学习黄福昌体会_学习xxx心得体会

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他的优秀品质和崇高境界

永远值得世人学习并传承下去----心得体会

“如果你把工作看成一座煤山，那么热情就是火种，你去用热情点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大的能量。对工作充满热情的人大多能获得高效业绩”。这经典的语句诠释了一名煤炭工程技术人员兖矿集团总工程师、技术第一负责人黄福昌同志的人生轨迹，他的爱岗敬业、坚定信念、孜孜不倦、忘我工作、脚踏实地、知难而上、勇攀高峰、求真务实、拼搏奉献的感人事迹，再现了一位党员知识分子的优秀品质和崇高境界，永远值得世人学习并传承下去。

目前，集团公司正处在深入贯彻科学发展观，加快转方式调结构，全面落实“十二五”规划，推进企业高效跨越发展的关键时期，此时掀起赶先进、争当模范人物，对基层单位开展创先争优活动和二次创业有着深远的历史和教育意义。通过学习黄福昌同志先进事迹后，本人深情的体会到以下几点：

一、渴求新知、勤奋好学、孜孜不倦、求知探索精神----值得学习。黄福昌参加工作30 年如一日，把自己的人生追求与企业和国家的需要紧密结合起来，坚定产业报国、科技强国的理想信念，矢志不渝把煤炭科技事业作为毕生追求。从不间断理论知识的学习，在繁忙的工作之余攻读硕士、博士学位，从一名工科大学生成长为技术专家和采矿权威。他紧跟世界科技发展前沿，努力学习新知识，研究探索新领域，大胆进行技术创新和管理创新，攻克了大量技术难题，形成了一整套科学规范的技术创新体系，带出了一支“技术精湛、作 1 风过硬、高效务实”的创新团队，创造出一流工作业绩，为煤炭行业采煤工艺变革、整体效益提升、综合竞争力增强做出了重要贡献。

尤其是在今天的知识经济时代，科技发展日新月异，新事物、新技术、新观念、新模式层出不穷，可以说，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。作为一名党员，认为学习应成为一种常态，一种习惯，一种奋发向上的内在力，如果不学习，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌。所以要自觉养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。

学习典范，本人感慨万千，联想体会到：首先勤于学习，用知识武装和丰富头脑。“一日学习一日功.一日不学十日空”。知识这种东西,无论你学了多少,它都将在你的脑中积累,成为了自己的东西。学习使人变得充实，学习使人变得聪颖，更可以改变人生。当今是一个悟性时代的赛跑，学习已经成为一个时代的需求，有人说，未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习且乐于不断地学习，他的前途就会一片光明。发扬黄福昌同志对学习孜孜不倦，精益求精，求职探索精神，努力学习现代科技和岗位知识，不断拓宽知识视野，增加知识内存含量，使自身成为一个对社会对企业有贡献的人。

其次善于思考，勤于总结，坚持做到善于思考，勤于总结，每天要多次反省自己，没有反省就没有进步。反省的过程就是总结和思考的过程，人生需要不断地总结和思考，才能在工作和生活中得到进步和提高。结合自己的岗位特点，思考自己如何干好工作？怎样干才能做到尽职尽责？怎样干才能把工作做到尽善美？等系列问题都需要我们动脑去思考和总结，只有思考和总结，才能不断提高完善自我，从而得到更快的发展和进步。

二、敬业爱岗、恪尽职守、吃苦耐劳、不畏艰难、志在超越、勇攀世界高峰、进取创新精神---值得学习。作为煤炭科技工作者，黄福昌同志敬业爱岗、恪尽职守、尊重科学、尊重规律，敢于直言、敢讲真话，科学面前一丝不苟、精益求精、永不妥协。为获得第一手资料，他不辞辛苦，深入井下、深入现场，亲自观测每一组数据、跟踪每一项实验，反复对比研究，取得一系列先进的采矿基础研究及应用成果。

