最新质量反思心得体会(优秀12篇)
2023-11-11 09:22:54 其他心得体会 下载本文
每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
质量反思心得体会篇一
技术质量是现代社会中重要的一环，是促进社会进步和经济发展的关键因素。近年来，随着技术的不断发展，技术质量反思也成为了工程师们思考的重要问题。对于我们每一个从事技术工作的人来说，技术质量反思也是必须要思考和提高的一项必要技能。在本文中，我将分享我在实践中的一些心得体会。
第二段：了解技术质量反思的重要性
技术质量反思是指在工程实践中，对于技术质量方面的问题，及时发现、追溯、分析、评估、总结原因和经验，并在后续的工程实践中加以应用的能力。该过程是一个不断发现问题、解决问题和积累经验的过程，能够有效提高工程实践中的技术质量，减少工程失误和事故发生的可能性，避免技术的滞后和落后，提高整个行业的竞争力。
第三段：技术质量反思的实践路径
进行技术质量反思，首先要搭建起良好的数据、知识和经验积累系统。包括技术问题数据库建设、时事热点话题汇总、技术知识分享等。其次，要建立起合理的质量监控机制，及时发现和纠正技术质量问题。再次，要保持良好的沟通和协作机制，及时收集和交流问题，分享经验和做法。最后，要制定出合理有效的技术反思流程。这个流程包括对原因的分析、解决方案的制定、实施方案的验证和总结经验的反思。只有科学合理的技术反思流程，才能真正保持技术质量反思的应用价值。
第四段：质量反思的实践经验
在实践中，我认为，技术质量反思工作需要付出很多努力，但收获也相当可观。首先，在进行技术质量反思的过程中，要注重问题的挖掘和分析。尽可能精确地分离问题的表面和深层次原因，从数据、人、物等多角度分析，避免过于片面和模糊的问题描述。其次，在解决问题方案的优化中也要注重总结其经验。这一方面要有的是它解决问题的方法，但更重要的是整个流程中是如何完成的，我们从中可以发掘出许多好的经验，便于我们日后的问题解决。
第五段：技术质量反思的价值和未来发展方向
技术质量反思作为技术质量管理中的一个重要环节，如果能够得到充分发挥，将会对我们的工程实践质量、工作效率、技术水平、科研创新以及行业竞争力的提高起到积极作用。未来，随着技术的不断发展，技术质量反思的工作也必将不断创新和完善。只有不断反思、总结和提高，才能不断提高技术质量反思的应用水平，进一步推动工程实践的发展。
质量反思心得体会篇二
为促进教师提高思想理论水平，学校要通过组织自学、专家讲座、论坛等活动的开展来促进广大教职工对教育教学中存在的相关问题的进行思考。
学校建立了合理的教研组织网络，定期组织教研小组进行专题研究活动，不断转变教学方式和教学行为，提高了广大教师的教学能力、提高学校教育教学质量。
为进一步提高师资队伍整体素质，学校要不断地调整师资队伍结构。加强教师的研训，实施师资队伍动态管理，执行全员业绩考核评价，不断地为学校教育质量的持续提高提供了强劲的人力资源支持。
建立教育质量保障体系学校为了强化质量改进意识；建立教育视导机构：成立由校长统领、教务处牵头、定期在校开展针对性的学科教学督导，收集教育质量波动的有关信息，及时纠改，确保教育质量的稳定发展。
严格教育质量检查：集中检查与日常检查相结合；普遍检查与随机抽查相结合；检查与指导相结合；自检与互查相结合。抓实教育质量反馈：通过日常的教育教学秩序检查以及期中、期末教学检测，通过教学信息反馈和学生学习信息反馈等常规教育教学信息收集渠道，及时了解和掌握教育教学中的动态问题；通过对所有教育教学活动、各个教育环节、各种教育管理制度、教学改革方案等进行经常性的督导来健全教育质量监控的制度体系。
今年是区教育局管理质量年，因此质量效益推进也成为我们今年教育工作的重点，也就是三主：主题、主线、主调。质量效益推进，质量是主题，效益是关键，推进是手段。推进质量效益的基本方略和操作要领就是要追求有效，推进有力，提质有根。
作为教师应该做什么呢？我的心得体会是：最基本，最直接的就是认真上好每一节课，向课堂要效益，切实提高课堂教学效益是推进质量的最有效的方法。在当前形势下，减负是大方针，其中最重要的一条就是减轻学生不必要的课业负担，减少学生额外的辅导课。那么对于我们普通教师而言，压力大了，时间少了，效益要进，最行之有效的方法就是提高课堂效益，认真打造好每一节课，将每一节课的效益最大化，这样才能在减负的前提下实现增效，质量才可能突破式前进。
