维修课心得（模板13篇）
2023-11-04 21:15:38 其他心得体会 下载本文
有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素，我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。在总结中，我们应该避免使用模棱两可的词语和表达，以确保观点的清晰和准确。范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点，提供写作思路和方法。
维修课心得篇一
从中国加入wto后，中国汽车产业的发展是有目共睹的，新汽车和新的汽车技术在不断的推出和应用，汽车的产量、销量和保有量在迅速增长，汽车维修保养装饰市场也在同步的迅速增长，社会需要高素质和高技能的汽车维修工人，所以相应的汽车维修培训学校也在迅速增加和扩大。但是，现在职业技术学校毕业的学生在社会上的口碑却是很差，本人就一问题，结合自已在职教中心汽修专业教学和维修工作谈谈自已的想法和体会。
做为汽车维修教师，经常给学生联系工作实习，而在好些修理厂，经常听到的是这样的评论：你们的学生高不成、低不就;你们的学生干活不行;你们的学生留不住，没几天就跑了;你们的学生还不如没上过学的。造成的后果是修理厂或门脸一听说是职教中心毕业的干脆就不要，而好些在汽车维修技能学校学习的学生毕业后只从事很短时间的汽车维修工作后就改行从事其它工作。
本人从事汽车维修一线工作三年时间，后来从事汽车维修教学工作，通过几年的汽车维修教学，谈谈自已的想法和体会，希望和各位汽车维修工和汽车维修教师共同提高学习。提高教学质量，提高维修技能水平，也算是为咱中国的汽车工业做贡献吧。
现在很多职业技能学校的办学目的是为了挣大钱，经常有人听说：劫盗不如卖药，卖药不如办学校。自已在职业技能学校工作，对这一点深有体会。教学质量的落后体现在以下：
一、教师自身能力和素质的提高。
作为教学的主体，提高教学质量，首先要提高的教师自身的知识技能水平和自身素质。
在很多学校，汽车维修教师是从其它专业转过来的，这点在国办院校比较多见，因为国办学校在后来开设汽车维修专业时，考虑到原来的教师体系统的稳定，许多原来从事其它专业教学工作的教师从事了汽车维修教学工作。
而一些学校汽车维修教师是从职业学校毕业后就直接上讲台的，没有经过实战操作，甚至是直接从本校毕业培养的。这些教师的理论水平是一套一套的，但是实际操作水平基本没有。
有一些教师从事了一段时间的汽车维修工作，做的不是很好，做了一年，两年后转入学校从事教学工作，经验可以，但是理论水平不行。
提高教师自身知识和技能有效的方法多培训，多实战。培训可以找一些有经验的教师或社会上修理厂及4s店的培训师进行。实战是要求教师利用时间去一些修理厂或4s店进行实际操作，每周可以抽出一天，利用假期。我曾在一家国办的职业学校教学，他们那里教师在假期里带薪去修理厂实习。
二、教学内容和知识的更新。
新车和新的汽车技术应用很快，而我们学校还在用过期的教材和教学设备，满足不了社会的需求。举几个例子：
发动机正常工作时冷却液的温度是多高的?好些教师教材里还在讲是80-90度，而实际上现代发动机水温大多在100度以上，如别克的风扇要到冷却液温度达到约118度才会工作。
我在修车时，一天来位学校毕业的找工作，我们正在为辆桑塔纳气门响发愁呢，就问这位学生：这车气门响怎么办?这位学生回答说：好办，调整气门间隙就行。我们几个修车的都笑，很明显，桑塔纳牟气门采用液压挺套，即常说的气门托驱动，气门间隙不能调整。我常给学生们举此例子。
新的维修理念要求我们在教学时进行调整，有些操作在现实中已不用了，如铰削连杆铜套、一些电器设备有修改为直接总成更换了，此时把课程重点放在主要的原理上，对于一些无关紧要的原理、技能一带而过即可。
三、实践操作的加强。
实践操作需要的是投资，但是你投了资，进了设备，教学质量并不能提高，为什么呢，因为在实验台上做和在一线修理工做不一样，在实验台上并不能演示实际中所出现的故障，并且学生的心态也不一样。所以有效的办法我想是教师能带学生去一线修理厂实习，学生碰到了一些实际的故障，是如何处理的。回校后再一一从理论上讲解，学生学的也好，但是这对教师的能力提出要求。
另一个就是实习中的心态问题，学生在学校实习不严肃，少装是很常有的事，一台发动机拆上几次就少很多东西。这一点教师应严要求，同时及时的更新设备。如果一台发动机一打就着，你安排几个人去拆装，要求装复后也是一打就着。在教师的指导下，学生会很好的完成这个实习，并将这个要求给下一组实习的学生，但是如果这个发动机很烂，就会越来越烂。我们要做的是在一开始就严要求并及时维护。
四、学生素质的教育和培养。
最后，说一说学生的素质教育和培养。汽车维修工作在刚入行当学徒时，是很苦的。所以要对学生加强思想教育。以自身说法教育学生要学会受苦受累受气，要学会坚持。
维修课心得篇二
维修是一个平凡却必不可少的工作，而维修心得体会的分享更是帮助我们不断成长的机会。近日，我参加了一个以“维修心得体会”为主题的PPT分享会，通过与几位经验丰富的维修师傅的交流，我在这次活动中获得了很多启发和收获。在这篇文章中，我将分享我对维修心得体会PPT主题的总结和思考。
第二段：个人经历与感悟
在参与这次PPT分享会之前，我曾在现场维修工作岗位上待了两年。然而，尽管我的经验有限，我对维修所需的技能和态度有了更深入的理解，并且在分享会的过程中，我得到了其他维修师傅的帮助和指导。通过他们的分享，我意识到维修工作不仅仅是解决问题，更是需要积累经验和主动学习。在这个过程中，我发现维修师傅们的耐心和细心处理维修问题的态度非常重要，而且技术水平的持续提升也是必不可少的。
第三段：分享内容与启示
