青年干部的成长体会_年轻干部成长心得体会

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青年干部的成长体会

****年**月，我有幸得到局党委的信任，主持刑侦支队的工作。两年来，不断的磨砺与锻炼，使我从普通的刑侦民警蜕变为优秀的青年干部。回顾过去，从初任刑侦负责人时的犹豫不决、患得患失、到现在的果敢决断、雷厉风行，我的成长进步与个人不懈的努力和组织的关怀是分不开的。

一直以来，我都以“政治上成熟、品质上优秀、作风上过硬，能力上突出”的领导干部为学习榜样。特别是成为青年干部后，我更是以此为目标加强自身修养，提高自身素质，克服自身弱点一步一个脚印地充实自己，磨练自己，完善自己。

一、坚定理想信念，忠诚服务事业

信念是成就行为的最大因素，坚定的政治信念则是干部必备的素质和条件。因此，我坚持不断地学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，解决好世界观、人生观和价值观问题，处理好权力观、地位观和利益观问题，树立好科学的发展观和正确的政绩观。2010年，在学习讨论交通公安核心价值观的活动中，我通过对“忠诚事业，服务发展”的深刻领会，加紧了成为一名合格青年干部的步伐。一要爱岗。我将公安职业当做个人事业，以强烈的职业归宿感扎根一线积极工作，保持着较高的工作热情，培养了良好的敬业精神。二要忠诚。作为公安民警，我忠于法律、忠于人民；作为青年干部，我忠于事业、忠于职守，坚持一马当先冲锋在前，带头拼搏、真抓实干。三要为民。时刻牢记为人民服务的宗旨，强化执法为民的服务意识，不断提高为人民服务的本领。四要守正。自觉树立榜样意识，以领导干部的标准严格要求自己，真正做到“不诱于誉，不毁于诽”。

二、加快学习步伐，提升综合实力

加强学习是青年干部必须具备的优良品质，是青年干部提高素质的必由之路，是青年干部成长进步的重要途径，是青年干部发挥作用的现实需要。作为一名青年干部，我有着工作热情高、开拓意识强的优势，但也清醒地认识到自己在业务素质、管理经验等方面存在不足。因此，要成长为优秀的青年干部，首先要使自己成为学习型的青年干部。

学习上，我始终保持着较高的自觉性、主动性和积极性，坚持理论与实践相结合，突出重点、全面提升。一是学理论。我通过撰写读书笔记、心得体会的方式学习政治理论、法规政策、更新专业技能知识，做到对政策理论的应知尽知，对专业知识的真学真懂。二是勤实践。在认真学习专业知识的同时，我特别注意将知识技能在实践中转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，切实提高自身的能力和素质，努力使在业务上站住脚、出成绩、有本事，成为真正的行家里手。三是多请教。在工作中我积极争取老同志的教育和指导，学习他们宝贵的工作经验、工作方式和工作方法。同时，虚心向周围同事学习，在学习中进行业务交流，达成共识，增进团结，争取他们的支持和帮助。四是善总结。青年干部不仅要勤于学习，还要善于总结。我时常对历年案件进行回顾，总结在实战中的经验教训，以此增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

三、调整心理因素，保持良好状态

领导干部担子重、责任大。特别是领导经验不甚丰富的青年干部，面临的压力更大，要经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须具备良好的心理状态。

第一，平和心态、正确对待。作为一名青年干部，我为自己一点一滴的进步而高兴，但从不满足于已有的成绩，时刻提醒自己要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。同时，尽量克服畏难情绪，在工作上大胆果敢、方法灵活，杜绝畏首畏尾，缩手缩脚的工作作风，要敢于创新、真抓实干。

第二，脚踏实地、切忌浮躁。坚决克服浮躁情绪和急功近利心理，把公安职业看成一项事业，坚持实事求是的态度、脚踏实地的精神，一步一个脚印地打牢基础。

第三、沉着应对、冷静对待。有意识地锻炼良好的心理素质，面对突发事件，沉着冷静、随机应变，努力表现出坚定、稳重、冷静的状态，当好支队民警的主心骨。第四，虚怀若谷、宽严相济。意见分歧时，把握主流冷静分析，尽量保持克制，避免纷争；涉及原则问题，通过沟通妥善处理，避免激化矛盾；同时，要对己严、对人宽，从主观上查找原因，不埋怨他人。

