精选新幼教心得体会（通用17篇）
2023-10-29 09:02:15 其他心得体会 下载本文
写心得体会可以帮助我们发现和纠正自己的错误，进而提升自己的能力和素质。在写心得体会时，我们要注意结构和层次，将自己的思路清晰地呈现给读者。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考。其中包括了不同领域的心得体会，有学习心得、工作心得、生活心得等等，希望能给大家提供一些灵感和借鉴。让我们一起来读一读吧，相信会有不少收获和启发。
新幼教心得体会篇一
老师是知识的传播者、智慧的启迪者、心灵的陶冶者。
老师气质它是一个人的修养、智慧以及知识底蕴的综合体现，应该是所有老师追求的一种很高的境界。而作为一名肩负着孩子启蒙教育的幼儿园老师，更需要做一名有气质的老师。
一名好的幼儿园老师就应该是一名有气质的老师。她的生活是积极向上的，人生观也是积极向上的，那么，她带给孩子们也是知识信息所无法给予的。会给孩子无穷大的力量，会影响一个孩子的一生。
那么，老师们赶快行动起来，做一名有气质的老师。那怎样才是一个有气质的人？应该牢记并且做到六个“气”、四个“心”：
底气：给孩子一杯水，自己必须要有一桶水。老师应该不断的提高自己教学能力，拓宽自己的知识面。
秀气：应该端庄大方，着装活泼而不失雅致，一言一行都符合幼儿老师的身份。不矫情，不做作。
灵气：能灵活教学，勇于创新，要大胆进行幼教改革，探索新思路、新方法。
正气：对待幼儿要关心，发自内心的关怀；对待家长要真诚不虚假。不要唯利是图。
大气：与人合作应该互相尊重，多一份理解、多一份支持。对待人、事要有包容心。
朝气：与幼儿一起商量规则，一起感受成功的喜悦，像幼儿一样尽情地游戏，做个孩子心目中的好伙伴。
爱心：爱工作，爱孩子。把幼儿当做自己的孩子。让孩子喜欢幼儿园、喜欢老师。
耐心：当孩子一不小心犯错误时，不会暴风骤雨般的直接批评他，而是春风化雨般的循序渐进的引导。
细心：能营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。
责任心：认真负责做好每一件大大小小的事情。不拖拉、不推诿。
有气质的老师是孩子的一面镜子，有一种无穷的力量在引导着孩子的`路程。在幼儿园里，孩子的一举一动也反映着所教老师的言谈举止。老师应该为人师表，做孩子心目中的那面明镜。
新幼教心得体会篇二
作为一名刚刚投身幼教事业的青年教师，我深刻地认识到，幼教是一项充满挑战和变革的职业。随着社会的不断发展，教育也必须适应时代的变化而不断创新，这也使我深入思考了“新幼教心得体会”的问题。下文将从幼教工作的制度、幼儿教育的新方法、幼儿教育的特点、幼儿教育师德等四个方面来进行综述。
第一部分：幼教工作制度的更新
在我们的幼儿教育体系中，当前整体幼教工作制度已发生了巨大变化，诸如教师工资、学历要求、教育技能水平等均有了明显提高。但同时，教师在教育工作上遇到的挑战和难题也是持续不断。作为一名新起的幼教工作者，个人应遵守幼教工作制度，在幼教工作中，注重纪律和规范，保障学生权益，理性分配资源，承担责任。
第二部分：幼儿教育的新方法
随着我国教育现代化的进程，幼儿教育也出现了新的教学方法和技术手段，例如多媒体教学、网络教学等。此外，创设一些准确灵活的教学模式也取得了明显效果。对于幼儿教育的新方法，我认为，除了教育技巧和方法的掌握外，还必须紧跟社会和时代的变化，抉择并应用新的教育技术和手段，创新幼儿教育模式。
第三部分：幼儿教育的特点
幼儿教育具有固有的特点，例如幼儿学习能力差、活动能力强、好奇心强等。因此，在幼儿教育方面，教师必须具有广博的知识背景，善于创造好的教学环境，注重培养孩子的观察能力、交际能力和学习兴趣，激发幼儿学习潜力，培养他们全面的素质。
第四部分：幼儿教育师德
幼儿教育中，教师德与教育技能同等重要。教育德是幼儿教育的重要内容之一，具有很高的社会价值。作为教育工作者，教师要遵守法律法规，坚持以德育人的理念，关注学生的整体发展，精心培养幼儿良好品德、良好思想道德品质和好的学习习惯。
第五部分：总结
综上所述，幼儿教育是一项充满挑战和变革的职业，对新幼教者来说，要顺应幼儿教育的发展变革，深入思考新幼教问题，方能更好地适应幼教发展要求，提高教学质量和教育水平，培养出更多优秀的儿童。
新幼教心得体会篇三
“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了別人的梦。”
很有画面感的一首诗，如果我们将孩子、家长、老师放进诗画里，情况会是怎样的呢？
一天，幼儿园何老师在班里发幼小衔接资料。轮到凡凡时，包装袋有些破损。出于好意，何老师换了一个漂亮的新袋子——和别人的不一样。凡凡接过袋子时并没有说任何话。
