拓展心得体会：团队培训磨练意志_团队拓展培训心得体会
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团队培训磨练意志
2011年9月9日晚，西南科技大学2011级MBA学员奔赴明阳天下龙泉湖训练基地开始了为期两天的拓展训练，通过精心设计的活动达到 “磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
在高空断桥项目大家体验到了挑战自我之后的兴奋，之后的天梯项目、高空背摔、鼓动人心、七巧板、急速60秒、逃生墙无一不考验了同学们的团结协作，彼此信任、相互沟通的团队精神，从体力、心理、思维各个方面考验了大家。人员分成三组，每个小组在一名培训师的带领下完成一系列个人及团队的挑战项目，项目安排环环相扣。
通过'热身、牵手'、'空中单杠'、'团队扎筏'、'孤岛求渡'、'罐头鞋'、'电网'项目的训练，让大家彼此信任，学会表达感激与寻求帮助，体会团队压力对个人行动的重要性，建立了双赢意识，明白了处于公司不同角色的人员的任务以及三方如何进行有效沟通，打破了固有的思维定势，加强了跨部门合作的意识，理解有效沟通、换位思考意识对于部门之间合作的重要性，学会欣赏成熟团队的合作过程，懂得个人的成功需要借助同伴的帮助，明白了在合作中如何取长补短，坚持不懈，不轻言放弃的重要性，员工学会了在团队合作过程中的采纳建议的有效方式，掌握了'PLAN—DO—CHECK—ACTION'这一良好的办事程序。
通过这些富有冲击力的活动体验，触动了学员们对以往个人管理实践经验的反省和思考，在体验中感受到了信任与默契，并对沟通意识和全局观念有了更深的认知和了解，这些都为学员们后续的学习做了良好的铺垫。挑战自我，发扬团队精神，彼此信任，才是做管理真正成功的法则，“以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”是一个卓越领导者的五大行为支柱，而他的核心就是人际关系和沟通，基础就是彼此之间的信任。此次拓展让我们学员相信彼此的信任可以构成一个不可摧的团体。
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