办公室跟班先进找差距心得体会（实用16篇）
2023-11-13 12:19:56 其他心得体会 下载本文
心得体会是一种通过文字表达自己内心感受和体验的方式。写心得体会时应注重逻辑性，结构上要有序，内容上要条理清晰。以下是我为大家收集的一些心得体会范文，供大家参考。希望这些范文可以给你们一些启发和指导，同时也希望大家能够积极思考并总结自己的心得体会，以便更好地成长和进步。让我们一起来看看吧！
办公室跟班先进找差距心得体会篇一
根据“跟班先进找差距，助推新警跟练学”活动部署，xx教导员被制定为我的导师。经过一段时间的跟练学，我的基层业务能力进一步提升、为民解忧的观念进一步增强。跟着“跋山涉水”访民情，明白真正的调查是要深入群众。今年年初，我就开始跟着陈清基教导员走村入户为群众送二维码门牌、调查疑难户口问题，逐渐意识到真正的调查绝不能仅仅停留在所里的档案和电话里的询问，必须要实地走访才能将问题调查透彻。今后，我将继续从优秀前辈中获取工作经验，更好在岗位上为群众办实事。
办公室跟班先进找差距心得体会篇二
跟班学习是一种非常有效的提高个人能力的方式，可以快速提升自己的学习水平和职业能力。但是，单单跟班是远远不够的，我们还需要通过寻找差距，进行反思，不断改进自己，在与先进进行比较中不断提高自己。在跟班学习的基础上，学习如何去找差距，进行反思和改进，这是我最近的心得体会。以下将分享我的思考和感悟。
第一，要有学习的心态，放下自己的架子。我们每个人都会出现疲惫，焦虑，以及迷失的状态。要特别留意这种状态，从正确的角度去理解和应对它们。找到瓶颈期，在这个时候我们尽可能好好准备，找到源头，加强学习，增强总体的能力。由此，要有对学习的热爱和对自我提高的信心，多看书、多听讲座、多尝试，开放眼界，保持对各个领域的敏感度来提升自己，寻找学习和发展的机会。
第二，要做好跟班学习规划，明确目标及时间，并且制定有效的方法。制定学习计划是十分必要的，同时，计划一定要合理，充分考虑自己的时间、精力等因素，避免因为计划过于繁重而放弃。同时，应该制定一些强化措施，如找到几个同样有学习目标的同学或者学习伙伴，互相监督，持续进行跟进。如果你发现自己跟另一个人相比，学习进度慢，应该制订对策，调整个人计划和方法。学习须要坚持，不断改进自己，才能不断提升自己。
第三，需要寻找先进与自己进行比较，从而找到差距。找一些特别优秀的先进进行比较，看他们比自己在哪些方面做得更好、更出色，为什么会更出色，要做到具体分析、对比研究。要坦诚对待自己的优缺点，不要掩盖，要与先进进行深入的交流，开展学习和想法交流，要达到并现实目标，从而找到不足之处，及时改进。
第四，要有反思精神，并在反思中总结经验与教训。要勇于找到自己存在的问题，仔细分析问题的根源，并寻求合理的解决方案；对于做得好的方面也要及时总结经验，总结成功的原因，总结优秀的经验方法，并以此来增强自己的能力和信心。总之，在反思中，我们应该认真领会教训，总结经验，从而更好地提升自己。
第五，要认真贯彻跟班学习和差距比较中得到的正确的方法和办法。要把自己坚持下来的学习结果明显进行比较，以自己为标杆切实保持自己的努力和成果。在跟班的时候，学习先进的经验和做法，敢于实践和创新，以保持长期的进步。要明确自己的目标，不断加强自己，发挥自己的优势，提高综合素质，做到学习生活与工作的无缝过渡。
总之，学跟班先进找差距是提高个人能力的有效途径，但要做到“学而不思，则罔；思而不学，则殆。”在跟班的同时，我们要认真总结经验和教训，找到差距和不足，并进行深入的反思和改进，最终不断提高自己的能力和水平。只有保持不断的学习和努力，才能在今后的工作中获得更多的机会和优秀发展。
办公室跟班先进找差距心得体会篇三
一位好榜样、好师傅是我们年轻人一生的财富。本人作为一名新入警不久的青年干警，在这一次的跟班学习里，看到xx师兄的优秀。他始终坚持用心、细心、耐心去完成每一项工作，忠诚履职尽责、为民服务、担当作为。通过这段时间的跟班学习，让我清楚认识到杨帆师兄的优秀都是靠着一点一滴的积累，兢兢业业的工作和坚持不懈的努力达到这样的高度。在今后的工作中，我要继续找准差距，不断锤炼业务技能，打磨工作能力，增强专业素质。要像“师父”说的一心向党，提高政治站位，敢于直面挑战、较真碰硬，坚持求真务实，知行合一。
