人力资源管理专业毕业实习心得_人力资源管理实习心得

2020-02-28 其他心得体会 下载本文

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人力资源管理专业毕业实习心得

李相俊

从2013年4月2日起,我进入巫溪县三瑞印刷厂人事部开始了一个月的实习。有句话说得好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在一个月的实习时间里,学到了很多书本里学不到的东西,做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情。我深刻的认识到了书本学来的东西,终究是要经过实践的,实践才是检验真理的唯一标准。

刚进印刷厂的那几天,感觉一切都是陌生和全新的。印刷厂里有着大批的生产工人、流水线生产车间和繁杂的各项事务等等。在最初的几天里,工作流程不清楚,接听电话不知道如何回答,员工反映的问题也不能及时解决,一切都是从零开始,我也只有虚心的找部门的同事请教。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对招聘工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。在这期间,我也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调 1

能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。工作期间犯过如录入人事报表的数据出现过误差,员工的身份证号码和身份证上的地址错输、漏输的错误让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完美,需要有耐心地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。

总之,实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。在以后的工作中一定要做到以下几点:

首先,工作要细心、踏实、积极、负责,有自己的想法。做事负责是一种工作态度,没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。也许是第一次到公司里实习,很多东西都不懂,但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我需要有自己的想法,对于一件事应该自己先想想该怎么做,做出来大概会有什么效果,可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。另外,对于提问也应该是有效率地提问,不要一遇到问题就问别人,可以把这些问题集中起来去问。如果一遇到问题就去问,不仅会经常打断别人,影响别人的工作,也会让自己失去了思考的空间。

其次,做事要有条理。每天的工作有哪些,今天做了哪些,下一次需要做哪些,这些东西也是很琐碎的,有的时候光凭自己的记忆难免会有疏漏,如果自己制作一张计划表,每天在工作开始和结束的时候都做一些总结,分清楚哪些事情是需要马上做的,哪些可以缓一缓,这样不仅可以提高自己的工作效率,让自己的时间得到最大的利用,也可以让自己对工作有一个清晰的认识。

最后,处理好与同事的关系,虚心向别人学习。在一个办公室里,和同事的关系很重要,要多于同事多沟通、多交流。要学会向别人学习,作为一个实习生,刚从学校里走出来,有很多东西需要学习,而那些已经工作了的人,既有知识积累,更有经验积累,必有优于他人的地方,要积极主动的向这些前辈学习。

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