工业园区班学习体会_工业园学习心得

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工业园区班学习体会

杨潍屿

（2013年12月16日）

根据州委组织部的统一布置和安排，我有幸参加了12月7日至12月16日为期9天的工业园区干部培训班。在这9天的时间里，认真学习了《贯彻十八届三中全会精神》、《新型工业化与自主创新》、《推进经济结构战略性调整》、《用改革给力中国梦》、《关于工业园区用地难问题探讨》、《园区发展与城镇建设》、《工业园区征地农民安置问题》、《劳动争议与仲裁》、《黔东南州经济发展与融资模式探讨》、《劳动合同法》、《园区运行与招商引资》和老师、同学探讨工业园区情况，现场参观了凯里经济开发区、黔东工业园区，感到受益匪浅。下面我就工业园区班的学习谈谈自己的一点体会： 首先，通过理论学习，全面认识了工业园区的重要性。“工业强省”“工业强州”战略，是积极围绕省委省政府、州委州政府的战略提出的，是实现地方经济“后发赶超”的重要手段。要实现经济飞跃，各个工业园区的建设是一个重要环节。只有以园区建设为载体，才能打造良好的承接平台，增强承接产业转移的承载能力，不断吸引东部发达地区的资金、项目、技术和管理经验，以承接产业转移，加快全州经济发展。

其次，通过培训，和学员讨论，进一步了解我州工业园区的现状及存在问题。一是产业布局不合理，重复企业较多，应该按照地域关系逐步整合园区。二是以生态为主的黔东

南，引进的企业应该是健康环保的生态企业，应该大力发展轻工业或是传统手工业，减少污染，拒绝粗加工的传统资源型矿产企业。三是机制不够灵活。对外招商引资的配套机制还不够完善，虽然我们根据实际情况制定了一些有利于促进招商引资的制度和规定，但这些制度的健全和完善尚需一定时日。四是服务意识和全局观念还需要进一步增强。对外招商引资并不只是某个部门的工作和任务，其它的部门和同志也应同样重视对外招商引资工作并且要将自己的本职工作紧密地结合起来，通力协作、换位思考，变被动为主动，将为投资者服务的理念贯穿于我们的日常工作，只有这样，开发区的招商引资才会有大发展。五是开发区的硬环境还有待进一步完善配套。六是园区建设太过政治化，与市场行为矛盾突出。七是园区建设程序、手续需要进一步完善。

再次，通过学习，增强了管理能力。其实作为园区的建设，前期最重要的是规划和征地，中期就是引资招商和融资，在此的前提是我们希望什么的企业来，就是一个门槛问题。作为黔东南州，如果不打造矿产资源型企业的话，那么企业的市场其实比资源更重要。因此，作为园区管理者，要进一步加大投资环境综合整治力度，着重营造良好的服务环境、法制环境、政策环境、信用环境、市场环境，为投资者打造一个良好的投资环境平台。狠抓经济结构战略性调整，努力建设“三型”产业。要在科学发展观的指导下充分发挥开发区的区位优势，努力提升招商引资水平，走新型工业化的道路。转变观念，创新对外招商引资机制。要增强为开发区经

济社会快速发展的使命感、责任感、紧迫感。充分发挥工作职能作用，加强部门职能建设和队伍建设，完善管理机制和服务机制，将投资环境建设纳入常效管理机制，认真履行工作职责。

总之，通过这次干部培训，不仅使我增长了知识，提高了理论素质，而且为我在以后的工作中开拓了思路，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心，我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为黔东南州园区发展做出自己应有的贡献。