所以说踏实上好每一课不仅仅是每位教师的事，更是每一个学生的责任，唯有学生全身心的投入到每一节课中，效益才可能提高，唯有学生认认真真对待每一节课的学习才可能实现课堂效益最大化，所以说，这需要，家、校以及社会的和谐一致才能做到，设想之如果每一位教师都非常认真上好每一节课，每一位学生都很勤奋认真的上好每一节课……当学习成为一个人的责任、一项使命时，何需社会办学，开办兴趣班补课呢，所以说质量效益的推进不仅仅是教者的事，也是学者的事，更是社会每一位公民的事，大家协手共进，形成一鼓正气，激励每一个孩子向上，增效无需要再谈，减负也不需要挂念！
质量反思心得体会篇三
人类社会发展至今，焊接作为一项重要的加工技术，已广泛应用于各个领域。然而，在现实生产过程中，焊接质量问题依然时有发生，给产品质量和工程安全带来了严重的影响。面对这一问题，我们不能止步于问题本身，更需要进行深度的反思和探讨。焊接质量反思心得体会，正是在长期实践经验中总结出来的心得和体会，下面将从焊接工艺选择、操作技巧、质量控制、人员管理和质量培训等五个方面进行阐述。
焊接工艺选择是保证焊接质量的基础。随着科技的不断发展和进步，焊接工艺也得到了长足的提升。然而，仍有许多企业对于工艺选择缺乏足够的重视。在实际生产过程中，由于工艺选择不当导致焊接质量问题频发，损失严重。因此，我们需要加强对于焊接工艺的研究和学习，提高自身的技术水平。合理选择焊接工艺，是保证焊接质量的首要任务。
在实际操作中，摆脱“苟且偷生”的操作习惯是保证焊接质量的关键。尽管焊接技术已经取得了很大的进步，我们不能因此忽视了一些基础的操作技巧。假装操作，将导致焊接质量低下和安全事故的发生。因此，我们要时刻保持高度的专注和严谨的态度，严格按照操作规程执行。只有做到这一点，焊接质量才能得到有效地保障。
质量控制是确保焊接质量的关键环节。在焊接作业中，质量控制是不可或缺的。我们需要建立完善的质量控制体系，对生产全过程进行监控和管理。根据焊接工艺要求，明确每一道焊接工序的质量标准，确保焊接接头的牢固和外观质量的一致性。每一道焊缝都应该经过严格检测，未完全达到要求的不得上报。只有这样，我们才能保证产品的质量，并减少焊接断裂和裂纹等缺陷的出现。
人员管理是确保焊接质量的重要保证。有一句话说得好，优秀的员工背后是良好的管理。在焊接工作中，人员管理是很容易被忽视的一环。然而，人员配备合理与否，员工素质高低直接关系到焊接质量的好坏。因此，我们需要重视人员队伍的建设，培养一支技术过硬、责任心强、有较强团队合作精神的焊接队伍，为保证焊接质量提供有力的人力保障。
持续进行质量培训是焊接质量持续提高的必要条件。随着社会的不断发展，焊接技术也在不断更新换代。为了不落后于时代的步伐，我们需要不断地进行相关的培训和学习。通过培训，提高焊接工人的技术水平和岗位素质，增强他们的责任心和使命感。只有不断进行质量培训，焊接过程中的问题才能被有效地解决，焊接质量才能稳步提高。
综上所述，焊接质量反思心得体会是一个不断总结和提高的过程。我们需要在工艺选择、操作技巧、质量控制、人员管理和质量培训等方面加强探讨和思考，不断找到适合自身企业的解决办法。只有通过重视焊接质量反思体会，不断推动焊接工艺的进步，才能为我国焊接事业的发展做出更大的贡献。
质量反思心得体会篇四
又是一年秋天到，它的悄然到来也带来了全国质量月，因此再一次引发社会关于质量的思考高潮。
质量是什么呢?国际标准给出质量的定义：一组固有特性满足要求的程度。这是一个抽象的定义，对于非专业人士是没必要弄懂的，但是作为企业员工，我们务必明白：质量是企业的生命，质量是一个准则，是一个信念，也是一种职责。
作为企业的员工，产品质量的保证需要我们每个人去努力，因为产品质量就在我们手中。生产的每个环节、我们的'每个操作都与产品质量密切相关，所以在工作中，我们就应注意每个细微的环节，比如严格控制环境温湿度、清洁度，遵守生产工艺守则和操作规范，正确使用原材料等。每个员工在自我的岗位上严把质量关，认真敬业的工作，就能防止废品、次品的出现，保证产品质量。这要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自我，从每一件小事做起。