当爸爸来接凡凡时，凡凡把袋子递给了爸爸，何老师下意识地给凡凡爸爸解释道：“原配的袋子坏了，我给凡凡换了一个袋子。”凡凡的爸爸也没有说任何话。
“我们不希望孩子被区别对待，我们希望老师给我的孩子一个和别人一样的袋子！”电话就这样挂断了。
何老师已经郁闷了一晚上，虽然凡凡爸爸一再向她解释，她仍然不能释怀。嘴巴上说没关系，心里却在想：怎么会有这样的家长啊？！
孩子、家长、老师，谁是风景？谁在楼上？谁在看着谁？
其实，谁都会是风景，谁也都会在楼上，谁都会看着谁。
风景看完了，就这件事情而言，作为家长的我们应该深思的是：一个不一样的袋子带给了孩子伤害？抑或是我们家长自己带给了孩子伤害呢？如果大人你觉得受了伤害，孩子就会受到伤害；如果大人你积极愉快，孩子就会感受到与众不同的快乐。
孩子、家长、老师，谁在看风景，谁又在楼上？其实都不重要，重要的是时不时换下位置才能到欣赏不同的风景。
最后赠一句古言给大家：责人之心责己，恕己之心恕人。
新幼教心得体会篇四
幼儿教育是一个充满挑战和机遇的领域，随着社会的不断发展和进步，对幼教的要求也在不断提高。作为一名新入行的幼儿教师，我在实践中不断总结经验，不断提升自己的专业素养和教育水平。在这个过程中，我思考和感受到了许多新幼教的心得体会。
第一段：对幼儿教育的认识和重视
幼儿教育是为儿童提供成长和发展所必需的最早期教育，是塑造幼儿人格的关键时期。我认识到幼儿教育的重要性，意识到在幼儿教育中扮演的角色至关重要。幼儿教育不仅仅是传授知识技能，更是培养幼儿的情感、道德、社会和自理能力。这样的认识让我更热爱幼儿教育，更加珍视这份职业。
第二段：关注每个孩子的个性发展
在幼儿教育的过程中，我深刻意识到每个孩子都是独特的个体，需要关注和培养他们的个性发展。每个孩子都有自己的兴趣爱好和潜能，作为幼儿教师，我应该发掘和尊重每个孩子的个性特点。我在实践中运用了多样化的教育方法和教学资源，给予每个孩子更多的选择和机会，让他们能够在自己擅长的领域得到更好的发展。通过这样的关注和呵护，让孩子们在幼儿教育中真正获得了成长和进步。
第三段：持续学习和提升自己的教育水平
幼儿教育是一门需要不断学习和提升的专业。在实践中，我时常感受到自己的不足和不够，这促使我持续学习和提升自己的教育水平。我积极参加各种幼教培训和讲座，了解最新的教育理论和方法，不断更新自己的知识和技能。通过这些学习和实践，我能够更好地应对教育中的挑战，做到因材施教，给予每个孩子最合适的教育。
第四段：与家长的良好沟通和合作
家长是孩子成长过程中的重要参与者，在幼儿教育中与家长的良好沟通和合作至关重要。通过和家长的交流，我更深入地了解每个孩子的家庭背景和家庭期望，能够更好地把握孩子的发展方向和需求。同时，我也主动向家长传达幼教理念和教育方法，与他们共同探讨孩子的教育问题，形成家校合力，促进孩子的全面发展。
第五段：幼教工作的艰辛与快乐
新幼教的心得体会使我深切地感受到了幼教工作的幸福和辛苦。作为一名幼教工作者，我们必须要有责任心和耐心，要承担起培养幼儿的使命和责任。幼儿教育需要付出大量的努力和耐心，需要应对各种挑战和困难，但是当看到孩子们的进步和成长时，当感受到孩子们无限的可能性和美好的未来时，所有的辛苦和努力都值得。
新幼教心得体会感想，是我在初入幼教领域试错和反思的过程中总结出来的。通过对自身角色和职责的认识，对每个孩子的个性发展的关注，对自我教育和学习的坚持，以及与家长的良好沟通和合作，我深深理解到幼儿教育的重要性和意义。而幼教工作的辛苦与快乐，也成为我不断奋进和追求的动力。希望我的心得体会能够激励更多的新幼教从业者，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
新幼教心得体会篇五
第一段：引言（开篇）
幼教是培养儿童在未来成长过程中所需的基础，而这个基础则需要不断地创新、迭代和持续更新。现在的幼教工作已经不再是老师自我满足，而是要全方位地全心全意关注孩子的发展。在这个日新月异的时代中，新幼教不仅要关注幼儿的身体健康和精神成长，还要帮助他们获得更多的技能和知识，以便在未来充分发挥自己的潜力。
第二段：新幼教的愿景和核心
新的幼教是以幼儿为中心，重视幼儿的个性化、独特性和进一步的发展潜能。除了传授常规知识外，新幼教还注重培养幼儿的各种能力，包括语言表达、情感沟通、创造力和领导力等等。为了达到这个目的，新的幼教中采用了许多创新方法，比如引入新课程，使用最新的技术设备，与其他领域的专家紧密合作，帮助幼儿更好地面对现实和未来。
第三段：具体幼教工作的新实践
新的幼教重视独立性和创造性，注重幼儿自主性和自我发展。幼儿园都会为孩子提供更多的机会来自由地表达自己的想法，并在自己的速度下学习。同时，新的幼教还从师资力量、设备和技术的角度入手，为幼儿提供更多有用而适合的课程。这些课程不仅可以帮助幼儿进一步发掘自己的能力和潜力，而且更能提高他们的学习兴趣和自信心。