办公室跟班先进找差距心得体会篇四
近日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。做为_市公安局的一名公安民警，我立即行动，积极学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》，逐字逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记_还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先，进一步明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。
一、提高认识，加强学习。
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传公安机关贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，积极整改。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导，严格考核。
全市各级公安机关要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
办公室跟班先进找差距心得体会篇五
办公室作为人们工作、交流和协作的场所，在现代社会起着重要的作用。然而，随着社会的不断发展，办公室工作环境和管理方式也在发生变化。为了适应未来的挑战，办公室需要不断提升，找到自身的差距并加以改进。办公室先进找差距不仅是一种追求卓越的态度，更是提高工作效率、促进团队合作的重要保证。通过总结自身的心得体会，我们可以更好地理解办公室先进找差距的意义，以及如何有效地实施。
办公室先进找差距的方法和策略有很多种，但其中最重要的是正确认识差距，并制定明确的目标。我们应该学会倾听员工的声音，了解他们对办公环境和工作方式的意见和建议。同时，领导者应该注重员工的培训和发展，提供必要的资源和支持，使员工能够不断提升自己的专业能力。此外，领导者和员工之间应该建立良好的沟通和合作机制，营造一个积极向上的工作氛围。
在实施办公室先进找差距的过程中，我们需要根据具体的情况制定相应的改进方案。比如，我们可以优化办公室布局，提供更加舒适和人性化的工作环境。同时，我们还可以引入先进的办公设备和技术，提高工作效率和质量。除此之外，我们还可以引入一些创新的管理理念和方法，激发员工的潜能，促进团队的持续发展。通过这些具体的措施，我们可以提高工作效率、减少工作中的错误和瑕疵，进一步提升办公室的整体竞争力。
办公室先进找差距的过程中也会面临很多挑战和问题。首先，由于每个办公室的具体情况和需求不同，我们需要制定个性化的改进方案，这需要大量的时间和精力。其次，由于人员结构和组织文化等因素的不同，很多改进措施可能在实施过程中遇到各种阻力和反对意见。此外，我们还需要为办公室的改进提供必要的经费和资源支持。面对这些挑战和问题，我们需要有坚定的决心和充足的准备，不断调整和完善的改进方案，以确保我们取得可持续的成功。
办公室先进找差距是一个需要不断进取和探索的过程。未来，随着科技的不断发展和社会的变革，办公室的工作方式和管理方式也将发生更大的变化。我们应该积极跟进这些变化，及时调整和改进自己的办公室管理方式和运作模式，提高工作效率和质量。同时，我们还需要关注员工的发展和福利，建立一个良好的工作环境和文化氛围，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。只有不断进步和改进，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总结：
通过办公室先进找差距的实施，我们可以更好地理解自身的差距和潜力，为提高工作效率和质量提供保障。然而，在实施的过程中也会面临各种挑战和问题，需要我们有决心和准备去应对。未来，我们还需要积极适应变化，不断改进自己的工作方式和管理方式。只有不断进取和创新，我们才能保持竞争力，取得可持续的成功。