世界著名质量管理专家、美国的朱兰博士曾提出：质量即适用性。他强调质量不能仅从标准的角度出发，只看产品或服务是否贴合标准的规定，而是要从顾客出发，看产品或服务是否满足顾客的需要以及满足的程度。
所以，提高产品质量就应从客户端出发，考察客户需求并做出分析，进而为设计新产品和制定生产计划带给依据。
对于设计部门，需要不断的对产品进行改善、创新，在满足客户需求的基础上，以改善产品性能，降低消耗，降低企业成本为进一步的目标，为提高市场竞争力打好基础。
在生产环节，就应注重每一个细小环节，每个环节都一丝不苟。针对重点环节，能够进行质量跟踪控制，分析缺陷原因并不断进行改善，直至找到最佳解决问题的办法。
此外，针对一些原材料和外购件，在接收时就应仔细检验，确保所购商品合格，能保证满足企业产品制造时能够使用要求。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终持续优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
质量反思心得体会篇五
焊接质量是焊接过程中最重要的考核指标之一，作为工程技术人员，我们应该时刻保持对焊接质量的高度关注和严格要求。在实践的过程中，我深刻体会到焊接质量的重要性，并且从每一次的失败经验中不断反思、总结，以期提高自身的焊接技术水平。在这里，我将分享我关于“焊接质量反思心得体会”的五段式文章。
第一段：介绍焊接质量的重要性（200字）
焊接质量直接关系到产品的性能和使用寿命，因此焊接质量的高低是产品质量的重要衡量标准之一。良好的焊接质量能够保证产品的结构强度和密封性，避免发生意外事故。同时，焊接质量的好坏还会对产品的外观造成影响，直接关系到产品的市场竞争力。因此，在焊接过程中，我们必须严格控制各项焊接参数，确保焊接质量的可靠性和稳定性。
第二段：回顾自身焊接的经历（250字）
我在焊接过程中也曾遇到过一些问题和挑战。一次，在焊接一个产品时，由于焊接参数设定错误，导致焊接点的强度不够，最终导致产品在使用时发生脱离现象，造成了较大的损失。这次经历教会了我，在焊接过程中一定要仔细核对焊接参数，确保每一道焊接环节都符合设计要求。另外，我还注意到焊接材料的选择也对焊接质量有着重要的影响，不同的焊接工艺对材料的要求不同，我们需要根据具体的焊接要求选择合适的焊接材料。
第三段：反思焊接质量问题的原因（250字）
通过对焊接质量问题的反思，我发现焊接质量问题主要源于以下几个方面。首先，焊接参数设置不当是导致焊接质量问题的常见原因之一。焊接参数的设定需要根据具体的焊接材料和工艺要求进行调整，如果参数设置不合理，就会导致焊接质量不稳定。其次，缺乏对焊接材料特性的了解也是导致焊接质量问题的原因之一。不同的焊接材料具有不同的熔点和热膨胀系数，选择不当就会造成焊接点的强度不够。此外，操作不规范和技术不熟练也是导致焊接质量问题的常见原因。
第四段：总结提高焊接质量的方法和技巧（300字）
为了提高焊接质量，我们可以采取一些方法和技巧。首先，我们应该充分了解焊接材料的特性，根据具体的焊接要求选择合适的焊接材料。其次，我们要严格控制焊接参数，确保每一道焊接环节都符合设计要求。在选择焊接设备时，我们也要考虑设备的稳定性和可靠性，以提高焊接质量的稳定性。另外，我们还应该注重工作环境的整洁和安全，确保焊接操作的安全性和可靠性。通过采取这些方法和技巧，我们可以有效提高焊接质量，减少焊接质量问题的发生。
第五段：展望未来的发展方向（200字）
作为一名焊接工程技术人员，我将进一步提高自身的焊接技术水平，不断学习和提高自己的专业知识和技能。我将关注焊接技术的最新进展和应用，不断追求技术的创新和突破。同时，我也将加强与其他领域的专家和研究人员的交流与合作，共同探索和研发新的焊接技术和材料，为提高焊接质量做出更多的贡献。
通过对焊接质量问题的反思和总结，我深刻认识到焊接质量对于产品性能和使用寿命的重要影响，也加深了我对焊接技术的理解和应用。相信随着技术的进步和工艺的创新，焊接质量将会得到更大的提升，焊接技术也将更好地服务于工程建设和制造工业。