第四段：新幼教的挑战和未来发展
新幼教在取得成功的过程中，也面临着很多的挑战。比如，学校资源缺乏，财政拮据，师资力量不足等等。但是，新的幼教必须不断地创新、发展和适应变化，以更好地满足孩子成长的需求。未来，新的幼教还应该加强与社区、家庭和其他机构的合作，共同努力，实现幼儿教育的良性发展。
第五段：总结
幼教是一项年复一年、世代相承的良心工作。在新的幼教体系下，我们更能看到一种更加关注孩子全方位层面，平等、友好、个性化的教育理念。然而，新的幼教体系的挑战则必须时刻被重视。总之，不论是实践还是概念上的创新，我们都应该以最高效、最科学的方式推进幼教工作，以最大限度地惠及下一代人类的成长和发展。
新幼教心得体会篇六
近年来，随着科技进步和社会变化，幼儿教育也发生了诸多改变。作为幼儿教育的从业者，我们应该时刻关注教育发展的趋势和新思想，不断提高自身的素质和水平，为优质的幼儿教育贡献自己的力量。在实践中，我对新幼教的体会愈加深刻，下面就来阐述自己的心得体会。
第二段：重视个性化教育
新幼教强调从个体差异出发，尊重幼儿的个性差异，做到“因材施教”。这一点对于从业者来说非常重要。在实践中，我遇到过一些学生自闭、不爱说话的情况，如果我们仅仅是按照课本教学，课上孩子依然沉默不语，那么幼儿教育就失去了它的价值。我们需要去了解孩子的性格、背景、兴趣爱好等方面，为其量身定制一个适合的学习计划，去帮助那些需要特别关注和教育的孩子，以实现个性化教育。
第三段：注重互动成长体验
新幼教强调幼儿学习的过程必须要是活动的，要注重教育中的成长体验。这点需要从教育目标、课堂活动等方面去实现。在幼儿教育中，教育者需要充分考虑幼儿的活力与好奇心，不断去挑战幼儿的思维、观察力和创造力，让幼儿在体验中成长，从而培养他们的自信和独立能力。
第四段：打造家庭化园所
新幼教也强调幼儿园要打造成富有家庭化氛围的学习环境。家庭化园所的经营理念是整合社会、学校、幼儿的教育力量，以满足幼儿全面发展的需求。这种模式认为，幼儿教育一定要和家庭教育深度结合，除了采用具有个性化的教育方式外，还应该注重与家长充分沟通，让家长参与到幼儿教育中来，营造出尊重孩子、尊重家长的教育氛围。
第五段：总结
总之，新幼教突出了个性化教育、互动体验、家庭化园所等方面性质的特点，这一模式有利于培养有思想、有情感、有文化、有创造力的全面人才。对于从业者来说，也需要不断学习新思想，掌握新技能，提高个人素质，服务好每一位幼儿，让他们健康快乐地成长。因此，我们必须要认真贯彻新幼教的理念，为幼儿教育的改革和发展做出自己的贡献。
新幼教心得体会篇七
幼教是一项既具有挑战性又有意义的职业。在工作中，幼教教师既要关注孩子的身体健康、心理发展等方面，也要培养孩子的社交技能及思维能力等方面。在幼教工作的过程中，我不断总结经验，反思自身不足，发现了很多值得探究的问题，也积累了很多宝贵的心得体会。
第二段：教师形象建设
作为一位幼教教师，我认为教师形象的建设是非常重要的。从着装、言语、行为举止等各个方面都需要教师们时刻以身作则，为孩子创造一个健康成长的环境。同时，教师还需要与家长沟通交流，了解家长心理，合理听取家长意见，切实体现作为一位专业教育工作者的职业素养和职业操守。
第三段：发挥想象力
幼儿教育主要针对幼儿婴幼儿园阶段，认知水平有限，需要通过各种互动方式来引发幼儿的兴趣。教师在辅导幼儿时，应从幼儿的想象力出发，注重翻译、解释和拓展这些生动且深刻的幼儿想象。通过互动的方式，让幼儿在游戏中体验到学习的乐趣。
第四段：培养幼儿学习习惯
幼儿教育的重点在于培养幼儿的学习能力和习惯。我认为，在幼儿的学习过程中，要注重培养幼儿的自主学习能力。同时，针对幼儿学习中出现的问题，需要给予及时的指导和帮助，教育幼儿掌握科学的学习方法。让幼儿早期建立好的学习习惯，将伴随他们一生，为未来奠定坚实的基础。
第五段：关注个体差异
每个人都有自己独特的天赋和特长，幼儿也不例外。在教育幼儿的过程中，我认为其个体差异不能忽视。因此，要注重发掘幼儿的长处，为他们提供更多的专业指导和帮助，让幼儿在自己擅长或感兴趣的领域中找到自我实现的路。同时，还需要注重幼儿的情感需求，塑造其良好的情感发展和社会行为习惯。
结语：
在幼教工作的过程中，我们需要时刻关注孩子的身心发展，注重发掘幼儿的个性与长处，提升自身职业素养和操守，不断总结经验和反思自身不足。通过这些努力，我们能够成为一名优秀的幼教工作者，为孩子提供更加优质、专业的教育服务。
新幼教心得体会篇八