办公室跟班先进找差距心得体会篇六
在学习生活中，我们总会有那么一些人，他们总是能够比我们更先进、更出类拔萃。学习跟班先进找差距，一方面可以敬仰先进者的优秀之处，另一方面也可以发现自己的不足，进而不断提高自己，达到与先进者相近或更优秀的水平。在这个过程中，我体悟到了许多体会，下面就是我对此的一些感悟和思考。
学习跟班先进可以锻炼我们的学习动力和学习方法，帮助我们不断提高自己。在日常的学习中，我们总会发现有些同学的成绩比自己好很多，或者某些老师的讲解更加深入透彻，这时候，我们就要学习跟班先进，把他们当作目标，不断追赶。与此同时，我们要仔细观察先进者的学习方法，多交流互相学习。这样，可以深入了解学科的本质和规律，不断提高个人的学习效率，拥有了更多的知识。
学习跟班先进还可以让我们充分认识自己的不足，发现自己的问题和差距。很多时候，我们的成绩不好或者学习效果不佳，是由于自己的学习方法和学习习惯存在问题。但是，当我们跟班先进之后，就能够发现自己的不足之处，了解到先进者的学习方法，并在实践中尝试运用这些方法，从而优化自己的学习习惯和方式。
第三段：跟班先进需要付出的努力。
学习跟班先进不是一件容易的事情，需要我们花费很多的时间和努力。首先，我们要先了解先进者的学习经验和方法，并且在实践中不断尝试。其次，我们还要投入更多的时间和精力，多读书、多思考，才能不断完善自己的学习体系。同时，学习跟班先进也要付出心理上的努力，时刻保持乐观的心态，不能被差距所吓到，积极地面对自己的不足和缺点，不断进步和成长。
学习跟班先进，虽然需要投入很多的时间和精力，但是，收获也是非常丰硕的。首先，我们可以成为更出色的学习者，拥有更加优秀的学习表现和成绩，从而更好地实现自己的目标。其次，我们还可以拥有更广阔的视野和更深入的思考，不仅仅限于课本上的知识，更能够拓展出更多的想象和思路，让自己的认知变得更加丰富多彩。
第五段：结语。
总之，学习跟班先进是一种比较好的学习方法和学习态度，可以为我们的学习提供更多的机会和优势。通过多学习，多思考，找到自己的差距和不足，不断努力，不断突破自己，就能够成为更加出色的学习者，实现更加美好的人生。”学习跟班先进找差距“，这不仅仅是一种学习方法，也是一种学习的精神，让我们在学习和成长的路上，一直走在“先进”的足迹里。
办公室跟班先进找差距心得体会篇七
刚从警校毕业的新警，刚到事故中队时面临许多不适应。好在有师傅教我如何勘查现场，如何取证，如何面对当事人，如何认定事故责任，让我的办案水平和业务能力有了较大提升。事故处理是个细活，任何细节都可能是关键线索，所以工作中一定要严抓细节，确保查明事故真相，力争做到公平公正，在今后的工作中，我将继续努力提升自己，不断钻研相关业务知识，从现场勘查、痕迹检验、提取证据到熟练运用法律法规依法办案，做到每次都能得到新的提升，争取早日接过师傅手中的接力棒，让自己成为一名交警业务骨干。
办公室跟班先进找差距心得体会篇八
3月17日上午，听完全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会后，使我深受触动。报告会中讲到的案例，给我们这些年轻党员民警，实实在在的敲响了告诫的警钟。从中得到深刻的警示，受到一次刻骨铭心的教育，引起我的警示和思考。
教育整顿活动是当前和今后一个时期的重要政治任务和中心工作，我将切实把思想和行动统一到活动中来，深刻领会精神实质，不折不扣执行各项要求，确保与区委区政府、分局党委思想同心、目标同向、行动同步、执行同力。
作为一名人民警察，应当坚定从警的初心，牢记从警的使命，做到“严以律己，宽以侍民”。警察前面之所以有人民二字，因为人民是警察的衣食父母，是警察永远的职责所在，我们应该清楚的认识到，权利是人民赋予的，人民相信我们，才给了我们执法的权利。纸醉金迷，骄奢淫逸的生活，令许多人迷失了自己。但作为一名人民警察，我们应时刻牢记自己的原则，守住自己的底线，不被贪欲遮住了双眼。用自己的辛勤劳动换取所得，这既是为国家负责也是为我们自己的小家庭负责。
