严谨务实,当好转型发展的勤务兵(心得体会)_企业转型发展心得体会

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严谨务实，当好转型发展的勤务兵

今年初，滨湖区政府正式发布了《滨湖区机关工作人员行为规范》，针对区各级机关工作人员(含下属事业单位工作人员)涉及的工作纪律、廉政行为、工作作风、接待行为、仪表行为等7个方面30项行为做了具体规定。

没有规矩不成方圆，利用业余时间，我对《规范》全文进行了通读学习，《滨湖区机关工作人员行为规范》就像一面镜子照出了机关工作人员的形象、照出了我自身行为的不足，尤其是对第四章“工作作风规范”，我颇有感触，现结合自身实际，谈谈学习心得。

第四章“工作作风规范”共9条，总要求是“严谨务实、勤政高效”，指出了机关工作人员应当具有的工作态度和工作作风。掩卷而思，自找差距，我觉得自己应当在以下四方面加强自身行为规范的锻炼，以良好的工作作风当好服务滨湖转型发展的勤务兵。

一是要提升学习素养。学习是一个人前进的动力源，每个人都不是生而知之的，事有所成必是学有所得。在滨湖转型发展的历史时期，我将努力学习和本职工作相关的新知识，积极练就适应转型发展的新技能，做到思想不僵化，观念不老化、能力不退化。

二是要精通本职业务。业务能力是我们立足岗位、建功立 业核心支撑。业务能力的强弱，决定服务能力的强弱。我将牢固树立高度的责任心和事业心，熟练掌握本职业务，履行岗位职责，争当业务上的骨干，行业中的尖兵。

三是要严谨务实工作。务实的作风是机关工作人员的法宝。后勤服务工作烦琐细碎，但却不可小视，只有注重每一处细节，办好每一件小事，坚持高标准、严要求，雷厉风行、勇挑重担，才能有效助推率先基本现代化的伟大目标胜利实现。

四是要坚持勤俭节约。成由勤俭败由奢，滨湖区现在家大业大，但这并不意味着我们就可以大手大脚、铺张浪费。每一度电、每一张纸、每一滴水，都是属于国家的资产、人民的财富，我将在工作中进一步增强节能降耗、勤俭节约的意识，积极倡导无纸化办公，减少一次性物品的使用量，为切实形成低碳环保的工作环境、营造勤俭办事的良好氛围做出自己的一份贡献。

作为一名后勤服务条线的工作人员，虽然我的岗位很小、力量很弱，但是再小的力量也是一种支持。我愿意把自己当成一颗有钻劲的螺丝钉，牢牢铆在需要我的岗位上；我愿让自己成为一名有冲劲的“勤务兵”，永远站在服务转型发展的最前沿，用我的智慧和汗水，谱写一曲嘹亮的奋进之歌。