在维修心得体会PPT分享会上，几位维修师傅分享了他们的经验和心得，正是这些内容让我受益匪浅。他们着重强调了以下几点：以问题为导向，准确分析问题的原因；注重细节，做到事无遗漏；合理安排时间，合理利用资源；团队合作，共同解决问题。这些分享内容让我意识到，在维修工作中，我们不能只关注问题的本身，还要从更高的层次去思考和解决它们。而且，团队合作的重要性也在这次分享会中得到了进一步的强调。
第四段：反思与改进
通过参与维修心得体会PPT分享会，我意识到自己在维修工作中还有很多需要改进的地方。首先，我需要更加注重细节，保证自己在维修工作中的事无遗漏。其次，我要加强团队合作意识，与其他同事共同解决问题，共同进步。此外，我还意识到维修工作需要不断学习和探索，积极参加相关培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技术水平。通过持续反思和改进，我相信我能够在维修领域取得更好的成绩。
第五段：总结
维修心得体会PPT分享会是一次非常有意义的活动，它为我提供了与其他维修师傅交流和学习的机会，让我对维修工作的态度和技能有了更深入的理解。通过这次分享会，我明白了在维修工作中注重问题的根源，勇于拓展思维层面，并不断改进自己的技能和态度的重要性。此外，团队合作和共同进步也是维修工作中不可或缺的要素。我会在今后的工作中不断改进自己，努力将这次分享会中的收获应用到实际工作中，不断提升自己的维修能力和职业素养，为提高维修工作水平贡献自己的力量。
通过这篇文章，我总结了参加维修心得体会PPT分享会的经验和思考，并明确了自己在维修工作中需要改进的地方。参加这样的活动，不仅帮助我们认识到自己的不足，更重要的是为我们提供了宝贵的学习机会，促进了自身能力的提升和成长。只有不断改善自己、共同进步，我们才能在维修工作中更好地为他人服务，为社会做出更大的贡献。
维修课心得篇三
“活到老、学到老”，这句话谁都会讲，可是现实中也有很多人去学习了，可是学习了却不知道怎么去运用到实践中来，就这样我队发生了这样一件事。
那是本月的22号，我队职工小王是一个很有上进心的维修工，走进他所住的房子你就会被他那满桌子的.书所吸引，他是一个爱学习的人。22号4点班，小王和往常一样下井跟班了，当他到工作面的时候当班班长就给他反映皮带不会转了，这时小王就拿起工具去修理皮带，当时我队的老维修工师傅对他说：“这是梅花对轮坏了，换一个就可以了。”但是小王则认为书上说这一点故障是减速机中的锥形轮坏了。所以他没听老维修工师傅的话就把减速机拆了，当打开减速机后他发现锥形轮并没有出现书上那种毛病。当时他就自言自语说着，书上就是这么写的啊。就这样耽误了1个半小时的生产时间，最后老维修工还是找到一个新的梅花对轮，把皮带修好了。当时那个老维修工就说：“学习是好事，但学习还要学会使用到工作中，更要学会举一反三。”这时小王嘿嘿一笑说：“我记住了师傅。”。
不错，学习要学以致用，还要勤学习、勤思考。
维修课心得篇四
作为一名维修员，我有幸参与了各类维修项目，积累了丰富的经验和体会。在这个充满挑战和机遇的岗位上，我深切感受到了维修员的重要性和责任感。本文将结合我的工作经历，探讨维修员的心得体会。
第二段：技能与责任。
作为一名维修员，熟练掌握维修技能是首要任务。无论是电器维修、机械修理还是建筑修补，都需要相应的技术知识和实践经验。通过与各类设备的接触和维修，我懂得了总结和延伸自己的技能，不断提高自己的能力水平。同时，维修员也承担着维持公共设施正常运转的责任。我深知，一旦设备出现故障，往往会影响到用户的正常生活和工作。因此，维修员在工作中时刻以用户的需求为出发点，尽力解决问题，确保设备的正常运行。
第三段：经验的积累与智慧的提升。
在维修工作中，经验的积累是至关重要的。通过不断地维修不同类型的设备和设施，我逐渐学会了辨别各类故障并迅速解决问题。经验的积累也使我在不同的维修项目中更加得心应手，准确判断问题所在，并提供最为有效的解决方案。维修员还需要具备一定的创新意识，灵活运用经验和知识，在面对不同的情况时找到最佳的维修方式。通过这些工作中的经历，我逐渐培养出了敏锐的观察力和判断力，将维修工作做到了更高的水平。
第四段：良好的沟通与态度。
维修员不仅需要拥有扎实的维修技术，还需要具备良好的沟通能力和服务态度。在与用户和其他同事的交流中，我明白了有效沟通的重要性。在修理中，通过与用户的交流了解到更多关于设备问题的信息，有助于提高维修效率和准确度。同时，良好的服务态度也能增强用户对我们的信任和满意度，为维修项目的顺利进行奠定基础。
第五段：不断学习和自我提升。
作为一名维修员，学习的需求是持续的。维修领域的科学技术日新月异，维修员需要紧跟技术的发展趋势，不断学习新知识和新技能。在外出维修项目中，我经常与其他维修员交流，分享彼此的心得和经验，互相学习，共同进步。同时，我也会关注维修领域的新闻和研究成果，参加相关的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能水平。
总结：
作为一名维修员，我认为技能、责任、经验、沟通以及不断学习是维修员心得体会的重要方面。通过不断探索和实践，我深刻体会到了维修员的重要性和责任感。在未来的工作中，我将继续积极学习和提升自己，为更好地服务用户，保障设备的正常运行而努力。
维修课心得篇五
维修师作为维修工作的从业者，面对各种各样的维修问题和挑战，必然会积累很多经验和体会。他们的体会不仅仅体现在技术层面，更在于对工作的热爱和责任心。本文将从维修师的自我修养、技术要求、情绪管理、与客户的沟通和团队协作等五个方面展开，介绍维修师们的心得体会。
