个具备高级别技术和知识门槛的行业，其道德在整个社会意义下的重要性是显而易见的。但是，在人们的心中，医生的形象是越来越失色，当医生拥有了更高程度的知识和技能的时候，便容易失去对患者的同情和理解。医生或者医疗机构的不良行为，一源于身处贪污恶性环境下的被动、和安于现状的不负责任等问题，也不能否认医生自身的经济和利益动机。
三.世俗和利益倾向的失控
相较于其他行业，医生收入向来都十分稳定并且极高。然而，医生贪污的心态在这里起到了决定性的作用，让他们的利益意识变得过度强化，甚至失控。所以说，解决医生贪污的根本方法便是引导医生端正细微的思想，对于那些严重过失、明目张胆的行为进行处罚和制止，以此维持医生与社会的信任，更为重要的是要切实设置监督机制，保证医疗行业的专业性和可靠性。
四.医患关系的恶性循环
医生往往误解患者的需求，在与患者交流时不够自然也存在沟通障碍等问题。一些患者在得不到及时治疗、效果不理想等情况下，很容易反对医生，并选择寻求他人的意见。这样一来，医生之间和医患之间的信任也被暴击了，医生贪污的机会也越来越多。
五.建立合适的社会氛围是治理医生贪污的必要条件
已经公开报道的案例表明，贪污的诱惑是会轻易获得的，这种情况也不仅针对医生、科学家或医疗机构，一旦我们提高心里警惕，就会发现很多的机会都是不可避免的。其中一个有效的方法就是建立一个被公众广泛认同的不可动摇的社会信仰。医生也不例外，应该秉持敬业、负责、担当等优良品质，传递出合适的价值观和社会氛围，激发社会各方面的积极性和紧迫感，让医生在医疗业中展现他们应有的的职业操守和人性光辉。
总而言之，医生贪污是一个日益凸显的问题。从根本上来解决这个问题，需要医生和社会各界的共同努力和警觉。医生应该履行自己的专业职责，在业务、道德和患者的方面做到诚信可靠，以保证医生与患者之间的关系长期稳定。大众应该对医疗行业保持更大的警觉和关注程度。通过共同努力，相信未来必能在建立一个环境良好的社会中一起创造出更多、更好、更有价值的贡献。
医生心得体会和感悟篇八
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈举止上规范职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为住院患者就近设立开水处；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，添置了灭蚊物品；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药房主任慎重对待，加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
我院对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的'奖罚制度，基本没有“红包”之风。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正；二是管理部门每月下各科逐一进行检查，看是否按照二级甲等医院收费标准，不合理的收费要求其必须调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。同时根据《新城区医院医德医风奖惩办法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区获行了较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革发展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。
医生心得体会和感悟篇九
根据市委部署，4月22日，医院“两学一做”学习教育动员会在门诊四楼会议室召开。医院领导班子成员、支部书记及全体党员参加会议，党委书记、院长王义文作动员报告，纪委书记吴雪清主持会议。
会上，王院长以图文并茂的ppt形式作了党课动员。王院长在报告中指出，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是今年党建工作的首要任务，是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措，要切实增强搞好学习教育的思想自觉和行动自觉。
王院长指出，抓好“两学一做”学习教育。
一要在“学”上下功夫。紧紧抓住学好党章党规、学好系列讲话这个根本任务，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章党规与学习系列讲话统一起来，同学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系结合起来，同学习党的历史结合起来。
