学习体会_敢担当学习体会

2020-02-28 其他心得体会 下载本文

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学习体会

我以前主要在农村中学从事教学工作,只有近几年才在教育教学环境比较好一点的学校从事教育教学工作,但是,我也从事物理教学近二十年,时间不长,可也不算短了,有时也能摆点老教师的样子了,经常觉得自己也从事物理教学近二十年了还用学习吗?开玩笑吧?

但是通过这次学习,开始让我认识到了我必须要重新学习了。原因相当简单,这二位教师说的东西有很多对我是有用的,有很多对我是发的,有很多对我来说是从来没有听说过的,可以说本次学习我的收获是相当大的,总结下来主要有以下几个方面: 1.明确了什么是高效教学,天津教科院基础教育研究所所长王敏勤,王教授所做的名为《高效和谐的课堂模式》明确的告诉了我,所谓的高效教学,高效教学是以最小的教学和学习投入获得最大学习效益的课堂,基本特征是“自主建构,互动激发,高效生成,愉悦共享”。今天的学习,让我明确了衡量高效教学标准,就是一节课的教学质量要上去,而学生的课后负担要降低,也就是课堂高效率,课后低负担。

王教授说我们的课改分为理论引领,典型探路和回归课堂三个部分,现在我们基本上摆脱了以前的教学模式,而使用的一种新的模式——自主合作探究,这种模式已经深入人心。形成了一定的套路,我们已经适应了这种新的教育教学方式,基本上每一节课都应用这种模式,就象王教授所说的,他已经习惯了每天散步,一天不出去散步,就不舒服。

但王教授又说了,在自主合作探究这种模式下,课堂上热热闹闹,看上去不错,可是高效和谐吗?在热热闹闹的表面现象下面又隐藏着什么呢?就是低效与沉闷,还有就是不断的产生学因生,并将学因生边缘化,虽说这也是我们力求避免的,同时也是我们做教师的不愿出现的现象,但是总是避免不了,这是为什么呢?

人与人之间在智力方面是有差距的,对于不同的问题理解上也是不同的,所以在解决问题,理解问题所用的时间是不一样的,而我们一节的时间能都让所有的学生达到相同的效果吗?明显这是不可能的,所以提高学生的学习效率是相当重要的,所谓有学习效率,对于一个班来说,就是单位时间内的达标率,我的理解就是能否在一节课的时间内提高一个班级的达标的比例,这个比例要达到一定的程度,才能说我们的课堂是一节高效的课堂。同时学生在课前的预习与课后的作业一定要少而精,能起到预习与巩固的作用就可能了,但是我们通常让学生进行深入的预习,深入的巩固,还说什么只有这样才能形成学生的能力。这样所成的能力,其实就是一种解题的能力,而不是创造性思维的能力,更不是创新的能力,所以让学生进行深入的预习,深入的巩固,只能加大学生的学习负担,加重学习的难度,并不能真正的让我们的学生体会到学习的乐趣,体验成功的喜悦,不是高效的课堂。2.我虽说是一个从教近二十的教师了,但是我觉得我还是应该进行学习,就以大连教育科学研究所所长梁卫所做的报告《课堂教学发展趋势》中的实例来说吧。

第一.梁卫老师好多名词,也是第一次听过,所提到的哪几本书,我连听都没听说过。比如大数据时代,我在网上查到所谓的大数据就是:数据量大(volume)、数据种类多样(variety)、要求实时性强(velocity)。对它关注也是因为它蕴藏的商业价值大(value)。也是大数据的4v特性。符合这些特性的,叫大数据。而大数据时代就是基于云技术,物联网数据库技术等在网络技术的成熟应用,我真的不明白。还比如慕课(mooc),我真的是第一次听说,听梁卫老师解释说慕课mooc就是maive(大规模)open(开放的)online(在线)course(课程)第一个字母缩写,意思就是大规模的,开放性的,在线学习课程意思。听梁卫老师解释说这个慕课(mooc),只要有邮箱就可以注册参与,不在受空间的限制,是一种新的学习方式。而我对这个慕课(mooc)的了 解也仅限于此。多么的。。。。

而在课改过程中,我们应面对教学的转型改进,而在这转型改进过程中会有一些缺陷。比如教师的极积性很高,而学生无动力,全凭教师拖,如何教会学生学,这才是问题,也就是说我们做老师的将问题搞错了。还有就是态度,情感,价值观如何体现,就是如何树人的问题。再有就是我们老师应该注重小目标,微小的目标,积小成多,小了才能进步,大了弄不好不进反发。更不要过高的估计老师自己的能力和不要过高的估计学生的能力。我们面对挑战,要做好一种应对,一种准备。