首先，在自我的修养方面，维修师要有高度的职业操守和道德素养。他们应该时刻保持谦虚和谦让的态度，对待每一位客户都要充满耐心和友善。同时，维修师要尽量提升自己的专业知识和技术水平，通过培训和学习不断提高自己的维修技能。总之，维修师在自我修养方面要不断提升，以保证对客户的服务质量。
其次，在技术要求方面，维修师必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。他们需要熟悉各种维修设备的使用和维护，掌握相应的维修技巧和方法。维修师在处理问题时要注重细节，耐心地分析和排查故障，并能快速准确地解决问题。技术上的不断提高不仅可以提升维修师的专业能力，也能增加自信心，为维修工作带来更多的成功。
第三，情绪管理是维修师必备的能力之一。在维修工作中，有时会遇到令人沮丧和困惑的问题，这就要求维修师具备一定的情绪管理能力。他们需要保持冷静，不被环境和外界的压力所影响，以便做出明智的决策和行动。同时，维修师要学会合理分配工作和休息的时间，保持身心的健康平衡，以保证工作的高效进行。
第四，与客户的沟通是维修师工作中至关重要的一环。维修师要学会倾听和理解客户的需求和意见，通过与客户的有效沟通，能更好地把握问题的关键点和解决方案。同时，维修师还要具备良好的沟通技巧，以便能够清晰地向客户表达自己的维修方案和建议。只有与客户保持良好的互动，才能更好地满足客户的需求，提升工作效果。
最后，维修师还需要具备良好的团队协作能力。在维修工作中，维修师往往需要与其他维修师合作完成任务。良好的团队协作能力可以促进信息的共享和资源的有效利用，提高维修效率和质量。维修师要学会与团队成员有效沟通，协调各方利益，共同解决问题。只有团结一致，才能够应对各种复杂的维修情况。
总之，作为维修师，需要具备多方面的能力和素养。在自我修养、技术要求、情绪管理、与客户的沟通和团队协作等方面都要有所涉猎。维修师们的心得体会也正是基于对这些方面的思考和总结得出的。只有不断提升自我，才能更好地完成维修工作的挑战。
维修课心得篇六
一直以来，我们都有这样的认识，在机关上班是为了国家工作，在国有公司上班，是为国家赚钱，在私企上班是为老板工作。还有一种富丽堂皇的说法，在机关上班是为了社会的稳定和发展贡献青春，在企业工作是为了公司的发展壮大而努力„„经过这次学习，我对这个问题进行了深入的思考，我认为，我们首先是为了养活自己而工作，进而为了养家糊口而工作，再进一步就是为了自己的幸福生活而工作„„总之就是为了自己而工作。
爱岗敬业，任劳任怨。自来水管网维修是个特殊的工作岗位，他没有固定的工作地点，没有固定的工作时间，也没有固定的工作量，而且工作中常有许多不确定，进而增加了工作的难度，同时也增加了工作的挑战性。我喜欢这份工作，__年来，我不论休息时，还是白天黑夜，更不论节假日，只要接到漏情就立即组织工人开展抢修，不论是大街小巷还是居民家中，不管是井下还是臭水沟里，不论是农贸市场还是野外，只要有供水管道需要修理就一定会有我们的身影。__年_月_日，我们接到__管网出现漏水的报告，当时正值寒冬，到达出事地点，经过初步勘查，漏水是因为气温下降导致小区主管网破裂，小区全部用户断水。情况摸清后，我们立即展开抢修，我们一干就就是三个多小时，几个工人腰疼得直不起来，虽然是冬天，但脸上始终冒着汗水，手上被划出一道道血口，主管网修复了，部分居民家中还是没水，检查后发展分户管也出现断裂，我们再一次克服了常人难以想象的困难，顶着严寒，再次展示了供水人“压不弯、打不垮”的钢铁卫士形象。
勇于创新，节约资源。管网维修是跟时间赛跑的活，出现漏情，如果不能及时维修，一是造成断水，影响居民的正常生活，特别是主管网出现漏情，就会导致大面积的居民区出现停水，进而会引起该区域的不稳定;二是造成损失，一方面是居民用不上自来水，需要临时去运水，有的需要出高价钱买水，另一方面是企业直接损失;三是造成企业形象受损。
为了提高效率，我带领相关技术人员，首先从维修材料着手，根据不同的区域、不同的管网，选择不同材料，通过改用不同材料，一年让公司节约的近__万元;其次从维修的技术上去攻关，大胆引进先进技术，改进抢修工作，向自来水管网的传统维修工艺进行挑战，通过不断的总结，我们针对不同气候、不同管网，我们得出了不同的维修方法;第三是从调配人力资源上去研究，在不断总结的基础上，我们得出了最佳人员调配组合，针不同的区域、不同管网，在得到初步情况后就可以决定需要多少人力和机械;第四是从平时的巡逻上做好预报，这样可以缩短维修时间，有效减少水流失。
缩短维修时间、提高维修效率、降低成本是我追求的目标，在工作中我认真做好维修记录，并不断总结，先后撰写了《____》、《_____》等专业技术论文，让自己的工作经历上升为理论。
练好本领，勇于担当。勇于担当，需要自信，需要勇气，需要智慧，更需要实力。顾炎武大呼“天下兴亡，匹夫有责”，是因为他想唤醒中国大地，想告诉中国人如果不站起来，就永远只能躺在地上。
担当是一种态度，更是一种责任感，本来我们的工作都是雪中送炭的活，但有时也得不到群众的认可，甚至被责骂„„面对些，我们从没有停止过手中的钳子，我始终告诉工友，早一点修好，就少一点损失，就能早一点让老居民喝到水。我的工作很平凡，但平凡的工作更需要担当，抢修工作有时会碰到很多困难，受地点的限制，有的只能靠人力，如搬运管子，为了尽早把水抢通，我们顶着烈日、冒着寒风，甚至带着伤痛，我们都要把活干完才歇工。