质量反思心得体会篇六
随着社会的发展，电力已经成为人类生活中不可或缺的一部分。然而，我们常常忽视的是电力质量的问题。电力质量是指电力系统正常运行的标准，包括电压、电流的波动、频率的稳定性、谐波、电源的可靠性等方面。近年来，由于工业化程度的加深和科技的进步，电力质量问题日益凸显。反思这一现象，我们应当深入探讨电力质量的重要性，并积极思考如何提高电力质量。
首先，电力质量对人们的生活和生产起着至关重要的作用。在家庭生活中，电力质量的稳定与否直接影响到我们的日常用电体验。如果电压频率不稳定，将会影响电器设备的正常工作，甚至造成设备的损坏。同时，电压的突然变化还可能引发火灾等安全事故。在工业生产中，电力质量对于生产效率与产品质量有着直接影响。稳定的电力质量可以确保生产设备的正常运转，提高生产线的稳定性和生产效率。此外，电力质量在医疗领域也有着至关重要的作用，电力不稳定会对医疗设备的正常使用产生重大影响。因此，我们应当认识到电力质量对我们日常生活和生产的重要性。
然而，电力质量问题在我国却屡见不鲜。在城市中，大楼高耸，电力线路纵横交错，密集的电器设备使得城市电力质量的抗干扰能力减弱。而在乡村地区，由于电力设施建设相对滞后，电力质量问题更为突出。不稳定的电力质量不仅限制了农村居民的生活水平和发展空间，也制约了农村经济的发展。与此同时，电力质量问题还给广大人民群众带来了诸多不便。电压波动会引起灯光闪烁，频繁跳闸会让人们的电器设备受损，甚至是短暂的供电中断也会给居民的生活带来很大困扰。因此，电力质量问题凸显了我国电力建设和管理上的差距。
为了解决电力质量问题，我们需要进行深入的反思与思考。首先，电力质量的改善需要政府的大力支持和引导。政府应当加大资金投入，推进电力设施的优化升级，提高电力系统管理水平。同时，政府也应该加强对现有电力设施的日常维护，确保设施的稳定运行。其次，电力企业应当加强技术研发和人员培养，提高电力设备的质量和稳定性。只有技术的不断革新和进步，才能保证电力系统的稳定和可靠。另外，广大民众应当增强对电力质量的认识和关注，学会正确使用和维护电器设备。合理用电，科学用电，不仅可以保护设备，延长使用寿命，同时还能够提高生活质量。
在总结电力质量反思心得体会时，我们应当认识到电力质量对于人们生活和生产的重要性，并意识到当前我国电力质量问题的严峻性。只有通过政府、电力企业和广大民众的共同努力，才能够改变现状，提高电力质量，让人们享受到更加稳定和可靠的电力供应，推动社会经济的发展。因此，我们应当立足当前，持续关注电力质量问题，在各个方面积极改进和提高，为人们创造更好的生活条件和发展空间。
质量反思心得体会篇七
质量是一项关系到企业生存与发展的重要因素，是企业的生命线。在市场竞争激烈的今天，企业需要时刻反思自己的质量管理，不断提高产品或服务的质量，以此赢得消费者的信任和忠诚度。质量反思是加强和改进管理的重要手段，对企业的发展具有重大意义。
二、质量反思的主要内容
质量反思包括对质量管理体系、质量控制、质量保证等方面的反思。需要深入挖掘存在的问题和不足，及时制定改进措施，以期将企业的质量管理不断提高。例如，改进内部流程、降低产品瑕疵率、提升售后服务等，都是可以从中寻找改进点的。
三、质量反思能够带来的好处
质量反思可以让企业更好地了解自己的问题和不足，及时地制定改进措施，提高质量水平，赢得更多的客户信赖和信任。另外，也可以通过反思对企业的员工进行培训和教育，提高他们的技能和素质，进而提高整个企业的质量水平和服务水平。质量反思还可以为企业提供更多的竞争力，使企业在市场上更具优势。
四、质量反思的三要素
质量反思的三要素是：问题意识、方案意识和效果意识。问题意识是指认识到问题的存在和问题的严重性，包括问题发生的原因和影响。方案意识是指制定解决问题的有效措施和方案，保证问题不再出现或降低导致问题发生的概率。效果意识是指最终实施的方案是否达到了预期目标以及是否持续得到改进和优化。
五、结论：质量反思是企业质量管理的关键
通过对企业的质量反思，不断地寻找问题和改进措施，可以有效的提高企业的质量水平和服务水平。质量反思是企业质量管理的关键，只有建立正确的反思机制和认真执行，才能取得良好的质量效果。企业需要不断的完善和优化其质量反思机制，以及加强员工质量意识和质量素养的培养，从而达到质量目标、提高竞争力和实现企业的可持续发展。