通过这次学习,使我对学习有了一定的认识,记得刚刚参加工作时,我对学习很感兴趣,比如计算机,几乎天天晚上的业余时间都到有计算机的地方学习,当时很多人不理解,受到当时的校长、主任严厉的训斥“玩那个有什么用?”“到你退休我们也不会有电脑,别妄想了”“你这叫异想天开,不务正业”,时光如水、生命如歌,2000年秋,我尚未退休,我校进了20台电脑,2006年又建多媒体教室,我还未退休,有些东西我使用起来没什么问题,一上手就会,如开机、关机、处理文本、制作与使用课件、视音频处理、利用网络搜索下载教学资源、传递信息,这些对我这个“不务正业”的老师来说没有任何问题,而许多务正业的优秀教师连单击、双击、回车都搞不清楚。以上并不是要说我有多优秀,而且是现代化的教学手段变化是非常快的,以后教学手段会发展到什么程度我不知道,我们何时能用上我也不知道,但是我只知道不学习是不行的,而现在几乎没有领导反对你进行学习了。通过学习让我回忆,现在的我和以前的我,为什么会有这样大的差距呢?现在我明白了,是我的学习态度与学习意思发生了变化,我们不是文化的拥有者,而地球上唯一不变的就是变,而我却不能随之变化,多么的可怕啊!篇二:培训学习心得体会

培训学习心得体会

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习,提高了理论水平

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一

步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过 “?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大

局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。篇三:培训的学习心得体会范文

培训的学习心得体会范文

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训

学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇四:学习体会

听龚雄飞报告心得体会

梵王寺小学:李俊英

上周,我有幸与学校一些教师聆听了重庆市沙坪坝区教师进修学院龚雄飞院长关于的讲座。听完讲座后,心中十分激动,龚院长通过结合自己数十年的教育教学与办学管理经验,理论联系实际,针对目前国内中小学校课堂教学问题与问题有效策略进行深入剖析,提出了卓越课堂中一个模式:即学生中心、学习主线;三种方式:即自学、互学、展评;三中心,即学生中心、学习中心和体验中心的核心观念。给我们思想带来巨大共鸣的同时,也为我们下一步开展高效教学提供了重要借鉴和参考。结合目前自己课堂教学实际,深入反思龚院长所提出的观点时发现,很多值得我课堂教学深入探索和实践体验,我就自己印象深刻的四点谈谈自己的看法。

一是关于学生先学的观点。龚院长在学本教学中提出了先学后教的模式。先学即学生自主学习,其主要目的在于通过自主学习把学生激活而不是教死,是为了避免思维方式的单一化、同质化、模式化。这也是为什么传统教育与现代教育的区别所在,在传统教育中提倡“先教”,而现代教育中提倡“先学”。龚院长同时提出了在学生先学的过程中,需要解决好三个问题,即自主学习的时间、自主学习的方式和自主学习的工具。尤其要注重解决好自主学习的工具问题,现行中小学校注重导学案或者导学单,用于学生自主学习的主要工具。学生缺乏主动学习的课堂环境,不利于充分发挥学生自主学习能力培养。

二是关于导学案的观点。在谈及学生自主学习的过程中,龚院长针对目前国内中小学校导学案或导学单开展自主教学进行了剖析,并指出导学单的开发原则是功能导学化,即要做到导学问题化、问题思维化、思维品质化。在导学案或者导学单的运用过程中,要警惕导学案内容以“做题”为重要载体和主要形式,把导学案变成练习册自学引导的复制品,或者变成学生练习单。要将习题化导学案改为问题化导学案,将学案的后侧性检验改为前瞻性引导。我校地理学科制作导学案也有历史,但是导学案内容多与辅导书中的自学导引(填空)、要点精讲(知识归纳)相重合,失去了它应有的功能。三是关于小组合作学习的观点。龚院长在讲座中阐述了小组合作学习,即学生互助学习的重要性,指出合作学习有利于矫正传统个体化学习所带来的固步自封与心灵幽暗,倡导竞争中的协作,改变畸形的竞争文化;有利于弥补教师群体化教学所带来的辅导不足与指导不力,确立学生是最大教育资源的新理念,形成“点对点”的帮扶机制与管理格局;有利于改变传统讲授型课堂的教师主讲、学生接收、生生独立的局面。在开展小组合作学习的过程中,要防止小组合作学习形式化,这点我非常赞同,不克服这个问题是很难真正高效的。四是关于先练后讲的观点。传统课堂通常采取的是教师先讲,学生后练,即老师讲授方法和示范例题在先,学生在老师讲完之后,按照老师的教学思路和方法进行练习。这样导致学生的学习被动地接受教师的方法,难以有自己深入体会和创新方法。先练后讲,打破了传统的课堂教学方法,使学生练习在前,老师讲授在后,学生在自己练