加强管理，提高效率。管理是一个企业生存或一项事业发展的关键，管理水平的优劣直接影响到企业的发展和事业的兴衰成败。自来水营业所的管理主要是对维修物资、维修机械、人员等的管理，管理是否科学将直接影响企业的效率。我通过以下方面加强管理，不断提高维修效率。一是不断完善相关的管理制度，以制度抓建设，制定和完善了《_____》、《_____》等管理制度，有了铁的纪律，实现了每次维修都能高效率地完成;二是抓学习，不断提高职工综合素质，采用集中学习提高工人的政治思想道德、职业道德和业务技能。通过集中培训与个人自学，切实提高工人的思想认识和业务技能，培养了一支符合市政建设、思想过硬、能征善战的维修队伍;三是抓典型，在每一次大的抢修活动中，我都要进行评比，并在一定期限内评出标兵;四是发充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
团结协作，共铸辉煌。自来水管网维修是一项苦活、累活，同时，也是一项需集体共同完成的工作。几年来，我从以下四方面建设维修团队，一是营造良好的人际氛围。心理学研究表明：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。二是注重培养团结协作精神，在每一次抢修时，勘查情况结束后，我都要组织全体维修人员共同诊断，特别是到困难的，大家都能共同想办法、出主意，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”，在充分展示自我的同时，可以使我们感受到团队的巨大力量。三是营造积极向上的工作氛围，有竞争才会有生机，竞争能使大家的工作上更努力、作风上更顽强，从而加快每一次维修进程，提高了工作效率，同时要避免恶性竞争。四是建立相互信任的氛围，我经常要求大家要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动，因为一个相互信任的团体，其凝聚力就很高，工作效率就会成上升。
维修课心得篇七
第一段：维修工作的意义及目标（150字）。
维修部是企业生产过程中重要的一环，我们肩负着确保设备正常运行和提供维修服务的重任。维修工作的目标是要尽快解决设备故障，确保生产不受影响，提高设备的使用寿命和效率。作为维修部的一员，我们意识到维修工作的重要性，并且努力提高自己的技术水平和工作效率，以达到高质量的修复和持续改进的目标。
第二段：沟通与协作的重要性（250字）。
在维修部工作中，沟通与协作是至关重要的。我们需要与其他部门的员工紧密合作，了解他们的需求和设备使用情况，以便根据实际情况进行故障排查和修理工作。同时，我们还需要与同事之间进行密切的沟通，交流经验和分享解决问题的方法。通过良好的沟通与协作，我们能够更好地理解和解决问题，提高维修效率，减少生产停工时间。
第三段：技术学习与提升（300字）。
维修部的工作涉及到各种不同种类的设备和技术，因此，我们需要不断学习和提升自己的技术水平。我们积极参加培训课程和研讨会，以更新自己的知识，并学习最新的维修技术和方法。同时，我们通过与同事交流，分享经验和技巧，互相学习提高。我们明白只有不断学习和提升，我们才能更好地满足不同设备的修理需求，保证设备的正常运行。
第四段：持续改进与效率提升（250字）。
在维修部的工作中，我们深刻理解持续改进的重要性。只有不断改进和提高维修工作的效率，我们才能更好地为企业提供优质的维修服务。我们注重反思和总结，分析维修过程中出现的问题和不足，并探索改进的方法。通过引入新的技术和改进工作流程，我们逐渐提高了维修工作的效率，缩短了修理时间，提高了设备的可靠性和稳定性。
第五段：维修部的挑战与展望（250字）。
维修工作虽然功在一方，但也面临着各种挑战。设备技术不断更新，新的故障和问题随之产生，需要我们不断学习和适应。同时，面对紧急情况和多任务处理的压力，我们需要保持冷静和高效。然而，面对挑战，我们坚信只要我们团结一心，不断提高自己的技术和工作效率，我们一定能够克服困难，取得更大的进步。我们展望未来，希望维修部能够继续发展壮大，更好地为企业的生产提供支持和保障。
通过以上五段文章，我们展现了维修部的心得体会，并强调了维修工作的重要性、沟通与协作的重要性、技术学习与提升、持续改进与效率提升，以及维修部面临的挑战与展望。这些内容不仅全面而连贯地描述了维修部的工作情况和发展方向，也突出了维修部员工的职责和努力。希望这篇文章能够传达出维修部的良好形象，激励更多的人加入到维修行业，为企业的生产提供更好的维修服务。
维修课心得篇八
Pcba是Printed Circuit Board Assembly的缩写，是指电子产品中的主要组成部分之一。作为一名Pcba维修师，我从事这个领域已经多年，积累了一些宝贵经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享一些Pcba维修方面的心得。
首先，对于Pcba维修师来说，尽量了解产品结构和特性是非常重要的。不同的电子产品，其Pcba的结构和工作原理都有所不同。只有深入研究并了解产品背后的原理，我们才能在维修中更加高效地定位和解决问题。通过学习产品手册和与设计师的深入交流，我逐渐掌握了大多数常见产品的结构和特点，这让我的维修工作事半功倍。
其次，对于Pcba的故障诊断，经验是一个宝贵的财富。作为一名Pcba维修师，我们还需要具备故障分析和定位的能力。这需要我们积累大量的维修实践经验和对电子元器件的深入了解。在处理一个维修任务时，我采用了一种系统性的方法，使用测试仪器和设备进行初步诊断，然后再根据经验来缩小故障可能出现的范围。通过逐步排查和检查，我能够迅速定位并解决故障，提高了维修的效率和准确性。
另外，我还要强调细致入微的态度。在Pcba维修的过程中，我们需要在一个非常小的空间里处理微小的元器件。碰到一些微小的焊点或电路板上的故障，常常需要用放大镜或显微镜来观察和操作。因此，一点点的粗心或对细节的忽视都可能导致失败。我在每次维修任务前，都会检查和准备好细小的维修工具，并确保自己在工作时保持专注和细心，以免疏忽导致的错误。
