生产实习报告与心得体会_大学毕业生产实习报告

2020-02-26 其他心得体会 下载本文

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实习报告与心得体会

进入金融行业是我一直以来的职业梦想,所以我选择了一家投资公司实习,谊民投资咨询有限公司属于一家投资类的公司,是投资市场与广大客户之间的桥梁,并且黄金外汇市场是相对较新且在迅猛发展的金融市场,在这里实习会使我得到一些较好的锻炼。

实习的两周很快就要结束了,再回首这充实的两周,我感到收获的不仅仅是成长,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也拓展了视野,增长了见识,为我们即将走向社会打下坚实的基础。以下几个部分是我实习期间记实的工作体验与感受.在大三下学期通过智联招聘进入谊民投资有限公司实习,在实习的两周学到了很多课堂之外的知识,丰富完善了各种专业知识体系并通过实践增强了不同环境下的适应力。一开始公司就为新进员工制定了完善而严厉的培训计划,在这期间我对公司文化,经营理念以及组织构架有了较深刻的了解,同时通过去各个项目实地调研及分析其他项目的利多利空在专业时间上有了较大的突破。在实习期间始终以学习的姿态对待每位员工,在为人处世上也坚持与人为善的原则。通过实习期的锻炼,现在的我在业务能力和客户问题的处理上已经形成了自己的风格,虽然还有很多缺乏经验之处,但我始终以学习的态度去接受每天的工作。

一、公司简介

谊民公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在 133个城市(含香港),48个农村建立起强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年,总部位于北京。

2010年4月,国际顶级创业投资机构KPCB对谊民进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与谊民公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入谊民的KPCB,联合向谊民注资数千万美元,并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进谊民,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是谊民与国内外顶级投资机构的第二次合作,也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资,彰显了资本市场对于谊民在过去所取得成绩的肯定、以及对谊民所从事业务的发展前景的高度认可。

谊民的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用,释放信用价值,获取信用资金,并为他们提供培训等增值服务。

谊民深入研究国内各类高成长性人群的现状和需求,为有创业、深造、周转、消费等正当资金需求的客户,无需抵押、担保等繁琐的常规借款程序,即可提供包括信用咨询、评估、(信用)借款方案制定、协议管理等多方面、专业的全程信用 管理服务,便捷、安全地解决他们的资金瓶颈,改善自己的生产和生活。谊民深信“人人有信用、信用有价值”,在全国100多个城市和农村地区,成功帮助数十万名农民、学生、工薪阶层、小微企业主等客户获得上百亿元资 金支持,实现了助工、助商、助学、助农的巨大社会价值,努力为中国诚信体系的构建尽到自己的企业公民责任。谊民信用借款咨询服务的特点:

1、无需抵押担保

2、无任何贷前费用,收费透明

3、审批快速,最快当天可以获得资金支持

4、还款便捷,服务渠道广泛

谊民小微企业信贷服务中心(Micro-Enterprise Financial Center, 简称MFC)专注于小微企业和个体工商户群体,以客户为中心,从客户实际需求出发,为客户量身定制资金解决方案,同时提供专业培训和客户体验等多项增值服务。

目前,MFC在北京、杭州、无锡、上海、石家庄、沈阳、太原、青州、临朐、南宁、济南、苏州、宁波、绍兴、唐山、天津、武汉、长春、福州、成都等多个城市设有营业部,并且以很快的速度覆盖全国大部分网点。通过对营业部的标准化、系统化和精细化建设,MFC已成为小微金融领域受人尊敬的品牌。

