安全心得_公司安全心得体会
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安全心得体会
最近公司发生了多起安全事故，从事故的原因来看多是事故责任人没有严格遵守操作规程，安全疏于防范，导致事故发生。“安全隐患险于明火，安全责任重于泰山”，要确保安全生产，保障人身生命安全，我认为首先必须强化人的安全意识。清楚的意识到我要安全，而不是要我安全。安全不是靠安全管理人员的检查，而是时刻铭记安全操作规程，安全规章制度不能违反。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章操作，没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。通过分析工伤事故的发生概率，我们知道在一件重大的事故背后必有２９件轻度的事故，还有３００件潜在的隐患。可怕的是在我们的个别员工对潜在性事故毫无觉察，麻木不仁，甚至洋洋得意自己的小聪明，殊不知一旦事故发生导致的结果将无法挽回。
安全生产重在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。事故发生以后我们应该严格遵守事故原因四不放过原则即事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。同样查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。因为发生事故同时，暴露了我们在人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
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