此外，持续学习和追踪技术发展也是Pcba维修师不可或缺的一部分。在电子行业中，技术更新速度非常快。为了跟上行业的发展和变化，我会不断学习新的维修技术和方法，参加各种培训和研讨会，与行业内的专家和同行交流。通过不断学习和积累，我可以更好地应对新的故障和挑战，提高自己的维修水平和技术实力。
最后，与客户良好的沟通和服务态度是Pcba维修的关键。在与客户交流时，我会耐心倾听他们的故障描述和需求，并及时向他们提供细致的解决方案和建议。维修完成后，我也会向客户解释具体的修复过程和原因，以便他们更好地了解修复的细节。通过与客户的良好沟通和关注，我得到了许多客户的认可和信任，这也为我的职业发展奠定了良好的基础。
综上所述，作为一名Pcba维修师，我深知在工作中尽力学习和积累经验的重要性。不断提升自己的技能和保持对新技术的关注，加上良好的态度和与客户的良好沟通，这些都是我在Pcba维修领域获得成功的关键。希望我的经验和体会可以对其他从事这个行业的人有所启发和帮助。
维修课心得篇九
20xx年10月27日，是一个特殊的日子。这一天我们迎来了第四期的维修管理培训。从20xx年的第一期，到现在的第四期，一路走来。大家也逐步的从当初青涩懵懂，到现在成熟起来。两天的培训，也让我们收获颇丰。满脑子装的都是感悟和灵感。总有一种不吐不快的感觉。可是从何说起呢？我这次也打算借用一下姚总的方法。那就是用以下几个词来展开我的这次感想，也算是让自己加深一下印象，优化一下记忆。
这是张工给我们培训的内容，张工在会上给我们讲了常见的12种逻辑谬误。作为一名合格的工程师，良好的逻辑思维能力是我们必备的素质。以往认为的逻辑思维能力，都是表面上的刨根问底，遇事多问个为什么，或者要弄明白事情因果关系等等。没想到还有这么多所谓的逻辑谬误。比如以偏概全、论人不论事的谬误、诉诸权威的谬误等等。让我们明白了原来所谓的逻辑并不全都是对的。所谓的逻辑并不仅仅是我们维修的时候用到，更多的时候在我们生活中的方方面面都要用到。比如：说服客户，当客户正在用这些逻辑谬误引导我们的时候，我们要及时的认识到，而不是傻傻的往里跳。我想这一点尤为关键，我们工程师面临最大的问题不是机器难修、工作繁忙，而是客户的不理解。客户往往以偏概全的去和我们理论，总是摘抄别人优势的部分和我们比，故意忽略了这些所谓的优势需要付出的代价，而我们如果认识不到跟着往里走，那么就会让客户的逻辑谬误成立，反而让我们出力不讨好。
所以说，能够认识到这些逻辑谬误尤为重要。这不但让我们有一个清晰的头脑，也让我们具备了雄辩的口才。辩证的去看待一个问题，本来就是我们工程师需要具备的素质。当然了，我们所谓的良好逻辑思维能力也不是仅凭口头说说就可以的。知道了有所谓的逻辑谬误只是第一步，丰富的知识储备量，广博的见识也是必不可少的因素，否则只会是无根之木，一句空谈。所以，这也是我拿“逻辑”这个词作为开篇词语的目的。作为一个工程师就应该有工程师的逻辑思维方法，利用良好的逻辑思维能力勾勒出我们的想法，这算是对工程师这个词的良好阐述。
这个词就是我们这篇文章需要去”维修”的对象，年过35岁的我们，已经步入中年。虽然看了太多的文章，试图让自己相信35岁的我们还很年轻。与所谓的中年还有一段距离，但这里的中年并不在乎你看着是否年轻。正如姚总所说，这是一个尴尬的年龄。年过35的你，已经在社会上摸爬滚打了10余载。看惯了云起云落，总有一种看破世间万物的感觉。其实是你已经被社会磨去棱角。圆滑如你，总是能预见一些事情不好的后果。所以你学会了躲避，学会了沉默，学会了趋利避凶等等。殊不知，其实有一双眼睛看着你，没有进取心、没有冲劲、看不见机会，看不起机会。到最后眼睁睁的看着机会从自己身边溜走才痛心疾首。上有老下有小的你，在家里是顶梁柱，充满自豪感的你也被这份沉甸甸的责任压得喘不过气来。于是你开始害怕，害怕失去工作、害怕失去健康、害怕失去领导的信任、害怕自己再也承担不起这份沉甸甸的责任。我想这就是所谓的中年收入陷阱吧。可是圆滑的你，遇事总是趋利避凶的你，已经看不懂自己究竟从何入手重获领导的重用，重新振作起来。所以中年，是一个多么可怕的词。这就是姚总开篇给我们这群中年人出的维修任务。懂得因势利导的姚总，给出难题后，也给了我们指引，那就是让自己稀缺起来，不可替代。那么如何让自己稀缺起来，如何让自己不可替代呢。那么就先听听姚总给我们讲的故事吧。
讲的是一个打工妹怎么从一个哭鼻子要辞职的小女孩，一步步成长为身价30亿的企业老总的经历。从故事里我体会到以下几个词。
1、感恩
我体会最深的就是她的一句话。“你们别再挖我了，我离开了这个公司什么都不是”。这里面不但体现了主人公的睿智，也体现了她浓浓的感恩之心。他知道没有老板当初的500元钱，她也体会不到温暖，没有老板的严格要求，也没有她以后的快速成长。正是她懂得感恩，让她在工作中充满激情。正是她懂得感恩，让她把公司当做自己的家，尽心尽力的去为这个家添砖加瓦，同时也让自己飞速成长，正是她一丝不苟的精神感染着身边的每一个家人，才让整个企业飞速发展。所以说有一颗感恩之心不但让你充满动力，也让你充满获得感。那么带着一颗感恩之心的你，自然而然的成了公司的核心，也就变成了稀缺的那一位。
2、断舍离
这是我感受最深的一个词。我们的生活中充满了选择，面对大大小小的机会，我们终归要做出选择，而不能在细碎的自我焦虑中耗散时间。故事中，主人公面对诱惑，果断的说出了那句话，拒绝了年薪百万的诱惑，坚定了自己的选择，没有在选择中犹豫不决，这才成就了后来的她。试想，如果换做我们，我们能做到吗？没有坚定的信念，和高度自律的习惯，是很难做到这一点的。我想只有经历了才能体会到那种诱惑是多么致命吧。而作为工程师的我们何尝不是这样呢？我们需要舍掉周末的休息去为客户服务，舍掉手里的游戏机去看维修手册，舍掉小小的个人得失去顾全大局，舍掉太多我们有些不情愿的东西，但是正是有了这些选择才成就了我们。让我们有了果断的性格，明确的目标，以及前进的动力。一步步的让自己成为公司的稀缺，一步步的摆脱所谓的中年危机。