习的过程中,形成自己各自的解决思路与方法,再通过老师的点评和讲解,获得新的启迪和发现,从而有益于学生创新问题解决的思路与方法。

在学校打算推广高效课堂,提高课堂实效的教学改革背景下,龚院长带来的学本课堂的全新理念和可行的方式方法,带给我们很大的启发。在数学课堂教学中,探索适合我校数学教学高效课堂的改革方式方法,还需要我们不断实践探索。篇五:学习心得体会

教育学学习心得体会 在上这门课之前,我想这肯定跟其他的课程没有什么差别,它是一门普通的学科,上法一定很普通的。但刚上第一节课我就对这门课程改变了看法。

在第一堂课上,老师几乎没有对我们提要求,而是让我们对她提出要求,这让我一下对老师的看法有了改观。有一个小细节让人感动,就是当老师看到有人在吃早餐时,她并没有制止,还说,以后在我的课上,没有来得及吃早餐的同学可以先吃早餐。这虽然是一个小举动,却可以让人感受到老师对学生的关心和贴心。还有一件让人印象深刻的事情就是排座位。当时,整个教室的学生都离开自己的座位,站在过道中,然后根据排好的组自己找位置坐。起初,我对这件事情看法很大,觉得我们都不是小学生了,干嘛还要排座位呢,还要离开自己的舍友,跟不认识的同学组为一个小组。但几个星期下来,发现我们大家相处的都很融洽,最重要的是又认识了几个本就该认识的同学,扩大了交际圈,大家从而有了整体意识。这时,我深切感受到了老师的良苦用心。

在与小组成员相处得过程中,我们还共同完成了一次采访作业。虽然那个作业并不算很难做,我们却做得不是很顺利。在别的小组已经着手开始想要采访的老师及采访问题时,我们却连采访的方向还没有确定。但经过几次讨论,我们终于确定出了采访的方向和问题,也利用我一直在临汾上学的优势联系到了要采访的其中一个老师。虽然在最初的进程比较缓慢,但却有序。当我拨通了从同学那里要来的初中班主任——张麦霞老师的电话时,我的心情是无比激动的。接下来的事情都进展的很顺利,我们在第二天晚上就去了临汾一中初中部,对老师进行了采访。当我们还在为没确定第二位采访老师而苦恼时,张老师热情的为我们介绍了一旁的卢书娟老师。我们便抓住机会,分成两两一组,分头采访两位老师。老师的热情和耐心为我们提供了很大的帮助,也使这次采访进行的很顺利。在制作稿件电子版和ppt时,我们的分工也很明确。最后,在小组成员的共同努力下,我们的作业完成的很精彩。在此,也要感谢小组的其他成员。

在课堂上,老师还为我们播放了《教育能改变吗》系列纪录片的视频。在这部长达六集的纪录片中,完整阐述了我国的教育现状——巨大的升学压力,并不合理的高考制度和山区孩子的教育问题等等,也是我对中国的教育现状有了更深的了解。由于我国人口数量的庞大,使得学子们面临巨大的升学压力、就业压力,即使考上了大学也找不下工作的困境也日益突出。每年参加高考的人数达几千万,为了能考上一个好的大学,学生们埋头苦读,立志做遍天下题,很是辛苦。根据报道,我国每年因高考失利而轻生的学生人数越来越多。也许我们会说,是因为他们的心理素质不够好,但外在的升学压力与不合理的教育模式也是不容忽视的因素。谈到我国的填鸭式的教育模式,在影片中报导了一个新的模式——杜郎口模式。在杜郎口模式中,每天的课堂由学生自己讲课,老师在一旁略加指点。学生们的表现很突出,大家都踊跃表现自己,没有丝毫的胆怯,上课的活动也丰富多彩:有带感情朗读课文的,有表演情景剧的,还有激烈的小组讨论。这种让学生自己讲课的方式,颠覆了以往由老师讲学生听的传统模式。很多专家学者对此大加赞赏,赞扬这是一种新型的讲课方式,课堂完全交给学生,充分调动了学生的积极性,提高了学生学习的兴趣,也提高了上课的效率。但也有相当一部分人持反对意见,他们认为这样会使学生很累,他们要提前一天为上课做准备,加重了学生的负担;而且,由学生对于讲课的重点可能把握的不是很好,可能会偏离重点,使学习效率大打折扣;还有就是,这样的课堂虽然看着很热闹,但学生真正学到的知识又有多少呢?其实,在高中时期,我们班级也曾经模仿过杜郎口模式,我感觉是以失败告终的。老师为我们每个人安排好小组,每节课由一个小组上台讲课,并进行小组讨论。由于学生缺少讲课的经验而且自己也处于学习的阶段,讲出来的效果并不理想,在那个时期,我并没有学到什么东西。而且小组讨论的效率也很低,有些同学并不积极参与,即使讨论了也时常夹杂着其他话题,既浪费时间又降低了学习效率。

