心得:班主任如何快速融入新班级_班主任如何接新班
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任课教师:林丽
陆丰市碣北中学 黄丹颖 陆丰电视广播大学培训班
班主任如何尽快融入新班级
一年一度的新生入学又开始了。俗话说:“万事开头难。”一个好的班主任应尽快融入新班级,演好新角色。那么,该怎样做呢?
新学年一开始,作为新生班主任,我努力熟悉学生情况,力争博得学生好感。九月一日前,我通过教导处拿到学生名单,看准照片,熟记他们的名字,了解他们的成绩和来自哪所小学。第二天,我点名时不看名单而是对着学生一一叫出每个人的姓名,问他们是不是来自某所小学,对于优秀生还报出成绩。他们都大吃一惊,对于我先产生了非常良好的印象,极其佩服。
我要求每个人都拿出一张小纸条,各自建立自己的小档案,姓名年龄住址电话及爱好等等。然后交起来统计,建立班级个人档案,快速地熟悉了每个学生,初步了解了学生。
第一次班会上,我跟他们交流我的打算和治班方针,征询他们的意见。
我问学生:“你们需要什么样的班级?”学生们纷纷举手,各抒己见,讨论热烈。我让一个活跃的学生把同学们的观点写在黑板的左侧。我又问,“你们需要什么样的班主任?”学生们讨论得更热烈了,提出“和蔼”、“公平”、“关心学生”等要求,我让另一个学生写在中间。我接着问:“你们需要什么样的同学?”同样,学生们积极讨论,提出更多条“要求”,我让学生写在黑板的右侧。我说:“左边是同学们对我们班级的要求。中间是同学们对我的要求,我将尽力做到;右边这些就是同学们对自己的要求,我希望并相信同学们也能做到。让我们互相监督。”最后,我在黑板上签了名,再让班长代表全体同学签名。这样,我与同学们在轻松愉快的气氛中签订了“诚信合同”。
这几件事,让我很快在感情上与学生缩短了距离,走进了学生心灵,得到了他们的初步认可。
其次,就是组建班内的干部队伍。俗话说“火车跑得快,要靠车头带”,在最短的时间内组建一支精明强干的班委队伍尤为重要。培养学生干部可以因人而异,但必须遵循一个基本原则:让学生根据自己的性格、特长,在班集体中自主寻找合适的位置。
开学前两个星期,我没有推选班干部,只是点了一名同学作为“代理班长”,全权代理管理班级事务。其他同学可以在两个星期内各自展现自己的才能,觉得自己能否胜任某个职位,实行“毛遂自荐”制,自我推荐,自我上任。试用期是两个星期,第三个星期的班会课来演讲选举投票,确定班干部队伍人选。刚上初中的学生其实有很强的表现欲,他们都来自各个不同的小学,都想在新的环境里有个新的开始。这种选举方式让学生觉得非常新奇,他们纷纷自我推荐,希望能担任某个职位,特别是班长和团支书等职位更是受到了学生的热捧,太多人想要担任,于是实行轮换制,自觉履行了班干部的职责义务。班主任也并不是全权地把班级管理交给学生,只是想让他们意识到主人翁的角色,积极参与到班级建设中来。
第三个星期的班会课是班干部竞选演讲会,学生们个个激情昂扬,纷纷向同学表示自己的能力和决心,演讲非常成功。通过同学们的民主投票也确定选出了最适合的人选。不过,我有一个建议——组长轮流做。由于我们的座位是每组每排每周轮换一次的,流动频率比较高,为了更好地促进同学们的交流,也给老师的点名等工作带来方便,我建议每组第一排的两个同学做组长,轮到谁坐第一排,谁就是组长,两名同学可以协商合作,完成好当组的日常事务。这样不仅能提高他们的积极性,也能让他们更好地参加到班级管理工作中来,时刻意识到自己也是班干部队伍的一员,要起模范作用,设身处地为班干部着想,减少违纪现象。
能力加信任,我就是我选举班干部的原则。选出来的班干部分配好各自的任务和工作,使他们明确各自的职能和义务,秉持着对班级的热爱,各司其职,为集体的更好发展贡献自己的力量。
最后,及早培养良好的班风学风。著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯„„”一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力、吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我一开始就强抓卫生清洁工作,要求学生一定要打扫好教室,保持一个整洁的学生环境。通过派学生参观别班的卫生环境来反省自己的工作。刚入学不久,我还积极组织和外班的集体活动比赛,如拔河比赛、合唱比赛,此类活动操作性简单又便于集体参加,通过班与班之间的竞赛,能快速提升班级的凝聚力,增加集体荣辱观。每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。这为以后班级不断进步、取得许多荣誉打下了坚实的基础。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,但以上3个方面,我认为是新生班主任首先应该做好的。这3个方面做好了,便可取得学生的信任与爱戴,能快速地融入新班级,培养好自己的助手,在班内建立良好的班风学风。如果这样的话,将会取得事半功倍的效果。