讲话心得体会_关于讲话心得体会

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三峡全通科段级以上干部全员培训（开课）

——吴总讲话心得体会

11月2日晚，全公司科段级以上干部全员培训开课仪式在办公大楼一楼会议厅举行。在培训会上，很荣幸地听取了吴总对于三峡全通企业发展战略思想的讲话，同时对此次全员轮训的重大意义和作用进行深刻而明确的阐述。

通过两个多小时的培训，我感触良多。

第一个感触就是三峡全通志存高远。吴总讲话谈到“三峡全通要做世界级的企业，做涂镀板行业的世界第一”。围绕这个宏伟远大的目标，吴总详尽地分析了公司当前存在的问题和优势所在，要求全体员工重新认识全通，重新定位全通，从而要重新定位我们员工自己，那就是：“世界级的企业，需要世界级的员工！”。这次的全员轮训，就是要对三峡全通的全体员工进行思想改造，使之脱胎换骨，与公司的远大目标相适应，实现员工与公司同步发展。

吴总进一步指出了作为一名“世界级的员工”所必须的素质，那就是：

1、有良好的态度。态度决定水平，这要成为我们公司选拔人材的标准。

2、从心智上要成熟。不报怨、敢担当，更要有悟性，有悟性才会有执行力。

3、实现员工的职业化。要有责任感，有诚信，忠诚于企业，忠诚于三峡全通八千子弟。

第二个感触就是全通有希望。在此之前，我本对公司当前的状况十分忧虑，认为公司以后的路怕是不会长远了。听了吴总对公司未来的战略规划，以及在产品结构调整，提高公司创新能力，不断挖掘公司的竞争优势，打造自己的品牌树立全通新形象等一系列措施之后，我顿感眼前一亮，仿佛在黑夜里看见了一盏明灯。我相信，在梁董和吴总的正确领导下，只要上述措施得持续的、有效的贯彻执行，三峡全通一定会重拾辉煌。

三峡全通过去有全通精神、全通速度，今后更会有全通质量、全通品牌、全通效益！

第三个感触是深深地感到羞愧与自责。在此之前，实话说我对公司此次培训的动机和目的是表示怀疑的，甚至误认为是在危机时刻公司为了丢掉包袱采取的一种非常之举。今天听了吴总的报告，我深深地为自己的“以小人之心度君子之腹”而感到羞愧和自责。在危机时刻梁董、吴总以全通八千子弟的福祉为己任，奋力背水一战，不离不弃。由此，我深受感动，认识到三峡全通是一个负责的企业，是有人情味儿的企业，是值得我们荣辱与共的企业！

“无敌最是抱成团！”，在这危机时刻，我们八千全通子弟更应齐心协力，团结奋进，自觉接受培训和转变思想，与公司的目标，方向保持高度的一致，风雨同舟，永不言弃，再创辉煌！

周祖雄 2011年11月3日