视频中还讲述了非城镇户口的孩子上学的问题。在大城市中,有很多外来务工的农民,由于打工的原因,他们的孩子也一起来到了打工的城市上学。但由于他们没有城市户口,他们的孩子被本地居民排斥,不能参加像中考这样的重大考试,使得他们即使有初中上也不能参加考试。影片中有一位正在上初二的小女孩,她就是许多跟随父母来到大城市上学的孩子中的一个,她所在的班级也有很多这样的学生。他们每天忙碌的学习,哪怕是中午的休息时间也用来学习,即使他们一早就知道可能无法参加中考,这样的结果对这些孩子来说不免有些残忍。解决民工子女的上学问题也是目前的一大难题。随着大量的民工来到大城市打工,大量的民工子女也来到城市上学,虽然他们享受了大城市的良好的教育,却不能同

步的享受大城市的升学待遇。在北京,本地的居民以不高的分数就可以考上一所好的大学;而外来人口却连高考也不能参加,如此大的待遇差别仅仅因为一张户籍证明,这不得不引人深思。据调查显示,超过三分之一的北京居民赞成非本地居民不得参加高考,原因是不想让外来人员挤占了他们孩子的高考名额,给他们的孩子带来升学压力。这样的原因虽然有情可原,是作为家长为孩子的考虑,但还是略显无力,不能因为怕自己的孩子压力过大而不让其他农民的孩子参加高考,这样的做法是不是有些自私与不公平呢?

我身边就有一个例子,是一个同学,她的家长为了能让她成为北京户口,在北京参加高考时可以享受优惠,就毅然在北京花几百万的钱买了一套房子,让我的同学迁成了北京户口。这样的做法也不失为一种好的方法,但不是所有的人都能在房价如此昂贵的首都买一套房子的,大部分的人还是没有这个经济实力的。这种做法其实是在当今现状逼迫下形成的变异的行为。虽然我的同学最后享受了这样的待遇,但我也为这种只有花钱买房才能成为北京户口,享受在北京高考低分高校的做法感到可悲。

不仅如此,我国的应试教育现状也是一个亟待解决的难题。虽然它适应我国的现状,但也不能说明其合理性。它使千万学子面临巨大的升学压力,每天面对填鸭式的教育,永远有做不完的题,升学只看分数而不看素质等等等等。就是在这样的体制下,学生们的素质已经不与学历成正比了,许多高校生的行为还比不上小学生,而一直强调的素质教育也并没有凸现出来,希望素质教育能早日实现吧。教师,是传递和传播人类文明的专职人员,是学校教育职能的主要实施者,使命是教书育人。身为一个教师,应具备的素养有:

1、拥有专业知识,包括一般文化知识、学科内容知识、教育科学知识;

2、教师的专业技能,包括教学技巧、教学能力、评价能力;

3、有专业情意,包括专业理想、专业情操、专业性向、专业自我。而要成为一名优秀的教师应具备的基本素养包括熟练的专业技能、良好的专业情意、扎实的专业知识;除此之外,优秀教师之所以优秀,还应具备一些特质:稳定而持久的职业动力、良好的性格特质、高度的自我调控和完善能力、优异的教育教学能力。

通过教育学的学习,使我的知识和视野得到开阔。课本中,通过老师对教师

职业,教师角色,教师的素养,学生的本质属性,以及如何处理师生关系的讲解和举例论证,我才发现原来做老师,做个好老师,做个优秀的班主任原来是很不容易的一件事,是有很多的学问在里面的。通过这些实例,我发现做老师离不开“头脑”,要想当个好老师必须要全心全意的做好学生的传授者、领导者、辅导者,以及朋友。在“教师中心论”和“学生中心论”中,我也是获得了很大的启示。我希望在将来我出去当老师以后能够尽量处理好:学生既是教育的主体,又是教育的客体的关系,充分发挥自己既是学生的引导者,又是学生的依赖者的身份,能够成为学生的很好的引导者,做一名合格的老师。

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