暑假社会实践心得王利文_暑假社会实践心得体会

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暑期社会实践心得

班级：3140802姓名：王利文学号：08650243 我于2011年9月12日到重庆佰富士科技有限公司参加暑期社会实践实习，并与他们签订协议到8月31日结束。佰富士后根据他们的实际情况和工作的需要，安排我到产品信息部门从事产品信息专员工作。

起初佰富士安排他们的专人给我们做了五天的培训，这次实习汇聚了各所高校的同学。大家在培训期间积极配合、认真听讲，营造了良好的氛围。几天的培训结束了，大家对跨国电子商务、零售企业网络营销、价值链体系、B2B商务模式、B2C商务模式、C2C商务模式等有了更深一层的理解，同时夸克系统比较熟悉，知道了具体的操作流程，换言之从侧面看到了他们的经营模式。佰富士科技有限公司拥有强大的管理咨询、业务咨询团队和完善的服务配套，帮助客户拓展海外市场，提供代采购以及商户订单跟踪查询等服务，接收或提供具有自主知识产权的云计算、数据集成、跨国物流、海外营销、呼叫中心以及图片处理、数据录入等服务外包业务。同时，公司结合海外市场和行业技术联盟的优势，与全国各大高校进行校企合作，开设精品课程，开展实习实训、专业培训、创业指导、项目合作等业务，搭建企业与学员就业桥梁，为优秀学员提供就业或赴国外知名大学进行深造的渠道。公司核心业务是：跨国B2C电子商务全程运营服务与软件及IT人才培训。即为国内的制造业、软件业及IT等行业提供外贸跨国B2C电子商务服务，利用公司在美欧等地的市场渠道、物流、客服等优势，为“中国制造”提供海外销售一条龙服务；同时通过信息化服务降低或消除企业在国内外原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售等方面的成本。公司致力于协助中国企业进行跨国B2C、外贸B2C、外贸电子商务市场开拓的同时，积极从事自主知识产权的跨国B2C电子商务技术平台的研发、各行业产品数据仓库的建立及维护、以及软件及业务流程外包、软件及IT中高端人才培训等业务。公司致力于ITO/BPO服务外包、软件开发、培训、高校大学生项目实习实训等需求，以向客户服务为导向，以拓展市场为手段，以促进社会效应为目标，极力打造国内领先的跨国电子商务服务外包产业基地，做西部软件服务外包及IT人才培训的摇篮。

记得刚刚进去的时候李经理跟我们培训说到他们公司的文化大致可以用“激情创新，勇攀高峰”来描述，文学巨匠高尔基说过：“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役”。怎样工作才能有乐趣，那就需要工作激情。激情是潜在的基本素质，是对未来的美好憧憬，是一种工作和生活的乐趣。而创新是一个民族进步的灵魂，是我们佰富士发展的动力与生命线。创新是新时代的主流，是人生价值在辉煌事业中的具体体现。如何创新、怎样创新，是佰富士人一直在不停思考的问题。在商业价值中，只有激情，只有赋予业务可持续发展的状态，也只有激情与创新的相互结合，才有新奇的成果出炉，才有佰富士激情的春天。正如一句广告词所说，“激情成就梦想”，只有时刻保持高昂的工作激情，我们的创新才有动力，我们的目标才会实现。激情创新是企业的必然趋势，更是企业得以生存和发展的必由之路。他们公司致力打造成为“做西部软件服务外包及IT人才培训的摇篮，国内领先跨国电子商务服务外包产业基地。”。如今竞争、挑战、压力这些字眼已不再陌生，尤其是作为企业体会更深。登之越高，攀之愈险，视之亦远。“会当凌绝顶，一览众山小”自然 也就成了佰

富士人不懈的追求！

该公司把市场战略定位“拓展海外市场，整合多渠道市场资源，实现传统营销到电子商务营销转变，突破产业链直接销售渠道迷局”。李经理还说道他们公司老总曾今到国外不经意发现国外一根很普通的蜡烛，在国外卖2~3美元，然而国内仅仅2.5毛。顿时灵光一闪，完全可以把国内的蜡烛一条龙搬运到国外的卖，不开拓国外市场，从而佰富士科技有限公司诞生了。这也让我知道了同样的事，不同的人看了，有的回想，有的看了就看了。自然一些难得的机会也就与他无缘而过。