今天我有幸去参加了“xx区‘幼儿园语言教学’同课异构观摩研讨暨培训活动”。此次活动让我受益匪浅，一上午共四节语言课，每两节课是一个内容，但是所上方式不同，第一二两节课是《小鱼与大树》但是课堂气氛不是那么活跃，幼儿的参与性不高。三四两节课《小星星》给我的印象颇深，首先，第一节的《小星星》她把原本枯燥的小诗歌变的易懂易记，通过播放幻灯片方式一步扣着一步，让幼儿园去思考去回答去记，接着又通过讲述让幼儿加深印象，最后还有让幼儿自己发挥想象，圆圆的月亮像什么，月牙像什么。既拓展了幼儿了思维，又锻炼了幼儿的口语表达能力。第二节《小星星》她先是开门见山的引导幼儿去发现，再一步步的通过播放幻灯片来表达每一句诗歌内容，幼儿都能很快速的就记住所学内容。
经过今天的学习，我了解了一节课不能死想着那一种上法，不为上课而上课，要学会灵活运用，课堂是孩子的`，我会吸取她人的长处，弥补自己的不足，把每一节课上好，感谢这次学习的机会，我会更加努力。
新幼教心得体会篇九
暑假都已经过去了一个月，在最近一个星期，我到xx特蕾新国际幼教集团参与实习，现在就让我说说我在这个星期的感受。
首先，当然是该集团的老总，集团的董事长是郭xx，接触了几次之后，郭董给我的感受是一个精明、能干、胸怀大志、办事能力高的女强人！她的办事态度，风格，方法，是很值得我学习的，正是由于她的努力和聪明，集团的业绩才蒸蒸日上，发展也迅猛向上，总的来说，她确实厉害！！希望以后有机会可以多多跟郭董学习，锻炼锻炼自己，提高自己的能力。
第二，肯定是我实习的部门了，是该集团的经营部，部门老总是王总，一个人高马大，有气势，有想法的好老总，虽然接触比较少，但是从种种角度看，了解，他都是一个角色，一个很有才华的领导者，几个会议下来，他考虑事情的方式，周详程度，都是我这个小小实习生无法达到的，在以后的日子里，我只能不断的吸取前辈们的精髓，好好的快速成长。
第三，工作环境，生活环境。环境是没得说的，一个字，好，两个字，很好。我们办公室是一个独立办公室，有空调，每个人都有自己的办公桌，电脑（还差个传真机。），电话，同事之间的关系很融洽，我们都互相学习，一起进步，为部门的业绩而不断的努力。生活环境就比较普通了，四个人一个宿舍，空间也是有限，只有一只吊扇，不过舍友之间感情不错，所以也就无所谓了。
第四，我的工作。我是一个幸运儿，我学的是电子商务，想不到一出来就可以做自己专业的事情，集团新建立了一个商城，叫特蕾新幼儿商城，我主要的工作是做网站的后台管理，网站的系统维护，网站的会员管理，物流配送，支付手段等等，跟我大学学习的知识都基本相符。同时，还需要做销售，寻找供货商，我觉得这个工作室很适合我，我本来就是一个喜欢销售，懂管理的人，所以，这也是一个挑战！！我会努力的！
总之，这次能在特蕾新国际幼教工作，是我的一个机遇，同时也是我的一个挑战和锻炼，我一定要把握机会，好好学习，好好工作，不断完善自身的不足和缺点。
是金子就会发光！！我相信，我能做好这项工作。
新幼教心得体会篇十
看到这本书的书名时，其实没有多大的兴趣去认真的读完，但是出于业务任务，我还是决定仔细的读一读，没想到，在读的过程中，看到了很多可以让自己学习的内容，于是一鼓作气读完了整本书。
书中举出的各种实际的例子，其实在平时的教学工作中也发生过，可是看到其他老师处理事情的方式，我觉得自己还是需要不断地积累，以及不断地去学习。
在整本书中，我又更加系统的深入的了解了有关于幼儿的各方面知识，如：幼儿成长的关键期、教师与幼儿教育、成长案例的研究、成长案例的解读等等。这些知识对于我日常的教学、个别幼儿的教育以及家长之间的沟通起到了很大的帮助作用。教师要具有的教育机智，建立积极有效的师幼互动以及好的'顺畅的家园共育。
每个行业都有它必须遵守的一些事情，教师这个神圣而伟大的职业也不例外，国家对教师专门出台了教师职业道德规范，以用来告诫，约束老师自身的行为。为什么说神圣？因为它受人尊重，爱戴。为什么说伟大？因为它需要我们花更多的精力，包容以及爱。
我们常常说到教书育人，关爱学生，但是在孩子一而再再而三的犯错时我们又是以何种心态去面对的，又是以何种方法去解决的。总之，作为一名老师，一定要对每一个孩子负责，用心对待，不要给自己留下遗憾，不要给孩子留下遗憾。
师德是中华优秀文化的精萃，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。
新幼教心得体会篇十一
作为一名幼儿教育工作者，我从一开始就被这个领域所吸引。一直以来，我认为教育是一项极其重要的工作，在幼儿教育领域中，更是如此。随着我逐渐深入这个领域，我的心得体会也随之增多。在本文中，我将分享我在幼教工作中的一些体验和想法。
第一段：理论到实践