历时数年，他带领工程技术人员，经过上万次试验，彻底解决了成套装备集成、开采沉陷控制、采场合理布局与岩层控制以及高温矿井热害治理等综放开采及其配套世界性难题，该技术衍生的技术与设备获得内外专利80 余项，率先实现我国煤炭行业申请国外专利零的突破，并成功向世界最大综采设备制造商——德国DBT 公司完成技术转让，改写了西方发达国家向我国单项输出先进采煤技术的历史。

作为国内知名的采矿专家和企业技术创新领军人物，黄福昌扎根生产技术第一线，带领广大工程技术人员和创新团队瞄准世界前沿，破解生产技术难题。工作中他扎根一线，埋头苦干，突破传统思维模式，把减轻劳动强度、促进安全生产、提高综合效益作为技术研发的重点，以永不服输、志在超越、勇攀高峰的创新进取精神和不达目的誓不罢休的钻劲、韧劲搞科研、搞创新，培育形成了以“综采放顶煤、两柱式液压支架、洁净煤技术”为代表的达到国际领先水平的核心技术，推动集团公司成为国内外知名的技术创新型企业，保障了我国能源多样化和战略安全, 为实现我国由消化吸收发达国家的先进采煤技术到输出转让具有自主知识产权的核心技术做出了重要贡献。

本人深感：做任何事情，都必须竭尽全力，持之以恒，一如既往的坚持，就会到达成功的彼岸。这些巨大成就的取得，正如黄福昌同志所言“谁也没想到，这项技术的研发升级会持续十多年，并在未来超过二十年的时间里成为世界上独一无二的技术！”。这句真实的感言证实了黄福昌同志对技术研发成功的喜悦，矢志不渝忠诚煤炭事业的有力见证，真正实现了他的价值观和人生观。

榜样的力量是无穷的。黄福昌同志如此众多的优秀品格和崇高境界，将永远是激励和催促我们工作和学习的精神支柱，工作中我们应以此为动力，以此为榜样，以此为航标。立足本职，甘于奉献，为企业更好更快发展施展自己的聪明才智。

三、淡泊名利、甘当人梯、乐于奉献的高贵品质----值得学习。黄福昌同志恪守党的组织纪律和廉政准则，为人低调、生活俭朴、淡泊名利、严于律己、宽以待人、清正廉洁。他甘为人梯、奖掖后进、言传身教、举贤任能。一如既往地踏实工作，兢兢业业，勤勤恳恳，实现了集团公司从单项技术领先到全面技术飞跃，培养出了一大批优秀的技术人才，他以自己的言行，为我们树立起了学习的表率。

学习黄福昌同志先进事迹就要学习他不图虚名、不求私利，走在时代的最前沿，怀着强烈的事业心和责任感，去完成每一项工作任务的高尚情操。作为一名党员，学习他的优秀品质，就必须得养成一种淡泊名利，乐于奉献的好品质，要做到三个方面：一要做到求真务实。求真务实是党的事业和企业健康发展的根本要求，也是党员干部必备的政治品格。党员干部要带头弘扬求真务实精神，对自己承担的工作任务应尽到责任，讲求实效，雷厉风行干好每一项工作。二要做到清正廉洁。学习他就要像他那样，自觉加强思想道德修养，不图虚名、不求私利、守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验、一尘不染，高风亮节，自觉树立党员干部的良好形象。三要做到乐于和勇于奉献。党员干部要想做好工作，就要有一种甘为人梯、任劳任怨、乐于和勇于奉献的思想境界。

综上所述，本人深深感悟到：新时期煤矿技术的领军人物黄福昌，让世界感受到了中国科技创新的巨大力量，这种攻克尖端技术的矢志不渝、吃苦耐劳、进取创新、不畏艰难、勇攀高峰、拼搏精神，不正是我们目前打赢“转调减增”的攻坚战，所必须依靠和弘扬的精神力量吗？

综合部 李伟

2011.9.7 5