开展两进三同心得_三同心得体会

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开展两进三同心得

根据团省委关于深入开展创先争优活动建立“两进三同”工作制度的安排部署团市委的号召。近日，我们班举行了一个“三同”的活动。通过同学习、同劳动、同生活了解我们日常问题和提供了解决方法，让班委们清楚了解到我们的需求。期间我们进行了座谈，成绩分析会，清洁自行车等活动。通过这种体验，我受教育、受启发，深刻体会到深不深入青年不一样，有没有朴素感情不一样，只有“走进基层、走进青年”，才能建立紧密联系我们的组织载体，打造我们喜欢的活动载体。

通过这次有意义的活动。我有着深刻体会，下面谈谈我个人的心得体会。

一、必须要有认真细心的工作态度

在成绩分析会的环节。我们到了储备干部线与新进储备干部共同参加到加工镍片键盘、贴LCD膜片、MNI测试等系列生产工序中。当中，我深刻地体验到细心的重要性。每道工序虽简单，但也有严格的要求，当你稍不细心就容易出错，导致一个产品不能通过质量检查而报废。从而使公司造成损失。所以认真细心的工作态度是非常重要的。作为决策者机关工作人员更加是必不可少的工作态度。

二、好的组织，要有好的管理制度

在管理经验交流环节。公司代表介绍了关于员工成就感培养工作和明确的管理制度（5S管理）公司特有管理制度，李书记对公司的运营制度表示肯定并指出相关兄弟产业的成功管理经验于交流学习，共同探讨企业管理、青年心理素质培养的管理经验。所谓无规不成方圆。一个好的组织必定有一个比较完善的管理制度。不然，金铭怎能打响国内品牌手机呢？而作为机关工作者，必然要有一套完善的管理制度。并且很好地去服从遵守。才能打造一个强大的团体。

三、成功，从细节做起

生活慰问，共同就餐环节。我们走访了该公司的宿舍区及饭堂。看到了宿舍区健全的康乐设施、饭堂的干净的卫生状况、丰富的午餐，可以感受到在这里生活的员工是处于满意的状态。我更感受到金铭的成功很大程度是从细节做起。一个公司制度怎么好，倒不如福利好。当员工们的工作环境、生活环境好起来了。自然对自己的工作充满热情。而当员工的工作热情高涨。得益最大的当然是公司。所以，要成功，从细节做起是一个重要的环节。身为机关工作者，应从身边的小事做起，细节做起，才能更好地得到群众的认同和支持。