学习理论知识是大多数人的入门方式。在学院的课堂上，我学习了各种理论和教育理念，例如蒙特梭利教育、维果茨基的社会情境教育以及皮亚杰的儿童心理学。但我意识到，这些理论只有在实践中才能真正被理解和应用。因此，我在工作中加紧实践，尽可能多地与幼儿接触，观察他们的行为和互动，建立起和孩子们的信任联系，并运用相关理论和技能去识别他们的天赋和需要。
第二段：情感的重要性
在幼儿教育中，情感因素也十分重要。我发现，建立良好的情感连接，让孩子们感受到他们受到尊重和关爱，可以帮助他们更好地适应校园生活。这也是一个保证教育成功的前提。经验告诉我们，孩子的情绪状态对于学习成绩、社交和自我表达等很多方面都有深远的影响。因此，我们需要确保孩子们的情感需求得到满足。
第三段：个体化教学
幼儿教育需要个体化教学。换句话说，我们必须根据每个孩子的特殊能力和特点来制定定制的计划，以确保他们的学习过程更加高效和自然。我经常进行小组和个别学习，以让每个孩子都能受益。我也与其他教育工作者共享经验，学习如何针对每个孩子的不同需求来调整自己的教学方法。
第四段：启发创造力
幼儿教育的目标之一是启迪孩子们的创造性和想象力。在教学中，我教育孩子们发散思维，促进创造性思维能力。我鼓励孩子们用浅显易懂、富有想象力和趣味性的小故事来表达自己的观点，从而加速孩子们的学习速度。这堪称一种非常成功的方法，有时甚至能瞬间激发孩子们的兴趣、自信和热情。
第五段：提高自己的领导能力
最后，我发现提高自己的领导能力对于保持学生的工作效率和员工的士气尤为重要。团队领导力可以帮助我们发现员工的超额表现和优异表现，并进行及时表扬和赞美。另外，必须要确保员工在工作场所尽管承担工作压力，但也能够保持自己的身心健康状态。而领导能力可以让我们有效地管理团队，协调相互之间的工作和人际关系，从而更有效地开展工作。
总之，从教育目标到教学技巧，幼儿教育从未停止变化。在这个瞬息万变的领域中，我们必须要不停地探索，理论和实践并进，并不断反思自己的工作。这样，我们就可以更好地服务于每一位孩子，确保他们都能得到最佳的教育。
新幼教心得体会篇十二
老师是知识的传播者、智慧的启迪者、心灵的陶冶者。
老师气质它是一个人的修养、智慧以及知识底蕴的综合体现，应该是所有老师追求的一种很高的境界。而作为一名肩负着孩子启蒙教育的幼儿园老师，更需要做一名有气质的老师。
一名好的幼儿园老师就应该是一名有气质的老师。她的生活是积极向上的，人生观也是积极向上的，那么，她带给孩子们也是知识信息所无法给予的。会给孩子无穷大的力量，会影响一个孩子的一生。
那么，老师们赶快行动起来，做一名有气质的老师。那怎样才是一个有气质的人？应该牢记并且做到六个“气”、四个“心”：
底气：给孩子一杯水，自己必须要有一桶水。老师应该不断的提高自己教学能力，拓宽自己的知识面。
秀气：应该端庄大方，着装活泼而不失雅致，一言一行都符合幼儿老师的身份。不矫情，不做作。
灵气：能灵活教学，勇于创新，要大胆进行幼教改革，探索新思路、新方法。
正气：对待幼儿要关心，发自内心的关怀；对待家长要真诚不虚假。不要唯利是图。
大气：与人合作应该互相尊重，多一份理解、多一份支持。对待人、事要有包容心。
朝气：与幼儿一起商量规则，一起感受成功的喜悦，像幼儿一样尽情地游戏，做个孩子心目中的好伙伴。
爱心：爱工作，爱孩子。把幼儿当做自己的孩子。让孩子喜欢幼儿园、喜欢老师。
耐心：当孩子一不小心犯错误时，不会暴风骤雨般的直接批评他，而是春风化雨般的循序渐进的引导。
细心：能营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。
责任心：认真负责做好每一件大大小小的事情。不拖拉、不推诿。
有气质的老师是孩子的一面镜子，有一种无穷的力量在引导着孩子的路程。在幼儿园里，孩子的一举一动也反映着所教老师的言谈举止。老师应该为人师表，做孩子心目中的那面明镜。
新幼教心得体会篇十三
“宝贝们该起床了”，我轻轻的唤醒他们。孩子们揉着惺忪的睡眼慢慢地作了起来。我提高些声调对孩子们说：“看看那位小朋友的小手最能干，自己能把衣服穿上。”经我这么一提议，孩子们一下来了精神。“老师我会穿，老师你看我穿的好不好？”
老师，你看我会把衣服掖到裤子里。”说着许浩然撩起衣服让我看。嘿！还真没露肚皮。可一转身就露了馅儿，衣服后面嘟噜了一大堆，我一边浩然能干，一边帮她把后边的衣服掖好。“老师你能帮我吗？”一个小小的声音传到了我的耳朵里。我回头一看，原来是明明披着衣服走了过来。我问：“怎么了？”“我的衣服扣子不见了。”我仔细一看原来是她的衣服穿反了。这要是在以前我肯定会边笑边说：“你穿反了，老师帮你换过来吧。”可这回我想：培养小班幼儿主动学习的能力，就要从一件件小事做起。
