争树增提心得体会2_增树增提心得体会

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“争树增提”学习心得体会

自开展“争树增提”活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会翟董事长的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次“争树增提”活动有以下心得体会：

一、提高认识，理解活动重要性和内涵。

所谓“争树增提”，就是指争先锋、树形象、增本领、提绩效。开展 “争、树、增、提”竞赛活动是集团公司推进“转型跨越”、“翻番再造”的现实需要，是推动创先争优活动和学习型党组织建设的重大举措，是集团公司作风建设深度推进的重要载体，也是落实集团公司工作安排的具体体现，意义十分重大。我们必须统一思想、提高认识，把思想和行动统一到集团公司对“争、树、增、提”竞赛活动的统一部署和要求上来，切实增强责任感和紧迫感，扎实推进竞赛活动深入开展，进一步提升工作质量。

二、开展“争、树、增、提”竞赛活动，是推进转型跨越发展的现实需要

集团公司围绕省委省政府“五年再造一个新山西”的宏伟目标，确立了狠抓“五建设”、确保“五翻番”、实现“五转型”。

对照这些工作要求，我们的干部队伍在思想观念、工作作风、大局意识、精神状态上存在明显的不足和差距。比如说：个别部门领导、公司经理不认真研究部门职责、不认真带头组织参与日常管理，工作质量有待提升；一些科长、部长谈工作一知半解；部分领导学习不够、业务不精，遇到问题不主动研究解决的办法，工作敷衍了事、推诿扯皮、得过且过；这些现象与公司的长远发展、与转型跨越的要求相距甚远。领导干部视野不开阔、观念不更新、本领不提高、工作不敬业已经成为转型跨越发展的巨大障碍。因此，全面提升干部队伍能力和素质成为当务之急，重中之重。开展“争树增提”竞赛活动无疑对于建设一支高素质、高水平、强有力干部队伍、激发广大干部队伍生机活力，推进转型跨越发展、服务集团“十二五”发展大局具有极为重要的意义。

三、开展这项活动是推进“作风转变”和“风气塑造”的必然要求。

作风代表形象，作风凝聚人心，作风激发力量，作风引领风气。一个单位的工作，成在作风，败亦在作风；一个干部的形象，优在作风，劣亦在作风。

从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。

选煤厂机电厂长

张建国 2011年4月30日

“争树增提”学习心得体会

二〇一一年四月