“双六”创建心得体会_双六心得体会
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“双六”创建心得体会
近日，公司扎实开展了以创建“责任型、执行型、创效型、团结型、诚信型、清廉型”为主要内容的“六型”项目活动。对此我谈些我个人的学习体会与心得：
在“双六”学习中可以看出：作风建设已成为各个基层发展建设的关键环节。公司党委书记也强调,以“三严三实”为契机开展的“双六”活动是持续推动企业健康、稳步、快速发展的一项重要、紧迫的任务。从“严实”二字强有力体现出党风廉政建设及作风建设的新标准、新规程。“一个人可以没有文化，但不能没知识和技能。”愿意去学习，愿意奉献，愿意将自己身上铁成精神带入企业，愿意用智慧和双手履行责任，去夺取全面建设小康社会的新胜利。此番话正是金牌工人窦铁成精神所在，也深深的激励着我，以提高自我，激发思想，努力拼搏的奉献在一线。
公司举办的“双六”创建主要以“责任型、执行型、创效型、团结型、诚信型、清廉型”为核心内容的活动，在这次活动中我深深体会到公司对我们的关怀。通过这次活动提升了我们在企业的使命感、加强了责任心，提高了执行力，努力打造成一个创效、团结、诚信、清廉的基层队伍。我为此也深深的努力着。
托尔斯泰说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。曾经有人问我，责任在我心中有多重？我可以郑重地回答，责任在我心中重千斤！践行“双六”精神，从严管理，关键在于增强责任心，提高执行力，承担好责任是提高执行力的根本，执行没有任何借口，提高执行力，就是要树立一种严谨的工作作风，精益求精的精神，不折不扣的执行好公司的规章制度，不断创新自我，发挥员工的最大潜能，才能效益最大化并且加速企业转型，达到创效的目的。有这样两则大家都耳熟能详的歌谣：一个和尚挑水喝，两个尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。执行离不开团结，一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是一片海洋。团队的力量远远大于一个单独优秀的人才，团队协作是一切事业成功的保障。而诚信是做人的根本，诚信也是企业进步的基石，人而无信，不知其可也，有了诚信才能立足天下，诚信是人之脊梁。
我个人很喜欢一句话：“在职一阵子，做人一辈子。”小沈阳说，“人生最痛苦的事情是人死了，钱还没花了”；赵本山说，“人生最最痛苦的事情是人活着呢钱没了”，关于两者，我觉得前者更为痛苦。我们要将贪污腐败案例，将其烙印于心，时刻提醒自己，清清白白做人，干干净净做事，不损害公司的一切利益，作为一名共产党员我更应该坚守自己的职业操守。作为一名在施工一线的技术员，为了持续企业的快速发展，科学发展，我们应该做到坚持践行 “双六”精神。时刻懂得学习，规范是我们每个工程人的必需品，始终保持以现场为自己的第一课堂，不耻下问成为学习的一种习惯。爱因斯坦曾说过：“若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展。”我们应具备一颗好奇的心，好奇心是我们创新的原动力，促使我们不断学习，促使我们不断思索，促使我们走上成功；我们应具备一颗大胆的心，无畏困难，勇往之气。
作为青年员工我们应：端正心态，树立正确的事业观，脚踏实地做好本职工作；认真学习政治理论和业务知识，树立大局意识，强化责任意识，提高综合素质；正视困难、勇挑重担、积极发挥主观能动性，在破解企业发展难题中贡献自己的力量。员工对于企业最基本的职责就是“爱岗敬业”。人生在世，不论贫贱富贵，不论职位高低，只要对这个国家，对这个社会，对这个企业，以及自己赖以生存的地方尽职尽责，都是值得我们去看齐的。青年时代的我们背负着企业发展的重任，增强自身修养，提高业务水平，加强责任意识已成为新青年的发展目标。
我们的企业正处在难得的，重要发展机遇期，正需要你我的责任与担当!因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的明天。而我们自身也同样需要责任，因为我们平凡的生命只有在责任中才能得到升华和完善。是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈;但我们可以像所有先进人物那样，像身边无数个平凡的人那样，立足岗位，兢兢业业为企业奉献自己的力量，小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，一样能走向不平凡。热血青年不畏艰难险阻，只希望为责任插上隐形的翅膀，为公司的发展贡献自己的一份力量。
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