3、自律
其实“断舍离”只是自律的一个方面，但这个词对我触动太大了，所以我愿意用更多的篇幅去描述断舍离这个词。那么所谓的自律也可以在故事中看到影子的。一个简单的例子，文中的老板要求必须看书，学电脑等等。对于一个文化程度并不高的打工妹来，这一点的确有点难。但是出于对公司的热爱和忠诚，打工妹愿意去做。那么这就要求自己有高度的自律性，在繁忙的工作之余，无论心情好与坏，无论工作顺利与否，每天都要强迫自己腾出一部分时间去学习，去充电。这就是姚总所说的时间颗粒度足够的细，让自己的责任心足够强，以及为公司这个大家庭做贡献的愿望足够强烈。打工妹做到了，她充分的利用了自律让自己和公司一起成长起来，她也得到了她应得的核心价值。作为工程师的我们何尝不是这样，在做到断舍离的同时，也充分的让自己自律起来，让自己时间颗粒度更加细致，用来给自己充电。让自己的责任心更强一些，让作为主管的我们赢得更多人的信赖。给自己制定一个个的小目标完成自我超越，逐步的赢得更多客户的信赖等等。我想我们只要做到这一点，能够忍受住种种的诱惑，那么离成功也不会太远了。
4、vip
我想从整个海底捞的运营上我们感受最深的就是vip吧。我们一旦进入那里，总有一种vip的感觉。用一句话来说就是，“只有你想不到的，没有他们做不到的”。一旦进入饭店，到处充满了特色化服务。我们在忧虑他们运营成本的时候，人家已经上市，市值600个亿了，可见我们的忧虑是多余的。我想所谓的vip就是特色化服务吧。作为我们维修服务，我们也推出了星级服务，特色化服务，各种套餐应有尽有。那么关键就是去执行了。餐厅服务客户需要的是舒适、卫生、味道独特以及心情放松愉悦。那么作为我们的vip医院来说，所谓的vip就不是这样了。我想大概就是：及时、有效，规范以及信息透明吧。客户首先需要的就是要尽快的让机器有效的运行起来，然后就是拿到第一手资料，知道仪器是怎么坏的，以后怎么去注意，以及拿到一些有用的数据和报告去上报给医院的上一级等等。我们所要做的就是，让客户在没想到问我们要之前，就给他准备好，放到他手里。我想如果我们做到这一点，满意度不提高都难。
5、团队
说了那么多个人需要具备的素质，其实这些都是为最终的这个团队做准备的。就如故事中提到的，员工们自己出钱为客户买纪念品、丝袜以及店长亲自开车送客户去机场，这些都是不计较个人得失，以整个团队利益为上的体现。当然了，我觉得只要我们能够做到之前的几点，就已经具备优秀的素质了。能做到团体意识也就是自然而然的事情了。当然了单有一腔热血是不行的。还要有良好的配合，这就要求大家经常沟通交流，彼此更加的熟悉，以及养成良好的习惯和规范化的意识。彼此之间不用过多的言语便很默契，这样的团队肯定也是无往而不利的。
讲的是中国无人机企业走出国门，成为世界行业领先者的故事，在这里面我体会到的就是高级。
无人机在几年前还离我们很远，一直觉得这是高不可攀的东西。没想到转眼间就已经充斥我们生活的方方面面了。我想这比我们意识到自己已经中年了还要意外。所以这就让我自然而然的感到了高级。这也扣了我们这次培训的主题，那就是高级培训。何为高级？我想就是更加高深的东西，比较有特色的，技术先进，一时半会儿人追赶不上的那种。文章中大疆公司，有着充分的前瞻性，从不同的角度去看待问题，充分了解每一个客户的需求，推出各种个性化服务，让自己的产品技术始终处于世界的领先地位，我想这样的公司想不成功都难。作为维修主管的我们，通过这一次高级主管培训会，我们不但要学会各种良好的习惯，也要比别人多几个角度去看待问题，只有你自己看待问题更加全面了，你才能带领着你的小团队走的更远，走的更踏实。我想这就是我们维修主管需要具备的精髓所在吧。
最后，这次培训会议感受的东西很多。但通过这一次的梳理，觉得自己获得的东西大概就这些吧。更多的东西，估计要在日常工作学习中去慢慢体悟了。谢谢领导的谆谆教诲！谢谢领导的烤鸭！我一定会更加努力的！
维修课心得篇十
从事数控机床维修多年，对此颇有体会。
1设备的安装与维护。
数控机床维修比较复杂出现问题不易解决，所以最好的方法是使其不出故障或尽量少出故障。这就要求我们的维修人员，操作人员及管理人员共同做好日常维护保养工作，使其经常在良好的状态下正常运行。维护工作看似简单，实则非常重要，一些看起来不起眼似乎可有可无的工作却能起到事半功倍的效果。
机床安装的好坏直接影响到今后的使用，所以应引起足够的重视。数控机床应安装在相对封闭的环境中，要求场地整洁通风良好周围没有污染源，如果有条件能做到恒温恒湿则更好。据笔者观察数控机床的故障率夏天远多于冬天，这恐怕与温度湿度有关，此种观点不无道理。另外机床一经就位就不宜再移动，因为机床上众多的接近开关感应位置只有1—2mm，机床的搬运不可避免的震动可能会使感应点发生变化，查找与调整起来非常困难。数控机床对电源的要求较高，电压波动要小，接地要可靠，对地阻值不大于4欧以免三项不平衡，影响机床正常运行。另外有些系统对电源过于敏感,如德国西门子系统最好加装稳压电源。
使用环节，操作人员应做好日常保养工作，应避免长期加工同一种工件，最好隔一段时间换一种工件，以避免螺杆，导轨等运动部件长时间使用同一部位，造成局部磨损。另外某些不常用的功能应定期开动几次，以防锈住或油粘住。当机床关机时，最好将机床移动部分停在导轨中部，因为机床上装有很多行程开关，这样做可以防止这些开关长时间受压，造成内部弹簧疲劳，影响动作的准确完成。