质量反思心得体会篇八
作为一名检验员，质量反思是我们工作中必须要做的事情。检验员的职责是保证产品质量，如果没有质量反思，就无法对产品质量进行提升。在这段文章中，我将分享自己的经历和心得体会，向读者展示在质量反思中我的成长和收获。
第二段：过去的不足
在我工作的前期，我在质量反思方面存在很多不足。我经常抱怨工作量太大、时间紧、任务重等各种问题。当出现问题时，我通常会简单记录，然后忙着处理下一个任务，没有认真分析这些问题的原因，并根据这些原因制定解决计划。这种不负责任的态度会导致我经常要重复面对同样的问题，质量问题得不到解决。
第三段：改变的过程
随着自己对质量反思的理解不断加深，我逐渐明白了质量反思的重要性。我开始意识到，分析问题、解决问题、避免问题再次发生，是一个重复的循环过程。我开始从自己做起，先是开展培训增能，引导大家养成良好的问题意识。然后，我精细化整个标准化工作流程，将每个环节数据化，监控每个步骤的进度与质量，滴水不漏地保证每一个流程环节的存在才得以完美实现。
第四段：实践的成果
通过长时间的努力，我的质量反思方法得到了巨大的改善。我变得更加主动、细致，对公司中的问题也有了更深入的理解。我开始了解常见的问题根源所在，可以快速判断和制定解决方案。在一次质量问题的处理中，我的方法获得了领导的认可，并被引用到公司标准操作手册中。更令我欣慰的是我的反思方法被不少同事学习借鉴，推动了整个团队的质量反思效率提升。
第五段：总结与感想
质量反思是一种非常良好的工作习惯，不仅仅是一个工作的步骤，也是我们提升个人、推动企业持续发展的必经之路。通过质量反思，可以学会不断审视自己，发现自己的不足与短板，推动工作效率和结果的卓越提升。如今，我觉得自己成为了一个积极主动、负责任、好学不死板的员工，这一切都是质量反思让我发生的转变。所以，我认为只要积极投入，不断实践，每一个人都能变得更优秀。
质量反思心得体会篇九
质量反思是一种重要的思考方法和管理工具，它能够帮助我们找出存在的问题，为组织改进和发展提供有力的支持。在日常的工作中，我们经常需要通过质量反思来检视我们的工作流程和方法，以便发现问题并制定改进策略。在这篇文章中，我们将探讨质量反思的重要性，并分享我们在质量反思过程中的心得和体会。
第二段：质量反思的重要性
质量反思是一种深度反思的过程，它着重于寻找和发现问题的根源，并为解决这些问题提供具体的方案。通过质量反思，我们能够清晰地认识到问题的症结，有助于我们更好地发现并处理潜在的问题，提高我们的工作效率。此外，质量反思还能够帮助我们更好地理解我们的工作环境和工作过程，提高我们对工作细节的关注和注意力。因此，质量反思是一个非常重要和必要的工具，能够促使我们为了提高自己的业绩和组织的效益而努力。
第三段：实践中的体会
在我实践质量反思的过程中，我学到了许多有用的方法和技巧。首先，我在质量反思的过程中注重寻找问题的根源，找到问题的症结所在，并制定相应的解决方案。其次，我会采用创新的思维方式，提供不同的解决方案，并收集意见和建议，以便更好地改进我自己的工作。第三，在质量反思过程中，我会注意与同事和领导沟通，以获得更好的理解和支持。
第四段：心得
在使用质量反思方法时，我发现还有一些值得注意的事项。首先，在反思过程中，我不能单纯地停留在“表面问题”，而应该通过深入分析寻找与问题根源相关的内部因素。其次，我还需要对工作环境进行评估和分析，了解环境对工作的影响，以便制定更有效的改进方案。最后，我发现质量反思是一个需要不断学习和提高的过程，我们需要掌握更多的技能和方法，并在实践中不断总结和完善自己的反思过程。
第五段：总结
在质量反思过程中，我们可以学习到许多有用的技巧和方法，这些方法能够帮助我们更好地找出问题和改进工作。通过深入反思和分析，我们可以发现问题的根源，并制定相应的解决方案。在实践中，我们还需要注意与同事和领导沟通，共同改进团队的工作效率。最后，质量反思是一个不断学习和提高的过程，我们需要不断地提高自己的能力和技巧，以便更好地为组织和个人的发展作出贡献。
质量反思心得体会篇十
