安全心得命运的归宿~_命运共同体心得体会

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安全习惯——命运的归宿

——读《在化工厂，可以比在家还安全》有感

初看题目，满脑子的问号和不解便涌上心头。“化工厂”在我们的脑海中一直是一个充斥着各种危险品的地方，它怎么会比家还安全？读了全文之后，我恍然大悟，原来化工厂也可以变的如此温馨与平安。首先，我先谈谈我对企业安全的理解。

企业安全，是以企业的主体为安全，分为企业本身的结构安全和企业安全管理。

从宏观上来说，一个企业的企业安全问题，是从一个企业的可控程度来确定的，任何企业的安全问题首先要围绕如何以集体的力量去达到企业的可靠，可控。

从狭义上来说，一个企业的企业安全，表现在企业的安全管理和安全行为。一个好的企业，在安全管理方面往往做的很出色，而一个真正出色的企业，要想做到安全行为，则需要从一点一滴做起，从每一位在职员工做起，甚至要从每一位在职员工的家属做起。

纵观杜邦公司的企业安全管理的办法，让人不得不深思一番，杜邦公司在企业安全方面，做出了惊人的跨越，而不仅仅是简单的安全检查和程序稽查。

从杜邦公司的安全管理理念中，我想到了杰克.霍吉(Jack D.Hodge)撰写的《习惯的力量》，它被公认为是一部优秀的作品，书中剖析了“习惯”在每个人生活和事业中表现出来的强大的力量，并告诉我们如何利用这种力量，发挥潜能，改进方式，使个人最终获得成功。杜邦公司正是运用了行为变成习惯，习惯养成性格，性格改变命运的思想，使得公司每个员工的生命安全有了保障，公司的安全利益有了保障，从而也改变了每个人和公司的命运。

从员工的生活习惯到灌输安全的商业价值，每一项近乎“残酷”的安全管理办法中，透露的却是更为人性化的管理模式，一种全新的双赢模式。从员工的角度来说，安全的生产，合理的生活习惯，对于个人及家人的生命财产安全，起到了积极地保护作用，他们每天被强制性做出的相关习惯动作，却使他们受用终身。而从企业的角度来说，每一次的安全生产，就减少了企业因为发生不安全事故，和非正常的生产销售程序所带来的负担资金链，更大大减少了企业因为安全问题所产生的非正常的生产运作时间，从而提高了企业经营效率，使企业的产品生产运营销售更加有序，从而增加企业的资金效益，使企业在安全发展中获益，使企业的发展源远流长。

不得不说，这是杜邦公司在企业发展的历史长河中总结出的让世人尊敬的安全规则。一个合理而又正确的企业安全规则可以使一个中小企业做大做强，而大的企业也会因为企业安全的漏洞造成不必要的严重损失。

家，人们安心休息的港湾，人们困倦时最想寻觅的场所，一个一生眷恋的处所，可以在雨天给人带来干爽，在艳阳中给人以阴凉。而企业，是人们心目中创造价值的场所，是一个国家一个城市乃至一个自然人所依托的力量。“在化工厂，可以比在家还安全”这样的口号不是谁都能喊出，也不是谁都能喊得的。拥有一套独一无二又人性化的安全模式，成就了杜邦公司２００多年的辉煌历史和灿烂的业绩。

而作为企业的一名员工，杜邦公司让我懂得了，企业的安全不只是靠领导靠规章，它还要依靠我们每个人和我们在点滴生活中养成的习惯。每一个人都作出自己对于企业安全的贡献，那么对于整个企业来说，就起着至关重要的作用。摸索好一条通往企业安全的道路，是每一位在职员工的责任和义务。

只要我们共同努力，那么，“在化工厂，可以比在家还安全”就会更早的来到我们身边，企业的发展也将更加辉煌灿烂。让我们把握住自己的命运，把握住企业的命运，扬帆起航！