从维修角度讲，首先应经常检查电箱上的风扇，因电箱内的数控板和数控模块都是很娇气的部件，风扇工作不正常会造成电气件散热不良，粘上很多灰尖，甚至会造成局部短路。有的风扇是和电源模块并接在一起的，风扇故障开不了机，有的风扇是装在数控板上的，风扇故障系统报警，还有一种情况是风扇独立供电，风扇故障不影响开机，这种情况应引起特别注意。
机床上所装的光栅尺，编码器也是重点检查的对象，这些部件的干净与否，决定机床能否正常工作。笔者曾用清洗光栅尺，编码器的方法解决了主轴定向故障和机床进给不准等问题。接近开关灵敏度很高，如粘上铁屑会造成误动作，行程开关运动作要灵活，有时机床出现“准备不足”报警，常与此开关卡住有关。当机床执行m06或m60等交换刀具或交换工作台的指令时，先要将主轴箱或工作台移至相应的位置，这个点通常由参数控制，但有的厂家在此装了一个开关，这个开关由于使用过于频繁，容易出问题造成动作失败，应引起注意。
另外备份系统参数，定期更换存储器电池，给机床换油，换滤油器，空气滤清器也是维修人员应做的工作。
2故障的诊断与处置。
数控机床故障的诊断与处置是一项很复杂的工作，也是本文论讨的重点。当故障发生时，笔者认为不要急于动手，应先向操作人员了解故障的现象，过程，机床处于何种状态执行哪一步程序，如果条件许可，且确保安全的前提下不妨进行故障的演示，以助于分析问题。数控机床的故障千变万化，其成因错综复杂，即有机械问题也有电气问题，即有强电问题也有弱电问题，如何在纷乱的现象中找出故障点是每一个维修人员面临的问题。笔者从事机械维修多年，偏爱先从机械方面考虑问题，通过几年的实践证明此举是有益的，因为它符合数控维修中先简单后复杂，先普通后特殊，先机械后电气的一般原则。
现在的数控机床有很强的自诊断功能，有时甚至能直接指出故障点。所以我们要充分利用这个特点。利用数控机床的诊断功能维修机床关键是掌握所诊断的系统在正常状态下的信息，一旦发生故障，这些状态将会发生变化。通过这些变化我们就能很容易地找出原因。
例1：德国l—3030激光切割机，siemens-840d系统，交换工作台故障。有一次操作者反应机床工作台进入机床后机床即停止了工作，不执行下一道工序也退不出工作台，到现场后我推出工作台，重新开进去结果一样，于是打开plc地址表，根据资料得知影响工作台运行的有6个感应点即e45.0，e45.1，e48.6，e48.7，e49.0，e49.1这6个点。但是我不清楚这6个点的工作顺序，也确定不了是哪一个开关坏了。后得知某厂有一同型号机床，经与对方联系得到同意，去该厂实地观察工作台运行状况，画出了这6个点的工作顺序图，回厂后手动运行工作台，模拟机床运行情况对照顺序图找出了原因，是e48.6感应开关坏，换新后机床正常。
每台机床厂家都提供了相应的资料，参数表，地址表，梯形图，这些信息同样也可在屏幕上显示出来，灵活运用这些资料给维修工作带来了很大的便利。
例2：台湾产sj-35数控车，fanuc--0i系统，故障现象为当液压卡盘脚踏开关接通卡盘卡紧时尾座套筒向前移动4-5mm，这是完全不同的两个部分，为何会联动?查地址表，脚踏开关x5.8接通时并没有影响尾座套筒伸出的信号y12.3发出，打开梯形图查看y12.3也没信号，为确保稳妥甚至将控制尾座套筒前进的ka6继电器拆下，但是故障依旧，后查液压系统，顺着油路查找，发现该机床将卡盘电磁阀和尾座电磁阀装在同一板上，故障是因两阀串油所至。
每台数控机床都有上千个参数，它控制着机床的状态和动作。参数的变化会造成故障。
例3：台湾产mh--800卧式加工中心，fanuc--0td系统，故障现象为当z轴向前运动时刀具刚一接触工件机床就停车，经重启一切正常系统无报警，开始我怀疑是主轴驱动模块或z轴驱动模块发生问题，于是换上两个同型号的模块进行试验，问题还在，这显然不是模块问题。后打开主轴驱动画面，发现主轴伺服参数propgain为4500，而正常值应为30左右，不知是什么原因变成了4500，我将其改回30故障排除。
机床在启动阶段往往会发生很多故障，维修手册中对此有详尽的叙述，笔者在此不再重复，只提两个个例。
例4：开机黑屏，台湾产mh--630卧式加工中心，fanuc--0td系统，启动机床无任何反应，先查总电源，主变压器以得电，再查电源模块输入端也得电，后发现是qs--2空开跳闸，查强电图得知该空开连结电源模块，主板电源和风扇。用排除法一一断开各个负载，当断开风扇时机床启动成功。换新后机床正常。
例5：开机白屏，天津产弯板机，瑞士dnc-80系统。开机后屏幕全白，无法操作。打开吊挂箱测量5v直流电，只有4.9v，拆下负载测为5v,于是调节电源板上的微调电阻但不起作用，将其拆下检查该电阻碳膜损坏，阻值为28欧的微调电阻一时没买到，选了两个小电阻凑出相近阻值，使其在空载时输出为5.2欧。并入负载后输出5.05v，再开机故障排除。
3简单的板级维修与设备改装。
4不断地总结不断地学习。
维修课心得篇十一
维修部是一支专业化的团队，致力于为公司提供设备维修和保养服务。维修部成立于三年前，由一群热爱维修工作的技术人员组成。在过去的三年里，我们经历了许多挑战和成长，积累了宝贵的经验和体会。以下是我对维修部工作的心得体会。
第二段：专业技能。
作为维修部的一员，我们需要具备扎实的专业知识和技能。在过去的三年里，我们不断完善和提升自己的技能水平。我们对各种设备的原理和结构有着深入的了解，并能迅速准确地判断和排除故障。我们参加过各种培训和学习，提高了自身的技术能力。通过不断学习和实践，我们渐渐成为了一支技术过硬、能手勇敢的维修团队。
第三段：团队合作。
维修部是一个相互依赖、密切合作的团队。在维修工作中，我们经常需要与其他部门沟通合作，确保设备能够及时维修和恢复工作。团队合作的重要性在我们的工作中得到了充分的体现。我们通过加强部门间的沟通和协调，提高了工作效率，减少了不必要的损失。团队合作给了我们更多的机会和挑战，也锻炼了我们的团队精神和组织能力。