于是我忍住笑，耐心的说：“你看这衣服哪面最漂亮？”明明翻开衣服看见了可爱的熊宝宝，用手指了指说：“这面好看。”“好，咱们把衣服脱下来重新穿，想个办法把好看的熊宝宝穿在外面，行吗？”“行，我自己会脱。”说着，他三下两下就把衣服脱了下来。然后找到领子，按照老师的指点让毛边冲里，让好看的熊宝宝冲自己，用力往后一披，穿上袖子，惊喜地说：“哈哈，小扣子又出来了，我会变魔术啦。”我被孩子那得意的神情所感染，和他一起开心地笑了起来。我忽然想到，应该让她妈妈也知道孩子的这一进步，以便家园一起提高她的自理能力。于是我提议：“今天晚上，你把这个小魔术表演给妈妈看，好吗？”她点点头。
通过这件事我认识到，老师要充分相信孩子的能力，让他们通过自己的亲身尝试，来学习一些基本的生活技能。
首先我要感谢郭氏基金对这次培训活动的资助，感谢保靖县教育局，感谢湖南省幼教师资培训中心，让我们有如此宝贵的学习机会。在这十天的培训中，我们聆听了许多专家的精彩讲座。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
这次骨干教师培训，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的.不足。下面是培训中我印象深刻的讲座：
陈跃辉老师在幼儿教师礼仪方面的阐述简要精辟，使我对教师文明礼仪有了新的认识。教师礼仪是指教师在从事教育、教务活动、履行职务时所必须遵守的礼仪规范。
礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。它始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代的发展、促进个人进步和成功的重要途径。礼仪是无处不在的，它可以表现出一个人的道德修养，它可以增进人与人之间的友谊，它的作用太多了。马可连柯说过这样一句话“做教师的决不能没有表情，不善于表情的人不能做教师。
在以后的工作中我一定要注意自我完善，自我提高，自我发展，自我超越，提高自身的教学能力，做一位现代意识、服务意识强的教师，真正地做到为人师表。教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度，反之，要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。
1、正确把握数学内容中的概念
教师正确把握数学内容中的相关概念是为幼儿提供高质量的教学活动的基本前提和基础。
2、充分挖掘数学内容中的关键经验
是对幼儿长远发展具有重要作用的经验；是由主动学习的幼儿通过活动自己建构起来的经验。
关键经验既可以表现为领域性或综合性的关键概念，也可以表现为一系列关键的学习过程、行为方式与技能和策略。
3、支持幼儿主动探究性学习
（1）以游戏或贴近幼儿生活的方式设计、组织活动。
（2）精心设计有质量的问题
（3）充分、科学地提供和运用操作材料
（4）调动幼儿的已有经验进行学习
（5）引导幼儿将探索和操作的体验进行疏理，上升为经验或概念及时小结和总结。
（6）关注幼儿操作过程，处理好操作后的检查与全体等待时间的关系。
4、关注个体差异让每个幼儿在原有水平上得到发展
（1）多提供不同层次的小组活动；
（2）投放多样的、不同层次的操作材料，提出不同难易程度的任务；
（3）多提供数学区域活动。
听北京师范大学教育学部钱志亮教授的精彩讲座，从遗传学等多学科角度对人的差异性作了深刻的分析。钱教授讲到：我们看孩子的时候要带着一种感激敬畏的态度。人得先天能力可以有差异，但做人的标尺应该相对一致，一个优秀的教师不是看他的课上的多好，也不是看他所教的班级成绩有多优秀，最重要的是看有没有引导学生怎样去做人，做一个向上、仁爱、勤劳、智慧、诚信、热情、勇敢、至善、至美的人，这样才是一个优秀的教师。
钱教授告诫我们在教育教学中要：感激生存，敬畏生命！珍惜生命，用心感动！倾心相助，引导生活！激发潜能，促进发展！人生就是一项自己做的工程。每天我们选择什么样的工作态度，决定了我们明天的生活。
感受之一是：要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们农村教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。如果我能面向全体幼儿，全面培养幼儿的创新精神和创新能力，培养他们的实践能力以及自我学习的能力，那么这就是跟上了新理念的步伐了。
感受之二是：活动中应尊重每一幼儿个性，注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在设计活动的时候，往往我考虑到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。