作为一名法制民警，必须坚持原则，守住底线。在有的人眼里法制部门是权力部门，但在我看来，法制部门的权力是法律赋予打击违法犯罪、维护社会稳定、维护社会公平和正义的公权，而不是个人用来谋取私利的特权。因此，我将始终牢记“公生明，廉生威”的古训，牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法制意识，加强自身的学习，在学习中不断提高思想政治修养和综合业务素质，把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中锤炼出坚强的党性。进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。在工作中做到谦虚谨慎，有耐心，不急不恼、不骄不躁，谨慎心细完成每一项工作任务，虚心接受同事的意见，在基础工作中“找问题，补短板”继续落实好受立案、执法质量巡查和法治服务工作，确保有案必受、受案必核、立案必查。
在案卷评查和执法监督工作中，我将认真梳理执法案卷中存在的问题，及时与案卷经办部门沟通交流，切实解决执法突出问题，将执法监督落到实处，统筹协调，互相配合，好比医生为病人体检，防病治病，两者配合才能达到“健康”。
通过接受廉政教育，我深深体会到，自己在工作过程中的健康成长需要他律，更需要自律。深刻反思自己，查找自身存在的问题和不足，时刻牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的告诫，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。以此为鉴，牢记党的宗旨，做到自重、自省、自励。
作为一名年轻的人民警察，我们要走的路，还有很长很长。我将牢记本次教育整顿和此次廉政教育主题，把“严以律己，宽以侍民”这八个大字，牢牢的印铸在心中。每时每刻的提醒着自己，守住底线，守住原则，做一名优秀共产党员，做一名优秀人民警察!
办公室跟班先进找差距心得体会篇九
按照县纪委领导赴市跟班锻炼前要求，很快的融入新的工作环境，努力适应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作主角的转变，工作环境的转变和生活环境的转变，克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。二是注重沟通联系。平时对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。谦虚谨慎，力求取得良好印象，赢得同事的信任；三是熟悉工作要求。虚心请教，尽快熟悉安排的工作资料和要求，尽量多掌握一些业务知识，为更好地做好工作、取得成绩打下基础；四是调整心态摆正位置。主动请教，主动介入，主动进位，踏实工作，从小处入手，多做一些力所能及的工作，以勤恳的工作态度，很快获得所在处室领导和同事的认可。
2、加强学习，不断丰富完善自我。
由于一向在县一级工作，为尽快适应市纪委工作要求。一是扩展知识面。努力成为信息工作的行家里手，每一天上班关注中国新闻网、中纪委信息网站等信息网站，了解领导关注事项。二是提高工作水平。利用在办公室工作的便利，留心领导和同志讲话和工作方法，注重提炼出好的经验和特点，从而不断丰富提高自我的思维潜力和工作水平。三是不断思考总结。用心撰写材料和信息，并请市纪委领导修改，针对修改地方认真反思，努力思考总结。
二、工作资料。
1、信息工作。一是撰写信息9篇，其中专刊1篇；二是协助编写全市纪检监察信息9期；三是协助编写送阅件10期，市纪委葛书记多次批示；四是完成会议稿件1篇并被市纪委网站采用；五是完成评论文章一篇。
2、工作日志。完成工作日志编写4期。
三、工作收获。
1、强化了学习意识。由于所处地位、接触的对象和掌握的信息的不一样，决定了我和市纪委领导同事的视野、分析处理问题的潜力存在必须的差异。在这样的环境中工作，学习的压力、意识和欲望个性强烈，以求适应新的环境、新的工作要求。