第四段：客户服务。
作为维修部的一员，我们的服务对象是公司内部的各个部门。为了提供高质量的维修服务，我们始终坚持客户至上的原则。我们积极倾听客户的需求和反馈意见，不断改进工作，提高客户满意度。我们严格遵守工作流程和时间安排，确保能够按时完成维修任务。我们通过快速响应和高效工作，赢得了公司内部各个部门的赞誉和信任。
第五段：不断学习和创新。
维修工作是一个不断学习和创新的过程。在过去的三年里，我们始终抱着学习的态度，不断探索和尝试新的维修方法和技术。我们关注行业动态和最新科技，参加相关的学术研讨会和技术交流会，与同行分享经验和心得。通过不断学习和创新，我们优化了维修流程和工作方法，提高了维修效率和质量。我们相信只有不断学习和创新，才能跟上时代的步伐，为公司提供更好的服务。
结尾段：总结与展望。
通过维修部的工作，我们深刻体会到技术和团队合作的重要性，以及不断学习和创新的必要性。我们将继续努力学习和提高自己的技能，追求维修工作的卓越。我们相信只有通过共同的努力和奋进，维修部才能更好地为公司的发展做出贡献。
维修课心得篇十二
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节社会实践报告，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的不同专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身素质特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
虽说我学的是设计，但第一样工作都有他的联系性，关联性。也就是在不同的行业中有着共同之处，不一样的色彩。
实践体会：
1、团队精神，共同合作在工作中的重要性。每个人对每件事的看法不会是完全相同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家相互的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越胜利。只有大家的思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成。那我们应该在读书时，更要养成团队的精神，团结集体。
2、时时准备在整个工作中的重要性。“良好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，可只有经历后才能体会到他真正的含义。你要展开一项活动，如果宣传工作做的不到位，没有人来参加，活动怎么能开展下去呢?即使你准备再充分也白搭，给谁看呢?如果你前期准备的不充分社会实践报告，观众或者说参与者一多，你准备的不够充分，你肯定会手忙脚乱，更别提发挥水平了。从这次活动中，我们充分认识到，准备工作是一切工作的前提社会实践报告，只有做好充分的准备才有可能出色的完成任务。也如修车，车主如赶时间，你就要迅速开工，也就是有先期的准备工作。
3、做一件事情只要你努力了，用心去做了，不管结果怎样都是成功的!这次的社会实践我的收获很大，感受也很多社会实践报告，以上只是一部分，相信通过以后的学生工作实践，我们一定会取得更大的进步，我们艺术学院的学生工作也一定会取得长足进步的`。
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长;另一方面，我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
维修课心得篇十三
作为一名维修员，维修TPM是我们日常工作中必须要掌握的技能之一。TPM（总体预防性维护）是一种先进的生产维护管理模式，意在实现生产设备的高效可靠性运行。但是，如果设备出现了故障，我们就必须及时进行维修，以确保生产任务的完成。在这个过程中，我不仅学到了许多新的知识和技能，也积累了一些宝贵的经验和体会，下面让我来分享一下我对于维修TPM的心得体会。
第二段：必须具备的技能
在维修TPM的过程中，我们需要掌握许多技能，其中最重要的是具备快速检测和定位设备故障的能力。这需要我们熟悉设备的结构原理和技术性能，能够迅速地判断出故障点并做出准确的判断。此外，我们还必须掌握一些维修技巧，包括正确使用工具和仪器、正确拆卸零部件、正确安装和调整等等。这对于维修员来说都是必不可少的技能。
第三段：注意事项
在进行TPM维修的过程中，我们必须注意一些事项，以确保工作的顺利进行。首先，我们需要严格按照安全操作规程进行操作，避免发生人身伤害和设备损坏。其次，我们需要准确的记录维修过程，包括故障现象、原因、维修过程、维修方法和维修时间等等，这对于日后的设备维护和保养都是非常有价值的参考。第三，我们需要及时向设备管理部门或者上级主管汇报维修情况，以便于及时调整生产计划和预算。
第四段：成功的案例
在我进行TPM维修的过程中，有许多成功的案例。其中一个最值得提及的案例是，我们部门维修了一台老旧的洗衣机，这台洗衣机从使用到维修已经有超过10年的时间了。在经过反复排查之后，我们发现故障原因是电线老化损坏。我们采用了专业的维修工具对电线进行更换，并对整台设备进行了检查和调整，最后该设备重新恢复了正常运行。
第五段：结论
在进行TPM维修的过程中，我们需要具备丰富的技能和经验，也要注意一些细节问题。只有这样，才能保证设备的正常运行，降低生产成本，提高产品质量。TPM维修不仅对于个人的成长，也对于企业的发展都具有重要意义。希望我的经验和体会可以帮助更多的维修员，从而实现我们的维修目标。
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