二、实习目的生产实习是专业教学计划中非常重要的实践性教学环节,是对学生进行专业基本训练,培养实践能力,和向实践学习、理论联系实际的重要课程。通过直接面向工厂、企业展开的认识实习环节的教学,巩固已学专业基础课和部分专业可程的有关知识,并为后续专业课的学习作必要的知识准备;通过实习学习实际生产操作技能,了解更多的专业技术知识及应用状况,拓宽专业知识面;通过实习,培养学生理论联系实际的工作作风,树立安全第一的生产观念,提高分析问题,解决问题的独立工作能力;通过实习,加深学生对专业的理解和认识,为进一步开展专业课程的学习创造条件。本次实习是为了接触社会,了解企业文化及企业的规章制度及如何与人共事,同时在实习过程中更好的讲自己所学专业知识与实践经历联系起来,一方面将课堂上的理论知识更好的理解消化入企业工作;另一方面是理论联系实际,让所学的专业理论知识更好的运用到实践工作中,提高工作效率。

三、实习的具体工作

在公司实习的期间是我成长最快的一段时间,公司根据我的特点和性格,给我的定位是做客户开发方面的工作,公司每位员工进入公司时的第一份工作都是销售,这是整个行业的一个硬性要求。从销售做起这样才能够方便以后开展更多工作,我被分配到市场部,我主要是跟着经理学习销售,在他的带领下我总要从事以下几点具体的工作:

1、熟悉整个产品

对产品的了解是销售的第一关键之处,要对自己的产品了如指掌才能去说服感染其他的人,而产品的组成又是分很多种不同情况的。黄金是件不太一般的物品,消费者在消费是也会花很多心思在上面,一旦介绍失误就会为公司和自己带来一连串的麻烦,也该消费者本身带来很多不愉快。

2、熟悉整个销售流程

销售是份很有学问的工作,每天和不同的客户谈产品。客户的问题是多种多样的,每天都在处理一些复杂的小事,也就是这些复杂的小事在一步步的锻炼着我,一开始总是以学生的姿态去处理那些事情,但最终发现这是非常错误的,这也使自己走了很多弯路。销售的售前,售中与售后都是一门高深的学问,在处理时的心态上也需要有很大的调整,客户总是有无限多的问题,但怎样去吧这些问题化整为零,是需要一些人格魅力去解决的,而不是单单靠嘴皮子功夫。销售之后的工作也是复杂多变的,客户的维护,操作方面的建议等,无形之间也给自己增加了一些心理压力。心态上怎样去处理好这些事是最关键的,特别是做为还没出校门的学生,职场上是没有太多人情味的。

四、贵金属投资的营销渠道

清楚了定位之后,接下来需要选择营销渠道来开展营销工作。

1、金融投资市场营销:金融投资市场包含证券公司,银行、商铺等地,因为从事股票买卖的投资者对贵金属投资更容易接触,参与基金投资的客户理财观念非常强,而大多商铺的店主由于经济能力宽松,时间自由,网络便利等因素,更易于接受在家自主的交易方式。

2、网络营销:由于投资是利用网络来完成,因此从事贵金属投资者大多是容易接触网络者,因此在各地的门户网站或各投资论坛、投资类QQ群等地更容易发掘客户。

3、电话营销:在收集并掌握投资客户的资料以后,可以采用电话的方式营销,电话营销是营销方法里最普遍,最直接,最简单的营销方式,所需具备的是说话的语言艺术以及自身的业务能力。

4、委托营销:在周围的亲朋好友知道自己所从事的职业以后,可以委托身边的亲朋好友帮助介绍客户,但是必须让委托人熟悉并了解投资产品的相关知识、买卖规则、风险收益情况等。

5、社区营销及技术服务站营销:可以选择人流量比较大,商业性质比较强的地段进行布点,分工合作,两人发宣传单,两人对有意向的客户进行营销说明,在周围的高档写字楼粘贴海报,利用上下班及午餐人流量大的时间段派发宣传资料,意向沟通,周末在优质社区设点营销,以登记电话送小礼品方式挖掘潜在客户,日常电话跟进,开户即送精美礼品。

6、服务品牌营销:主要可以分为基础服务、温情服务和增值服务。

(1)基础服务包括:及时解答客户交易过程中的问题;客户提出的有关业务知识方面的问题,及时给予清晰和全面的解答;积极同客户沟通,促进客户能够及时和细致了解公司新业务种类和服务产品;收集了解客户需求,及时反馈相关部门,促进完善客户服务内容。