2、增强了适应潜力。要想在跟班锻炼有所收获，就务必从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，透过多听、多看、多问、多想、多做，坚持“谦虚自信”的准则，透过工作的锤炼，增强信心，锻炼胆气，提高适应潜力，提升自身开拓创新的潜力和水平。
3、开阔了工作视野。在市纪委跟班锻炼学习工作期间，接触的事物更多，服务对象层次更高，在与他们的接触中，学到许多新的理念和方法。在跟班锻炼期间有幸参加办公室室务会3次，市水利系统参观活动，理解了更多的新事物，增长了见识，开阔了视野、拓宽了思路、丰富了阅历，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考问题的工作，增强了掌控局面的潜力。
透过两个月的学习锻炼，我开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，回到本单位，我们将把在市纪委所学到的新知识、新技能与同事交流共享，也将把本次跟班学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，勤奋工作，用心开拓创新，在平凡的岗位上创造新业绩。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十
根据上级工作要求，硖门派出所积极开展“跟班先进找差距，助推新警跟练学”活动，作为硖门派出所现最晚从警的“新警”，安排了xx教导员作为我的跟班导师。在工作中李乐教导员总会提醒我应该注意的细节，比如从简单的受立案，到最后的移送审查起诉，每一个简单的过程，他都要耐心地说几遍要怎么做，强调容易忽略的细节，直到我完全掌握，xx教导员不仅在工作业务上对我耐心教诲，同时也对我的政治思想进行引领教导。通过跟班学习，我从李乐教导员身上查找到了自身差距、不足，补足了自身短板，汲取了榜样力量，在公安事业道路上砥砺奋进前行，更好地为人民服务。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十一
有幸参与委机关组织的为期两天的区外观摩学习，在观摩学习过程中，与其他县区的乡镇相比较，宁北地区有自身的高科技优势，工作思路新颖、创新意识强、整体统筹能力强。通过这次学习，我发现了平时工作中的短板及不足之处。
一、存在的问题：
（一）制度建设不健全。
村级监督委员会制度不健全，没有明确的规章制度。
（二）村级监督委员会作用发挥不明显。只是停留在村务监督上面，村级全面监督缺失，村集体经济的监督只是停留在表面。
（三）村级监督委员会阵地建设缺失。没有规范的村级监督委员会阵地。
（四）村级监督委员会日常监督台账缺失。没有规范的村级监督委员会的日常监督日志及相对的工作台账。
（五）缺少村级监督委员会自身建设。
乡镇纪委在平时的工作中注重办理案件及围绕镇党委政府的中心重点工作督查，没有深入思考村级监督委员会职能作用的发挥，致使村级监督委员会作用发挥不明显。
作为纪委书记平时工作中创新意识不足，工作思路不够开阔，对村集体经济的监督不足。通过这次的学习，我对自己的本职工作及村级监督委员会作用的发挥有了新认识。下面我就观摩后谈谈自己在今后工作中的打算及示范点的打造的想法。
一、规范镇村两级的制度。
（一）完善镇纪委办公室、接访室、谈话室的制度，进一步完善标准化谈话室的要求。
（二）规范村级监督委员会的制度级工作职责。
一是建立每月村级监督委员会例会制度。每个月镇纪委下发村级监督方案，内容涉及近期学习内容及督查内容。每月28日前反馈村级监督督查情况反馈表。
二是建立村级监督委员会交叉监督机制。围绕党委政府的重点工作督查，相邻的两个村互相交叉督查，将督查的结果反馈镇纪委，镇纪委统一下发整改通知书，镇纪委针对整改情况回绿色作文网头看。
三是村级监督工作公开制度。每月28日前，村务监督委员会应当将各项监督事务，利用村务公开栏和村级微信公众号等形式进行全面公开。
四是村级监督委员会考核制度。实行百分制考核，满分100分，其中村务监督委员会工作开展情况占60分，群众测评满意度占40分。考核结果分为三个档次。得分在85分以上的为“优秀，”得分在70—84分的为“良好”，得分在70分以下的为“一般”。