二要在“做”上下功夫。把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本要求，主动自觉地向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护习近平总书记这个核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把“四讲四有”作为衡量标准，讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。要引导党员立足岗位、履职尽责，在平常时候看得出来，在关键时刻站得出来，使群众切实感受到党员的力量、党组织的力量、党的力量。
三要在“改”上下功夫。强化问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把发现和解决问题贯穿学习教育始终，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情。要聚焦突出问题，进行深查细照，认真开展“五问五省”。要落实整改抓手，雷厉风行改，持续深入改，突出重点改，标本兼治改。
四要在“实”上下功夫。要突出经常性这个特点，发挥党支部应有作用，在规范和执行党员日常教育管理制度上下功夫。要坚持以上率下，领导班子成员和党员中层干部要走在前列、当好表率，带头落实好学习教育各项任务要求。
王院长指出，要压实工作责任，支部要履行抓好学习教育的主体责任，支部书记要切实负起责任，抓好各项任务落实。要统筹推进，紧紧围绕医院中心工作、年度工作和重点工作任务，以“两学一做”为载体，促进支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥。全体党员都要进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识，进一步提升政治素养、能力水平、责任担当和工作业绩，在深学细做真改中，推进医院建设和发展。
吴书记在会议总结时指出，医院党组织和党员要认真学习领会王院长的报告，在深学细做真改中，打造对党忠诚、廉洁高效、创先争优的党员干部队伍，共同推进医院健康可持续发展。
医生心得体会和感悟篇十
___，硕士研究生学历，1979年4月生，现任___市中医院东院区五官诊疗中心主任，耳鼻咽喉科主任，兼任___市预防医学会耳鼻咽喉疾病防治专业委员会主任委员、___省医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会委员、___省康复医学会听力及言语康复分会副主任委员、___省中西医结合学会耳鼻喉专业委员会常务委员，“中华耳科学杂志”编辑委员会通讯编委等职务。北京协和医院、德国st。elisabeth-hospital高级访问学者，2017年荣获“___市第九届青年科技奖”，2020年荣获“___工匠”、“风筝都最美科技工作者”等荣誉称号。
2018年，___同志牵头成立___市中医院耳鼻咽喉微创外科实验室，为北京协和医院十二五科技支撑计划耳-侧颅底培训基地___分部，为___地区知名的具有创新能力的耳鼻喉微创外科医师的培养基地。可以开展外耳道皮瓣、外耳道成形术、上鼓室探查术、完璧式乳突根治术、人工耳蜗植入术、vsb植入术（分别固定于砧骨长脚和圆窗）、自体砧骨听骨链重建术、开放式乳突根治术、颞骨次全切除术、颞下窝进路typeb(仅限颞骨内步骤)、颞下窝进路typea（仅限颞骨内步骤）、经耳囊（全迷路）入路等培训内容，目前已举办两期颞骨高级培训班，先后培训来自全国各地的耳科医师100余人。获国家发明专利1项，实用新型专利2项，获___市科技技术进步奖二等奖8项，___省中医药进步奖三等奖1项，发表论文20余篇，其中sci3篇。
个人事迹
在___的眼里，一位医生的价值在于积极弘扬、践行劳动精神和工匠精神。她爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献。在第三个医师节来临之际，___想对大家说：“一辈子只做好一件事，坚守初心，做一名好医生，对得起病人，对得起社会，我始终坚信，只要我与精诚缩小一毫米，患者就能靠近健康一厘米”。
新冠疫情的期间，耳鼻咽喉科作为高危科室，在___其他三甲医院耳鼻咽喉科停诊的情况下，___带领团队成员仍然坚守一线，不顾个人安危，为患者开展食道异物、支气管异物、鼻腔异物、气管切开、鼻出血等急症手术。
作为“___工匠”的荣誉获得者，高超的技术水平是她的毕生追求。自2017年12月起，___在___市中医院牵头实施成人及儿童单侧人工耳蜗植入术，现已成功开展人工耳蜗植入术40例；2019开展了___市首例同期双侧人工耳蜗植入术，此次手术的顺利开展填补了___市人工耳蜗同期植入的空白，代表了___市中医院耳鼻咽喉科技术水平的又一次跨越。
医者仁心，对患者的关爱是她服务理念的典型体现。常有幼小的患儿因耳部问题造成生活困难，___和耳鼻喉科医护团队用满满的爱意化解了孩子们内心的坚冰。当重新听到风吹过的声音时，孩子和她都笑着流下激动的泪水。先天性小耳畸形的孩子天生有种自卑感，为了帮助___地区贫困的孩子重拾信心，___主动牵头募集耳科公益资金，联合中科院整形外科医院，为贫困儿童耳廓再造提供了可能。多位患儿的康复，在社会上反响热烈，受到市民的广泛好评。
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