感受之三是：在活动中要善于营造情感氛围。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
感受之四是：要重视儿童的心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，并借助现代的学习手段，使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。因为教育是科学，要求真实。这就需要自己去经历，去提炼问题，因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩子说说自己的理由。
短短十天的教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
幼儿园里每天都重复着一样的工作，保教结合地带着一群孩子，怎样才能使自己有所提高？我想，当我们完成了一天的工作后是否应该想想：今天与孩子相处融洽吗？孩子之间友好吗？一天的教学有哪些地方需要改进等等问题。只有我们用心的观察孩子，分析孩子，了解孩子，还会不懂孩子那份最简单、最诚挚的心吗？在今后的工作中，我会更重视我的这份工作，走进孩子，只要让孩子喜欢我就好。
随着时间的关系，我在xx幼儿园的实习生活也结束了。虽然只有一个月的时间，但却让我感受到了作为一名幼儿教师的不易，然而这次实习让我也受益颇丰。万事开头难，刚进园实习初期，让我感到了很大的困难。毫无工作经验的我，应对新工作，应对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪。不明白到底该从哪里入手，看着指导老师(班主任)轻简单松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个个游戏。看着孩子们一张纸兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着。我努力地去学习，尝试独立带孩子。经过几次失败的打击之后，我的紧张心理才逐渐退去。在实习过程中，让我懂得了应对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己独特的内心世界。而作为他们的老师，要想真正走进孩子的内心世界不用心去发现他，捕捉他们的闪光点是不行的。每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮忙他们改正缺点，不仅仅要关心照顾幼儿，还要与幼儿家长沟通交流。在实习期间，我学着，试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家表现。这些，都是饿哦在幼儿园夫人实习过程中所获得的最宝贵的东西。
在机关幼儿园的每个教师里都有幼儿一日，一周活动的生活常规时间表。在实习期间，由于机关幼儿园缺少配班老师，我都是在做配班老师的工作。但我严格按照时间表，配合所在班主班老师认真做好一日常规工作。
新幼教心得体会篇十四
幼儿阶段是人生的奠基阶段，而幼儿教师是孩子最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用，作为教师首先应该是孩子的朋友，在平等的关系中，教师是幼儿的伙伴，使幼儿在心理上得到安全，放松，让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中，在这气氛中，让幼儿充分的活动，获得表达自己欲望和能力的机会。
我们班每个孩子的个性不相同，有的孩子活泼大方，他们能主动表现自己，能主动与别人打招呼。听到音乐就能翩翩起舞，为大家表演，这样的是我们所倡导的.但也有些孩子，他们在家里比较活泼，一旦离开了他们所熟悉的环境，或家里来了客人，或者到了幼儿园来，他们就会变得很胆怯，不敢说话。这种胆怯性格的形成，大多因为缺乏锻炼的机会，缺少表现自己的勇气的条件，如果不及时加以引导，将严重影响幼儿一生的发展。
胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话。或说话声音很小，为改变这种胆怯的性格，我们要努力提供幼儿“说”的机会，让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情。
新幼教心得体会篇十五
今日张海苒的妈妈来送孩子时告诉我，张海苒昨日回家说：“今日方教师表扬我了，还奖给我一朵小红花！”我明白表扬对于幼小的孩子意味着什么，但真没想到张海苒竟这么在意我对她的表扬和鼓励，因为在这以前我几乎没怎样注意她，更谈不上什么表扬了。