根据《质检总局产品质量监督司关于开展20xx年产品质量联动监督抽查的通知》要求，我区完成了5种产品的全国联动抽查任务。现将联动抽查工作总结报告如下：
一、基本情况
按照总局关于开展20xx年联动抽查工作任务的有关要求，我局及时印发了《内蒙古质监局关于落实20xx年国家产品质量联动监督抽查的通知》(内质监监函〔20xx〕143号)，并要求承检机构组织相关抽样检验人员认真学习《20xx年全国联动抽查产品质量监督抽查实施规范》、《产品质量国家监督抽查承检工作规范(20xx年修订版)》，确保高质量的完成全国联动监督抽样检验工作。我区本次承担全国联动抽查的产品是床上用品、合成树脂乳液内墙涂料、细工木地板、冷轧带肋钢筋、复混肥料5种产品，总局计划抽查66家企业66批次，我区实际抽查62家企业62批次产品，合格60批次产品，批次合格率为96.7%，不合格产品检出率为3.3%。其中，床上用品抽查20家企业20批次产品，合格18批次，合格率为90%，不合格检出率为10%;合成树脂乳液内墙涂料抽查10家企业10个批次产品，合格率为100%;细木工板抽查10家企业10个批次产品，合格率为100%;冷轧带肋钢筋抽查2家企业2个批次产品，合格2批次，合格率为100%，;复混肥料抽查20家企业20批次产品，合格20批次，合格率为100%。
二、主要做法
(一)高度重视，精心组织。一是召开专题会议，认真学习实施细则，制定具体工作实施方案;二是加强与牵头机构的沟通，对产品质量联动抽查实施细则中不理解的条款及时与牵头机构联系，以确保监督抽查工作顺利实施;三是组织承检机构技术骨干参加总局任务布置会，学习细则，了解精神，掌握要点;四是承检机构严格落实责任，将任务分解落实到各部门及工作人员，做到抽样、任务下达、检验、审核汇总、设备器材保障责任到人。
(二)结合方案，制定计划。一是根据国家联动抽查产品的不同工作要求，制定了详细的工作计划，并及时下达到承检机构，确保各个时间节点任务按时完成;二是详细讲解了《承担产品质量国家监督抽查任务承诺书》的有关承诺和全国联动监督抽查有关工作程序和纪律要求，对规范监督抽查工作中的各项行为提出了严格要求，并对监督抽查过程中的关键环节和可能出现的问题进行反复研究讨论，力争做到心中有数，有备无患，确保监督检验工作科学、公正、准确、及时;三是根据抽查方案，要求承检机构对所负责的抽查产品和抽样区域，仔细核对总局提供的跟踪生产企业，并按照企业规模的大小制定了抽查企业名单，强调了不同产品完成的时间节点;四是为保证检验工作的质量，要求承检机构及参与联动抽查工作的抽样、检验技术人员，遵照监督抽查实施方案，严格依据执行标准，对检验设备全部进行校准，确保检验工作顺利进行。
(三)加强在时间节点上对技术机构的督促和指导。一是落实各承检机构专人负责全国联动抽查的联络工作，并将每类产品的各阶段时间节点列表;二是要求承检机构对抽样检验中发现的问题在通报自治区局的同时，及时向该项任务的牵头机构反映、沟通，以便问题得到及时解决;三是要求承检机构必要时，与牵头机构进行数据比对;四是及时向生产企业寄送检验报告和《产品质量监督抽查/复查检验结果通知单》，同时配合自治区局和牵头机构完成此次联动抽查的后续工作。
(四)加大后处理力度。一是及时在内蒙古质监局门户网站上公告了20xx年产品质量全国联动监督抽查结果;二是在异议期满后，对不合格产品生产企业法人进行了约谈，并将抽查结果告知生产企业所在地质量技术监督部门开展后处理，督促企业进行整改，整改后的复查工作正在进行中。
三、存在的问题
一是由于经济不景气，我区获证冷轧带肋钢筋企业6家，3家生产企业倒闭，1家生产企业停产，只抽到2个批次。二是原材料把关不严。生产企业没有控制产品质量的原料进厂验收，出于控制成本等原因不愿意委托有资质的法定检验机构进行检验，导致产品质量不符合标准要求;三是不按标准组织生产现象仍然存在。小型企业众多，竞争激烈，部分企业的生产设备陈旧，人员培训不够，只靠降低成本来谋求利益。
四、工作建议
(一)继续加大对日用消费品、建筑装饰装修材料、木制家具、农资产品等合格率较低产品的国家抽查、联动抽查力度，提高抽查企业覆盖率和产品抽查覆盖率。
(二)加大产品质量抽查结果宣传力度。利用现代网络和公众媒体宣传相关产品知识，提升全民质量意识，引导消费，发挥消费者和市场的导向作用，促使企业提升产品质量，达到“良币驱逐劣币”的效果。
(三)加大培训力度。加强对检验机构人员和企业品控人员的专业培训，保障产品质量从源头得到有效控制。
质量反思心得体会篇十一
集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识；如果分工时按其所能，合理分配；如果超前预想、准备充分、关键部位卡死；如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失；如果大家凝聚一心。这些事故会烟灰云灭。
“不打无把握之仗”，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克竣姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基储整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力；对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工。
否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，办法总比困难多”虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。
针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”，哪怕工作再忙都不要忽略此项，实践证明它是很有效的，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。20xx年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么？靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，20xx年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说“no、no”，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。
转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次。六次大提速，那时也只不过达到160km/h，20xx年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h，时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现“快快快”，但我们的思想有猛回头式的转变吗？我们的认识有飞快的提高吗？前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少？二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少？这些是否会危及到行车安全？我想目前还没有现成的.计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。
环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过“过去的就让他过去吧”。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天！集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识；如果分工时按其所能，合理分配；如果超前预想、准备充分、关键部位卡死；如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失；如果大家凝聚一心。这些事故会烟灰云灭。
质量反思心得体会篇十二
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
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