心得合规建设年吴永刚_合规建设心得体会

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2018年合规文化建设年活动

-----吴永刚

为进一步加强内控管理，增强风险防范能力，有力推动案件防控及合规文化建设，邮储银行建阳支行积极在全行开展“合规文化建设年”活动，有计划、有重点地推进了合规文化建设工作，现将具体情况总结如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

自接到开展“合规文化建设年”工作通知以来，我行领导高度重视，第一时间组织全行员工学习贯彻“合规文化建设年”活动；坚持将经营管理与合规文化建设两手同时抓，确保我行健康、稳步发展。实行“一把手”负责制，要求各部门负责人按照分工各司其责，认真履职尽责，率先垂范，以身作则，正人先正己，层层落实合规文化建设责任，带领员工争做合规带头人，为我行深化改革和促进发展奠定基础。

二、认真执行落实，确保活动有效开展

为将此次活动落实到实处，我行积极采取多种方式开展合规文化建设。一是加强制度建设。为加强内控机制建设，提高风险管理水平和能力，对我行各项制度进行梳理。二是加大审计检查及专项检查力度，狠抓制度落实。开展多项自查活动，对我行多项业务进行自查。

三、通过此次的学习，我觉得我们应该做到以下几点：

一、以德立身。古语有云：百行以德为首。可见古人早就讲明了道德的重要性，做人，就应身先立德，做事，亦就应以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石垒起来的，恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。

二、以慎处事。“信贷合规文化”的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便能够完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，持续严肃谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线，任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和群众的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，许多行业事件的发生往往始于小节，千里长堤，溃于蚁穴;百尺之室，焚于隙烟说的就是这个道理，与其“悔不当初”，不如从一开始就掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅仅要确保自身的业务活动贴合本行业的规章制度及行为准则，更要在企业内部与外部之间加强对“合规”精神的发扬与传播。

作为奋斗在行业基层服务最前线的一名普通信贷客户经理，我们的言行与企业的形象息息相关，因为工作的特性，我们义无反顾的挑起了2018年“信贷文件建设年”文化的宣传重任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采，携手并进，通力打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化。