执行力心得_执行力心得体会

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【执行力】讲座之心得体会

----从我做起、从现在做起 生动细致的讲课虽然只有短短三个小时，却让我倍受启发，受益颇丰，无论是团队意识还是危机意识，无论是结果导向还是理解沟通，都让我的认识层面有了进一步提升。我们的企业决策是一流，战略是一流，贯彻却付之东流。为什么我们工作中总是投入超过计划的几倍而收益却达不到计划的几分之一，等等„„问题集中到一点，执行力不足。

如何提升个人和团队的执行力呢？从我自身谈起，从现状出发，我认为必须做好以下几点：

一、以结果为导向，时刻保持这是我的责任的态度。即对工作无须寻找任何借口，无论你的领导布置的工作合不合理，无论你的同事是否配合你，这都不是你不提供结果的理由。同时抱着感恩企业的心态工作，只有心存感恩之心，才能催生强烈的工作责任感，从而在工作中认真细致、勇于担当、敢于负责。认真是一种心态更是一种良好的职业行为，毛主席也说过天下无难事、就怕认真二字。

二、时刻具有危机意识，不断提升这是我的责任的能力。温水中的青蛙最后的结局只能是安乐死，而非洲草原上的雄狮因为每天辛苦的奔跑而日益健壮。我们每位员工都应清楚我们所面临的外部环境和市场竞争格局，时刻分析我们面临的挑战，冷静看待我们与先进企业的差距，每个员工都要看到自身的不足，并以此作为我们不断学习和进步的动力。我们必须化危机为动力，每个人都有责任为企业分担压力，化解风险，不断成长。

三、团队之间多理解多沟通，随时随地增强这是我们的责任的合力。即在上传下达中，接收命令时要听得明白，布置任务时要说得清楚。如果领会领导意图领会的不明白，往往会造成布置工作的模糊性，任务不明确，部门工作人员执行起来就有困难，要么完成任务的时间加长，要么完成的结果差强人意。很显然，这种结果不是我们想要的。这个时候，需要的是大局意识，而不是本位主义思想，需要的是沟能协调，绝不是推诿扯皮。加强部门间的沟通协调，同以企业的结果为导向，相互配合必能很好地完成任务。

执行力就是一种良好的工作态度，是全体员工对工作负责的一种工作状态。有句老话说，“天下无不成之事，各守乃业，则业无不成”。只要人人都有良好的心态，做好自己的事，每件事都站在企业的立场出发，每个环节都团结协作，上下一心，和谐发展，相信我们资兴浦发必会茁壮成长，会走向更好。这才是真正的执行力结果！