五是村级监督委员会化解矛盾机制。平时镇纪委收到反映群众利益诉求之类的信访件，村级监督委员会核实情况，化解矛盾。
六是加强村级监督委员会对本村村集体经济的监督。每月的工作例会要求对村集体经济的运营情况进行汇报。
二、提高平时办理案件的质量。
一是提高案件的成案率，深入研判线索，能函询的一定函询，不能因为函询程序复杂而选择走初核程序。二是提高办案质量，不偏《www．》离调查方向。在收集证据及谈话提纲上多下功夫。
三、打造杨郞村廉政文化基地。
（一）村务监督委员会规范化建设。
“六有”有牌子、有阵地、有制度、有公章、有活动、有台账资料。
（二）规范监督台账。
一是每月召开村级监督委员会例会，明确工作职责，监督内容。二是整理会议记录、学习笔记、日常监督日志、每个月的监督情况反馈表，完善台账资料。
（三）利用好村级微信公众号。
每月28号之前将村级的党务、村务、村集体的经营情况等通过村级微信公众号进行公示。
（四）以加强新时代廉洁文化建设为主线，打造廉政文化基地。
杨郎村以赫光纪念馆为依托，对杨郞村委会后面的小公园进行打造，以廉政文化为主题，打造廉政文化公园。
杨郎村赫光纪念馆、村史馆、科技馆、文化宣传长廊、廉政文化公园、西甜瓜蔬菜基地等为一体的红色旅游小镇。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十二
虽然已是入警多年的老民警，但作为一名经侦战线的新手，我要学习的东西还很多。别看xx虽然年纪比我还要年轻好几岁，但他的经侦工作经验丰富。作为一名老经侦，作为经济安全的忠实捍卫者，面对花样翻新、手段多端、形形色色的经济犯罪，仍显英雄本色，利剑出鞘，奋战在没有硝烟的战场，真正用心倾听群众呼声，用真情感受群众疾苦，用真诚回应群众需求，通过优质高效的执法工作，切实维护人民群众合法权益，让人民群众感受到公平正义就在身边。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十三
通过师傅民警的“传帮带”，新民警的“跟学练”，我受益良多。基层公安民警的工作平凡而琐碎，在跟班过程中，xx同志总是提醒我应该注意细节，由于她曾担任过户籍以及巡特警的内勤，所以她会明白如何处理接处警时突发的一些情况，在创城的过程中，遇到一些不理解的群众也懂得要如何与他们进行沟通。每当在我遇到这些问题让我手忙脚乱之时，她总能用十二分的耐心及时给予教导和支持，让我逐渐感受到业务能力的是否扎实是需要在日常工作中长期累积下来，工作也逐渐得心应手，处理工作中遇到的难题也不至于手足无措。有了xx同志这位良师，我相信我也会像师傅一样，勇于担当，努力工作，刻苦钻研，在她的影响下，凭借年轻的活力与干劲，争当一名优秀的年轻警察，开创出属于自己的风景！
办公室跟班先进找差距心得体会篇十四
档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
办公室跟班先进找差距心得体会篇十五
俗话说：学人之长，补己之短。20xx年x月x日—7日有幸到盐道街小学为期两天的学习。现简单地谈谈这两天来跟班学习的心得体会。
(一)、校园文化特。
校园里到处都可以让人耳目一惊，校园文化丰富多彩，各楼层文化主题鲜明，(如：绘画、书法、优秀习作等)，教室内班级文化及板报上随处可以看到学生的作品。学校校门至操场的宣传长廊更是让人赞不绝口。
学校还经常开展各种特色活动，这这两天学校就开展了好几次活动，如：家长开放日、主题班会和高段教师教研，开放日活动过程中让孩子们主持，每一个学生都要参加，让孩子、家长、老师度过一个愉快难忘的上午。这一活动体现了学生、家长、学校三者之间的和谐合作关系。
(二)、教师素质高。
通过听课和各位名师的交流，体会到这里老师那过硬的教师基本功——标准流利的普通话、规范苍劲的三笔字，扎实的语文功底、广博的语文知识，游刃有余的课堂驾驭能力，扣人心弦的过渡语言，评价学生的语言是那么贴切、适时、到位，(如：我很高兴，因为……;我看到了一种…..现象；我听到了一个孩子的声音；你真不错……;现在应高兴在心里边；…….)那些激励、提醒学生的语言没有任何浮夸之气，脱口而出，听起来顺耳，自然连听课的我都觉得内心深爱鼓舞、激励。总之，他们的敬业精神、才识，教学艺术无不让我们叹服。