四、强化五种能力，稳步推进工作

结合本人在青年干部角色上的成长历程，我认为加快青年干部成长的成熟，成为合格的领导者、管理者，必须强化以下五方面的能力。

（一）求实能力。实践出真知，实干出成绩。青年干部只有实干、肯干、巧干，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩，才能够稳步成长。在工作中，我保持着一贯求真务实的作风，汇报工作朴实、处理问题唯实、开展工作务实、为人处世老实，坚持干实事、求实效。在此基础上，我对自己高标准、严要求，主动冲在刑侦工作一线，迎难而上、敢于吃苦，乐于奉献，时时讲大局，处处讲奉献，以时不我待、重任在肩的紧迫感和责任感，尽职尽责、扎实工作，不断推动各项工作上水平。

（二）开拓创新能力。作为一名青年干部，我深知发挥自己思想活跃、创新意识能力强这一优势的重要性。在工作中，我要求自己做到善于思考、勇于创新、积极进取、不甘落后，努力发挥自身的创新意识，创造性的开展工作，并在此基础上不断活跃思想，改进工作方法、开阔办案思路、创新工作方式，努力为新形势下刑侦工作的发展做出贡献。

（三）沟通协调能力。经常性地与支队民警交流沟通，对民警反映的问题认真解决，不能解决的要做好解释工作。定期向上级领导各项政策落实情况，主动让领导掌握刑侦工作进展，适时建言献策，做好领导的参谋，维护领导的威信。

（四）预判能力。合格的领导干部要有大局意识，善于站在全局的高度观察和处理问题，防患于未然。因此，我有意识地强化自己的大局意识，培养审时度势的能力，尽可能地以宽广的眼界观察形势，在普遍联系中总揽形势发展。特别是在案件侦办中，学会果断决策，准确预测和判断案件走向，保证工作的顺利开展。

（五）拒腐防变能力。自觉筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到一身正气、一尘不染。我自走上干部岗位以来，始终带头遵守好、贯彻好、执行好《廉政准则》，堂堂正正做人，踏踏实实做事，拒吃请二十余次，拒礼物礼金万余元，对每起案件，从不敢循半点私情，生半点杂念，从不敢图一己之私，存侥幸心理，以身试法。

除了自身的努力，组织的培养、支持和帮助也是我逐步成长的主导因素。从********案，到*********案，再到*******案，局党委都在工作上给予了我极大的支持，磨砺锻炼了我的实战能力和个人素质。从“压担子”到“给位子”，局党委充分调动和激发了我的行动力和进取心，使我在良好的环境中一步一个台阶地稳步成长。由于长期在外地支援，对家的思念、对亲人的亏欠使我在情绪上产生过波动，是局领导及时掌握了我的思想状况，在理想信念、人生价值、大局意识、奉献意识等方面对我进行疏导，帮助我把心思引导到服务公安事业上来，把力量凝聚到推动刑侦工作发展上来。诚然，作为一个青年干部，我也曾因为经验不足陷入工作困境。同样也是组织的关怀帮助、客观分析、重视督促是我很快走出误区、适应岗位，得以少走弯路，更快成长。

近几年，在组织的重视支持下，我凭着兢兢业业、任劳任怨的实干精神和积极向上的事业追求，从一名普通民警成长为了青年干部，赢得了领导、战友和群众的信赖，但我深知自己的能力水平还达不到组织的要求。在今后的工作中，我将在以下几个方面继续努力，争取成为合格的青年干部。

一是要增强大局意识，当好党委的参谋助手。全身心地服从服务于刑侦工作，全面分析取得成绩的关键、存在问题的成因，制约工作发展的因素、可操作的工作打算、应该努力的方向，及时向分局党委建言献策，使局党委始终对刑侦工作有一个全面、清醒、正确的认识，始终把握工作的主动权。

二是要增强服务意识，当好民警和群众的贴心人。及时了解支队民警的所思所想，与他们同喜同忧，行之有效地缓解民警的心理压力。经常性地与民警沟通，从小处着手，从小事抓起，满腔热情，体贴入微，多为民警办实事、做好事，拉近与支队民警的距离，始终与民警站在一起。

三是要增强责任意识，认真履行职责。克服政工干部责任心不强、私心杂念太重，想职务多、想工作少，想待遇多、想奋斗少，以干好工作为本，以做出成绩为荣；把精力投在干事业上，把心思用在正道上；要给支队民警做出表率，积极更新工作理念，带动支队民警改变工作作风，逐步形成一级带着一级干的良好工作氛围。

四是要增强争先意识，创优队伍建设。要始终保持快速发展刑侦工作的胆识和魄力，创新思维，提高工作标准，敢干过去没有干过的事，干成通常看来难以干成的事，始终保持队伍的创造力、竞争力，打造出一流的政工队伍。