局领导干部解放思想大讨论心得体会_局解放思想大讨论

2020-02-28 其他心得体会 下载本文

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解放思想大讨论心得体会

通过参加局里组织的“进一步解放思想大讨论”学习活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为,只有思想的大解放,才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。

一、要进一步注重学习

首先,加强学习,要注重理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,不断地用马克思主义理论成果武装自己的头脑,才能更新观念,促进发展。其次,加强业务知识方面的学习,提高管理的水平,只有学好专业知识,才能成为本职工作和分管领域的行家里手。第三,要学以致用。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。坚持学以致用,要防止只学不干的教条主义和只干不学的经验主义。加强在实践中学习,在学习中实践,不断获得真知灼见,努力做好本职工作。要防止装装门面的形式主义,不能把学习作为“包装”的手段和晋升的“敲门砖”,而是为了解决问题和推进工作。第四,要学以修身。读书学习不仅是为了改造客观世界,而且还要改造主观世界,学以修身比学以致用更重要。读书学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择;不是外在压力,而是内在的需要;不是身外之物,而是生命的组成部分;不是为了包装,而

是为了提高自己,推动党和人民的事业发展。读书学习,能够提供伦理规范,促进领导干部不断塑造完善自己的人格;能够提供镜见,促进领导干部不断反省自己,严于律己,做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。

二、要有创新精神

创新是一个民族的“灵魂”,只有创新社会才能发展,民族才能进步。对一个单位而言创新是一个单位发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。领导干部的创新主要表现在管理方面,创新其实就在身边,只是如何用心地去探索和发现。只有不断改革和创新,才能引导单位发展和进步,才能更好地完成各项工作任务。

三、要树立服务理念

作为领导干部,管理既是责任,也是服务。要从管理者转换为服务者,把服务留给自己,把方便留给群众。要树立管理就是服务,管理就是奉献,管理就是生产力,管理就是以人为本的协调发展。要树立落实科学发展观的理念,落实就是实践,实践就是勤奋。服务和奉献,落实和勤奋是领导干部必备的素质,要情为民所系,权为民所用,利为民所谋,要成为改革和创新的排头兵。

四、搞好团结,共同奋斗

领导干部要注重团结,加强协作,要在思想上沟通,工作上支持,进一步增强凝聚力和合力。要加强群众间的团结,不

搞帮派和小团体。要大事讲原则,小事讲风格。

总之,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,人社工作一定能够得到持续、快速发展。

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