(2)温情服务包括:法定节日或特殊节日,通过短信群发或打电话、拜访恭贺或举办一些客户活动。

(3)增值服务包括:根据客户需求选择性的将各类研究报告转发给客户;及时向客户提供高质量的资讯产品和信息,并根据客户需要为其量身定制资产配置方案;定期将研究机构的投资策略报告发送给客户;通过网络服务平台,对客户提供一对一咨询服务;通过短信提供操作建议;现场客户和非现场客户定期沟通。

五、公司愿景

一是建立了市场化运行机制。谊民投资公司以价值思维为核心,金融频道申请认证财富值双倍、检索优先、专属展现、同行交流。二是提出了只要有利于创造效益、有利于提高核心竞争力就可以大胆尝试的企业经营理念,完善了以劳动合同和岗位管理为主体的市场化用工体系,推行了市场化考核评价机制和薪酬分配机制。三是金融控股平台逐露雏形。公司已控股保险经纪、公估公司,已参股基金、信托、财务、保险公司,即将控股证券和寿险公司,金融服务平台不断完善,金融控股平台雏形已初步形成,发展后劲不断增强。四是取得了较好的经济效益。谊民投资独立运行以后,积极拓展市场业务,通过业务创新不断提升盈利能力,圆满完成集团公司下达的利润考核指标。五是建立了公司内控体系。起步阶段,谊民投资根据实际情况,建立了精简高效的组织结构,较好的促进了公司发展,新制订和修订了相关规章制度86项,涉及财务、融资、投资、风险、人资、对下属金融机构的管理等各方面,基本建立了企业管理所需要的制度框架体系,按不相容职务分离的原则,职能部门按照主岗可兼任辅岗的岗位设置模式,极大的提高的工作效率与效果。六是确立了企业文化内涵。经过长期的征集、研究与讨论,公司的使命、愿景、核心价值和精神的企业文化内容基本确立,为下一步贯彻落实奠定了基础。

六、实习心得体会

实习期间的收获是非常大的,不论在专业上还是心态上。对于整个行业的了解及见解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱着美好的期待,“外行看热闹,内行看门道”,正真接手工作时才发现自己是多么的欠缺工作经验和能力。

工作是枯燥的,但怎样使得枯燥的工作变得色彩斑斓起来?充满激情的工作,抱着美好的信念开心工作,在工作中不断学习,不断发掘新的学习资源与理念,不断积累经验。刚刚工作时,由于整个投资市场处于观望期,来现场的客户少之又少,很多工作人员的精神状态都不佳,这个时候也是我努力积累的时候,认真的对待每一组客户,不管有没有希望成交,就当作是对自己实战的训练。

工作后更加明白学习的重要性,因此也利用休息时间借了很多专业书籍,“书中自有黄金屋”,各种书籍的阅读也是厚积薄发力量积累的源泉之一。在专业书籍学习之余重要的还有为人处世的原则,一直以新人自居,但事实证明职场没有新人,只有做得更好才能适应工作节奏的变化。

一个月的实习工作对我来说是个非常重要是的成长过程,积累了很多知识与经验,在这过程中也突出了很多不足之处,如做事不谨慎,对公司制度的执行度不到位,但总的来说,我在亲自实践的过程中学到了很多宝贵的经验,进一步提高了我的动手实践能力,处理突发事件的能力和与人相处的能力,同时也锻炼了我不妥协不气馁的精神。这些经验丰富了我的职业生涯,也使得我能更加成熟理智的面对接下来的工作挑战。我得到更加宝贵的东西就是经验与自信。我不再害怕社会激励竞争的到来,我将会更加真诚的对待以后的每一件事和每一个人,相信有了这次实习的成功经历,我们会在以后的岗位上走的更稳做得更好。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。但其实人与人之间的相处真诚还是十分的重要,它能使淡漠的情感亲密起来。我想我能做的就是“真诚待人,诚实做事”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

实习这两个星期期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。

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