党风廉政心得体会_学习党风廉政心得体会

2020-02-27 其他心得体会 下载本文

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加强自身修养 做勤政廉政表率

——条材工区 程伯平

近期,设备维修总厂加大领导干部党风廉政教育的力度,通过领导干部和敏感岗位人员参观武钢反腐倡廉教育展览,组织学习《身边的人 身边的事——2011年武钢勤廉双优先进典型事迹》,用我们身边的人和事来启迪和教育,使我对党风廉政有了更进一步的认识,作为一名基层的管理人员,能否自觉遵守党风廉政的规章制度,以身作则、勤政廉政,坚决抵制和反对身边的不正之风和腐败行为,对于我们的党风廉政建设、干部作风建设、促进企业各项工作、保证改革发展的稳定,具有至关重要的作用。反腐倡廉教育展览和武钢勤廉双优先进典型也警示了我们,党风廉政建设对于我们来说,依然任重道远,各种诱惑和制度上的不完善,随时会侵蚀我们身边的每一个人,影响着党组织的战斗力和凝聚力。如何筑牢我们的反腐倡廉防线,提高领导干部廉洁自律能力,结合设备维修总厂当前面临的形势任务及各项规章制度的相关要求,结合自身岗位特点,在今后的工作中,我本人将从以下几个方面做好工作:

一是要加强自身修养,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,要时刻清醒认识到手中的权力是组织赋予的,要正确地使用好手中的职权,常怀敬畏之心,常修为官之德,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,提高思想政治水平和政治素质,增强了防止腐败的能力。

其次要敢于坚持原则,办事公道,努力做好本职工作,在工作中要保证公平、公正、公开,自觉维护企业和职工的合法权益。

第三要自觉遵守国家的法律法规和领导干部廉洁自律的各项规章制度,抵制社会上的各种不正之风,不利用职权谋取私利,树立遵纪守法的意识,做遵章守纪的表率。

要加强工区班子成员的团结和督促,认真执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的要求和规定,做好本单位党风廉政建设和敏感岗位人员的管理。要和总支一道对生产经营的各个环节、涉及 “三管六外”人员的加强教育,定期组织“三管六外”人员进行法制教育学习,提高“三管六外”人员的勤政廉政的意识,增强“三管六外”人员拒腐防变的能力。要进一步建立健全工区、作业区的各项管理制度,杜绝在管理上的漏洞,加强对材料和备件的管理,防止在这些方面可能发生的问题。在协助工区管理的事务上,力求做到公开、公正、公平。提高事务的透明度,让工区的管理接受职工群众的监督,同时,工区内部对不良行为和不正之风要敢抓敢管,要严格管理,树立严明、和谐、清新、廉洁的正气和氛围。

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