张海苒在早幼儿园不太爱说话，上课也不太爱回答问题，从不给教师惹麻烦，平时我也不太注意她，几乎没批评过她，表扬更没有几次，所以，我也常认为这样的孩子没什么问题。她那么让人省心，我真期望班上再多几个这样的孩子，因为做了好多年教师的我们都会有这样的体会：为了维护团体正常的秩序，使一些活动取得较好效果，我们常常为了一个行为问题突出的孩子费劲心机，以求得他的`转变和提高，但却忽视了那些不太起眼的、安静的、让人省心的孩子。
新幼教心得体会篇十六
对于儿童观其实我也一直有我自己的一点见解，我认为孩子是古灵精怪的，是需要多彩世界的，不应该一成不变，而且孩子一个自然的成长，不应该有大人的包袱。
在家长们之间，“不让孩子输在起跑线上”成为热门词语，等待孩子们的又是学这学那，还要不停地参加各种兴趣班和测试等等，没有多少玩耍的时光。家长又特别希望孩子认识很多孩子和有好的算数，其实这些都扼杀了孩子的童真。
就像董老师所说教育不应该为儿童的未来牺牲儿童的现在，而应该重视儿童的现在，我感觉很真实，在很多时候我们都是说我们都是为了孩子的将来好，却把孩子的童年扔了。
董老师说人的一切都是从童年开始的，童年的快乐是一生快乐的源头，童年的不幸是一生不幸的开端。是啊我们每个成人都是从幼儿时代过来的，应该最清楚孩子们需要的是什么。他们需要学前教育，但学前教育首先是一种身心成长的教育、快乐的教育，绝不应是把孩子小学化。对幼儿强化知识灌输、强制学习，不仅容易压制幼儿的学习兴趣，更不利于他们主动性、积极性、创造性的培育。
其实孩子本来就是应该胡闹的，爱打爱闹的，如果不是这样就证明孩子应该成人化了，也就等于已经没有童年了。就像董老师所说我们要允许孩子在童年有一段呆呆地，梦幻般的，爱玩的，胡说八道的时光，因为童年本来就是那样的，爱孩子就是来捍卫孩子的童年，还给孩子一个快乐的童年，又是一句发人深省的话。
我们要将儿童看做是独立于成人的个体，让儿童享有与之身心发展相适应的童年生活，并为日后的发展坚定基础。
新幼教心得体会篇十七
我是一名幼教工作将近十年的幼儿老师，在这十年里有不少的心酸也有不少的喜悦。现在回想起来觉的是我人生最珍贵的财富，因为在这十年里我学到了我在书本上无法学到的东西做个“有心人”。
记得我刚参加工作那时，总是四处碰壁。孩子不敢亲近我，老师们不理解，领导不看好，说话总是得罪人。因为那时我不懂的如何和同事处，如何和小朋友处，起初上课连“小朋友们好”都难以齿口，在领导方面更是一团糟，说话直来直去，每次开会我的名字总会“名列前茅”。
时间就这样一年、两年的过去了，我的人生阅历也随之提高，慢慢的我学会了如何和孩子相处，同事之间如何打交道，知道说话也是一门艺术。
随着时间的推移，我从生活中的点点滴滴总结出了一条道理：做人必需脚踏实地，以心换心，才能到众多人的赏识，才能博的更多人的喝彩，才能的到很好的朋友。
其实对待幼儿也一样，必须要有“爱心”。比如小小班的孩子有三分之二没上过学，来园的孩子第一天就会哭闹，老师如果没一点爱心，孩子是不会适应幼儿园的生活的，不会笑着上学的……在对待家长方面更的花心思，要有足够的“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作，尤其是那些“问题”家长。记得有天，孩子们一个个离园了，都高高兴兴的和我说了“再见”，随着最后一个小朋友的离开，我的心也随之轻松了不少，心想：一天总算过去了无事故发生，正在我准备关好窗户，关了电脑离园时，突然一个家长领着孩子气喘吁吁的跑来，我的心的咯噔了一下，我忙上前问怎么回事时，那位家长大人开口了：“老师，我家的孩子这几天哭着不想上幼儿园，是怎么回事？”我说你别着急慢慢说，等她倒来原委时，我思考着解决的办法。以多年工作经验告诉我，遇到问题家长要摸清他的特点，随后才能解决。我给他倒了一杯水递给他，我解释起了“智慧星”的原由。原来这孩子是因为没能的到“智慧星”才不想上学的，我微笑这给家长解释这事，让他理解获得“智慧星”的条件。在我解释的过程中那位面带狰狞的家长脸上开始有了笑容，不时点着头表示赞同，还不时说着老师不好意思，我说没关系。从这以后这位家长每天带着微笑和我说“再见”。
在对待同事要以诚相待。在工作中，要和配班的两位老师融洽相处，这才是管理好班级的关键所在。只有相处好了，才能带着愉快的心情融入到工作中，当然工作起来也轻松很多。有时在工作中有意识的帮助一下他人，你也会从中受益匪浅。这就是我从幼教工作中的到的启发吧！
总之，在生活或工作中做个“有心人”，你办起事来会比别人快几倍甚至几十倍。我在这份工作中从中获取的不是简简单单的一句话，而是我人生阅历一笔最宝贵的财富吧。我想我会在这份平凡而又平凡的岗位上更加努力的工作，更加充实我的人生阅历，能填充我工作中的不足吧！
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