佰富士科技有限公司，涉及众多领域，他们的产品包括：综合业务跟踪邮件管理系统、BPO风评与结算系统、海量数据库支持系统、商周物流管理系统等，除此之外他们还建立了规模浩大的人才培训平台。我此次到他们公司实习，初略地做数据外包服务即完成海量数据库支持系统。经过短短的一个多月的时间，收获颇多，感触也比较深刻。原来想着自己走出校园，就直接进入企业二三线员工的行列，可是情况不是这样的，他们都是要求你从底层做起，那是基础，也是磨历、淘汰一个人的地方。那些心比太高、浮躁、不屑、缺乏毅力的那将直接与工作机遇擦肩而过。这个假期这里汇聚了来自重庆各个学校的同学，做事情的能力也是参差不齐，不过都是面临一个新鲜事物，都得从新学过，出了自身的差距外最重要的还在于用心与否。几天的培训下来，大家各自都摸着道了，开始自己的旅程，开始两天踉踉跄跄的做了些数据。大约三四天的功夫下来，结局就变了，走了些人，原因很多：不适应、志不在这、不是他想的那样、天气酷热难耐、不习惯这里的管理等诸多因素。

到了一个新环境自己必须要做的一件事：适应，如果你不去适应环境，同时你也不能改变环境，那么你就等着被淘汰，这也是亘古不变的自然法则。整个公司无处不体现着激情二字，短短几日下来，自己尽管没有落下，但是也和一部人有了差距，尽管差距甚微，但是就是只一点点差距，要是现在忽视了，最后自己完全有可能因为自己的忽视而而大家告别。想着落下的“功课”总是要补的，就得比别人付出更多的弥补。现在想象当时也没多想，二话没说一个劲的做，一天八九个小时的工作时间也那么轻松的流过。一天上班、下班总是要挤那人群攒动的公交车，每天都得早出晚归，开始几天下来每天回到学校的第一件事便是沐浴下静静地躺在床上，让疲惫的身体得到渴望已久的舒坦。后来慢慢的也就适应，也就那么回事回来了有时还不忘了给自己补补落下的任务。今天这个暑假的天气也是让人刻骨铭心，那个火热想起都流热。后来对夸克系统详细流程乱熟于心，也领略了和不同专员交流的技巧，做起事来更顺心，面对主管、组长规定的任务也是一笑而过，脸上曾经有过的苍白、迷茫、内心的惊慌也早于不见踪迹。

眼看实习期即将结束，细细回味自己在佰富士度过的这段日子，生活那么充实，工作紧张而充满节奏。同时认识了一群为了理想奋斗的人，大家在一起同心协力、为了同一个目标不断拼搏，汗水浸透了衣襟伴着我们的还有大家的欢声笑语。有时冷不丁从那张嘴里冒出几局惊人的语句顿时把氛围调动起来，大家在一个轻松的氛围下似乎感觉不到工作的劳累、艰辛，不知不觉自己的任务就结束了。如果你工作环境空气都凝固了，简直让人窒息，这样的环境能做好工作才奇怪呢？其次，走出校园了就意味着告别了那种舒适而温馨的环境，为别人或者给自己做事，那都需全面的像一个问题，站在他们、自己的角度思考问题。要先在那里找到一席之地，那必须得让别人看到的存在的价值，告诉他一个自己留在这里的理由。工作其实有时候是一件枯燥、乏味的事，你要想让它变得有滋有味，自

己就必须参与进来，做到融入其中成为他们的一份子。这样有一天，知不觉也就成了企业不可或缺的一部分，试问他们还会不珍惜你吗？最后，工作不是你一个人在奋斗，那有很多人在努力或许和你做的是同一件事，你需要做的事与他们携起手来，让工作更完美。这时要学会为人处事，说话三分毒，一些词语出口前想想，那样的场合由于你不顾虑、肆无忌惮的话语让某人难堪、难于下台，也不利于自己以后建立良好的人际关系。那些话本来也没什么错，只是出现在不应该出现的场合，要是你私底下跟他交流，他能听进去，而且你们还可能成为好朋友。可是在大众场合，你就的顾虑别人感受。

一个假期的实习，走出校园见识了外面的世界，自己见长了些许，为自己以后更好的迎接社会埋下伏笔。