(三)、个人收获多。
我们白天跟指导老师学习，认真听课，认真做笔记，互相交流，回来的路上又和同事讨论交流。两天的听课、反思重复进行着，谁也不觉得烦，只是认为此行收获很大。我们满怀希望而去，也满载而归，用心去学，倾听，交流，有收获，有体验，有感悟，有成功，有幸福。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十六
让奋斗“起飞”
奋斗，始于心，更于行。这不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责中见真章。为了做好接待任务，马不停蹄奔波上百公里进行踩点、全面把关现场点位和流程安排；为了制作好服务指南，认认真真查阅三四十本红彤彤的各地服务指南手册、全面调整内容结构和注意事项；为了开展好餐叙活动，反反复复确认用餐人员人数及用餐方面有无忌口，全面拟定会见方案和参阅材料。每一项工作都是由时间、地点、人员、线路、食宿、安全等各个环节组成，不管是哪一方面考虑不周全，还是哪一个环节顾头不顾尾，都容易出问题。这3个月以来我们承办了10余场接待活动，每一次接待都是独一无二的，每一个环节都是环环相扣的，每一场主题都是尽不相同的，要做好时刻保持清醒的头脑，随时掌握细微的环节，才能确保接待任务高质量完成。作为即将返航机关事务局的工作人员，奋斗仍要“飞翔”，载上思想、载上情感，这是新的出发点，也是融入新集体的依靠。我一定会严格要求自己，努力向前奔跑，保持“勤勤恳恳”的工作劲头，期待未来的生活，亦无畏颠簸，让奋斗起飞。
让学习“航行”
飞行员开飞机不够一千小时就不能算老手，乘务员飞行不够三千小时就考不了乘务长。一以贯之的努力，不得懈怠的人生态度，每天在市委办微小的积累，会决定最终的结果。在学习期间，我感受到了学有所得、学有所获的乐趣。在学习过程中，同事们教会我如何在会议安排细节方面考虑更加周全，如何做好活动现场管控工作，我从中学到了许多新的理念和方法。回溯七月，接待调研活动接踵而来、市委常委会接连召开，每一场会议活动，都经过反复斟酌，保证实现方案“零疏漏”、细节“零失误”、协作“零缝隙”。我们每天陪着太阳上班，伴着月亮加班，但回想起这点点滴滴，认真付出的每一个日子，将来都会作数。
跟班期间，我频繁穿梭于办公室与会议室，为了提高会议服务工作的质和量，紧紧抓住会前准备、会中服务、会后落实三大环节。经过无数次常委会会议变动的场面，大到会议议题增加，小到时间人员调整，无论怎样的变化，都已经难不倒机关人。对安排的工作、交办的任务，都做到了“航行”的精神。熬着夜加着班准备会议材料，红着眼打着哈欠进行方案修改，顶着高温迎着烈日确认现场情况，争取做实做细每一个环节，为以后工作奠定良好基础。
让成长“着陆”
奋斗是机翅膀，迎着旭日飞翔；学习是航行灯，照亮夜行的路；成长是起落架，引我走到黎明。每一次的着陆，都不是终点，是另一种新的启航。人终其一生都在成长，成长从来不是轻易获得的，机关干部的专业成长必须得有“全力以赴的实干”和“只问前路的勇气”，虽然在市委办的工作有时的确有些“苦”，但只要内心不“自苦”，就一定能安全度过气流飞向辽阔的蓝天。跟班学习的结束并不意味着可以松懈，没有复盘坚持的学习，着陆后就是一盘沙，不用风吹，走几步就散了。
在最后，引用局领导常说的一段话来勉励自己：坚定机关事务工作信心，把从事这份事业看作一种缘分、一种光荣、一种磨炼、一种幸运，深刻把握机关事务工作的内在本质，不断提高机关事务工作的站位和格局，主动融入全市中心工作中，为全市机关高效运转、全市经济社会发展贡献力量。在今后的工作中，我将学着事前分类、统筹、计划自己每一时期的工作，同时将在市委办学习到的新知识、新技能与同事交流共享，也将本次跟班学习的所见、所思、所悟应用到实际工作中。面对新岗位积极阳光、踏实肯干、多做贡献，从细节入手，把服务对象的满意度作为工作的导向，为机关事务工作献出自己的力量。
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