从事综合文秘写作工作的几点体会_文秘工作自我鉴定范文
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从事综合文秘写作工作的几点体会
作为一名刚刚从事检察工作不久的年轻人，有幸到研究室这样一个综合业务部门从事综合文秘工作，应该说很惶恐，也很幸运，惶恐的是研究室的综合文秘工作事无巨细，起草的都是比较重要的文字材料，起草材料的过程，不仅仅是一个文字处理的过程，而且是一个为领导决策出谋划策和服务的过程，幸运的是，有研究室各位领导的帮助和指导，能够让我更快地进入角色，融入这样一个平台之中，下面，我着重就起草领导讲话谈几点体会，与各位领导探讨。
第一、定位准确。所谓定位准确，就是要搞清“谁来讲”的问题，起草讲话之前，必须准确定位领导的职务、身份等因素，讲话的内容、口气、表达方式和要求应该有所区别。要站在每一位领导者的位置上，写出符合他身份的东西来。如果进一步要求的话，还要写出职务特点来，写出个性特征来，也就是说，只有注重把握领导个性和讲话的风格，才能充分体现讲话的特征，这个定位的过程是一个不断揣摩，不断熟悉的过程，不可能一蹴而就。
第二、领会意图。只有充分领会领导讲话的意图，才能确定讲话的主题，领导意图应该是讲话材料的主题，有关中心内容，基本观点，主要事例等等，都要以贯彻领导意图为核心。也就是说，领会好领导意图，是提炼和确定主题，最
终起草好讲话材料的首要前提。对领导意图把握得越全面、越准确、越深刻，确定讲话材料的主题就越能与领导的思想相吻合，这个主题提炼得越鲜明，就越容易通过。否则，就可能反复，甚至推倒重来。所以，受领起草领导讲话的任务后，尤其先不能着急，要采取相应的方法和途径，了解和掌握领导对其讲话的意图要求。在领会意图的过程中，起草者要有一个认真领悟、反复消化的过程。这方面，我感受较深的有几点：一是要善于站在检察工作全局的高度理解领导意图。检察工作比较其他机关有其特殊性，必须站在经济社会发展大局和整个检察工作全局的高度，才能更好地把握领导意图，因此，平时要加强对全局工作的学习、积累与掌握。不断地了解检察工作全局、熟悉全局，实现由局部到全局的飞跃。二是要善于从上情和下情的结合中分析领导意图。要努力吃透上级的指示精神。必须认真学习上级检察机关和地方党委有关方面的文件，特别是学习了解上级检察机关近期新的指示、活动，有什么新的举措等等，例如，三项重点工作是近期检察工作必须把握的主线和切入点，任何领导的讲话意图都必须紧紧围绕三项重点工作展开。三是要善于从连续性一贯性中去把握领导意图。领导的思想是发展变化的，但在一些基本的、根本性的问题上，又大都始终如一、一以贯之。因此，领会领导意图，必须坚持联系与发展相统一的观点，注重其思想的连续性、一贯性。
第三，体现深度。只有正确处理求新、求深的关系，才能使领导讲话写出新意和深度，所谓“新”，主要包括主题新、观点新、素材新、结构新和语言新。领导讲话应当结合新形势、新任务，解决新问题；发表新见解；针对新对象、新需求，使用新语言、新方法，讲出新特色。所谓“深”，指的就是“思想深”，就是对问题有深刻见解，透过现象抓住并深刻剖析事物的本质，写出讲话材料才能有新意和深度，如何处理好新和深的关系，我有三点体会：一是防止和克服面面俱到、过于求全的现象。在起草领导讲话过程中，我个人通常易犯这样一个毛病，就是过分追求完整系统，生怕不全面，不系统，生怕份量达不到，这样写出的文章反而显得深入不够，尤其是主次之间有些内容相近或重复，要么该展开的展不开，该说透的说不透，解决这一问题，我觉得就是要统筹兼顾，突出重点。无论哪一篇讲话，它的容量总是有限的，想把每个问题都讲到，讲得很充分、很新颖难以做到，能在几个问题、几个观点上有所突破，讲出点新意来，给人以较大的启发，就很不错了。所以说，不论是讲话主题的确定，全篇的布局，还是大小层次，都有一个突出重点的问题。除了总结讲话以外，一般不要把面选得太大、太宽，要紧紧抓住当前领导最关注、最需要强调、最需要解决和回答的问题来写。在确定讲话的具体问题，具体层次上，做到该合的尽量合，能减的尽量减，注意抓住一些难点、热点并重点剖析，才能写出高度和深度。二是防止和克服大而空、过于理性原则的现象。如何在理性深度和感性鲜明之间取得平衡，这个问题时常困扰我，我觉得要解决这一问题，就要善于用事实说话。讲话材料中，主题、观点是灵魂，而事实材料是血肉，离开鲜明、生动的事实，讲话就会成为空洞、苍白的说教。运用事实一定要典型，不能搞事例的堆砌，更不能用个别代替一般。事例不在多，而在精，关键是要有代表性。第三，多写对策，提出指导性意见，多捞些干货。一些讲话材料之所以空洞乏味，一个重要方面，就是只告诉“为什么”、“是什么”，而没告诉“怎么办”。通常“为什么”、“是什么”理性色彩较浓，“怎么办”就需要联系实际．这就要求我们不仅要在推敲观点、提炼思想方面下一些功夫，还要以更多的精力研究提出认识问题、处理问题、开展工作的思路和方法，这样，讲话材料就比较实在管用，针对性、指导性就要强一些。以上只是我个人从事综合文秘工作中的一些个人体会，有什么不对之处，请各位领导批评指正。
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