回报习惯养成的心得体会_习惯养成的心得体会

回报习惯养成的心得体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“习惯养成的心得体会”。

回报习惯养成的心得体会

通过阅读余世维老师的回报习惯的养成，自己受益颇深，下面通过三个方面浅谈自己的收获：

1、文章提到——回报即为回头报告的意思；联系本职工作，即为及时向发出工作指令的领导或同事报告事情最新进展情况。E中心做为一个联络、指挥的服务部门，及时汇报工作并保持有效沟通是极为重要的。例：本班次服务秘书安排PA清洗房间地毯时，需根据《清洗地毯的程序与标准》操作，同时也要让本班次的其他员工知晓事情的进展情况，发现异常情况时，因警觉的查明事情原委，避免因工作疏忽而引起不必要的麻烦。《反洗地毯》的案例告诉我们：重视及时回报、做好有效沟通的工作习惯是不容忽视的。

2、及时向领导汇报工作内容，不仅可以让领导指导我们的操作方法，同时也可以及时发现我们存在的问题，针对性的改正。例：E中心服务秘书在撰写各项程序与标准时，领导指导大家从顾客点出发，先列出大纲审核，确保思路正确以后，再逐条细化，将每个操作步骤井然有序的列出，既保证了此项工作内容的准确性，同时工作时间得以有效利用，起到事半功倍的效果。

3、主动向领导汇报工作最新进展情况，不仅能够让领导清楚自己的工作内容，同时也是赢得领导信任与支持的有效方法之一。从领导的角度思考：上级领导发出的工作指令，领导会认为自己的下属有能力去完成并收获一个好的结果；如果下属迟迟未及时汇报工作进展程度，或许在领导的心理会产生很多的问号；由此，领导的期望值打了折扣，长此以往，对于下属而言则是失去了领导的认可，对自己的职业发展极为不利。

及时回报可以拉近彼此沟通的距离，不仅让工作得以顺利开展，同时会让我们在工作收益之余，逐渐转化成为人处世的道理；从此刻开始，主动向领导汇报工作、主动向同事阐明工作跟进进度，保持良好沟通，养成回报的习惯，因为良好的行为习惯终究会让我们受益终生。

E中心：陆夏琳 2010-4-19